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    如何讓“空巢青年”不“空心”

    2018-07-05 07:26:26王軍妮
    人民論壇 2018年12期
    關(guān)鍵詞:心理調(diào)適

    王軍妮

    【摘要】要讓“空巢青年”不“空心”,關(guān)鍵路徑在于糾正“空巢青年”的心理偏差。“空巢青年”不能悲觀厭世,更不能自暴自棄,要增強(qiáng)信心,將艱難處境轉(zhuǎn)化成前進(jìn)動(dòng)力,努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要讓“空巢青年”不“空心”,就要注重對(duì)“空巢青年”的包容與呵護(hù),讓“空巢青年”真正感受到源自社會(huì)的關(guān)愛(ài)。政府應(yīng)針對(duì)“空巢青年”群體制定相應(yīng)的政策措施,為“空巢青年”創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    【關(guān)鍵詞】“空巢青年” 心理偏差 心理調(diào)適 【中圖分類(lèi)號(hào)】D669 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    當(dāng)前,在城市獨(dú)居的青年人被稱為“空巢青年”?!翱粘睬嗄辍倍鄶?shù)是80后、90后,他們?cè)诒鄙蠌V等大城市居住,面臨著住所、交通、婚姻等諸多問(wèn)題,部分人心理壓力大、生活條件較差。即使如此,多數(shù)“空巢青年”仍不愿離開(kāi)一線城市,依然在為夢(mèng)想不懈奮斗。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,城市中的“空巢青年”不斷增多,一線城市的“空巢青年”更是隨處可見(jiàn)。如何解決“空巢青年”的心理問(wèn)題,讓“空巢青年”不“空心”,是一個(gè)值得我們深入思考的問(wèn)題。

    糾正心理偏差,“空巢青年”要進(jìn)行自我心理調(diào)適

    要讓“空巢青年”不“空心”,關(guān)鍵路徑在于糾正“空巢青年”的心理偏差。首先,“空巢青年”應(yīng)采取正確的方法進(jìn)行自我心理調(diào)適。面對(duì)較大的生活壓力,“空巢青年”需要不斷調(diào)整自己的心理狀態(tài),可以采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄅ沤庾陨韷毫?,比如參加活?dòng)、聚會(huì)等。通過(guò)參加活動(dòng)緩解壓力,讓自己內(nèi)心產(chǎn)生愉悅感,從而更好地應(yīng)對(duì)生活。

    其次,“空巢青年”要對(duì)“空巢”現(xiàn)狀形成正確心理認(rèn)知。一些“空巢青年”往往以非理性的視角看待“空巢”現(xiàn)象?!翱粘睬嗄辍睉?yīng)積極主動(dòng)改變心理認(rèn)知,將自己的“空巢”現(xiàn)狀視為成長(zhǎng)成熟的標(biāo)志,將“空巢”過(guò)程中的孤單和寂寞轉(zhuǎn)化成為人生財(cái)富?!翱粘睬嗄辍辈荒鼙^厭世,更不能自暴自棄,要增強(qiáng)信心,將艱難處境轉(zhuǎn)化成前進(jìn)動(dòng)力,努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    最后,“空巢青年”要發(fā)揮自我能動(dòng)性?!翱粘睬嗄辍币e極主動(dòng)參與社會(huì)活動(dòng),融入集體活動(dòng)和社會(huì)組織中,比如參加興趣小組、志愿者團(tuán)隊(duì)等。通過(guò)參與活動(dòng)增加與他人交流的機(jī)會(huì),在交流過(guò)程中排解自己的苦悶。此外,“空巢青年”還應(yīng)以積極的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)豐富自我,要進(jìn)一步增加知識(shí)和技能,不斷提升自我素質(zhì)和綜合能力,以知識(shí)和技能武裝自己,增強(qiáng)在大城市生存的“籌碼”。

