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    探析新時(shí)期國(guó)企如何更好開展工會(huì)宣傳教育工作

    2018-06-29 07:58:26牛威
    卷宗 2018年14期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展宣傳教育助力

    牛威

    摘 要:新形勢(shì)下,如何發(fā)揮煤炭企業(yè)工會(huì)宣傳教育作用,傳播正能量,加大政策和輿論引導(dǎo)作用,需要進(jìn)一步認(rèn)清工會(huì)宣傳教育工作的重要意義,當(dāng)前形勢(shì)下工會(huì)宣傳教育工作中存在的問(wèn)題。抓隊(duì)伍建設(shè),抓制度建設(shè),與職工思想相融合,創(chuàng)新工會(huì)宣傳教育新思路新方法,豐富載體,凝心聚力,為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:工會(huì) 宣傳教育 助力 企業(yè)發(fā)展

    近年來(lái),煤炭市場(chǎng)的持續(xù)低迷,煤炭?jī)r(jià)格的急轉(zhuǎn)直下,讓諸多煤炭企業(yè)困難重重,而這些因素的出現(xiàn)必然導(dǎo)致職工群眾思想情緒不穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足等。加上國(guó)有企業(yè)改革推進(jìn),一些傳統(tǒng)的制度要改變、一些舊的系統(tǒng)要革新,已經(jīng)習(xí)慣了原有管理制度的國(guó)有企業(yè)職工難免無(wú)所適從、人心惶惶,這些都必將成為阻礙企業(yè)改革發(fā)展的不利條件。那么,作為工會(huì)組織的宣傳教育機(jī)構(gòu),如何做好新時(shí)期的職工思想教育和輿論引導(dǎo)工作,如何最大限度地凝聚廣大職工群眾的正思維、正能量,筆者從以下幾方面做了一些研究和思考。

    1 正確認(rèn)識(shí)工會(huì)宣傳教育工作的重要意義。

    工會(huì)宣傳教育工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分,也是工會(huì)工作的重要內(nèi)容?!豆?huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》賦與了工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能。作為群眾性組織,工會(huì)宣傳教育工作是做好工會(huì)全局工作的首要保障,是工會(huì)履行教育職能的具體實(shí)施途徑,是我黨對(duì)工會(huì)組織的重要要求,也是各級(jí)工會(huì)的重要責(zé)任,它對(duì)于統(tǒng)一職工思想,促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定,擴(kuò)大工會(huì)影響力、提高工會(huì)凝聚力有著十分重要的意義。

    面對(duì)形勢(shì)發(fā)展所帶來(lái)的巨大變化,傳統(tǒng)的宣傳教育工作面臨挑戰(zhàn),工會(huì)履行教育職能不能停留在傳統(tǒng)的方式方法上,必須要按照與時(shí)俱進(jìn)的精神,跳出自己的框框,樹立新的理念,找準(zhǔn)新的位置,推行新的機(jī)制,調(diào)整新的思路。各級(jí)工會(huì)組織、特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)宣傳教育工作是工會(huì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用的需要,是培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的需要,是穩(wěn)定職工隊(duì)伍和社會(huì)安定的需要,是維護(hù)職工精神文化權(quán)益的需要,是落實(shí)代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的需要。工會(huì)宣傳教育工作要與時(shí)俱進(jìn),要適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻煤炭市場(chǎng)形勢(shì)的需要,要適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的需要,要在繼承中謀發(fā)展,在探索中爭(zhēng)亮點(diǎn),使工會(huì)宣傳教育工作真正能夠服從并服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)大局,構(gòu)建和諧穩(wěn)定、與時(shí)俱進(jìn)的新礦區(qū)。

    2 當(dāng)前形勢(shì)下工會(huì)宣傳教育工作中存在的問(wèn)題。

    首先是理解偏差的問(wèn)題。在基層工會(huì)工作中大多數(shù)對(duì)工會(huì)宣傳教育工作重視程度不夠、定位不準(zhǔn)確,片面地認(rèn)為工會(huì)宣傳教育工作就是開展職工文體活動(dòng),把工會(huì)宣傳教育工作的重點(diǎn)放在開展職工文體活動(dòng)上,而對(duì)職工思想教育、科學(xué)文化教育、工會(huì)理論調(diào)研、工會(huì)宣傳報(bào)道投入的時(shí)間和精力少,形成文體活動(dòng)在工會(huì)宣傳教育工作中的單一局面。

    其次是在宣教工作上不能與時(shí)俱進(jìn),不能及時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,工作內(nèi)容依然是圍繞安全生產(chǎn)開展一些宣講、演講、文藝小匯演之類,活動(dòng)形式不夠豐富、創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)。而最缺乏的還是對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)不了解,特別是在煤炭市場(chǎng)形勢(shì)不好的情況下,應(yīng)該如何有針對(duì)性地開展工作,在企業(yè)面對(duì)改革時(shí)候,應(yīng)該通過(guò)什么樣的宣教形式,讓職工正確看待大形勢(shì),積極面對(duì)新形勢(shì)等,在這些工作上方法單一、被動(dòng)、效果不佳。

