• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    唐寧:未來宜信

    2018-07-07 09:25:44
    中國經(jīng)濟(jì)信息 2018年12期
    關(guān)鍵詞:金融科技能力

    [作為一群金融人,我們的終極夢想是通過自己的所知所學(xué)、所作所為,通過我們的創(chuàng)新努力,能夠讓稀缺的社會資源,有限的社會資源,配置到那些有才有德勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膫€人和企業(yè)組織那里。]

    編者按:2018年5月28日,宜信公司迎來12周年,作為中國科技金融、普惠金融的拓荒者之一,宜信在12年時間里取得了令業(yè)界矚目的成就。在當(dāng)天宜信的12周年慶典活動中,宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧發(fā)表了名為《未來宜信》的主題演講,深入詮釋了宜信取得今天這樣的成就的緣由,以及宜信未來將如何成就一家偉大的金融企業(yè),從而實現(xiàn)基業(yè)長青。

    何以基業(yè)長青?

    宜信12年這一路走來,一方面走得艱辛,一方面走得踏實。艱辛是因為在中國做金融,建立中國的信用體系,改變投資者的思維方式是那么的不容易;踏實是因為有大家的信任關(guān)愛支持,未來有信心更踏實,也是因為能夠和各位在一起努力。

    我代表宜信全體同事與大家分享對宜信公司的未來的一些認(rèn)識。一家企業(yè)能夠不斷成長進(jìn)步保持長青,我認(rèn)為三個數(shù)字非常重要。

    第一是“5”,拉姆?查蘭大師(當(dāng)代最具影響力的管理咨詢大師,《執(zhí)行》《領(lǐng)導(dǎo)階梯》等暢銷管理學(xué)著作作者,編者注)講,組織每五年重塑自己一次。每五年就要建立起一些新的核心競爭力,新的能力,這些能力是在這五年開啟的時候所不具備的。

    第二個關(guān)鍵數(shù)字是“3”。組織重塑有三個步驟。

    首先對于大方向,對于組織往哪里去,要有極為清晰的方向感、目標(biāo)感,知道組織的未來在哪里。從宜信創(chuàng)業(yè)的第一天開始,我們的目標(biāo)感、方向感就是中國一定會成為信用社會,中國國家經(jīng)濟(jì)體一定會以信用為價值尺度,而不是抵押擔(dān)保。人與人之間,企業(yè)與企業(yè)之間,企業(yè)與人之間應(yīng)該有信用,而且一定會有信用。即使當(dāng)時在做市場調(diào)研的時候,基本上得到的都是否定的反饋,我們也一往無前地走下去,因為宜信有著非常清晰的大方向。普惠金融事業(yè)如此,財富管理事業(yè)也如此。

    當(dāng)我們在財富管理方面進(jìn)行布局的時候,我們有非常清晰的大方向。中國未來的財富管理一定是基于資產(chǎn)配置的。雖然請客戶理解并改變很難,但是越難說明這個事情越值得做,因為一個企業(yè)的價值,是由他解決了多么大的問題,多么大的商業(yè)問題,多么大的社會問題來決定的。財富管理解決的問題是社會資源更好分配的問題,是一群能夠活到一百歲的投資者和我們的下一代,如何老有所養(yǎng),老有所依的問題,這樣一個大問題,值得一個組織為之奮斗一輩子,值得一個組織今天就出發(fā),所以從第一步,宜信從大方向上來講,非常清晰。

    知道了要去哪里,還要有合適的路徑。是走過去,還是飛過去,或是用其他什么樣的交通工具過去,要有基本正確的路徑。很難完全正確,因為還有很多的不確定性,但這其實就是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的魅力所在和挑戰(zhàn)所在。一個組織、企業(yè)、團(tuán)隊,要瞄著明確的大方向,建立基本靠譜、基本正確的路徑。這其中需要有想象力,需要有相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,這樣的路徑大致不能錯。這是第二步。

    第三步,知道了目的,知道了路徑,就要開始邁第一步,再邁第二步,再邁下一步。要堅定,同時靈活地執(zhí)行。改變組織非常艱難,當(dāng)組織每五年進(jìn)行下一次重塑的時候,都像蛻一層皮一樣,甚至當(dāng)組織越來越大的時候,重塑比早年創(chuàng)業(yè)還要艱難。

    再說“1”,這代表什么?代表客戶的未來需求,請注意關(guān)鍵詞“未來”。如果一個組織僅僅圍繞今天的客戶需求,那么這個組織是一個追隨者,不可能引領(lǐng)。因為建立一個核心能力,需要幾年的時間,改變組織需要過程。真正的一家組織要做的是看到五年之后客戶真正的需求,甚至客戶自己都看不到的需求。組織能夠看到,并且圍繞這樣的需求去建立核心競爭力。

