淺談當(dāng)下管理會計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展

張肖禹

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)與會計(jì)的不斷發(fā)展，管理會計(jì)越來越受到國家和企業(yè)的重視，并在政府的引導(dǎo)下不斷發(fā)展創(chuàng)新。因此，本文就當(dāng)前管理會計(jì)的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展闡述自己的觀點(diǎn)并進(jìn)行淺析。

關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；現(xiàn)狀；發(fā)展趨勢

管理會計(jì)起源于傳統(tǒng)會計(jì)，并在會計(jì)的演變中逐漸壯大并分離出來，形成了可與財(cái)務(wù)會計(jì)并列存在的一個會計(jì)分支。管理會計(jì)由成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng)組成。從其組成部分不難看出，管理會計(jì)著重于改善強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和價值。

過去，我國的會計(jì)領(lǐng)域一直以財(cái)務(wù)會計(jì)為主，即對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動進(jìn)行核算與監(jiān)督，反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息。而其他類型的會計(jì)僅作為財(cái)務(wù)會計(jì)的附加工作，一直沒有受到政府和企業(yè)的重視。但是漸漸地，管理會計(jì)開始脫離對財(cái)務(wù)會計(jì)的依賴，政府和企業(yè)愈發(fā)重視管理會計(jì)的建設(shè)。從政府角度，比如，在2014年財(cái)務(wù)部發(fā)布的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》就提出了“在3-5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會計(jì)人才”的總目標(biāo)。而在2016年，財(cái)務(wù)部又制定了《管理會計(jì)基本指引》，指在加強(qiáng)事企業(yè)的管理會計(jì)工作，提升內(nèi)部管理水平。從企業(yè)的角度，越來越多的企業(yè)單獨(dú)設(shè)立內(nèi)部管理控制會計(jì)的部門或小組，更加重視企業(yè)內(nèi)部資源和產(chǎn)品的管控。

其實(shí)，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有很大的區(qū)別，二者完全可以當(dāng)做兩個相同地位的分支。其一，財(cái)務(wù)會計(jì)主要處理已經(jīng)發(fā)生過的會計(jì)信息，而管理會計(jì)確是需要考慮為未來公司的發(fā)展決策提出規(guī)劃和建議。其二，財(cái)務(wù)會計(jì)所整合的信息，最終形成的財(cái)務(wù)報表是體現(xiàn)一個綜合性的財(cái)務(wù)信息，管理會計(jì)則是需要從成本的種類、材料的種類和產(chǎn)品的種類不斷細(xì)化，因?yàn)樗粌H為企業(yè)高層管理者服務(wù)，也為企業(yè)的基層管理層服務(wù)。其三，財(cái)務(wù)會計(jì)在進(jìn)行業(yè)務(wù)和編制財(cái)務(wù)報表的時候，必須嚴(yán)格遵循國家規(guī)定的法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則，因?yàn)樗枰蛲獠啃畔⑹褂谜吲?。但是管理會?jì)不同，它是企業(yè)的內(nèi)部行為，不需要完全符合公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則，但是必須符合邏輯和企業(yè)管理者的需求。

因此，本文通過對比國內(nèi)外管理會計(jì)現(xiàn)狀來分析我國管理會計(jì)發(fā)展的不足并探討如何推進(jìn)我國管理會計(jì)的發(fā)展。

一、國內(nèi)外管理會計(jì)的對比及我國的現(xiàn)狀

（一）國內(nèi)外管理會計(jì)的對比

當(dāng)前，國外對于管理會計(jì)的研究和應(yīng)用相比國內(nèi)而言更加成熟完善，擁有很多專門培養(yǎng)的高級管理會計(jì)人員，并可以把管理會計(jì)廣泛而熟練地運(yùn)用于各個企業(yè)各個領(lǐng)域。反觀國內(nèi)，雖然現(xiàn)在對管理會計(jì)愈發(fā)的重視，但是由于各種原因?qū)е挛覈诠芾頃?jì)領(lǐng)域的研究和應(yīng)用仍處于初級階段，且發(fā)展相對比較艱難。

其一，我國當(dāng)前對管理會計(jì)的研究還是缺乏自主性和創(chuàng)新性，總是不自覺的會受到國外現(xiàn)成研究成果的影響，雖然不可以閉門造車，但一味跟隨國外的步伐，不走出自己的路，會很容易使我國管理會計(jì)的發(fā)展走很多彎路。

其二，我國對管理會計(jì)領(lǐng)域的研究不夠系統(tǒng)、不夠成熟，并且對已有的研究成果實(shí)踐程度低，而且研究出來的理論也很難很少能運(yùn)用到實(shí)際上。

