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    紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)健康發(fā)展中的作用

    2018-06-11 09:43:28田麗麗張默朱娜
    科學(xué)與財富 2018年14期
    關(guān)鍵詞:健康發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察電力企業(yè)

    田麗麗 張默 朱娜

    摘要:電力企業(yè)正是出于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和形勢,必須深入的貫徹黨中央各類會議精神,加強廉政建設(shè),加強責(zé)任落實,形成一個完善的廉政網(wǎng)絡(luò),強化紀(jì)檢監(jiān)察的檢查效能,強化監(jiān)督力度,從而更好的服務(wù)于電力企業(yè)的建設(shè)發(fā)展,為電力企業(yè)的健康和穩(wěn)定的發(fā)展保駕護航。本文對紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)健康發(fā)展中的作用進行分析。

    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察;電力企業(yè);健康發(fā)展;作用

    紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)中也具有越來越重要的作用。在現(xiàn)時代,公司要面對更多的客戶,要面對有更多要求的客戶,我們在紀(jì)檢監(jiān)察方面必須要有一定的時效性、嚴(yán)謹(jǐn)性,保證整個管理系統(tǒng)都體現(xiàn)一種高效、有序的狀態(tài),讓人民對我們放心。紀(jì)檢監(jiān)察對于電力企業(yè)保證員工的知情權(quán)并加強電力企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度都有重要影響。紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)的工作中是重要的一部分,它能對電力企業(yè)中不規(guī)范的行為起到一定的監(jiān)管作用。為了能更好的應(yīng)對電力企業(yè)工作的不斷變化,我們一定要認(rèn)真了解紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)管理中的作用。

    1電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)狀

    合理的約束機制對于促進電力企業(yè)的健康運行和監(jiān)督主體行使監(jiān)督管理權(quán)利有著重要作用。新時期電力企業(yè)的工作力度對于紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了強有力的工作要求。但是我國電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然存在許多問題。以下從三個方面出發(fā),對電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)狀進行了分析。

    1.1電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作質(zhì)量不高

    紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項獨立的監(jiān)督工作具有自身的特點和規(guī)律。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)并不斷更新專業(yè)知識。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的關(guān)鍵是做好對重點人員的紀(jì)檢監(jiān)督。電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對于干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升都有重要影響,并可以促使電力企業(yè)的工作符合客觀要求并保持紀(jì)檢監(jiān)察工作自身的特點。紀(jì)檢監(jiān)察部門對于電力企業(yè)的工作仍然存在著諸多問題。

    1.2電力企業(yè)的宣傳以及交友力度不夠

    紀(jì)檢監(jiān)察部門對電力企業(yè)進行的廉潔宣傳和教育工作對電力企業(yè)而言有著非常重要的影響,而且廉潔宣傳和教育工作對于電力企業(yè)在日常的工作上的廉潔風(fēng)氣的建立非常重要??v觀我國電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門,它們在廉潔宣傳和教育工作上面非常不足,這就導(dǎo)致了我國的電力企業(yè)發(fā)展有局限,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到電力企業(yè)應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。造成這種局面的原因有電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)查部門的工作人員學(xué)歷不足,教育程度不夠,所以工作效率達(dá)不到正常要求。還有的工作人員宣傳手段較落后,追不上時代的要求,這就產(chǎn)生了事倍功半的效果,甚至在有些員工的心中埋下廉潔宣傳和教育工作沒有用的印象,這對紀(jì)檢監(jiān)察部門之后開展工作的積極性有很大的影響。

    1.3電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方法落后

    電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然使用以前的方法,不能完全適應(yīng)新時代的需求,比較落后。在電力企業(yè),紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作方法的是否適合,直接影響著紀(jì)律檢查預(yù)防機制的形成與長期檢驗工作的完善程度,減少和約束電力企業(yè)工作人員的不正確的行為,所以我們要從完善紀(jì)檢監(jiān)察的工作方法開始,來提高我國紀(jì)檢監(jiān)察部門整體工作水平,逐步完善,最終提高電力企業(yè)整體管理水平。隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)中地位的攀升,相應(yīng)部門應(yīng)著重建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,使得紀(jì)檢監(jiān)察制度更加完善,樹立正確的工作態(tài)度,井然有序的進行監(jiān)管工作。

    1.4分配制度有一定的問題

    國有電力企業(yè)在新的形勢下,為了適應(yīng)社會的發(fā)展,必須對體制進行改革,但是在改革過程中,由于企業(yè)內(nèi)部的分配制度有漏洞,以及不合理的情況,當(dāng)完成改革工作之后,沒有進行有效完善,而且管理機制也存在不足,致使紀(jì)檢監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)。

