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    做中國基礎(chǔ)教育改革實(shí)踐的先行者
    ——訪山東聊城東昌完全中學(xué)校長(zhǎng)趙磊

    2018-06-25 01:26:10楊娜
    教育家 2018年21期
    關(guān)鍵詞:東昌趙磊學(xué)段

    文 | 楊娜

    趙磊

    在剛剛落幕的全國“個(gè)性化教育”創(chuàng)新與實(shí)踐專題研討會(huì)上,山東聊城東昌完全中學(xué)一時(shí)成為當(dāng)之無愧的焦點(diǎn)。教育界領(lǐng)導(dǎo)和專家普遍認(rèn)為,其構(gòu)建實(shí)施的“個(gè)性化教育”體系為教育整體改革貢獻(xiàn)了一個(gè)成功的樣板,值得學(xué)習(xí)。

    這些成績(jī)都離不開校長(zhǎng)趙磊的艱苦求索。2015年10月,趙磊剛上任不到一個(gè)月時(shí)間,便帶領(lǐng)東昌二次創(chuàng)業(yè),把首創(chuàng)的“以學(xué)定時(shí)”教學(xué)思想、“大三六”課堂教學(xué)系統(tǒng)和“個(gè)性化教育”體系,植入東昌完全中學(xué)這片教育沃土,并快速落地生根。懷著對(duì)這場(chǎng)改革的好奇,我們來到東昌,傾聽趙磊暢談他的“個(gè)性化教育”之道。

    在班級(jí)規(guī)模環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)個(gè)性教育最大化

    這場(chǎng)改革始于課堂教學(xué)改革和課程改革,成果為“大三六”。

    “班級(jí)規(guī)模環(huán)境下的傳統(tǒng)教學(xué)與學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求這一矛盾正是我們推動(dòng)‘個(gè)性化教育’改革中難度最大的課題。所以,我們決定先從課堂教學(xué)入手來進(jìn)行改革,用‘以學(xué)定時(shí)’的‘大三六’教學(xué)體系來解決這一深層次矛盾。”趙磊解釋。

    所謂“大三六”,就是將某個(gè)不應(yīng)被分割的教學(xué)內(nèi)容,形成用三課型六學(xué)段完成的大循環(huán)課堂教學(xué)體系。三大課型是“自主學(xué)習(xí)”“精講點(diǎn)拔”和“過關(guān)提升”,六個(gè)學(xué)段即“自主學(xué)習(xí)+訓(xùn)練檢測(cè)”“精講點(diǎn)拔+訓(xùn)練檢測(cè)”“過關(guān)訓(xùn)練+提升訓(xùn)練”。

    “這種教學(xué)模塊解決了以時(shí)定學(xué)的問題,但是課型和課時(shí)不受時(shí)間和授課形式限制的話,效率問題怎么解決?”筆者拋出疑問。

    “這個(gè)問題好,在目前的教育生態(tài)環(huán)境中,我們的個(gè)性化教育只能做到在班級(jí)規(guī)模條件下的‘個(gè)性化’,而關(guān)鍵點(diǎn)在‘大整合’?!壁w磊強(qiáng)調(diào),在教學(xué)過程中,教師主動(dòng)對(duì)單個(gè)文本或相近文本內(nèi)知識(shí)按其內(nèi)在邏輯進(jìn)行系統(tǒng)性整合,形成新的“大單元”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源與教學(xué)過程的統(tǒng)整、擴(kuò)充與延伸。以人教版語文八年級(jí)上冊(cè)第四單元說明文單元的整合為例,傳統(tǒng)課型是逐一講授這些課文,至少需要五個(gè)課時(shí),課堂講授時(shí)就會(huì)重復(fù)知識(shí)點(diǎn)并缺乏規(guī)律性內(nèi)容的提煉。

