高校畢業(yè)生求職程序與就業(yè)途徑

牟琳

隨著我國(guó)社會(huì)各項(xiàng)制度的完善，高校畢業(yè)生在求職程序和就業(yè)途徑上也不斷規(guī)范，高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)成為各高校開(kāi)展的長(zhǎng)項(xiàng)工作，各省市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各用人單位也形成了一套完整的招聘、考核、就業(yè)工作程序。高校畢業(yè)生在就業(yè)之前充分了解求職就業(yè)途徑和程序，有助于高校畢業(yè)生更好的找到自己心儀的工作單位，更為順利的實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

一、廣泛收集各類就業(yè)信息

如：各項(xiàng)就業(yè)政策、就業(yè)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、社會(huì)需求情況、各高校畢業(yè)生資源等。隨著就業(yè)制度的改革，就業(yè)信息越來(lái)越被求職者所看重。就業(yè)信息的獲取對(duì)職業(yè)選擇起著舉足輕重的作用。包括各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門、各省市就業(yè)相關(guān)部門及人力資源保證部門和人才市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等

二、進(jìn)行自我分析，確立就業(yè)目標(biāo)

根據(jù)自身專業(yè)學(xué)習(xí)情況、分析自身在就業(yè)過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及自己的興趣和愛(ài)好、是否有特殊的才能等，分析自身綜合素質(zhì)和能力。求職前，要結(jié)合自身的實(shí)際情況以及專業(yè)發(fā)展因素，明確就業(yè)地域，要確定未來(lái)的就業(yè)范圍，選擇就業(yè)單位的性質(zhì)。比如是選擇大城市，還是中小城市；是想從事技術(shù)類的工作、管理類的工作還是科研類的工作；是去大企業(yè)，還是去小公司，這些都是要在求職前明確的。

三、完善自薦材料，參加招聘活動(dòng)

求職時(shí)，為更好的讓用人單位了解高校畢業(yè)生的情況，每名畢業(yè)生應(yīng)提交自身的自薦材料，這些材料可以包括：高校推薦表、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、自薦信、所取得的各類證書的證明材料等。這些材料一方面包含了求職者的個(gè)人信息，另一方面展現(xiàn)了求職的個(gè)人能力，高校推薦表可以體現(xiàn)該名求職者在校期間的表現(xiàn)情況，自薦信則介紹了自己的能力優(yōu)勢(shì)、就業(yè)態(tài)度和人生發(fā)展規(guī)劃等，各類證書的證明材料體現(xiàn)了自己所取得的成績(jī)，從另一個(gè)側(cè)面介紹了自己具備的工作能力。畢業(yè)生在掌握了各類就業(yè)信息之后，結(jié)合自己的就業(yè)目標(biāo)，要積極參加各類招聘活動(dòng)。其中包括校內(nèi)招聘、校外綜合性招聘、求職自薦及網(wǎng)絡(luò)求職等。

四、筆試面試后簽約

高校畢業(yè)生通過(guò)參加招聘活動(dòng)后，用人單位根據(jù)自己用人需要，經(jīng)過(guò)篩選，會(huì)組織筆試和面試，筆試與面試都是雙向行為，一旦接到筆試面試通知，畢業(yè)生可以根據(jù)自己的求職意向選擇是否參加。

雙方簽約即雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是明確用人單位、畢業(yè)生、高校在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中權(quán)利、義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，是用人單位和廣大高校畢業(yè)生確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，也是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的重要標(biāo)志。目前我國(guó)高校畢業(yè)生在畢業(yè)前夕，統(tǒng)一下發(fā)由國(guó)家教育部制訂，省就業(yè)主管部門自行印制的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，一式四份。簽訂就業(yè)協(xié)議書是一種法律行為，高校畢業(yè)生一經(jīng)簽訂協(xié)議書，就視為生效合同，是有法律效力的，一旦出現(xiàn)就業(yè)糾紛，它將作為主要依據(jù)，因此高校畢業(yè)生必須正確認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅對(duì)待，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、畢業(yè)后到用人單位報(bào)到

高校畢業(yè)生在順利完成學(xué)業(yè)，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之后，完成畢業(yè)相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取畢業(yè)證書和學(xué)位證書之后，應(yīng)在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)前往用人單位報(bào)到上班。

六、調(diào)整和改派

調(diào)整手續(xù)是指高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)，申請(qǐng)人事檔案緩派留校的，或沒(méi)有具體用人單位派回生源地人社局的，當(dāng)已找到具體工作，需要人事檔案派遣的高校畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)。改派手續(xù)是指高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)已派遣到具體的用人單位，但現(xiàn)在與原單位違約，又聯(lián)系到新的單位，需要辦理重新派遣的畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)。這種情況下，高校畢業(yè)生需提供原用人單位同意解除雙方就業(yè)協(xié)議的退函、本人原報(bào)到證以及新單位接收函或協(xié)議書等材料之后，高校就業(yè)主管部門會(huì)到上一級(jí)就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。

（作者單位：大連醫(yī)科大學(xué)）

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