    當(dāng)核心競爭力建立起來之后,組織會在幾年之后與客戶在未來的需求那里會師,這個組織就是未來的贏家。滿足客戶今天的需求相對容易很多,容易判斷,也容易解釋,但是發(fā)現(xiàn)客戶未來的需求,并且堅定地圍繞它去建立組織的能力,那是難上加難。但是只要堅持“531”,我認(rèn)為組織的重塑或者說組織的永生是有希望的。

    宜信的戰(zhàn)略

    對于宜信公司,我們共同珍惜打造的這樣一個平臺,如何成長?

    宜信的普惠金融事業(yè)提出非常明確的“三步走”戰(zhàn)略。

    未被傳統(tǒng)金融服務(wù)所充分覆蓋的中小微企業(yè),兼職創(chuàng)業(yè)的工薪階層,消費者,還有廣大農(nóng)戶,他們有各種金融需求。通過信息數(shù)據(jù)以及同行業(yè)其他機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)信息,以及我們的金融云平臺上疊加的各種科技,這些中小微企業(yè)、個人、農(nóng)戶可以更好地管理自己的生意,管理自己的客戶,管理自己的企業(yè),管理自己的團(tuán)隊成員。當(dāng)然,這樣的功能不必然是我們自己開發(fā)的,而是和全國全世界的合作伙伴一起去服務(wù)這些企業(yè)和個人。這是我們看到的普惠金融的未來,從小額信貸到其他金融服務(wù)到能力建設(shè),讓我們的客戶更好地去做生意,更好地提升自我,進(jìn)入到這樣的一個未來。

    在普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展的過程之中,我們講四化。

    規(guī)范化指的是合規(guī)。不論我們在創(chuàng)新之中,還是已經(jīng)有規(guī)章建制的時候,合規(guī)守紀(jì)是第一位的,是金融的底線。第二,專業(yè)化。每一項金融業(yè)務(wù)都有其極強(qiáng)的專業(yè)性,需要有國際范圍內(nèi)最為專業(yè)水平的團(tuán)隊成員,以最為專業(yè)的方式開展業(yè)務(wù)。一定要處理好試錯與金融基本邏輯的關(guān)系。第三,數(shù)字化,利用科技,利用數(shù)字化資產(chǎn)。第四,金融每一個需求都是巨大的,當(dāng)我們做對了的時候,一定會規(guī)?;亟鉀Q這個問題。

    對于財富管理事業(yè),我們非常明確地看到了行業(yè)發(fā)展的五大趨勢。

    由固定收益類到權(quán)益類。過去投資者買信托,買銀行理財,買互聯(lián)網(wǎng)金融理財,看提供剛性兌付的機(jī)構(gòu)是什么背景,然后看期限看回報,這樣的理財方式一去不復(fù)返。未來能夠給大家提供更高回報的投資來自于權(quán)益類,權(quán)益類占個人家庭資產(chǎn)組合中的比例一定要一半以上。

    從短期投機(jī)到長期投資。有些人認(rèn)為現(xiàn)在中國市場上的是短期投資,我認(rèn)為其實是短期投機(jī)。所謂的炒作、炒房,如果炒的時間長一點就糊了,所以就要快進(jìn)快出。從短期投機(jī)到長期投資,是完全不同的改變。

    從中國到全球。大家的投資理財、資產(chǎn)組合不會僅僅是人民幣資產(chǎn),而應(yīng)該是全球的。

    從單一產(chǎn)品到資產(chǎn)配置。過去是找單一的機(jī)會,而面向未來應(yīng)該是自上而下地看自己的組合到底應(yīng)該怎么配置。

    讓中國200萬超高凈值,巨大財富的擁有者可以高質(zhì)量、低風(fēng)險、平穩(wěn)、保價保值地把財富傳到下一代去,這對于中國下一階段的發(fā)展是非常重要的。這是世界上第一次這么大的財富在這么短的時間內(nèi)被創(chuàng)造出來,而且必須還要在這么短的時間內(nèi)傳下去。這些第一代的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、價值創(chuàng)造者,在他們五六十歲的階段,需要在未來幾年的時間里解決這個問題。

    以上是我們清晰看到的在財富管理方面的客戶的未來需求。如果要去滿足他們現(xiàn)在的需求,他就會問你哪里還有兩位數(shù)的固收產(chǎn)品,哪些板塊的概念或者哪個股可以炒等等……但完全不應(yīng)該是這樣的一個邏輯。

