企業(yè)提升意識(shí)形態(tài)工作水平的探索和思考

衛(wèi)慶華

意識(shí)形態(tài)工作關(guān)系到我們黨舉什么旗、走什么路的根本性問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，能否做好意識(shí)形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。近年來(lái)，黃陵礦業(yè)公司黨委始終把意識(shí)形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，不斷增強(qiáng)抓好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，明確任務(wù)分工，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局，為引領(lǐng)企業(yè)、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展研討

公司各級(jí)黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作提出的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，專(zhuān)題研究如何找準(zhǔn)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，如何提升各級(jí)黨組織及黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，如何將意識(shí)形態(tài)工作與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，如何把意識(shí)形態(tài)工作抓早、抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)、抓出成效，形成了一系列理論成果。堅(jiān)持以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，依托“三會(huì)一課”“中心組學(xué)習(xí)”等平臺(tái)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)以致用，深刻理解、堅(jiān)決擁護(hù)、積極貫徹公司關(guān)于深化改革發(fā)展的各項(xiàng)重大決策，切實(shí)把思想和精力放在安全生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新等中心工作上，放在深化改革、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越等實(shí)踐活動(dòng)上。

二、明確責(zé)任，層層抓好落實(shí)

嚴(yán)格落實(shí)“黨管意識(shí)形態(tài)工作”原則，明確和細(xì)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和任務(wù)要求，將各單位意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。黨委（總支）對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，定期分析研判意識(shí)形態(tài)工作，任何時(shí)候都要把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)牢牢掌握在手中；黨委（總支）書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作最前沿，做到重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置；黨委（總支）分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人職責(zé)，協(xié)助黨委（總支）書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；黨委（總支）其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)和單位的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨委工作部作為黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén)，嚴(yán)格履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查的職責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)化，讓各級(jí)黨組織和黨員干部從思想上警覺(jué)起來(lái)、重視起來(lái)，自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)。

三、建章立制，堅(jiān)持正確導(dǎo)向

公司黨委堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，建立健全意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)、意識(shí)形態(tài)管理、定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況、意識(shí)形態(tài)報(bào)告、意識(shí)形態(tài)督查、陣地建設(shè)管理、意識(shí)形態(tài)追責(zé)問(wèn)責(zé)、應(yīng)急管理等制度。進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，納入班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，接受職工群眾監(jiān)督和評(píng)議。切實(shí)分清主流支流，定期研判企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作，了解職工思想狀況和情感動(dòng)向，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)企業(yè)發(fā)生的重大事件及職工中存在的重要傾向性、苗頭性問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性地引導(dǎo)。黨委（總支）書(shū)記能夠毫不動(dòng)搖堅(jiān)守“主陣地”、躬身不輟種好“責(zé)任田”，特別是在提倡什么、反對(duì)什么上旗幟鮮明，在大是大非問(wèn)題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍。對(duì)于違反黨的政治原則和政治紀(jì)律，背離社會(huì)主義核心價(jià)值觀，損害職工利益的錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向、錯(cuò)誤行為，能夠敢抓敢管、敢于碰硬。面對(duì)突發(fā)事件，能夠在第一時(shí)間分析研判、拿出意見(jiàn)、表明立場(chǎng)。

