教育部加快高等學(xué)校實(shí)施“千人計(jì)劃”的步伐

曹　喆

2009年6月15日，為貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加快實(shí)施“千人計(jì)劃”的指示精神，教育部召開(kāi)高等學(xué)校實(shí)施“千人計(jì)劃”視頻會(huì)議，對(duì)高等學(xué)校加快實(shí)施“千人計(jì)劃”進(jìn)行動(dòng)員部署。中央組織部副部長(zhǎng)、中央人才工作協(xié)調(diào)小組副組長(zhǎng)李智勇，教育部部長(zhǎng)周濟(jì)出席會(huì)議并講話。

李智勇傳達(dá)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加快實(shí)施“千人計(jì)劃”的重要指示精神，介紹了實(shí)施“千人計(jì)劃”的有關(guān)工作部署。他指出，高校是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分，是培育人才、集聚人才的戰(zhàn)略高地，也是引進(jìn)海外高層次人才的一個(gè)主要渠道和重要方面軍，要充分發(fā)揮高校優(yōu)勢(shì)，著眼于建設(shè)高水平大學(xué)大力引進(jìn)大師級(jí)人才，著眼于發(fā)展新興的重點(diǎn)學(xué)科引進(jìn)關(guān)鍵人才，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)引進(jìn)年輕優(yōu)秀人才。要加快海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，探索實(shí)行國(guó)際通行的科學(xué)研究和科技開(kāi)發(fā)，創(chuàng)業(yè)機(jī)制，高校要結(jié)合實(shí)際，大力引進(jìn)一批高層次人才和團(tuán)隊(duì)，提供特殊的支持政策，推動(dòng)科研工作創(chuàng)新，依托重點(diǎn)學(xué)科積極創(chuàng)建人才基地。要建立完善“特聘專家”制度，從制度上明確海外高層次人才的特殊身份，給予相應(yīng)的政策支持，形成對(duì)高層次人才的一種新型使用和激勵(lì)制度。要進(jìn)一步完善四個(gè)平臺(tái)的申報(bào)和評(píng)審辦法，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合，繼續(xù)做好海外高層次人才信息庫(kù)建設(shè)、海外高層次人才跟蹤計(jì)劃和宣傳輿論工作等基礎(chǔ)工作，提高引才工作的質(zhì)量和效率。

周濟(jì)在講話中指出，高校在引進(jìn)海外高層次人才上面臨著極好的難得機(jī)遇，特別是國(guó)家發(fā)展的大好形勢(shì)和前景呼喚著大批海外優(yōu)秀學(xué)者回國(guó)或來(lái)華工作，中央實(shí)施“千人計(jì)劃”為引進(jìn)海外高層次人才創(chuàng)造了非常有利的體制機(jī)制條件，高等學(xué)校特別是高水平大學(xué)在海外高層次人才引進(jìn)工作中具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，各地教育行政部門和高等學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)中央實(shí)施“千人計(jì)劃”的重要意義，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，把做好海外高層次人才引進(jìn)工作作為建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略舉措，擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓好。

周濟(jì)要求，要按照中央的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新思路，精心組織，廣攬海外高層次人才。要科學(xué)謀劃，結(jié)合高校自身的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和特色，在統(tǒng)籌制訂本校人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，提出海外高層次人才的引進(jìn)計(jì)劃，確定引才的重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)先次序；要廣泛聯(lián)絡(luò)，充分發(fā)揮知名專家學(xué)者、校友會(huì)、駐外使領(lǐng)館教育處組、專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體、留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)等各方面的作用，以及通過(guò)國(guó)際學(xué)術(shù)合作與交流等途徑，放開(kāi)視野，廣泛物色海外高層次人才；要重點(diǎn)突破，對(duì)重要引進(jìn)人選進(jìn)行逐一摸排梳理，制訂因人而異的引才方案，增強(qiáng)引才的針對(duì)性和實(shí)效性；要加強(qiáng)統(tǒng)籌，充分發(fā)揮各類人才計(jì)劃對(duì)海外人才的吸引作用，形成定位明確、層次清晰、銜接緊密的高等學(xué)校引進(jìn)海外優(yōu)秀人才體系，加強(qiáng)“千人計(jì)劃”各平臺(tái)渠道的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把引進(jìn)人才與培養(yǎng)人才有效結(jié)合起來(lái)，全面提高高校人才隊(duì)伍的整體水平。