其三，對于傳統(tǒng)的會計(jì)人員來說，想要快速的把自己轉(zhuǎn)變到管理會計(jì)的角色上去有很大的困難，而新進(jìn)入職場的會計(jì)從業(yè)人員，雖然可以較為熟練地掌握管理會計(jì)知識，但由于未將管理會計(jì)作為專攻方向或、當(dāng)前會計(jì)職場尚未完好的將管理會計(jì)分離出來和可能存在的自身的原因，也無法很好的滿足市場對管理會計(jì)的需要。

（二）我國管理會計(jì)的現(xiàn)狀

近十幾年來，我國在管理會計(jì)領(lǐng)域得到了長足的發(fā)展。

在二十一世紀(jì)初，我國的管理會計(jì)的研究主要是針對規(guī)范分析的概念性研究為主，包括成本會計(jì)管理、外部導(dǎo)向型管理會計(jì)、管理會計(jì)一般性問題等相關(guān)研究。但此時仍屬于我國對管理會計(jì)研究的萌芽階段，理論基礎(chǔ)很薄弱，進(jìn)行的研究缺乏理論依據(jù)和實(shí)踐證明。而且由于管理會計(jì)靈活多樣等的特性，在這一時期，管理會計(jì)的研究和理論基礎(chǔ)多依賴于經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等其他領(lǐng)域，缺乏極具統(tǒng)計(jì)意義的大樣本來作為管理會計(jì)理論研究的依據(jù)。

到了2009年左右，對于管理會計(jì)的研究主題就開始變得廣泛起來，涉足到各種各樣的管理工具和信息系統(tǒng)。相比21世紀(jì)初，管理會計(jì)領(lǐng)域?qū)τ谕獠繉?dǎo)向型管理會計(jì)和管理系統(tǒng)的研究比例上升，而成本管理等基礎(chǔ)性理論研究的比例顯著下降。業(yè)績導(dǎo)向薪酬體系和績效評價系統(tǒng)進(jìn)入并成為管理會計(jì)的主要研究方面。同時，國內(nèi)的會計(jì)研究者開始關(guān)注我國資本市場上的成本粘性問題（指當(dāng)業(yè)務(wù)量增加時費(fèi)用的增加量大于業(yè)務(wù)量等額減少時費(fèi)用的減少量），并通過實(shí)證分析拓展了價值鏈分析、供應(yīng)鏈管理和戰(zhàn)略管理會計(jì)等研究方向，以權(quán)變理論、契約理論和信息不對稱理論等理論使得我國對于管理會計(jì)的研究取得了很大的進(jìn)步。

在2010年以后至今，管理會計(jì)作為一種權(quán)變性的組織管理現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)了管理者的責(zé)任和其管理職能。所以國內(nèi)管理會計(jì)研究者對管理會計(jì)的研究有了新方向和新發(fā)展。管理會計(jì)的研究重點(diǎn)開始側(cè)重于管理會計(jì)人員行為影響的研究，即不同能力水平的決策者和管理者在運(yùn)用不同的管理會計(jì)方法時管理會計(jì)信息價值的差異性。甚至還包括國有企業(yè)在會計(jì)權(quán)力配置的不同所導(dǎo)致的管理會計(jì)信息決策有用性之間的差異。所以近十幾年中國在管理會計(jì)領(lǐng)域上的研究方向和研究方法還是有明顯的發(fā)展和進(jìn)步的。雖然仍有很多不足，但是足以作為建設(shè)中國特色管理會計(jì)體系的基石。

二、管理會計(jì)的政策變化及發(fā)展趨勢

2016年，財(cái)務(wù)部發(fā)布了《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，綱要的中心思想就是：繼續(xù)深入推進(jìn)管理會計(jì)的發(fā)展和應(yīng)用。其總體趨勢包括以下幾個方面：

第一、繼續(xù)堅(jiān)持管理會計(jì)理論體系的建設(shè)，爭取在2018年年底完成管理會計(jì)理論體系建設(shè)，并合理制定各行業(yè)相關(guān)制度。

第二、加強(qiáng)國內(nèi)外管理會計(jì)領(lǐng)域的合作與交流，提高我國在管理會計(jì)領(lǐng)域的地位和影響力。

第三、繼續(xù)推進(jìn)管理會計(jì)在各行各業(yè)的應(yīng)用與實(shí)踐，通過多角度、多層次的措施來攝入推進(jìn)管理會計(jì)的應(yīng)用。