    未來與夢想

    我們看到了客戶未來的需求,據(jù)此打造了我們的三個核心競爭力??蛻粑磥硪欢ㄊ墙M合國際化的家庭,所以我們要打造國際化的能力;因為客戶未來要在投資能力上有根本的提升,不再是那種剛性兌付之下的沒有任何含金量的投資,而要去判斷價值投資機(jī)會,所以說投資能力建設(shè)是未來財富管理贏家的根本;另外科技能力可以改變產(chǎn)品,改變投資,改變渠道,改變管理。所以這三個核心能力,讓我們的財富管理業(yè)務(wù)一定會在五年之后,和客戶的需求完美會師。

    匯報一下宜信對科技的理解。狹義的科技就是大數(shù)據(jù)、云計算、AI等等,但同樣重要的是對科技的把握,對科技創(chuàng)新的敏感性,知道全球哪里有能夠解決金融問題的科技,并且能夠拿來,最終還能夠讓來自水星的科技人士的科技能力和來自火星的金融人士的金融能力完美結(jié)合,實現(xiàn)1+1大于10。這兩種人說的語言完全不同,如果他們不去彼此教對方的話,沒法對話,而且很容易成為敵人,如何把金融能力和科技能力融合在一起,是金融科技贏家需要解決的一個根本性問題。

    最后,我認(rèn)為科技其實是一個組織文化層面的事。一個擁抱創(chuàng)新的組織應(yīng)該是平等的、開放的、透明的、容錯的。在金融行業(yè),只要風(fēng)險可控,只要不對公司組織的品牌聲譽(yù)和長治久安產(chǎn)生影響,就可以容錯。這樣的組織一定不要有等級,一定是扁平的,而不是前線的炮火管理層,領(lǐng)導(dǎo)層都聽不到。

    科技可以讓我跟同事直接溝通,比如我們每月一次的CEO座談會,大家會把問題都打在屏幕上。我們對于科技的認(rèn)識,是上升到組織文化層面的,這是我們對于科技的理解。一個組織有價值是因為其有意愿,有能力解決一個巨大無比的問題,一個商業(yè)問題,一個社會問題。經(jīng)過12年的努力,宜人貸、宜信普惠、宜信財富都已經(jīng)成為超級獨角獸。我們還有許許多多的業(yè)務(wù),一群又一群的千里馬,希望在未來12年也會成為獨角獸。宜信每五年重塑自己一次,就會有新的一群千里馬涌現(xiàn)出來,解決他們所在領(lǐng)域的客戶的未來的需求,建立起相應(yīng)的能力。

    但是宜信人的夢想,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不在于識別、創(chuàng)造一群千里馬、獨角獸,這些只是我們創(chuàng)造價值的某種不全面的體現(xiàn)。作為一群金融人,我們的終極夢想是通過自己的所知所學(xué)、所作所為,通過我們的創(chuàng)新努力,能夠讓稀缺的社會資源,有限的社會資源,配置到那些有才有德勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膫€人和企業(yè)組織那里。

    社會總體的資源永遠(yuǎn)是有限的,孰能得之,應(yīng)該是那些值得的人,應(yīng)該是那些有意愿做得更好,有能力做得更好的人。我們說金融帶來更好的百業(yè),金融帶來更好的社會。作為宜信人,我們的最大的夢想是在下一個12年,下一個120年,以及更長的日子里幫助中國,幫助世界把稀缺的社會資源,通過我們的理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,帶給那些德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)?shù)膫€人和組織,讓百業(yè)更好,讓社會更好。

    前進(jìn)的路上,我們一起同行,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    本文摘錄于宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧發(fā)表的名為《未來宜信》的主題演講,小標(biāo)題為編者添加。