四、正本清源，加強(qiáng)陣地管理

公司各級(jí)黨組織根據(jù)“職責(zé)清晰，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工合作，守土有責(zé)”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的工作原則，堅(jiān)持做到陣地管理環(huán)環(huán)相扣、不留死角，確保了公司新聞?shì)浾摴ぷ鲗?shí)效和意識(shí)形態(tài)陣地安全。認(rèn)真落實(shí)“站穩(wěn)傳統(tǒng)媒體、鞏固主流媒體、建好新興媒體”的工作要求，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳報(bào)道”的工作方針，將新媒體與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合，硬件設(shè)施和軟件技術(shù)同提升，打造了五個(gè)運(yùn)作成熟的“一報(bào)一臺(tái)一窗一網(wǎng)一號(hào)”媒體平臺(tái)，即報(bào)紙《黃陵礦工》、電視視頻《黃礦新聞》、各類(lèi)櫥窗三類(lèi)傳統(tǒng)媒體，以及公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)兩個(gè)新媒體平臺(tái)，成為宣傳企業(yè)發(fā)展成就、展示職工精神風(fēng)貌、交流各類(lèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的重要載體。不斷規(guī)范大型活動(dòng)審批程序，凡舉辦報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、展覽會(huì)及各類(lèi)接待、講座、論壇、演出、文體等活動(dòng)，都必須按照規(guī)定程序?qū)蛹?jí)報(bào)告，最后經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究討論、批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施。積極推進(jìn)公共文化服務(wù)制度建設(shè)，先后完善《文體中心管理辦法》《文化中心管理辦法》《社區(qū)廣場(chǎng)管理辦法》等制度，為職工群眾開(kāi)展文藝演出、文體活動(dòng)、健身運(yùn)動(dòng)提供了保障。利用內(nèi)外部媒體平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)發(fā)展的新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新成就，宣傳企業(yè)強(qiáng)化管理、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)創(chuàng)新的重要舉措，宣傳一線職工的感人事跡。利用文體中心、職工之家、社區(qū)廣場(chǎng)等陣地，廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝演出、文體活動(dòng)，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，共享礦區(qū)美好生活。加強(qiáng)對(duì)文化中心、圖書(shū)館、展覽館、休閑室等陣地管理，積極倡導(dǎo)社會(huì)文明風(fēng)尚，創(chuàng)造積極向上的人文環(huán)境，使公司成為職工干事創(chuàng)業(yè)的樂(lè)園、幸福生活的家園、學(xué)習(xí)進(jìn)步的校園。

五、加強(qiáng)監(jiān)控，維護(hù)企業(yè)形象

近年來(lái)，黃陵礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)了蓬勃發(fā)展，獲得了不少榮譽(yù)，備受各界媒體關(guān)注，可以說(shuō)是處在了社會(huì)的“聚光燈”下。針對(duì)這種現(xiàn)狀，公司黨委高度重視輿情研判和輿情監(jiān)控，切實(shí)把微信、微博等新興網(wǎng)絡(luò)媒體作為輿情監(jiān)控的主戰(zhàn)場(chǎng)，不斷完善網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、聯(lián)動(dòng)、反饋機(jī)制，健全重大敏感輿情督辦制度，提升輿情管控能力和對(duì)突發(fā)新聞?shì)浾撌录膽?yīng)急處置能力。宣傳部門(mén)抱著“交朋友”的心態(tài)，主動(dòng)和外界媒體建立良好互動(dòng)，及時(shí)掌握各界媒體對(duì)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、作風(fēng)建設(shè)等方面信息的報(bào)道和評(píng)論，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，確保企業(yè)形象不受影響。同時(shí)，公司始終把維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益放在首位，通過(guò)公開(kāi)欄、宣傳欄、網(wǎng)站等窗口，及時(shí)回應(yīng)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和重大事件，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)事物真相，正確分辨是非善惡，積極唱響主旋律，凝聚正能量，激發(fā)新活力，共同把企業(yè)建設(shè)好，發(fā)展好。

六、提升素質(zhì)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

新形勢(shì)下，黃陵礦業(yè)公司高度重視政工隊(duì)伍建設(shè)，不斷加大政工人才培養(yǎng)力度，及時(shí)把懂政治、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀人才充實(shí)到政工隊(duì)伍，把敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)、善于做意識(shí)形態(tài)工作的優(yōu)秀干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，充分激發(fā)政工人員立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。政工人員牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活態(tài)度、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種精神追求，不斷拓寬視野，加快知識(shí)更新，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。政工干部自覺(jué)弘揚(yáng)實(shí)干精神，培育“真抓實(shí)干、不怕吃苦、頑強(qiáng)拼搏”的良好風(fēng)尚，發(fā)揚(yáng)“迎著挑戰(zhàn)上、克服困難走、不為逆境懼”的擔(dān)當(dāng)精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，正確處理名和利、權(quán)和位的關(guān)系，爭(zhēng)做組織放心、職工滿(mǎn)意的干部，在企業(yè)追趕超越的征程中建功立業(yè)、再創(chuàng)佳績(jī)。

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要工作，黃陵礦業(yè)公司通過(guò)從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好意識(shí)形態(tài)工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、心齊勁足、健康和諧的發(fā)展氛圍，為公司全力打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（作者單位：黃陵礦業(yè)公司黨委工作部）