    優(yōu)化居住空間,拉近“空巢青年”交往距離

    “空巢青年”面臨的一個(gè)大問(wèn)題就是居住環(huán)境不佳,“空巢青年”一般與周?chē)従踊ゲ幌嘧R(shí),在大城市中獨(dú)自生活極易產(chǎn)生孤獨(dú)感。因而,一些“空巢青年”認(rèn)為自己得不到重視,是社會(huì)的“多余人”。

    要優(yōu)化“空巢青年”居住空間,拉近他們的交往距離。在社區(qū)和公寓,要充分保障“租售同權(quán)”,確保“空巢青年”租賃房屋能夠享受到與購(gòu)買(mǎi)房屋同等的待遇。社區(qū)的相應(yīng)配套服務(wù)要一應(yīng)俱全,積極為“空巢青年”創(chuàng)造良好的居住環(huán)境,讓其在出租屋內(nèi)也能感受到歸屬感。

    要科學(xué)合理設(shè)計(jì)租賃公寓。大城市中租房的人數(shù)較多,企業(yè)在設(shè)計(jì)房屋時(shí)應(yīng)考慮到這部分人的利益,尊崇“小空間、大生活”的設(shè)計(jì)理念,設(shè)計(jì)集中式公寓,并配套相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施,確保房屋價(jià)格合理、空間合理、配套合理,方便“空巢青年”租賃房屋。此外,在房屋設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮到“空巢青年”自身情況,適當(dāng)增設(shè)公共晾曬空間、公共廚房、公共休閑場(chǎng)所等,通過(guò)這些人性化設(shè)計(jì)拉近“空巢青年”之間的交往距離。

    要組織社區(qū)文化活動(dòng)。社區(qū)及周邊商鋪應(yīng)結(jié)合“空巢青年”特點(diǎn),組織開(kāi)展社區(qū)交友活動(dòng),拉近“空巢青年”之間的距離,給“空巢青年”創(chuàng)造更多交往機(jī)會(huì)。社區(qū)應(yīng)組織豐富多彩的文化活動(dòng),主動(dòng)邀請(qǐng)“空巢青年”參與其中,讓“空巢青年”在大城市中也能感受到源自鄰居的關(guān)愛(ài),能夠享受到溫馨、快樂(lè)的社區(qū)生活,進(jìn)一步增強(qiáng)“空巢青年”歸屬感。

    營(yíng)造溫暖社會(huì)氛圍,加強(qiáng)對(duì)“空巢青年”的包容呵護(hù)

    當(dāng)前,一些人給“空巢青年”貼上了負(fù)面標(biāo)簽,不僅將“空巢青年”視為邊緣人群,更錯(cuò)誤地認(rèn)為“空巢青年”是“問(wèn)題青年”“自閉青年”。如果一部分人使用“有色眼鏡”看待“空巢青年”,長(zhǎng)此以往,會(huì)導(dǎo)致“空巢青年”產(chǎn)生遠(yuǎn)離社會(huì)、排斥社會(huì)的心理。

    要讓“空巢青年”不“空心”,就要加強(qiáng)對(duì)“空巢青年”的包容與呵護(hù),讓“空巢青年”真正感受到源自社會(huì)的關(guān)愛(ài)。一方面,要消除一些人對(duì)“空巢青年”的偏見(jiàn)。要營(yíng)造溫暖社會(huì)氛圍,積極傳播正能量,緩解“空巢青年”的心理和生存壓力,讓“空巢青年”真正融入到社會(huì)大家庭中。

    另一方面,要大力宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。社會(huì)主義核心價(jià)值觀所倡導(dǎo)的和諧、友善,就是要求人與人之間要相互關(guān)愛(ài),關(guān)愛(ài)“空巢青年”就是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一種具體表現(xiàn)。宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不能單純依賴文字和語(yǔ)言表達(dá),只有將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行落到實(shí)處,給予“空巢青年”關(guān)愛(ài),才能讓社會(huì)公眾切實(shí)感受到核心價(jià)值觀的引導(dǎo)力。

