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      體驗(yàn)式教學(xué)在酒店前廳與客房管理課程中的運(yùn)用

      2018-06-29 06:23:30孫寧
      新教育時(shí)代·教師版 2018年10期
      關(guān)鍵詞:體驗(yàn)式教學(xué)課程教學(xué)

      孫寧

      摘 要:酒店前廳與客房管理是旅游專業(yè)或管理專業(yè)的重點(diǎn)課程,課程開展的主要教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和實(shí)際操作能力,隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,第三產(chǎn)業(yè)得到了飛快發(fā)展,尤其是服務(wù)業(yè),社會(huì)對(duì)旅游和管理方面的人才需求也在逐漸增大。為了更好的向社會(huì)輸送創(chuàng)新型,應(yīng)用型的高素質(zhì)人才,需要改變現(xiàn)有的教育模式和教學(xué)方法,隨著近幾年教育體制改革的加快,涌現(xiàn)出了很多教學(xué)形式,其中體驗(yàn)式教學(xué)得到了廣泛的應(yīng)用。

      關(guān)鍵詞:體驗(yàn)式教學(xué) 酒店前廳與客房管理 課程教學(xué)

      體驗(yàn)式教學(xué)是以學(xué)生為主,教師通過(guò)教學(xué)引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,傳統(tǒng)教學(xué)方式比較依賴基礎(chǔ)知識(shí)的記憶,只是對(duì)教材進(jìn)行整理,讓學(xué)生被動(dòng)的吸收,這種教學(xué)方式呆板,缺少交互性,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得不到激發(fā)。酒店前廳與客房管理課程的具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,傳統(tǒng)的教學(xué)方法很顯然并不適合本課程的開展,這就需要教師充分利用體驗(yàn)式教學(xué)的優(yōu)勢(shì)和教學(xué)特點(diǎn),建立新的教學(xué)體系,制定合理的教學(xué)內(nèi)容。[1]

      一、體驗(yàn)式教學(xué)在酒店前廳與客房管理課程中的運(yùn)用

      1.在開展課堂教學(xué)前要對(duì)專業(yè)的具體工作流程進(jìn)行了解,再根據(jù)工作流程進(jìn)行課程體系的建立:實(shí)踐教學(xué)的主要教學(xué)內(nèi)容,“前廳部客房預(yù)訂-網(wǎng)絡(luò)預(yù)定”。實(shí)踐教學(xué)的主要目的是,通過(guò)實(shí)訓(xùn)掌握相關(guān)客房預(yù)訂的服務(wù)知識(shí),確定整個(gè)服務(wù)流程,根據(jù)學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐,考察學(xué)生的臨場(chǎng)反應(yīng)能力和知識(shí)掌握程度,以及具體操作能力。實(shí)踐的對(duì)象為酒店前廳管理專業(yè)和客房專業(yè)的學(xué)生。[2]

      2.實(shí)踐的具體步驟。(1)情景制定,在進(jìn)行教學(xué)開展前,要進(jìn)行合理的實(shí)踐教學(xué)情境制定,只有制定出合理的教學(xué)情境,才能讓學(xué)生完全的釋放自己,得到更好的實(shí)踐體驗(yàn),教師要搜集類似的視頻和案例進(jìn)行參考和借鑒。(2)情景體驗(yàn),情境體驗(yàn)是一種教學(xué)方法,不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能激發(fā)學(xué)生的情感認(rèn)同,更好的投入到實(shí)踐中。教師可以在實(shí)踐過(guò)程中設(shè)計(jì)一些富有感染力的情境,讓學(xué)生進(jìn)行解決,有助于學(xué)生加深對(duì)知識(shí)的了解和記憶,促進(jìn)學(xué)生的心理發(fā)展,情境體驗(yàn)的設(shè)計(jì)主要分為三個(gè)階段:多媒體視覺(jué)體驗(yàn)階段,在教學(xué)中的體驗(yàn)方式為視頻和相關(guān)圖片的展示,通過(guò)這些演示對(duì)具體的網(wǎng)絡(luò)預(yù)定處理方式進(jìn)行簡(jiǎn)單的了解,為實(shí)踐打下基礎(chǔ)。知識(shí)點(diǎn)整理階段,教師要在課堂上提出一些問(wèn)題,讓學(xué)生之間進(jìn)行討論和思考,教師可以采用分組的教學(xué)方式,讓學(xué)生在討論過(guò)程中逐漸的完善自己,在進(jìn)行討論后,對(duì)自己所持有的意見和看法進(jìn)行闡述。教師對(duì)這些意見進(jìn)行總結(jié),然后以班級(jí)為單位小組之間展開辯論,在這一過(guò)程中能夠?qū)χR(shí)進(jìn)行延伸拓展。情境體驗(yàn)階段,情景體驗(yàn)階段是整個(gè)事件課程的重要階段,在這一階段中,教師會(huì)對(duì)場(chǎng)景進(jìn)行模擬,讓學(xué)生進(jìn)行客戶和服務(wù)人員的角色扮演,考驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)掌握程度和隨機(jī)應(yīng)變能力,教師要做好觀察者的角色定位,對(duì)整個(gè)情境實(shí)踐過(guò)程中的每個(gè)人的表現(xiàn)都要進(jìn)行觀察和記錄。