    2紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)健康發(fā)展中的作用

    紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康發(fā)展有著重要作用。并且對于電力企業(yè)操作流程的改善、信息處理效率的提升、存在問題反映速度的提升都有重要影響。紀(jì)檢監(jiān)察對于電力企業(yè)預(yù)先規(guī)劃的實行和實時控制的改善都有重要作用。以下從五個方面出發(fā),對紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)健康發(fā)展中的作用進行了分析。

    2.1促進電力企業(yè)正常的生產(chǎn)運行

    紀(jì)檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)組織功能的實現(xiàn)和企業(yè)管理工作中的誤差糾正、保護勞動者合法權(quán)益、促進企業(yè)管理體系的改良都有著重要影響。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)預(yù)防措施的革新、事故防護手段的提升、電力企業(yè)員工升遷制度透明化、員工思想政治教育水平的提升都有重要影響。紀(jì)檢監(jiān)察對于電力企業(yè)的整體目標(biāo)的實現(xiàn)也有很大的促進作用。電力企業(yè)通過加強教學(xué)組織和紀(jì)檢工作可以有效地進行紀(jì)律檢查工作并建立嚴(yán)格的責(zé)任制度。從而更好地挖掘企業(yè)內(nèi)部的潛力,最終促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

    2.2促進電力企業(yè)工作效率的提高

    紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的正常開展對提高電力企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟效益有著重要作用,紀(jì)檢監(jiān)察對于電力企業(yè)的管理有著重要的作用,它對電力系統(tǒng)未來的發(fā)展有著不可替代的作用。所以,為了電力企業(yè)往更好的方向發(fā)展,電力企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)盡力提高自己的工作效率。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)項目完善和員工福利制度的改善、績效審計制度、事故處理措施的完善有著重要作用。電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門管理著整個企業(yè)的運行,決定了企業(yè)是否在更好的發(fā)展,從而更好地提升內(nèi)部控制的監(jiān)督、檢查、控制效果并實現(xiàn)企業(yè)管理能力的全面提升,最終更好地促進了電力企業(yè)工作效率的提高,保證了電力企業(yè)的發(fā)展進步。

    2.3提高電力企業(yè)工作人員的素質(zhì)

    在現(xiàn)階段,員工整體素質(zhì)不高可能是企業(yè)存在的普遍性問題,也是一個令人頭疼的問題,只有我們企業(yè)員工的整體素質(zhì)提高了,才能推動企業(yè)向更加國際化、先進化的方向發(fā)展。而紀(jì)檢監(jiān)察工作對于提高電力企業(yè)工作人員的素質(zhì)有很大作用,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)以完善服務(wù)為導(dǎo)向并堅持科學(xué)發(fā)展觀,從而促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)的進行應(yīng)當(dāng)做到密切聯(lián)系群眾,從而減少干部作風(fēng)問題的發(fā)生。

    2.4建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機制

    沒有規(guī)矩不成方圓,建立完善的監(jiān)督管理制度,按照制度進行日常工作的監(jiān)督管理,讓監(jiān)督工作更加透明化、公開化,提高被管理人員的信任度??梢栽O(shè)置舉報網(wǎng)站、舉報信箱,堅決使用不實名制,這樣舉報人員就沒有后顧之憂了,監(jiān)督管理人員必須選拔業(yè)務(wù)能力強,個人責(zé)任強的人員,這樣就避免監(jiān)督管理人員自身工作不作為問題的發(fā)生。對舉報信息的真實性要認(rèn)真核實,對于信息不明的情況,不要盲目下結(jié)論,仔細(xì)調(diào)查分析,不放過一個貪污違法的人員,同時也不要冤枉一個忠于黨章的人員。收到舉報問題后,必須提高工作效率,在最短時間內(nèi)調(diào)查清楚,把貪污違紀(jì)人員公諸于眾。

    結(jié)束語:

    在新時期電力企業(yè)要想取得新的成就,就需要通過以電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè),宣傳服務(wù)品牌建設(shè),加強廉政文化建設(shè),增強職工反腐倡廉意識,創(chuàng)新思想政治工作的方式等方法,來解決電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方法落后,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠完善,電力企業(yè)的教育工作與廉潔宣傳沒有力度等問題。創(chuàng)新工作方式,堅持以人為本,積極應(yīng)對青年思想的變化,落實科學(xué)發(fā)展觀,促進企業(yè)、員工、社會和諧發(fā)展的最終目的。

    參考文獻:

    [1]電力企業(yè)發(fā)展中紀(jì)檢監(jiān)察的價值探析[J].董亮.現(xiàn)代國企研究.2017(20)

    [2]紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)管理中的作用[J].楊熠.科學(xué)中國人.2016(33)

    [3]芻議供電企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察管理的重要性[J].張鳴.經(jīng)營管理者.2015(32)

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