企業(yè)財務(wù)管理與知識經(jīng)濟

常攀

【摘要】現(xiàn)如今，整個社會處于知識經(jīng)濟的時代，各個行業(yè)領(lǐng)域都十分重視對現(xiàn)代科技的使用，行業(yè)內(nèi)的市場競爭也十分地激烈。 由于財務(wù)管理在企業(yè)管理中占據(jù)著十分核心的位置，因此，對于企業(yè)來說，改革企業(yè)的財務(wù)管理方式，提高企業(yè)財務(wù)管理水平是首當(dāng)其沖的任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 財務(wù)管理 知識經(jīng)濟 創(chuàng)新 改革

作為整個經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)物。知識經(jīng)濟時代的到來是社會發(fā)展的必然趨勢。各個企業(yè)也應(yīng)當(dāng)重視起知識經(jīng)濟的地位，將其發(fā)展作為企業(yè)轉(zhuǎn)型的一個轉(zhuǎn)機。不斷地引進(jìn)科學(xué)的知識經(jīng)濟生產(chǎn)管理理念，不斷地更新企業(yè)財務(wù)管理方式，進(jìn)而保障企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式早已不適合如今的知識經(jīng)濟時代，因此，分析我國企業(yè)現(xiàn)階段財務(wù)管理的狀況，并提出改善企業(yè)財務(wù)管理的措施，能夠有效地促進(jìn)我國相關(guān)企業(yè)的知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。

1 我國企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)存的問題

1.1企業(yè)缺乏專業(yè)素質(zhì)高的財務(wù)管理人才

作為一個企業(yè)發(fā)展極其關(guān)鍵的一部分。財務(wù)管理的知識體系也相對比較復(fù)雜，因此，專業(yè)素質(zhì)高的財務(wù)管理人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件之一。專業(yè)的財務(wù)管理人才能夠為企業(yè)帶來先進(jìn)、科學(xué)的管理方式以及管理理念，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。然而，通過實際的調(diào)研、考察發(fā)現(xiàn)，目前，絕大多數(shù)企業(yè)都缺乏專業(yè)的財務(wù)管理人才，而企業(yè)現(xiàn)有的財務(wù)管理人員對財務(wù)管理的專業(yè)知識了解得較少。甚至?xí)诠ぷ魃铣霈F(xiàn)一些錯誤。通常的財務(wù)管理知識遵循企業(yè)指定的某個財務(wù)流程進(jìn)行，如此，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

1.2企業(yè)資源配置不合理

在知識經(jīng)濟時代，現(xiàn)在的某些傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展受到了各個方面的沖擊，因此，在這個過程中，企業(yè)必須制定科學(xué)、配套的財務(wù)管理體系?？茖W(xué)、合理地分配好每個崗位的職責(zé)，尤其是財務(wù)部門。通常。傳統(tǒng)的企業(yè)僅僅只追求眼前的物質(zhì)利益，要求員工高效率地完成工作，增加更多的利潤，而忽略了企業(yè)資源配置的管理，沒有明確地界定企業(yè)的管理，僅僅結(jié)合了人力資源與企業(yè)的固定資產(chǎn)。企業(yè)的整體資源沒有得到合理的配置，從而阻礙了企業(yè)財務(wù)管理的順利進(jìn)行。甚至容易引起與財務(wù)部門的利益沖突。

1.3企業(yè)財務(wù)管理缺乏科學(xué)的信息處理機制

在信息技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，企業(yè)必須能夠掌握足夠多的市場信息以及國家政策，才能更加及時、科學(xué)地應(yīng)對市場上的變化。而一旦。企業(yè)不能及時、到位地處理好與國家政策的協(xié)調(diào)下作，就會對公司的財務(wù)管理產(chǎn)生不利的影響，造成企業(yè)的經(jīng)濟損失。除此之外。如果企業(yè)的財務(wù)管理者缺乏對財務(wù)管理相關(guān)信息的掌握，或者財務(wù)人員仍舊利用傳統(tǒng)的管理方式來獲取相關(guān)信息，而且缺乏科學(xué)的應(yīng)急措施，也會對企業(yè)的財務(wù)管理造成極大的阻礙。因此，在知識經(jīng)濟時代下的企業(yè)必須要求財務(wù)管理人員掌握多種信息獲取的方式，利用現(xiàn)代的信息技術(shù)。快速地把握好信息走向，采取科學(xué)的財務(wù)管理方式。