      3.實(shí)踐教學(xué)。實(shí)踐課堂是在傳統(tǒng)課堂的基礎(chǔ)上改革演變而來(lái),課堂教學(xué)會(huì)受到課時(shí)的限制和約束,不能很好的讓學(xué)生對(duì)知識(shí)進(jìn)行深化記憶,這就需要開展課外的實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐教學(xué)主角要分為三種形式:(1)社會(huì)調(diào)查。社會(huì)調(diào)查的實(shí)踐模式,需要學(xué)生走進(jìn)專業(yè)崗位中,教師在布置實(shí)踐任務(wù)時(shí)會(huì)設(shè)定一個(gè)題目,比如酒店預(yù)訂方式。學(xué)生要根據(jù)題目進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,在調(diào)查過(guò)程中,學(xué)生會(huì)走進(jìn)不同的酒店做采訪,有利于學(xué)生熟悉就業(yè)環(huán)境,并在采訪過(guò)程中去認(rèn)識(shí)這個(gè)崗位的責(zé)任和所負(fù)責(zé)的方方面面,同時(shí)教師還要讓學(xué)生撰寫實(shí)踐報(bào)告,了解學(xué)生對(duì)行業(yè)的看法。(2)項(xiàng)目式,是將課題進(jìn)行體系化分解,學(xué)生實(shí)踐過(guò)程中從開始的團(tuán)隊(duì)分配到總體的過(guò)程規(guī)劃,再到商場(chǎng)調(diào)查、主題策劃、分工布置、營(yíng)銷設(shè)計(jì)等等,所有的實(shí)踐項(xiàng)目都由學(xué)生自主進(jìn)行規(guī)劃。項(xiàng)目式的實(shí)踐形式繁瑣,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,要想順利的完成任務(wù),需要發(fā)揮出自己的最大潛能,這有利于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提高和綜合能力的提升。(3)競(jìng)賽式。在開展實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,教師可以根據(jù)學(xué)生的水平差異和知識(shí)掌握方面的區(qū)別進(jìn)行分組,并給實(shí)踐任務(wù)制定出一個(gè)規(guī)定時(shí)間,要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完后才能任務(wù),進(jìn)行任務(wù)的總結(jié),在課堂上進(jìn)行講述,對(duì)做的最好的小組要給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。讓學(xué)生之間形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有利于學(xué)生更好的融入到實(shí)踐中,激發(fā)學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

      二、在酒店前廳與客房管理課程中的運(yùn)用體驗(yàn)式教學(xué)的意義

      1.體驗(yàn)式教學(xué)符合課程改革的需要,旅游管理課程內(nèi)容的設(shè)定需要很強(qiáng)得實(shí)踐性,很多專業(yè)知識(shí)是一線工作者做出的總結(jié),體驗(yàn)式教學(xué)的主要目的就是讓教學(xué)的開展變得更加實(shí)際化,通過(guò)實(shí)踐課堂的建立,讓學(xué)生更好的進(jìn)行職業(yè)能力的訓(xùn)練。比如,在進(jìn)行客房管理課程教學(xué)時(shí),只有讓學(xué)生走到酒店去感受客房服務(wù)的主要工作形式和工作要求,才能真正的認(rèn)識(shí)這個(gè)行業(yè),做好這個(gè)行業(yè),為以后的工作打下基礎(chǔ)。[3]

      2.體驗(yàn)式教學(xué)能夠提高學(xué)生的合作能力,充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性,幫助學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在開展體驗(yàn)式教學(xué)前,教師要對(duì)每個(gè)人學(xué)生的行為習(xí)慣和知識(shí)水平進(jìn)行了解,在教學(xué)過(guò)程中制定出合理的教學(xué)情境,把專業(yè)知識(shí)通過(guò)實(shí)踐情境的形式表現(xiàn)出來(lái),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和解決問(wèn)題的能力。職業(yè)能力的教學(xué)離不開分組式的教學(xué)方法,教師可以采取小組討論、小組實(shí)踐、小組調(diào)查的實(shí)踐模式進(jìn)行任務(wù)布置,通過(guò)小組間的交流、討論和決策來(lái)完成任務(wù),讓學(xué)生明白合作的重要性,培養(yǎng)學(xué)生的與人交流能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),這有利于學(xué)生就業(yè)后的工作開展。

      總結(jié):體驗(yàn)式教學(xué)在我國(guó)教育事業(yè)中的發(fā)展時(shí)間較短,但取得了很大成效,尤其是在服務(wù)類專業(yè)中的應(yīng)用,想要將體驗(yàn)式教學(xué)順利的應(yīng)用到旅游管理專業(yè),就要教師、學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行多方面合作。改變教學(xué)體系、創(chuàng)建師資隊(duì)伍、教材更新、建立實(shí)習(xí)基地,只有這樣才能達(dá)到想要的教學(xué)成果,培養(yǎng)出適合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的規(guī)律的高素質(zhì)人才。

      參考文獻(xiàn)

      [1]唐桂萍.情景教學(xué)法在酒店前廳與客房管理課堂教學(xué)中的有效應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2017(07):57-58.

      [2]劉霏陽(yáng).體驗(yàn)式教學(xué)模式在酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用[J].科技風(fēng),2017(09):36.

      [3]顧雅娜.關(guān)于體驗(yàn)式教學(xué)在酒店管理教學(xué)中的應(yīng)用[J].才智,2016(16):80.

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