    “這些課文都為說明文,體裁相同;課文主題全與自然科學(xué)有關(guān),主題相同。我們就將本單元內(nèi)容整合為三課型,用3課時(shí)來學(xué)習(xí),比傳統(tǒng)課型時(shí)間減少一半以上。這種整合高效地完成了課內(nèi)教學(xué)任務(wù),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),節(jié)省的時(shí)間,還能進(jìn)行拓展閱讀和開展以科技為主題的課外閱讀?!壁w磊聊起課改,連細(xì)節(jié)都能信手拈來。

    “大三六”課堂之小組合作

    那么,“大單元、三課型、六學(xué)段”又是怎么在課堂上起作用的呢?在學(xué)校初二(15)班的英語課堂上,老師張彥芳帶領(lǐng)大家復(fù)習(xí)三個(gè)時(shí)態(tài)的區(qū)別,這堂課為第三課型第六學(xué)段。自主學(xué)習(xí),積極回答老師提問,做測(cè)試題,對(duì)子互查,小組相互討論,動(dòng)畫場(chǎng)景分角色表演……整堂課生生互助、師生互動(dòng)、氣氛熱烈、科學(xué)高效、充滿趣味。

    這使學(xué)生的主體地位被提到前所未有的高度。教師發(fā)展處主任趙紅霞表示:“6個(gè)學(xué)段中,有5個(gè)學(xué)段是學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和自我檢測(cè),真正將課堂還給了學(xué)生,使學(xué)生在班級(jí)規(guī)?;逃h(huán)境下實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)成為可能。我們?nèi)∠巳拷梯o材料,依據(jù)校本教學(xué)案開展教學(xué)活動(dòng)。通過‘學(xué)生自主學(xué)習(xí)—學(xué)生合作學(xué)習(xí)—教師精講點(diǎn)撥—過關(guān)提升訓(xùn)練’,學(xué)生真正成為教與學(xué)的主角?!薄皞€(gè)體不會(huì)對(duì)子幫,對(duì)子不會(huì)小組幫,小組不會(huì)全班幫,全班不會(huì)老師幫……”初二(15)班學(xué)生張鳳霞說,原來老師講得多,現(xiàn)在學(xué)生自己做得多,學(xué)習(xí)效果好,知識(shí)點(diǎn)掌握得都很牢固。

    在此過程中,教師也能更精準(zhǔn)地把握個(gè)體學(xué)情。老師在每個(gè)環(huán)節(jié)提問,并專門制作“學(xué)情卡”了解每個(gè)學(xué)生的層次需求,精要講解重點(diǎn)難點(diǎn)。每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都做到了最大限度地當(dāng)堂落實(shí)、全面落實(shí),“堂堂清”“日日清”,每個(gè)學(xué)生都得到了關(guān)注和幫助?!叭绻粋€(gè)班五十個(gè)人的話,前四十個(gè)人的成績(jī)都會(huì)比較平均?!庇⒄Z老師張彥芳驕傲地說。

    “到目前為止,各校區(qū)、各年級(jí)大面積、大幅度提升學(xué)業(yè)成績(jī)已成為現(xiàn)實(shí)?!笕瘜?shí)現(xiàn)了學(xué)生班級(jí)規(guī)模環(huán)境下個(gè)性化學(xué)習(xí)的最大化?!壁w磊校長(zhǎng)如是說。

    走“個(gè)性化教育”德育之路

    然而,改革遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能限于課堂,“要實(shí)現(xiàn)德育對(duì)個(gè)性化教育的支撐,使其下探到個(gè)人層面,真正關(guān)注到個(gè)體的‘個(gè)性化教育’!”趙磊無時(shí)無刻不在強(qiáng)調(diào)德育的重要性。