    猜你喜歡
    金融科技能力
    消防安全四個能力
    何方平:我與金融相伴25年
    金橋(2018年12期)2019-01-29 02:47:36
    君唯康的金融夢
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    科技助我來看云
    你的換位思考能力如何
    科技在線
    科技在線
    P2P金融解讀
    科技在線
    久久久久久久国产电影| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品成人av观看孕妇| a级毛色黄片| 免费看av在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品伦人一区二区| 在线观看www视频免费| 免费看日本二区| 国产爽快片一区二区三区| av黄色大香蕉| 日韩电影二区| 两个人免费观看高清视频 | 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av.av天堂| 天美传媒精品一区二区| 欧美3d第一页| 免费看不卡的av| 伊人亚洲综合成人网| 日韩中文字幕视频在线看片| av不卡在线播放| 日日啪夜夜爽| 成人免费观看视频高清| 五月伊人婷婷丁香| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产亚洲一区二区精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 丝瓜视频免费看黄片| 一个人免费看片子| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品不卡视频一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲av免费高清在线观看| 成人特级av手机在线观看| 97超视频在线观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 嘟嘟电影网在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 蜜桃在线观看..| av有码第一页| 国产免费福利视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最新中文字幕久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 成人无遮挡网站| 韩国av在线不卡| 久久久久久人妻| 精品视频人人做人人爽| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩伦理黄色片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品久久午夜乱码| 91精品伊人久久大香线蕉| 一级毛片我不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜福利,免费看| 欧美区成人在线视频| 欧美精品一区二区大全| 国产精品无大码| av免费在线看不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 极品教师在线视频| 日本欧美视频一区| 高清视频免费观看一区二区| 国产av精品麻豆| 最新的欧美精品一区二区| www.色视频.com| 精品一区在线观看国产| 国精品久久久久久国模美| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕免费在线视频6| 欧美97在线视频| 国产在线视频一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日日撸夜夜添| 我要看日韩黄色一级片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线一区二区三区精| 久久毛片免费看一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩精品成人综合77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 91精品国产九色| 免费人成在线观看视频色| 大香蕉久久网| 日韩一本色道免费dvd| 99热网站在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美97在线视频| 亚洲成色77777| 免费高清在线观看视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 国产高清有码在线观看视频| a 毛片基地| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产伦精品一区二区三区四那| 色94色欧美一区二区| 国产极品天堂在线| 成人国产av品久久久| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看不卡的av| 欧美日韩综合久久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产 一区精品| 亚洲色图综合在线观看| 一个人免费看片子| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲情色 制服丝袜| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av二区三区四区| 大码成人一级视频| 免费在线观看成人毛片| av有码第一页| 久久久国产一区二区| 亚洲精品第二区| 伦精品一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人精品一,二区| a级毛片在线看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩大片免费观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 国产免费一区二区三区四区乱码| 热re99久久精品国产66热6| h视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 免费看日本二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久久伊人网av| 亚洲色图综合在线观看| 青春草国产在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久精品久久久久真实原创| 18禁在线播放成人免费| 国产美女午夜福利| 亚洲三级黄色毛片| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产综合精华液| 亚洲精品第二区| 秋霞伦理黄片| 欧美xxⅹ黑人| 日本wwww免费看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲人与动物交配视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久国产精品大桥未久av | 天堂俺去俺来也www色官网| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区亚洲一区在线观看| 性色avwww在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 街头女战士在线观看网站| av天堂久久9| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲自偷自拍三级| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成年av动漫网址| 九草在线视频观看| 久久国产乱子免费精品| 久久久精品94久久精品| 国产淫片久久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 老司机影院毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费观看无遮挡的男女| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲,欧美,日韩| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 欧美精品亚洲一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 有码 亚洲区| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最黄视频免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 另类精品久久| 日韩成人伦理影院| freevideosex欧美| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看人妻少妇| 全区人妻精品视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久人妻| 国产黄片美女视频| 99久久精品热视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成年av动漫网址| 黄色日韩在线| 国产一区二区在线观看av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩伦理黄色片| 午夜福利视频精品| 亚洲国产精品国产精品| 色94色欧美一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本久久精品| 免费看av在线观看网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 51国产日韩欧美| 另类亚洲欧美激情| 午夜日本视频在线| 搡老乐熟女国产| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久成人| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂va国产| 一个人免费看片子| 大话2 男鬼变身卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 伊人久久国产一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 一级毛片 在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 99热这里只有是精品50| 边亲边吃奶的免费视频| 97在线视频观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线播放无遮挡| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久精品精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品熟女少妇av免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费av中文字幕在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 久热这里只有精品99| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中国国产av一级| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 在线观看免费高清a一片| 又爽又黄a免费视频| 99国产精品免费福利视频| 国产 一区精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 午夜91福利影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 交换朋友夫妻互换小说| 中国国产av一级| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产熟女欧美一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久这里有精品视频免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 