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    淺談我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露

    2018-07-03 21:29:10李芳
    時(shí)代金融 2018年12期
    關(guān)鍵詞:披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息

    【摘要】隨著《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2016)——展望“十三五”:開(kāi)啟社會(huì)責(zé)任新時(shí)代》在京發(fā)布,盡管披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司數(shù)量在持續(xù)上漲,但披露內(nèi)容與形式仍存在著問(wèn)題。本文首先闡述目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題,然后分析問(wèn)題存在的原因,最后提出改善建議,以促進(jìn)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露,構(gòu)建更加可持續(xù)的責(zé)任共同體。

    【關(guān)鍵詞】社會(huì)責(zé)任 會(huì)計(jì)信息 披露

    我國(guó)第一個(gè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告于2006年3月由國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布,從此,國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)始重視社會(huì)責(zé)任報(bào)告,在當(dāng)年國(guó)內(nèi)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量迅速上升至32份;10年來(lái),我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),截止2016年11月,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量增加到1710份,相比2006年的32份,增長(zhǎng)了53倍。雖然企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量在增長(zhǎng),但社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露仍然存在諸多問(wèn)題。

    一、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題:

    (一)信息披露的內(nèi)容不全面,整體存在“報(bào)喜不報(bào)憂”現(xiàn)象

    很多公司只報(bào)喜訊,只披露正面信息,很少披露由公司經(jīng)營(yíng)不善所造成的經(jīng)營(yíng)虧損、不利于環(huán)境保護(hù)、員工減員、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題等能給消費(fèi)者在選擇時(shí)產(chǎn)生巨大影響的信息,這樣,就會(huì)在一定的程度上不能充分的體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的真實(shí)情況,企業(yè)所披露的信息對(duì)信息的接受者來(lái)說(shuō)可利用的價(jià)值不是很大。

    (二)定性披露多,定量披露較少

    我國(guó)企業(yè)目前仍采用文字表述方式將其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露于公司的財(cái)務(wù)報(bào)告附注中,未能夠?qū)⑦@些會(huì)計(jì)信息進(jìn)行量化,導(dǎo)致信息使用者的需求不能得到滿足,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性、完整性還有待提高。

    (三)第三方評(píng)價(jià)不足,可靠性有待提高

    由于缺少社會(huì)責(zé)任方面的審計(jì)法規(guī),再加上社會(huì)責(zé)任涉及面廣,對(duì)其進(jìn)行審計(jì)的人員不僅要懂傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)方面的知識(shí),還要有對(duì)社會(huì)責(zé)任方面相關(guān)的認(rèn)識(shí),所以我國(guó)審計(jì)現(xiàn)在仍處于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)階段,并沒(méi)有對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行專門的審計(jì),這就致使專業(yè)機(jī)構(gòu)無(wú)法對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告出具獨(dú)立的第三方意見(jiàn),那么信息使用者必然會(huì)質(zhì)疑報(bào)告的可信性、可靠性。

    二、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在問(wèn)題的原因:

    (一)不健全的法律法規(guī)

    雖然目前我國(guó)已發(fā)布了一些與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的法律法規(guī),如《食品衛(wèi)生法》《環(huán)境保護(hù)法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《工會(huì)法》等,但是對(duì)于企業(yè)所必須遵循的社會(huì)責(zé)任仍然沒(méi)有明確做出全面的規(guī)定,與國(guó)外相比,我國(guó)還存在很多空缺,導(dǎo)致在實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)時(shí)主觀隨意,給具體實(shí)施造成很大障礙。

    (二)提供社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息成本高

    社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容具有廣泛性和復(fù)雜性,不僅包括對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)、對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù),還包括對(duì)人力資源的責(zé)任以及對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的保證等,這就要求企業(yè)以不同的方式向公眾提供這些信息。例如企業(yè)由于環(huán)境保護(hù)而產(chǎn)生的社會(huì)效益,在現(xiàn)階段理論水平下,可能要做相應(yīng)的社會(huì)調(diào)查后,企業(yè)才能提供恰當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任信息,致使企業(yè)提供信息的成本偏高,嚴(yán)重打擊我國(guó)企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告的積極性。

    (三)不完善的理論體系

    造成目前我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論體系不完善的原因有很多。主觀上是因?yàn)樯鐣?huì)各界對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)仍然較淺薄;客觀上是因?yàn)樯鐣?huì)責(zé)任會(huì)計(jì)存在的時(shí)間較短,在研究中出現(xiàn)了許多用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法不能解決的新問(wèn)題,比如內(nèi)容的廣泛性和復(fù)雜性、計(jì)量方法的多樣性和不確定性,導(dǎo)致編制統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告非常困難。

    三、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的建議

    (一)增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)

    企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任意識(shí),更主動(dòng)的承擔(dān)自己的責(zé)任,履行自身的義務(wù),積極披露相關(guān)的信息,讓投資者、政府部門以及社會(huì)公眾更好地對(duì)自身進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極改進(jìn),在優(yōu)化資源配置的同時(shí)也能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境之間的相互融合。

    (二)完善信息披露內(nèi)容

    目前,針對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露存在披露內(nèi)容不詳細(xì)和不完整的情況,因此對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)所有方面的披露都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步改進(jìn)和完善。企業(yè)可依據(jù)利益相關(guān)者理論,參考以下六個(gè)方面并根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整并披露:股東方面、債權(quán)人方面、員工狀況方面、產(chǎn)品服務(wù)和消費(fèi)者權(quán)益方面、環(huán)境保護(hù)方面、公共關(guān)系方面。

    (三)建立信息披露審計(jì)制度

    為了彌補(bǔ)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在第三方鑒證這方面的不足,相關(guān)部門應(yīng)盡快制定并完善有關(guān)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審計(jì)的準(zhǔn)則規(guī)范,擴(kuò)大審計(jì)范圍,彌補(bǔ)這方面的空白。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì),提高鑒證的可信度。

    (四)加快信息披露的法制建設(shè)

    政府由于其自身地位的特殊性,在推動(dòng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面有著重要的作用。分析我國(guó)目前社會(huì)責(zé)任披露的問(wèn)題,借鑒國(guó)外企業(yè)信息披露的經(jīng)驗(yàn),制定出具有針對(duì)性的法律規(guī)定,出臺(tái)社會(huì)責(zé)任信息披露的準(zhǔn)則和指南,建立完善的披露制度。

    社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的重要內(nèi)容,同時(shí),社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注程度與日俱增,不再僅僅是滿足于企業(yè)披露的財(cái)務(wù)報(bào)表,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到并且積極承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露,促進(jìn)其在我國(guó)的發(fā)展。

    作者簡(jiǎn)介:李芳(1993-),女,漢族,四川遂寧人,碩士在讀,研究方向:工商管理會(huì)計(jì)方向。

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