周濟(jì)強(qiáng)調(diào)，引才的關(guān)鍵是引心，要?jiǎng)?chuàng)造條件，引才引心，充分發(fā)揮海外高層次人才的聰明才智。要進(jìn)一步加大對(duì)“千人計(jì)劃”的政策配套和落實(shí)力度，以超常規(guī)的熱情、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的努力做好海外高層次人才引進(jìn)工作。事業(yè)是栓心留人的根本。要靠事業(yè)發(fā)展吸引人才，圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人力資源強(qiáng)國(guó)，加快構(gòu)建高等學(xué)校創(chuàng)新體系，努力為引進(jìn)海外高層次人才搭建良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)要靠良好環(huán)境吸引人才，想人才之所想，急人才之所急，把中央引進(jìn)海外高層次人才的各項(xiàng)特殊政策措施落到實(shí)處，堅(jiān)持特事特辦，提供主動(dòng)、熱情、周到和個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，千方百計(jì)解決引進(jìn)人才的實(shí)際困難和后顧之憂，讓人才放心回來(lái)、安心干事；要靠真情厚誼吸引人才，充分尊重海外高層次人才的愛(ài)國(guó)心、事業(yè)心和自尊心，對(duì)引進(jìn)人才極端的熱忱，對(duì)引才工作極端地負(fù)責(zé)任，高校主要領(lǐng)導(dǎo)要帶著深厚的感情，親自抓、全力抓，主動(dòng)出擊，鍥而不舍，通過(guò)情感投入和人文關(guān)懷來(lái)感召人才、凝聚人才。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、組織到位，不斷開(kāi)創(chuàng)高等學(xué)校海外高層次人才引進(jìn)工作新局面。

會(huì)議由教育部副部長(zhǎng)李衛(wèi)紅主持。教育部部長(zhǎng)助理吳德剛，中央組織部人才工作局和教育部有關(guān)司局單位負(fù)責(zé)人，各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局負(fù)責(zé)人，有關(guān)高校負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等4所主要高校負(fù)責(zé)人在會(huì)上作了交流發(fā)言。

背景資料

教育部積極組織實(shí)施“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”

為貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》柑神，教育部采取一系列措施，積極組織實(shí)施“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“千人計(jì)劃”)，大力推進(jìn)引進(jìn)海外高層次人才工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化支持。教育部成立了海外高層次人才引進(jìn)工作小組，具體負(fù)責(zé)高校引進(jìn)海外高層次人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。今年以來(lái)，兩次召開(kāi)部長(zhǎng)專題辦公會(huì)，對(duì)參與實(shí)施“千人計(jì)劃”、推動(dòng)高校做好引進(jìn)海外高層次人才工作進(jìn)行深入研究。組織制定了“教育部貫徹落實(shí)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃工作方案》，提出了“突出高端、分層引進(jìn)、全面參與、強(qiáng)化支持”的工作方針；目前正在研究起草《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校海外高層次人才引進(jìn)工作的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步落實(shí)“千人計(jì)劃”有關(guān)政策，完善有關(guān)配套支持措施。

二、深入動(dòng)員，精心組織。在今年初召開(kāi)的直屬高校咨詢工作會(huì)上，教育部要求高校從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、大力推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度，切實(shí)做好海外高層次人才引進(jìn)工作，特別是一把手要親自抓、全力抓，動(dòng)員各方面力最，廣泛物包海外高層次人才，逐一摸排，主動(dòng)出擊；同時(shí)注意工作的方式方法，個(gè)性化地做好工作，避免一哄而起，盲目組團(tuán)出國(guó)招聘。教育部還通過(guò)印發(fā)通知、召開(kāi)高校引才工作交流研討會(huì)等形式，指導(dǎo)高校統(tǒng)籌做好四個(gè)平臺(tái)的人選申報(bào)工作。各高校扎實(shí)開(kāi)展工作，黨委書記、校長(zhǎng)直接與擬引進(jìn)人選溝通聯(lián)系做工作?！扒擞?jì)劃”開(kāi)展以來(lái)，高校積極物色，踴躍申報(bào)，2008年有33所高校通過(guò)有關(guān)平臺(tái)申報(bào)了約150名人選，2009年有116所高校共申報(bào)了近400名人選。

三、嚴(yán)格遴選，擇優(yōu)推薦。2008年，經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組審議批準(zhǔn)，在四個(gè)引才平臺(tái)引進(jìn)的122名海外高層次人才中直接引進(jìn)到高校工作的共56人，占總數(shù)的45，9％。在北京大學(xué)、清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等5所高校建立了首批海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。2009年，根據(jù)中組部的工作部署和要求，教育部進(jìn)一步完善負(fù)責(zé)牽頭的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科引才平臺(tái)的評(píng)審程序和砰審辦法，組織召開(kāi)了2009年度“千人計(jì)劃”重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái)首批人選同行評(píng)議會(huì)議，邀請(qǐng)兩院院士、經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域知名專家和部分首批入選者擔(dān)任評(píng)委，按照學(xué)術(shù)水平、國(guó)內(nèi)工作需要、國(guó)內(nèi)工作計(jì)劃、合作基礎(chǔ)與支持措施等四項(xiàng)評(píng)審指標(biāo)，對(duì)首批候選人進(jìn)行了分組同行評(píng)議。

下一步，教育部將根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加快實(shí)施“千人計(jì)劃”的指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》及有關(guān)的配套政策文件，進(jìn)一步解放思想，加大動(dòng)員部署力度，完善配套政策措施，加快推進(jìn)引才工作，充分發(fā)揮海外引進(jìn)人才的重要作用，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人力資源強(qiáng)國(guó)作出新的更大貢獻(xiàn)。