    從2015年9月始,學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前要制定學(xué)期的德育工作指導(dǎo)綱要及德育工作計(jì)劃周歷,并通過全體教師大會(huì)進(jìn)行宣講和工作部署,學(xué)期中嚴(yán)格按照工作周歷實(shí)施德育工作。“入學(xué)新生開學(xué)前要用一周時(shí)間進(jìn)行入學(xué)教育,集中學(xué)習(xí)自編的《學(xué)生手冊(cè)》《行為習(xí)慣養(yǎng)成手冊(cè)》,開展軍訓(xùn)與素質(zhì)拓展訓(xùn)練。依靠習(xí)慣養(yǎng)成、軍訓(xùn)、拓展‘三駕馬車’強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)及吃苦耐勞精神?!睂W(xué)生發(fā)展處主任于景遠(yuǎn)告訴筆者。

    學(xué)校通過獨(dú)具特色的德育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良習(xí)慣、優(yōu)秀品質(zhì)等核心素養(yǎng)。開學(xué)養(yǎng)成教育月、文明禮儀月、感恩教育月、心理健康月、學(xué)習(xí)態(tài)度月……每個(gè)月會(huì)依據(jù)主題召開主題班會(huì),組織獨(dú)具特色的活動(dòng)?!拔鹨陨菩《粸椋獰o限放大正能量”,于景遠(yuǎn)說起讓他印象最深的一件事。

    有一年的母親節(jié),老師給學(xué)生布置感恩作業(yè),從反饋的視頻上看,學(xué)生們有給父母捶背的,有洗腳的,但最讓他感動(dòng)的,是一個(gè)叫李雨晴的學(xué)生寫給母親的一封信。李雨晴在信中真實(shí)地提及對(duì)母親寵愛弟弟的不滿,對(duì)考試失敗后母親安慰自己的感動(dòng),對(duì)她每周做21頓不重樣飯食的感激。她母親閱信后深感欣慰,雙方互動(dòng)更加良性了。初二(15)班陳博文的母親高興地說:“他以前是被動(dòng)學(xué)習(xí),現(xiàn)在孩子能自己管理自己,在家還幫忙做家務(wù)。”學(xué)校與家庭形成合力,有效地培養(yǎng)了學(xué)生的孝道意識(shí)和責(zé)任感。

    在東昌完全中學(xué),德育也被滲透至課堂,提升了學(xué)科價(jià)值。在張彥芳老師的那堂過關(guān)提升英語課上,課程目標(biāo)為語法、表達(dá)及情感。她把最后一個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)為學(xué)生分組扮演動(dòng)畫角色。有個(gè)小組表演了動(dòng)畫片《海綿寶寶》的一個(gè)場(chǎng)景:章魚哥為了圓海綿寶寶的圣誕夢(mèng),毅然把家里所有的東西作為圣誕節(jié)禮物送給了大家,讓海綿寶寶及比奇堡所有的小伙伴都體會(huì)到節(jié)日的快樂。課堂上不時(shí)發(fā)出陣陣歡快的笑聲。

    “他們表演時(shí),在愉悅中進(jìn)行英語輸出,不僅鞏固語法、訓(xùn)練表達(dá),最重要的是自然而然地接受了故事蘊(yùn)含的情感價(jià)值,學(xué)到善良、幽默等美好品質(zhì)。”張彥芳自信地說。學(xué)生張鳳霞也表示:“喜歡這種授課形式,在玩樂中積攢新詞匯,提高英語能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升了信心?!?/p>

    對(duì)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣有待提高的學(xué)生,學(xué)校還專門制定陽光幫扶計(jì)劃,通過面對(duì)面談話、簽訂成功契約、推薦參加興趣小組等多種形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行貼身的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了“低重心”的教育理念。

    如今,東昌完全中學(xué)的課堂,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和欲望得到最大程度地喚醒和激發(fā),學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力競(jìng)相迸發(fā),每個(gè)學(xué)生都體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的愉悅感、成功感。

    由“術(shù)”向“道”的管理境界

    不出趙磊預(yù)料,這場(chǎng)遵循世界基礎(chǔ)教育發(fā)展大趨勢(shì)的個(gè)性化表達(dá)觸及“痛點(diǎn)”,改革之初就遭到強(qiáng)烈抵觸。

