關(guān)于高等教育自學(xué)考試管理體制創(chuàng)新的思考

冷箭

摘要：隨著國家教育發(fā)展進程的加快，對教育教學(xué)效率的要求更高。以高等教育自學(xué)考試為例，相關(guān)人員應(yīng)關(guān)注管理問題，以健全管理體制，發(fā)揮高等教育自學(xué)考試的優(yōu)勢，為社會培養(yǎng)和選拔人才創(chuàng)造有利條件。但是，從當前高等教育自學(xué)考試管理體制的現(xiàn)狀看，存在許多問題，在一定程度上降低管理效率，難以突出自學(xué)考試管理的優(yōu)勢。為此，本文主要對其管理體制的現(xiàn)狀問題進行分析，并進一步提出創(chuàng)新體制的有效策略。

關(guān)鍵詞： 高等教育；自學(xué)考試；管理體制；創(chuàng)新

中圖分類號：G72 文獻標識碼：B文章編號：1672-1578（2018）16-0023-01

前言

高等教育自學(xué)考試在我國教育發(fā)展史上具有舉足輕重的地位，自該教育考試形式發(fā)展以來，對社會培養(yǎng)一批批高素質(zhì)的人才，能夠有效緩解國家人才匱乏的局面。但是，要實現(xiàn)高等教育自學(xué)考試的可持續(xù)發(fā)展，必須加強管理，建立和不斷創(chuàng)新管理體制，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。由于現(xiàn)有的高等教育自學(xué)考試管理體制中存在較多的問題，不能更好適應(yīng)社會發(fā)展的需要。所以，有關(guān)人員針對其現(xiàn)狀，采取具體的管理體制創(chuàng)新策略，以提高高等教育自學(xué)考試管理水平。

1.高等教育自學(xué)考試管理體制的現(xiàn)狀

近年來，教育發(fā)展進程的加快，使諸多教育形式涌現(xiàn)，對高等教育自學(xué)考試的教育形式提出挑戰(zhàn)。但是，其管理體制對其生存和發(fā)展發(fā)揮重要的影響作用。從當前高等教育自學(xué)考試的管理體制看，其管理水平雖然較高，但仍然存在一定的問題。首先，自學(xué)教材知識內(nèi)容的更新速度慢，不能適應(yīng)社會及市場的發(fā)展需要。其次，市場發(fā)展中，對專業(yè)人才有較大的需求，但高等教育自學(xué)考試的專業(yè)設(shè)置與之不相適應(yīng)。再次，學(xué)生的專業(yè)技能水平相對較低。最后，社會助學(xué)機構(gòu)的監(jiān)管力度相對較小[1]。

2.高等教育自學(xué)考試管理體制創(chuàng)新的策略

2.1 堅持開放性的管理理念。

高等教育自學(xué)考試的發(fā)展，符合終身教育理念的本質(zhì)要求，這也為群眾的終身學(xué)習(xí)行動提供踐行途徑。所以，堅持開放性的管理理念是其管理體制創(chuàng)新的重要途徑。首先，根據(jù)社會發(fā)展及市場的實際需要，合理設(shè)置或調(diào)整高等教育自學(xué)考試的專業(yè)，使自學(xué)教育在培養(yǎng)專業(yè)人才方面更具針對性。其次，提高專業(yè)教育水平。應(yīng)試者在學(xué)習(xí)過程中，能夠真正意義上獲得知識與技能，使其綜合素養(yǎng)與學(xué)歷水平相匹配。最后，在自學(xué)考試管理中，管理者有必要根據(jù)應(yīng)試者的知識需求而靈活開設(shè)專業(yè)課程，以滿足人才培養(yǎng)需要。

2.2 提高管理水平。

在創(chuàng)新高等教育自學(xué)考試管理體制時，有關(guān)人員應(yīng)堅持與時俱進的原則，積極對高等教育自學(xué)考試的管理加以創(chuàng)新?，F(xiàn)階段，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展快速，使數(shù)字化、信息化充斥著人類社會生活的諸多層面。為此，對于高等教育自學(xué)考試的管理部門，也應(yīng)對信息技術(shù)加以有效應(yīng)用，以達到提高管理水平的目的。例如，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)管理平臺，既能在教育中實現(xiàn)對教學(xué)資源的共享，為學(xué)生深入學(xué)習(xí)提供便利，又可以強化對應(yīng)試者的教育管理，還能使自學(xué)考試各環(huán)節(jié)變得更加靈活化，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，也可激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，有利于推動高等教育自學(xué)考試的健康可持續(xù)發(fā)展[2]。

2.3 合理配置自學(xué)考試的教材。

在高等教育自學(xué)考試發(fā)展中，要實現(xiàn)對管理體制的創(chuàng)新，就必須重視自學(xué)教材的配置，以滿足自學(xué)教育的發(fā)展需要。首先，以市場變化為先導(dǎo)，教材編制者應(yīng)對教材內(nèi)容加以及時的更新，確保教材知識內(nèi)容與社會、市場等方面的無縫銜接，這對提高應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)有利。其次，教材內(nèi)容應(yīng)豐富，既要突出基礎(chǔ)理論知識的重要性，即重視筆試成績，又要彰顯實際操作的地位，以引導(dǎo)和督促應(yīng)試者在學(xué)習(xí)過程中，能夠不斷提高自我的實際操作能力，對所學(xué)知識學(xué)以致用，進而提升專業(yè)技能水平。

2.4 加強社會助學(xué)機構(gòu)的監(jiān)管。

從根本上講，社會助學(xué)是高等教育自學(xué)的重要部分，通過加強對社會助學(xué)機構(gòu)的監(jiān)督和管理，可以為高等教育自學(xué)考試的參與者創(chuàng)造更為有利的教育環(huán)境，對提高其學(xué)習(xí)能力和推動自學(xué)教育發(fā)展具有積極的影響。首先，作為社會助學(xué)機構(gòu)的教育工作者，應(yīng)具備較強的服務(wù)意識，堅持以人為本的理念，為自學(xué)考試參與者提供良好的教育服務(wù)，這對實現(xiàn)社會效益最大化發(fā)揮重要作用。其次，有關(guān)部門應(yīng)對社會助學(xué)機構(gòu)的教育資源進行有效的管理，尤其重視提高師資力量，通過選拔高素質(zhì)專業(yè)教師人才、對教育者加強后期培訓(xùn)等手段而加快社會助學(xué)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)，進而從根本上提高管理效率[3]。

結(jié)論

基于高等教育自學(xué)考試，能夠為更多人提供再學(xué)習(xí)的機會，這對落實全民終身學(xué)習(xí)的理念發(fā)揮積極的作用，同時也能在一定程度上推動社會發(fā)展與進步。但是，要充分發(fā)揮高等教育自學(xué)考試的優(yōu)勢，有關(guān)部門人員必須健全管理體制，為管理工作的深入提供指導(dǎo)。結(jié)合實踐，可從以下幾方面而創(chuàng)新管理體制：一是堅持開放性的管理理念；二是提高管理水平；三是合理配置自學(xué)考試的教材；四是加強社會助學(xué)機構(gòu)的監(jiān)管。

參考文獻：

[1] 馮笑笑. 內(nèi)蒙古地區(qū)高等教育自學(xué)考試的改革發(fā)展研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué)，2016.

[2] 賈文竹.我國省級高等教育自考機構(gòu)權(quán)力配置的制度設(shè)計[J].教育理論與實踐，2014，34（07）：31-34.

[3] 田小霞，余音.個性化教育下的自學(xué)考試管理體制創(chuàng)新研究[J].教育與考試，2011（02）：13-17.