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    門診注射室建立人性化護(hù)患關(guān)系降低護(hù)理糾紛探討

    2018-07-02 08:27:28陳雪
    特別健康·下半月 2018年4期

    陳雪

    【摘 要】目的:針對門診注射室護(hù)理人員在日常工作中面對的患者病情種類較為復(fù)雜,護(hù)理工作量較大,同時(shí)注射室還肩負(fù)著急診搶救工作。因此在日常繁忙的護(hù)理工作中難免會因各種原因出現(xiàn)不同程度的差錯(cuò),從而引發(fā)護(hù)患糾紛,降低護(hù)理滿意度。所以提高門診注射室醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德、技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量,是建立人性化護(hù)患關(guān)系降低護(hù)理糾紛的關(guān)鍵。

    【關(guān)鍵詞】門診注射室;人性化護(hù)患關(guān)系;護(hù)理糾紛

    【中圖分類號】R47.13 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-6851(2018)04-0-01

    近年來人們對臨床就醫(yī)時(shí)的自我保健意識不斷提高,并開始意識到維護(hù)自身權(quán)益的重要性。因此人們對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量、工作能力及技巧也提出很高的要求,給醫(yī)院護(hù)理管理帶來新的挑戰(zhàn)。而門診注射室的業(yè)務(wù)量較大,接觸的患者又比較復(fù)雜,因此在日常工作中極易出現(xiàn)各種原因?qū)е碌牟涣际录够颊呒凹覍賹ψo(hù)理工作表示不滿。近年國內(nèi)眾多醫(yī)院針對護(hù)理管理方面均開展了人性化護(hù)理模式,并已取得了良好的臨床護(hù)理效果[1]。通過采用人性化護(hù)理管理模式,采取以人為本和親情服務(wù)為核心,不僅可建立良好的護(hù)患關(guān)系,提高臨床服務(wù)水平,并能帶動護(hù)理人員的工作積極性與主動性,增強(qiáng)護(hù)理人員崗位責(zé)任意識[2]。從而降低了日常工作的差錯(cuò)率,減少不良事件和護(hù)理糾紛發(fā)生率,從而提高患者對護(hù)理滿意度,使患者在門診注射室就醫(yī)過程中擁有偷快心情。由此可見,建立人性化護(hù)患關(guān)系在降低門診注射室護(hù)理糾紛中起著關(guān)鍵性的作用。為此,本次我院將門診注射室建立人性化護(hù)患關(guān)系降低護(hù)理糾紛做了進(jìn)一步探討分析,詳情如下。

    1 引發(fā)護(hù)理糾紛常見因素分析

    1.1 技術(shù)性因素:護(hù)士的專業(yè)護(hù)理知識及護(hù)理技能是引發(fā)護(hù)理糾紛的關(guān)鍵因素之一,因護(hù)理人員的護(hù)理水平及技巧,無法滿足患者在治療過程中的護(hù)理需要,因此則無法建立良好的護(hù)患關(guān)系,一旦出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò),將會導(dǎo)致護(hù)患糾紛的發(fā)生。

    1.2 醫(yī)護(hù)人員思想理念陳舊:臨床醫(yī)護(hù)人員因長期受到傳統(tǒng)服務(wù)理念的影響,對患者就醫(yī)所建立的合作關(guān)系,無法達(dá)到人性化處理,只是完成醫(yī)院所要求的工作規(guī)章制度及操作流程,對患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的意識不足,因此導(dǎo)致患者就醫(yī)過程中,無法感受到人性化護(hù)理服務(wù),由此因溝通不到位導(dǎo)致的不良事件發(fā)生[3]。

    1.3 門診工作量大:門診注射室的患者流動性及復(fù)雜性較大,使醫(yī)護(hù)人員整日處于緊張忙碌的工作狀態(tài)中,同時(shí)因患者在門診注射室的停留時(shí)間較短,病情輕重不一,陪同患者的家屬較多,因此給護(hù)理人員工作增加了難度,極易出現(xiàn)護(hù)理照顧不周所造成的患者家屬不滿意投訴事件發(fā)生。

    1.4 醫(yī)院環(huán)境及診治程序影響因素:大多數(shù)患者因就醫(yī)時(shí)對醫(yī)院環(huán)境及就診程序不夠了解,因此常會導(dǎo)致患者心理情緒焦躁,極易對護(hù)理人員的服務(wù)產(chǎn)生不滿,部分患者因?qū)ψo(hù)理人員出言不遜,觸犯了護(hù)理人員的人格,因此引發(fā)醫(yī)患糾紛。

    1.5 疾病知識掌握不足導(dǎo)致的恐慌因素:大部分患者因?qū)膊≈R的掌握甚少,在患病后對疾病產(chǎn)生恐慌及擔(dān)憂,導(dǎo)致心理情緒過于緊張和煩躁,同時(shí)患者家屬不懂如何正確護(hù)理,常會出現(xiàn)靜脈滴注失敗,靜脈滴注過程中出現(xiàn)不良事件發(fā)生,由此患者會將全部的不滿情緒發(fā)泄到護(hù)士身上,導(dǎo)致護(hù)患糾紛再次發(fā)生[4]。

    2 防范措施

    人性化服務(wù)是采取以人為本和親情服務(wù)為核心,對患者的生命及人格做到了極大的尊重,在患者就醫(yī)過程中,給予了細(xì)致周到的親情化服務(wù),確保了患者在就醫(yī)時(shí)能夠得到安全有效的治療,并提升護(hù)理工作的技術(shù)水平和安全性,使患者對醫(yī)院及醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生良好的信任。