2基于知識經(jīng)濟的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新方式

2.1信息技術(shù)的運用

在整個知識經(jīng)濟的大背景下。信息技術(shù)正處于爆炸增長的階段，企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須改進(jìn)、創(chuàng)新財務(wù)管理方式。而在知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，信息技術(shù)的運用能夠有效地提高企業(yè)的工作效率，為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理的過程中，應(yīng)當(dāng)充分地運用科學(xué)的信息技術(shù)。加大對信心技術(shù)的投入，配置更完善的信息技術(shù)設(shè)備，挖掘更優(yōu)秀的掌握信息技術(shù)以及財務(wù)管理的人才，有效地實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的信息化。

2.2大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

作為知識經(jīng)濟時代中社會發(fā)展的動力。創(chuàng)新能夠有效地推動現(xiàn)代企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)必須重視對創(chuàng)新型人才的挖掘與培養(yǎng)，從而有效地提高企業(yè)的財務(wù)管理效率，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。首先，現(xiàn)代企業(yè)必須加大對財務(wù)管理人員的培養(yǎng)力度。培養(yǎng)其創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新意識，有效地提升企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。其次，現(xiàn)代企業(yè)必須加大對國內(nèi)外創(chuàng)新型人才的引進(jìn)力度，加強企業(yè)財務(wù)管理團(tuán)隊的實力，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作的長足發(fā)展。

2.3改革財務(wù)管理模式

在現(xiàn)代社會，傳統(tǒng)的經(jīng)濟效益為主要發(fā)展方向的經(jīng)營理念已經(jīng)無法適應(yīng)社會的發(fā)展，而企業(yè)要想能夠得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須采取科學(xué)的方式改革經(jīng)營管理模式，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念，尤其是財務(wù)管理，企業(yè)必須根據(jù)自身的條件，從市場出發(fā)，獲取促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息，科學(xué)地進(jìn)行財務(wù)管理決策，同時，必須樹立科學(xué)的知識經(jīng)濟與財務(wù)管理相結(jié)合的管理理念。此外，企業(yè)的財務(wù)管理必須以人為本，加強相關(guān)財務(wù)管理工作者的專業(yè)理論知識以及管理技能，加強他們的服務(wù)意識。最重要的是，企業(yè)必須改革、創(chuàng)新財務(wù)管理的模式，集中管理企業(yè)的財務(wù)，加大預(yù)算的控制力度，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟決策水平。

2.4加強財務(wù)管理的風(fēng)險管理

現(xiàn)代社會的知識經(jīng)濟發(fā)展迅速，與此同時，各個企業(yè)的項目投資也面臨著各種風(fēng)險。并且經(jīng)濟效益越好的項目通常企業(yè)需要承擔(dān)越大的風(fēng)險。而如果企業(yè)的財務(wù)管理面臨風(fēng)險并無法及時地處理好風(fēng)險，則會對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成非常不利的影響。因此，風(fēng)險管理是企業(yè)財務(wù)管理中非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)必須加強財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識，將風(fēng)險管理結(jié)合到實際的財務(wù)管理工作中，設(shè)置科學(xué)的風(fēng)險評估機制，制定合理、科學(xué)的風(fēng)險預(yù)處理措施。企業(yè)在進(jìn)行項目投資之前，需要財務(wù)部門綜合企業(yè)的經(jīng)濟實力，科學(xué)地評估每項經(jīng)濟活動的風(fēng)險，及時地制定風(fēng)險應(yīng)對方案，盡可能地減少因風(fēng)險帶來的損失。除此之外，財務(wù)部門在進(jìn)行風(fēng)險管理時，相關(guān)的工作人員必須掌握知識資本的市場化形式以及構(gòu)成要素，研究知識資本的計量方式，從而推動企業(yè)的健康發(fā)展。

3結(jié)束語

綜上所述，在知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的現(xiàn)代社會，企業(yè)的財務(wù)管理必須采取相關(guān)的措施適應(yīng)社會的發(fā)展與變化，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。而在市場經(jīng)濟激烈的社會大環(huán)境下。企業(yè)要想更好地生存，就必須利用知識經(jīng)濟，加強企業(yè)各個方面的管理水平，尤其是財務(wù)管理，重視對財務(wù)管理創(chuàng)新型人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，改革企業(yè)的財務(wù)管理模式，更新企業(yè)財務(wù)管理的里面，完善企業(yè)的風(fēng)險管理，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

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