    3 突出“四抓”,努力提升工會(huì)宣教工作水平。

    由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)固有的弱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,一些職工的思想不可避免地出現(xiàn)一些消極因素,產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,職工在世界觀、人生觀、核心價(jià)值觀等方面發(fā)生了偏差,出現(xiàn)片面追求物質(zhì)利益,奉獻(xiàn)意識(shí)淡化,利己主義思想抬頭等不良傾向。如何推進(jìn)工會(huì)宣傳教育工作的創(chuàng)新發(fā)展,是新形勢(shì)下擺在工會(huì)面前的一個(gè)重要課題,要求我們工會(huì)宣教工作要扎實(shí)開展職工思想政治工作并把黨的思想政治工作浸透和貫穿其中,通過(guò)宣傳、教育和引導(dǎo)職工,提高職工素質(zhì),煥發(fā)職工積極性、智慧和創(chuàng)造力。

    3.1抓隊(duì)伍建設(shè)。

    工會(huì)宣教干部是工會(huì)教育職能的具體實(shí)施者,工會(huì)宣教干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響到工會(huì)宣傳教育工作的效果。工會(huì)要堅(jiān)持以提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的宣教干部隊(duì)伍。要把堅(jiān)持正確導(dǎo)向放在首位,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把職工的困難放在首位,做到情系職工,公道辦事,把工會(huì)職工思想政治工作做得扎實(shí)有效。

    3.2 抓制度建設(shè)

    工會(huì)宣傳教育的許多工作,如職工思想政治工作、職業(yè)道德建設(shè)都屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域,屬于“精神”層面,這些工作容易因重視與否,形成被動(dòng)。通過(guò)建立職工教育信息互動(dòng)機(jī)制、職工文化陣地達(dá)標(biāo)機(jī)制、工會(huì)文化資源的整合機(jī)制、工會(huì)宣傳創(chuàng)作的評(píng)價(jià)機(jī)制、工會(huì)宣教干部的培訓(xùn)機(jī)制等等,使每項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有檢查、有激勵(lì),不斷提高績(jī)效。努力保持宣傳教育工作在內(nèi)部循環(huán)中的更大作為,形成互動(dòng)共進(jìn)的工作機(jī)制,避免“邊緣化”和“兩張皮”,努力保持宣傳思想工作的生機(jī)和活力。

    3.3 抓融合

    工會(huì)宣傳教育工作不是一句空洞的口號(hào),而是有非常具體而實(shí)在的內(nèi)容,要真正使工會(huì)宣傳教育工作脫離 “假大空”的形象,必須增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性。有時(shí)職工思想問(wèn)題的出現(xiàn),往往是職工的實(shí)際問(wèn)題得不到很好解決而造成的,要提升工會(huì)工作的整體水平,就要在宣傳教育工作的實(shí)效性、針對(duì)性上下功夫。這就需要工會(huì)深入職工當(dāng)中調(diào)研,清楚他們?cè)谙胧裁??需要什么?處于什么狀態(tài)?選準(zhǔn)切入點(diǎn),通過(guò)開展召開職工座談會(huì)、入戶走訪、送溫暖等活動(dòng),與職工心貼心交朋友,及時(shí)準(zhǔn)確地了解職工的思想動(dòng)態(tài),掌握職工工作、生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)職工群眾的利益訴求,要注重使用職工能夠接受的方式進(jìn)行解答引導(dǎo),切實(shí)解決職工的思想問(wèn)題。

    3.4 抓創(chuàng)新

    一是要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育的意識(shí),要跳出舊的框框,樹立新的理念,找準(zhǔn)新的位置,構(gòu)建宣傳力度更大,教育范圍更廣,文化內(nèi)涵更深,確定目標(biāo)更遠(yuǎn),工作思路更新的宣教大格局,確立宣傳教育工作是為工會(huì)工作重點(diǎn)提供思想保證和輿論支持的精神動(dòng)力的宣教大理念,通過(guò)思想的解放和認(rèn)識(shí)的飛躍,來(lái)實(shí)現(xiàn)工會(huì)宣傳工作的新突破。二是要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育的形式。工會(huì)宣傳教育創(chuàng)新應(yīng)緊緊圍繞職工的思想實(shí)際解疑釋惑,尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式。通過(guò)各種報(bào)告會(huì)、評(píng)比競(jìng)賽、典型示范、文藝表演、參觀訪問(wèn)、座談?dòng)懻摰刃问?,把工?huì)宣傳教育的思想性、知識(shí)性、科學(xué)性、趣味性融為一體,寓教于學(xué),寓教于樂(lè),使職工受到深刻的思想感化。三是要注重宣傳教育工作的交流性。變灌輸為交流,發(fā)揮好陣地作用,充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳欄、公開欄、廣播電視等載體,及時(shí)報(bào)道在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)思想、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,使廣大職工群眾不光聽得見,而且看得見,做到理性認(rèn)識(shí)和感性認(rèn)識(shí)有效結(jié)合。

    做好新形勢(shì)下的工會(huì)宣傳教育工作任重而道遠(yuǎn),工會(huì)要維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展與進(jìn)步,就必須在增強(qiáng)時(shí)代感,加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫,只有在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中發(fā)展,才能適應(yīng)新勢(shì)發(fā)展的需要,才能不斷開創(chuàng)工會(huì)宣傳教育工作新局面。

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