變電運行安全管理初探

秦派九

摘要：21世紀以來我國的能源發(fā)展問題越來越得到人們的關(guān)注，特別是在電力企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)成為當今時代不可或缺的角色。隨著人們生活需求的日益提高，電力行業(yè)的變電運行安全問題面臨著嚴峻的考驗，國家電網(wǎng)安全牽連著千家萬戶，一旦在變電過程中因人為或者設(shè)備的問題導致出現(xiàn)電力安全事故，將會給人民和國家造成不可彌補的損失。所以本文基于變電運行安全管理問題進行了研究和探索，并分析變電運行管理過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

關(guān)鍵詞：變電運行；安全管理；問題

我國是一個能源需求量很大的國家，用電人口基數(shù)大，因此可以說我國的電力行業(yè)的安全問題對人民的生活質(zhì)量和國家發(fā)展水平有很大的影響，而我國電力行業(yè)要想取得穩(wěn)定的發(fā)展，就必須保證電力安全問題，對于任何國家的任何行業(yè)，安全問題永遠是擺在第一位的。據(jù)統(tǒng)計我國電力工程中的變電運行過程是最容易出現(xiàn)安全事故的環(huán)節(jié)，因此要解決我國電力安全問題，就得從變電運行安全這一方面入手，抓住問題的根源，找出正確的解決辦法是我國電力行業(yè)的核心。

1 變電運行過程中存在的安全隱患

1.1管理人員的思維模式固化

對于國家電力安全問題來說，電站管理人員有著不可推卸的責任。我國是電力大國，也是能耗大國，因此也建有多個電站。在我國電站中，許多管理人員還缺乏一定的專業(yè)知識，思維模式固化單一，管理不嚴，態(tài)度不端正等缺點。一旦變電運行過程出現(xiàn)問題，管理人員又不能及時排查和處理，將會導致發(fā)生嚴重的電力安全事故問題。一些管理人員又由于技術(shù)本領(lǐng)不過關(guān)，導致對選拔技術(shù)人才要求不高，這在一定程度上會嚴重影響電站的管理和維護。從另一方面來說，這些管理人員對變電運行過程的管理也缺乏創(chuàng)新性的管理，可能一昧的遵循傳統(tǒng)的管理方法，思維僵化，這就會嚴重電站的安全管理。

1.2規(guī)章制度不科學，管理不規(guī)范

近些年來國家出現(xiàn)許多電力安全事故，說明了我國電站的管理規(guī)章制度不行，管理不到位，導致出現(xiàn)了一些列的事故。從一定程度上說，我國如今電站的管理規(guī)章制度并不是很科學，對于變電運行過程的一些問題管理不規(guī)范，這就要求電站的管理人員重視起來，規(guī)范管理規(guī)章制度，保證人為操作失誤的降低和電力安全的管理。如果一昧不尋找解決問題途徑，沒有規(guī)范好電站的管理規(guī)章制度，電站人員一旦在缺乏科學性和規(guī)范性的管理規(guī)章制度的指導下工作，將會導致在工作過程中，無法及時處理變電運行過程出現(xiàn)的問題，無法及時反饋巡查過程中遇到的問題，無法對設(shè)備檢測情況下定論等情況。這些問題看似不起眼，但卻是影響變電運行安全管理過程的關(guān)鍵，它們情況的好壞正好反饋了變電運行過程的安全狀況。所以說不要等到事故出現(xiàn)時才知道問題出現(xiàn)在哪，及時規(guī)范好電站的管理規(guī)章制度，為電力安全提供一個保障。

1.3運行設(shè)備出現(xiàn)問題

電站的運行當然缺少不了各種電力設(shè)備，除了人為問題，設(shè)備問題也是影響變電運行安全管理過程的重要因素。設(shè)備的維護缺少不了人為的維護，管理人員如果不及時對設(shè)備的性能情況和反饋的數(shù)據(jù)做出檢測和判斷，一旦設(shè)備出現(xiàn)情況，技術(shù)人員是無法在第一時間找出問題的根源的。一些設(shè)備由于本身的性能情況會隨著時間的推移而降低，在某些情況下設(shè)備會自己出現(xiàn)問題，比如線路老化，設(shè)備損壞等情況。設(shè)備還受外部條件的影響，最常見的是天氣狀況，有時會出現(xiàn)一些比較惡劣的天氣，可能會對設(shè)備造成嚴重的毀壞，設(shè)備一旦被毀壞或者被影響，就會導致變電運行過程出現(xiàn)安全問題，嚴重的會導致出現(xiàn)電力事故，所以說電站的管理人員要及時做好安排人員對設(shè)備的情況進行檢測，及時做好防患，一旦設(shè)備出現(xiàn)問題，及時反饋給上級管理部門，然后派出專家進行分析，最后再由技術(shù)人員進行維修。