    工作單位要換位思考,加強(qiáng)對(duì)“空巢青年”的人性關(guān)懷

    對(duì)于“空巢青年”而言,他們接觸最頻繁的人就是單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事,單位領(lǐng)導(dǎo)和同事也就成為了“空巢青年”最親密的人。單位要換位思考,加強(qiáng)對(duì)“空巢青年”的人性關(guān)懷,盡可能理解“空巢青年”的行為和情緒,緩解“空巢青年”的心理壓力。

    單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)注“空巢青年”生活。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工是否屬于“空巢青年”進(jìn)行判斷,確定“空巢青年”員工后給予相應(yīng)的關(guān)懷,要經(jīng)常與“空巢青年”進(jìn)行溝通,解決“空巢青年”的困難和疑惑。單位領(lǐng)導(dǎo)在幫助“空巢青年”時(shí)應(yīng)起到模范帶頭作用,在單位形成良好的互幫互助氛圍。

    同事應(yīng)給予“空巢青年”適當(dāng)?shù)睦斫夂蛶椭?。在長(zhǎng)期孤獨(dú)的生活狀態(tài)下,“空巢青年”難免產(chǎn)生不良情緒,同事應(yīng)換位思考,對(duì)“空巢青年”要多理解、多包容,多與“空巢青年”進(jìn)行溝通,與他們成為真正的朋友。同事可以幫助他們承擔(dān)一些責(zé)任,讓“空巢青年”能夠有條件回家探望親屬。

    單位應(yīng)多組織交友活動(dòng)。借助周末時(shí)間,單位應(yīng)組織員工開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng),盡量減少“空巢青年”的孤獨(dú)感。讓“空巢青年”和同事一起,利用文體活動(dòng)豐富生活,這也有助于單位同事之間的和睦相處。

    加大扶持力度,優(yōu)化“空巢青年”就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

    政府是幫助“空巢青年”最重要的主體,要出臺(tái)相應(yīng)的政策給予“空巢青年”最實(shí)際的幫助。當(dāng)前,政府應(yīng)針對(duì)“空巢青年”群體制定相應(yīng)的政策措施,為“空巢青年”創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    首先,要落實(shí)保障性住房供應(yīng)。對(duì)于“空巢青年”而言,最大的壓力就源自住房,多數(shù)“空巢青年”經(jīng)濟(jì)條件拮據(jù),承擔(dān)高昂的租房費(fèi)用經(jīng)濟(jì)壓力較大。政府應(yīng)針對(duì)“空巢青年”推出保障性住房,減免相應(yīng)的房租費(fèi)用,減輕“空巢青年”的生活壓力。

    其次,政府應(yīng)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。組織“空巢青年”專場(chǎng)招聘會(huì),創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,解決“空巢青年”就業(yè)難題。此外,也應(yīng)采取以創(chuàng)業(yè)替代就業(yè)的方法,積極鼓勵(lì)“空巢青年”創(chuàng)業(yè),為“空巢青年”提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并在資金和政策上給予扶持,緩解“空巢青年”在大城市中的就業(yè)壓力。

    最后,要進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。政府應(yīng)根據(jù)“空巢青年”實(shí)際情況制定相應(yīng)的幫扶政策,通過(guò)財(cái)政撥款、獎(jiǎng)勵(lì)等方式給予“空巢青年”一定的補(bǔ)助??梢蕴峁m?xiàng)貸款業(yè)務(wù),解“空巢青年”燃眉之急,讓“空巢青年”在城市中安穩(wěn)發(fā)展。

    (作者為西安科技大學(xué)學(xué)工部高級(jí)工程師)

    【參考文獻(xiàn)】

    ①何紹輝:《“空巢青年”群體的多維解讀》,《中國(guó)青年社會(huì)科學(xué)》,2017年第5期。

    ②常進(jìn)鋒:《“空巢青年”緣何“空巢”——一個(gè)時(shí)空社會(huì)學(xué)的解讀》,《中國(guó)青年研究》,2017年第5期。

    ③豆小紅:《“空巢青年”社會(huì)心理問(wèn)題與應(yīng)對(duì)》,《中國(guó)青年研究》,2018年第2期。

    責(zé)編/趙橙涔 美編/王夢(mèng)雅

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