    2.1 建立良好的人性化服務(wù),首先醫(yī)護(hù)人員要具備高尚的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及嫻熟的醫(yī)療操作技術(shù),才能贏得患者的認(rèn)可及支持,從而建立良好的護(hù)患關(guān)系。

    2.2 要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的心理素質(zhì),針對靜脈穿刺過程中,盡量做到一次成功,避免重復(fù)穿刺對患者造成的疼痛傷害。同時(shí)要做到科室內(nèi)的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流,護(hù)士之間要做到互相幫助及協(xié)調(diào),強(qiáng)化轉(zhuǎn)變醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念,提高以人為本的服務(wù)宗旨,真正做到以親情服務(wù)接待每一位就醫(yī)患者。并要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律意識培訓(xùn),對患者服務(wù)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在工作中要做到護(hù)患之間的相互尊重、支持、理解與配合,嚴(yán)格按照治療護(hù)理的相關(guān)規(guī)定為患者進(jìn)行救治護(hù)理,使患者在就醫(yī)過程中真正享受到人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

    2.3 人性化服務(wù)的具體規(guī)范內(nèi)容主要包括,做到與患者語言溝通親情化,站在患者的角度考慮問題,針對門診輸液室繁瑣工作,要做到穩(wěn)而不亂,尊重理解患者的情緒變化,耐心細(xì)心的為患者做好每一項(xiàng)護(hù)理工作及疑問解答。并要重視護(hù)理工作中的法律問題,確保護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性及法律性,對已發(fā)生的護(hù)患糾紛問題,要做到公平公正的解決,減少護(hù)患之間產(chǎn)生的矛盾及誤解,對患者所產(chǎn)生的誤解,給予正確的引導(dǎo)及調(diào)解,分析原因化解誤會。

    2.4 服務(wù)環(huán)境人性化,為患者營造人性化的門診注射環(huán)境,在輸液室內(nèi)為患者及家屬提供日常必備品,設(shè)置便民箱及各種溫馨提示卡,使患者對就醫(yī)環(huán)境能夠盡快熟悉掌握,降低患者對醫(yī)院環(huán)境的陌生感。并通過問卷調(diào)查的方式,傾聽患者對護(hù)理工作及醫(yī)院環(huán)境所提出的良好建議,使服務(wù)及環(huán)境真正能夠得到患者的認(rèn)可。

    2.5 靜脈注射要做到科學(xué)合理,對穿刺部位要做到牢固安全,在為患者輸液之前要與患者及家屬進(jìn)行信息及藥物核實(shí),確保準(zhǔn)確無誤后在進(jìn)行穿刺輸液。并將輸液過程中的注意事項(xiàng)及相關(guān)知識及時(shí)告知患者及家屬,通過健康教育提高患者對疾病及輸液的相關(guān)知識的掌握,使其正確保護(hù)自己。因輸液室內(nèi)患者流動性比較大,為確保護(hù)理安全,護(hù)理人員要加強(qiáng)護(hù)理巡邏,在巡邏過程中密切觀察患者情況,是否有所需求,及時(shí)為患者提供有效的幫助。

    3 討論

    隨著現(xiàn)代生活水平的提高,人們對臨床就醫(yī)服務(wù)的定義已有了新的標(biāo)準(zhǔn),在選擇醫(yī)院就診時(shí),人們已將就診時(shí)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度列入了擇院標(biāo)準(zhǔn)之一。而針對門診注射室是醫(yī)院服務(wù)工作的窗口,是直接體現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)水平的界面。以往傳統(tǒng)的互換之間一直采取著執(zhí)行者與被執(zhí)行者的關(guān)系,使護(hù)患之間缺少溝通及語言交流,常會因此出現(xiàn)各種誤解,導(dǎo)致引發(fā)不同程度的醫(yī)患糾紛。同時(shí)患者因疾病導(dǎo)致心理存在不同程度的焦慮抑郁情緒,若在就醫(yī)過程中得不到熱情周到的護(hù)理服務(wù),則會加重患者及家屬的煩躁不安情緒,使患者對護(hù)理人員產(chǎn)生反感,不能積極配合輸液治療,因此增加了護(hù)理人員在穿刺過程中的難度,常因穿刺失敗而引發(fā)患者及家屬的強(qiáng)烈不滿,從而產(chǎn)生護(hù)理糾紛發(fā)生,嚴(yán)重影響了護(hù)理服務(wù)水平。人性化服務(wù)的應(yīng)用,可更好的解決臨床護(hù)理這一難題,人性化護(hù)膚護(hù)理服務(wù)主要目的是滿足患者心理及精神上舒適感,降低患者心理及身體的不適程度,它將親情關(guān)懷、健康教育、人性化服務(wù)融為了一體,通過對門診輸液室醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行強(qiáng)化,提高醫(yī)護(hù)人員的自身素質(zhì)及文化修養(yǎng),建立良好的護(hù)患關(guān)系,從而有效降低護(hù)患糾紛的發(fā)生率,最終使門診輸液護(hù)理水平得到患者及家屬的一致滿意及認(rèn)可。

    參考文獻(xiàn)

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    張俊峰.人性化護(hù)理在外科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥指南,2016,11(5):383-384.

    楊歡秀,章幗瑛,劉艷平.人性化管理在臨床護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2016,11(15):94-96.

    黃利敏.人性化護(hù)理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2017,12(11):397-398.

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