视频中文字幕在线观看| 久久久久久人妻| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| 水蜜桃什么品种好| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产av新网站| 女性被躁到高潮视频| a级片在线免费高清观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产永久视频网站| 成人漫画全彩无遮挡| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲成人av在线免费| 九色成人免费人妻av| a 毛片基地| 少妇的逼水好多| 国产一区二区三区av在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久人妻| 久久人妻熟女aⅴ| 国产视频首页在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美 日韩 精品 国产| 全区人妻精品视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 伊人亚洲综合成人网| 精品少妇久久久久久888优播| av在线老鸭窝| 美女大奶头黄色视频| 免费大片18禁| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看三级黄色| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美日韩东京热| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人aa在线观看| 久久久久国产网址| 大码成人一级视频| 免费看av在线观看网站| 国产av码专区亚洲av| 搡老乐熟女国产| 久久精品国产a三级三级三级| 日本黄大片高清| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丁香六月天网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 热re99久久国产66热| 成年女人在线观看亚洲视频| av播播在线观看一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产欧美日韩精品一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久精品性色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品伦人一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 日本av手机在线免费观看| 91成人精品电影| av播播在线观看一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人aa在线观看| 三级经典国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 日日啪夜夜撸| 一本久久精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 伦精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久久久久久久av| 九九爱精品视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99热网站在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 在线看a的网站| 中文字幕av电影在线播放| 久热这里只有精品99| 精品一区二区免费观看| 日本黄色片子视频| 天天操日日干夜夜撸| 一区二区三区四区激情视频| 日韩一区二区视频免费看| 精品久久久久久电影网| 性色av一级| 国产成人精品久久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲国产av新网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99一区二区三区| 午夜福利视频精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| av卡一久久| 亚洲无线观看免费| 久久久国产一区二区| 国产在线一区二区三区精| 街头女战士在线观看网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 桃花免费在线播放| 国产一级毛片在线| 伊人亚洲综合成人网| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久久久久成人| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 最近2019中文字幕mv第一页| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| av视频免费观看在线观看| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 有码 亚洲区| 涩涩av久久男人的天堂| 3wmmmm亚洲av在线观看| 51国产日韩欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 男男h啪啪无遮挡| 欧美人与善性xxx| 伦理电影免费视频| 免费少妇av软件| 99热网站在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品自拍成人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久久久久免费av| 青青草视频在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 少妇的逼好多水| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品成人在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲成国产av| 最新中文字幕久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| av在线观看视频网站免费| 乱系列少妇在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 性色avwww在线观看| 久久久国产精品麻豆| 日本爱情动作片www.在线观看| 97超碰精品成人国产| 免费av中文字幕在线| 青春草视频在线免费观看| 成人国产av品久久久| 69精品国产乱码久久久| 在线观看www视频免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产色片| 久久99一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久鲁丝午夜福利片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 97超碰精品成人国产| 丰满乱子伦码专区| 两个人免费观看高清视频 | av专区在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 桃花免费在线播放| 丁香六月天网| 日日撸夜夜添| 新久久久久国产一级毛片| www.色视频.com| 99久久人妻综合| 亚洲怡红院男人天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 99热国产这里只有精品6| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品无大码| 婷婷色av中文字幕| 日本与韩国留学比较| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久网色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 三级经典国产精品| 国产成人a∨麻豆精品| 五月开心婷婷网| 免费观看性生交大片5| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇人妻 视频| 久久精品国产亚洲av天美| 26uuu在线亚洲综合色| 成人二区视频| 国产精品无大码| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人91sexporn| 国产av一区二区精品久久| 91精品国产国语对白视频| 在线看a的网站| 一级av片app| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 插阴视频在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 新久久久久国产一级毛片| 国产高清国产精品国产三级| 人体艺术视频欧美日本| a级毛色黄片| 成人国产av品久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产亚洲一区二区精品| 一本色道久久久久久精品综合| 色5月婷婷丁香| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 全区人妻精品视频| 成人二区视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产日韩一区二区| 简卡轻食公司| 日本wwww免费看| 欧美高清成人免费视频www| 精品国产国语对白av| 色网站视频免费| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品久久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 水蜜桃什么品种好| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费黄色在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级黄片播放器| 国产一区二区三区av在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丁香六月天网| 日韩三级伦理在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 高清av免费在线| 赤兔流量卡办理| 人人澡人人妻人| 五月开心婷婷网| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人精品久久久久久| 国产成人aa在线观看| 国产精品成人在线| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人国产av品久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 男人舔奶头视频| 热re99久久精品国产66热6| 观看av在线不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| www.色视频.com| 免费少妇av软件| 国产视频首页在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品少妇内射三级| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日韩av久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕免费在线视频6| 成人国产av品久久久| 最新的欧美精品一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av不卡在线观看| 日韩大片免费观看网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 插逼视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男女无遮挡免费网站观看| 一级二级三级毛片免费看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 男女边摸边吃奶| 亚洲av不卡在线观看|