    家長(zhǎng)不滿意,“不能把我的孩子當(dāng)試驗(yàn)品”;老師也習(xí)慣傳統(tǒng)教學(xué)模式,對(duì)改革應(yīng)付了事。面對(duì)現(xiàn)實(shí),趙磊以巨大的魄力和智慧,大刀闊斧推進(jìn)課改,也耐心地對(duì)老師和家長(zhǎng)反復(fù)講解“大三六”的意義和效果,慢慢地,老師們真正體會(huì)到了其中的優(yōu)勢(shì),也被校長(zhǎng)的執(zhí)著和堅(jiān)韌深深感動(dòng),積極投入到改革隊(duì)伍中。“在很多人的心目中,趙校長(zhǎng)殫精竭慮,不斷改革創(chuàng)新,是位思考的行者,他以高尚、執(zhí)著的人格魅力深深地感染著我們。”業(yè)務(wù)校長(zhǎng)黃心剛感慨萬千。

    事實(shí)的確如此,思考、創(chuàng)新、落實(shí)、再思考……這是趙磊校長(zhǎng)習(xí)以為常的事情。他從辦公桌抽屜里,拿出一摞厚厚的紙片,上面記錄的,全是他對(duì)教育工作的心得和想法。有時(shí)晚上休息突然想到什么,他也會(huì)用筆記下來。在他看來,“思路決定出路,格局決定結(jié)局”,“學(xué)校管理只有進(jìn)入深層次、全方位、系統(tǒng)化的校改,才能解決根本問題”。

    為了解決“干好干差一個(gè)樣”這一傳統(tǒng)教育管理的弊端,學(xué)校已經(jīng)形成了有明確短期、長(zhǎng)期極限目標(biāo)的目標(biāo)達(dá)成機(jī)制,遵循“能者上、庸者下”的雙向選擇機(jī)制,權(quán)力與責(zé)任共存的責(zé)任追究機(jī)制,平時(shí)創(chuàng)新與常規(guī)工作各占一定權(quán)重的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,以校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)之“感動(dòng)?xùn)|昌”的奉獻(xiàn)精神引領(lǐng)機(jī)制等7大組合形成的一種有效區(qū)分、催人奮進(jìn)、自我實(shí)現(xiàn)的管理體制。老師們說,這些機(jī)制給他們創(chuàng)造了一個(gè)自我充分發(fā)展的平臺(tái),激發(fā)了每一個(gè)人的工作激情。

    趙磊認(rèn)為,形成勇于變革、超越自我的核心文化,實(shí)現(xiàn)由“有形管理”向“無形管理”的轉(zhuǎn)變,由措施之“術(shù)”到文化之“道”的轉(zhuǎn)變,才是學(xué)校不變的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從創(chuàng)造性地提出“大三六”教學(xué)系統(tǒng),到“學(xué)科突破立體推進(jìn)”系統(tǒng),再到“個(gè)性化教育體系”的整體構(gòu)建都是他這一思想的見證。

    在學(xué)校文化建設(shè)中,趙磊努力構(gòu)建“超越自我”的核心文化,形成了“勇于探索、立志創(chuàng)新、超越自我、追求卓越”的校風(fēng),樹立了“消除自我設(shè)限,提升思維格局,樹立成功信念”的思想態(tài)度,培養(yǎng)“學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新”的行為方式,以文化人,建立了一支以創(chuàng)造性文化和創(chuàng)造性機(jī)制為依托的具有持續(xù)創(chuàng)造性的激情團(tuán)隊(duì)。

    面對(duì)未來,這位改革者豪情萬丈:“‘個(gè)性化教育’體系,作為整體改革的一個(gè)樣板,有體系化的思想為理論支撐、以體系化操作規(guī)程為抓手,完全可以復(fù)制和推廣至其他民辦學(xué)校甚至公辦學(xué)校,我愿帶領(lǐng)東昌完全中學(xué),努力成為中國基礎(chǔ)教育改革實(shí)踐的先行者和示范者?!?/p>

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