第四、提升管理會計(jì)工作的工作效能，充分發(fā)揮管理會計(jì)在政府和企業(yè)中作用，更好的為國家和社會服務(wù)。

因此，在未來的發(fā)展中，管理會計(jì)需要面向以云計(jì)算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)為代表的新一輪信息技術(shù)革命及不斷顛覆、重構(gòu)的商業(yè)環(huán)境和經(jīng)營模式，推進(jìn)中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的新發(fā)展。

三、推進(jìn)管理會計(jì)發(fā)展的舉措

（一）繼續(xù)建立健全我國關(guān)于管理會計(jì)領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)

由于管理會計(jì)主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部信息的需求，為內(nèi)部管理提供依據(jù)，這一信息因人、因地、因企業(yè)不同而不同，很難將其規(guī)范化。但是，從我國現(xiàn)階段的發(fā)展情況看，即便我們始終堅(jiān)持規(guī)范化的要求，會計(jì)領(lǐng)域的各種違法違紀(jì)案件還是屢有發(fā)生。因此，抓緊制定具體相關(guān)的會計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)和關(guān)注管理會計(jì)規(guī)范化的問題還是很重要的。

（二）將管理會計(jì)的發(fā)展同我國國情相結(jié)合

之前的我國管理會計(jì)的研究主要是跟隨國際潮流，大部分集中在介紹和引進(jìn)國外最新的研究成果上或跟隨國外的主流觀點(diǎn)，這種做法在前期對我國管理會計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展是很有幫助的，但是現(xiàn)在，是時候走出真正適合中國自身國情和企業(yè)的管理會計(jì)之路。我國的管理會計(jì)研究必須圍繞我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與國情相結(jié)合，堅(jiān)持具體問題具體分析，保持理論與實(shí)踐的一致。

（三）加強(qiáng)管理會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)

目前我國管理會計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，從事管理會計(jì)行業(yè)的人決定了管理會計(jì)理論在實(shí)踐上的應(yīng)用效果，所以提高管理會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)至關(guān)重要，企業(yè)對自身的管理會計(jì)人員應(yīng)定期組織參加培訓(xùn)，設(shè)立合理的獎懲制度，只有這樣才能保證本企業(yè)的管理會計(jì)人員與時俱進(jìn)，保持較高的專業(yè)素養(yǎng)。第四，改善管理會計(jì)發(fā)展的社會企業(yè)環(huán)境。過去社會企業(yè)不重視管理會計(jì)，也是管理會計(jì)發(fā)展的重要阻礙之一，所以當(dāng)前應(yīng)轉(zhuǎn)變公司決策層的思想，使其重視管理會計(jì)部門的建設(shè)。管理會計(jì)部門可以幫助企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下準(zhǔn)確的收集到對企業(yè)有用的信息并制定出合理的戰(zhàn)略計(jì)劃，并且可以支持企業(yè)各級所需要的戰(zhàn)略規(guī)劃。

（四）細(xì)化高校會計(jì)大類，增設(shè)管理會計(jì)專業(yè)

只有在根源培養(yǎng)管理會計(jì)的專業(yè)人員，才能更好的滿足社會對管理會計(jì)人才的需求。不僅如此，在會計(jì)職稱考試中也應(yīng)將管理會計(jì)作為單獨(dú)一科進(jìn)行考核，即提高管理會計(jì)的地位。

（五）加強(qiáng)管理會計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)

加強(qiáng)管理會計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)可以提高管理會計(jì)人員的工作效率，可以更加準(zhǔn)確詳細(xì)的提供企業(yè)決策層需要的戰(zhàn)略規(guī)劃。

四、結(jié)語

在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新時期、這樣一個信息化、大數(shù)據(jù)的浪潮下，管理會計(jì)的發(fā)展應(yīng)腳踏實(shí)地，同時與時俱進(jìn)，將管理會計(jì)的研究推向多元化發(fā)展；與多學(xué)科相互交融，這樣可以更好的把理論運(yùn)用到實(shí)踐上。同時，企業(yè)高校齊頭并進(jìn)，更新創(chuàng)新培養(yǎng)人才方案，為社會輸送更高素質(zhì)的管理會計(jì)人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]高婧璇.大數(shù)據(jù)時代管理會計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2017（9）：97-97.

[2]周國光，李兆慧.進(jìn)一步完善管理會計(jì)理論體系的若干思考[J].會計(jì)之友，2017（9）：9-12.

[3]徐麗華.培育和發(fā)展信息化時代下的管理會計(jì)[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，017（9）：98-99.

[4]潘飛，許宇鵬.中國管理會計(jì)體系研究[J].會計(jì)之友，017（11）：7-10.

（作者單位：遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院）