2 對邊電運行的管理及預(yù)防事故的措施

2.1 提升管理人員專業(yè)素質(zhì)

伴隨著我國電力行業(yè)的發(fā)展，我國的電力行業(yè)的變電運行過程受到了很多科學和技術(shù)人員的關(guān)注，這就要求我國電力行業(yè)的發(fā)展不能按照傳統(tǒng)模式來發(fā)展了，要與時俱進，在管理人員方面，要提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，多招一些優(yōu)秀的專業(yè)人才。在電站工作人員里按時開會交流，每一年都得對管理人員進行專業(yè)素養(yǎng)考核，避免養(yǎng)一些不負責任的管理人員。如果電站的管理人員專業(yè)素質(zhì)高，他們的責任感也會越強，對待工作也會越認真，絕對不會敷衍了事。在一定情況下，他們甚至會提出合理的建議，升級和創(chuàng)新電站的技術(shù)，給電站的維護帶來了極大的方便。最重要的是，專業(yè)素質(zhì)高的管理人員會擁有比較好的自律能力，會及時對自己的情況做出反省和檢查，這就比平時找一些專業(yè)素質(zhì)差的管理人員好的多。當然，招的管理人員專業(yè)素質(zhì)高并不代表他工作后就能保持，所以我們得做好平時里專業(yè)技術(shù)的培訓，對管理人員的專業(yè)素質(zhì)提出更高的標準。我國的電力行業(yè)要想取得發(fā)展就必須從這方面抓起，管理人員的專業(yè)素養(yǎng)是保障變電運行過程的核心因素。

2.2 建立規(guī)章制度，落實責任

在我國電站的管理過程中，只有建立完善的規(guī)章制度，落實各個工作的責任，在才能保障我國電力行業(yè)取得突破的發(fā)展。任何企業(yè)如果企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)章制度不完善，不科學，不規(guī)范等，就會導致工作人員出現(xiàn)懶怠，各個部門的問題層出不窮。所以說在我國電站建立一個完善的管理規(guī)章制度是很有必要的，規(guī)范好電站工作人員的日常工作，對電站各個部門的職務(wù)進行監(jiān)督，確保每一個細節(jié)都不能出現(xiàn)失誤，制定變電運行過程的管理和檢測章程，確保在變電運行過程中出現(xiàn)人為的操作失誤，任何人做任何事都得按規(guī)章流程來，不能無視電站的管理規(guī)章制度，對任何違反電站管理規(guī)章制度的人員做出處罰和警示，提醒他們做事要按規(guī)章流程來，而對于一些勤于工作崗位和默默付出的人員，我們要建立獎勵制度，激發(fā)他們的工作激情，使他們感受到電站的工作并不是枯燥無味的。最后在建立了一個完善的規(guī)章制度后，我們要落實到每一位電站的工作人員身上，在有必要的情況下可以要求他們學習完善好的規(guī)章制度，這樣才能提高我國電站的發(fā)展水平，減少電力安全事故的發(fā)生，保障變電運行過程的順利。

2.3 加強設(shè)備管理

任何設(shè)備都有損壞的時候，特別是在我們電力行業(yè)的變電運行過程中，使用到的設(shè)備不僅繁瑣而且有多又復雜，因此如何加強對這些設(shè)備的管理是對我電力行業(yè)的考驗。首先得保障設(shè)備的性能良好，確保設(shè)備在購進的時候質(zhì)量良好，這是加強設(shè)備管理也是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，切不可為了解決成本而引進一些次的設(shè)備，其本身質(zhì)量不好，一旦投入使用便會帶來一些安全隱患。其次，在確保投入使用的設(shè)備質(zhì)量過關(guān)的條件下，我們要做好對設(shè)備日常性能的檢測情況，保證每一個設(shè)備都能安全穩(wěn)定的進行，如果設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)問題也不需要擔心，因為如果我們加強了對設(shè)備的檢測管理，我們就能夠及時檢測出出現(xiàn)問題的設(shè)備并及時確認位置。除了加強對設(shè)備的檢測，我們也要加強對設(shè)備的維護，日常工作中做好對設(shè)備的維護，及時發(fā)現(xiàn)和清理一些老化的線路。最后為了保證加強設(shè)備的管理，我們要制定好定期的設(shè)備檢查，實時檢測設(shè)備的信息情況，并做好記錄，及時做出判斷。

3 結(jié)語

總的來說，變電運行的安全管理過程一直是影響我國電力安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如果我們能夠加強和解決這一關(guān)鍵問題，我國的電力行業(yè)將會取得突破性的發(fā)展。當然，變電運行的安全管理過程一直以來都是很難解決的，我國的電力行業(yè)和政府都在努力為解決這一關(guān)鍵問題做出了許多貢獻，相信在不久的這一難點問題會被解決。

參考文獻

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（作者單位：內(nèi)蒙古超高壓供電局）