王 瑩 ,王 華 ,李鋒濤 ,冒玉娟
(1.江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院動(dòng)物藥學(xué)院,江蘇 泰州 225300;2.南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院環(huán)境與制藥工程學(xué)院,江蘇 泰州 225300)
高職學(xué)生職業(yè)能力是指高職學(xué)生畢業(yè)后從事某崗位工作所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,即運(yùn)用自身所學(xué)知識(shí)和技能完成崗位任務(wù)的能力[1]。近年來(lái),隨著企業(yè)對(duì)技能型人才的要求不斷提高,高職院校對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)越來(lái)越重視?!蛾P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[2006]16號(hào))已明確提出“強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)”。由此可見(jiàn),學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)至關(guān)重要。目前,不少高職院校已對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行研究和探索,取得了一定成果。本文主要介紹江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的一些舉措。
目前,大多數(shù)企業(yè)對(duì)高職院校學(xué)生職業(yè)能力的要求越來(lái)越高。調(diào)研發(fā)現(xiàn),在聘任員工過(guò)程中,企業(yè)主要從基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)3方面考核學(xué)生職業(yè)能力。
基本素質(zhì)主要包括學(xué)生思想品德、身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。高職院校學(xué)生應(yīng)具備完善的人格、健康的體魄和一定的文化素養(yǎng),能夠樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,學(xué)會(huì)運(yùn)用唯物主義基本觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題,同時(shí)要掌握一定的外語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)。
專(zhuān)業(yè)能力是指高職院校學(xué)生適應(yīng)工作崗位的實(shí)際能力,主要包括學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力、專(zhuān)業(yè)核心能力以及專(zhuān)業(yè)拓展能力。以江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)為例,學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力是指掌握微生物檢定及化學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),專(zhuān)業(yè)核心能力是指能夠?qū)λ幤焚|(zhì)量進(jìn)行分析檢測(cè)、掌握典型劑型的制備工藝、學(xué)會(huì)鑒別常見(jiàn)中藥等,專(zhuān)業(yè)拓展能力是指具備新產(chǎn)品研發(fā)與新技術(shù)開(kāi)發(fā)、生物制品制備以及藥物安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)等能力。
高職院校學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)是指具備優(yōu)秀的職業(yè)品德、規(guī)范的職業(yè)行為和正確的職業(yè)價(jià)值觀。具體表現(xiàn)為:具備吃苦耐勞、積極進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際交往能力和社會(huì)適應(yīng)能力,具有正確的就業(yè)觀和一定的創(chuàng)業(yè)意識(shí),具有高度的責(zé)任感和認(rèn)真、踏實(shí)的工作作風(fēng),具有終身學(xué)習(xí)意識(shí)與能力等。
高職院校應(yīng)加強(qiáng)校企合作,與企業(yè)實(shí)現(xiàn)全方位對(duì)接,共同探索學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的育人機(jī)制,使培養(yǎng)的人才“適銷(xiāo)對(duì)路”,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)“零過(guò)渡”。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)針對(duì)企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的要求,與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,遵循“理論夠用、突出實(shí)踐”原則,確定教學(xué)內(nèi)容,適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)課時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生崗位技能,真正實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)與職業(yè)崗位的無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)探索多種形式的“訂單式”人才培養(yǎng)模式,校企聯(lián)合開(kāi)展短期、中期、長(zhǎng)期“訂單式”培養(yǎng),提升學(xué)生職業(yè)能力,解決企業(yè)用工難問(wèn)題,減輕學(xué)生就業(yè)壓力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生“三贏”[2]。此外,邀請(qǐng)合作企業(yè)走進(jìn)高校,宣講藥品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、前沿知識(shí)以及企業(yè)文化,使學(xué)生對(duì)藥品行業(yè)有全新的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提升職業(yè)素養(yǎng)。
根據(jù)藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建“基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)考證、競(jìng)賽提升、頂崗實(shí)習(xí)”四位一體的職業(yè)能力培養(yǎng)模式,螺旋提升專(zhuān)業(yè)群人才培養(yǎng)質(zhì)量。
根據(jù)企業(yè)需求,本專(zhuān)業(yè)依次開(kāi)展了相關(guān)課程的基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)及綜合技能訓(xùn)練,注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能。此外,藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、化學(xué)分析技術(shù)、現(xiàn)代儀器分析技術(shù)等專(zhuān)業(yè)核心課程均采用“理實(shí)一體化”教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)“學(xué)中做、做中學(xué)”,保證實(shí)踐課時(shí)比例不低于50%。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生在學(xué)完相關(guān)課程后,可參加職業(yè)技能鑒定考試,取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),進(jìn)一步增加就業(yè)砝碼。
另外,本專(zhuān)業(yè)注重以競(jìng)賽為載體培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力,通過(guò)梳理競(jìng)賽門(mén)次,結(jié)合專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,建立了完善的競(jìng)賽項(xiàng)目體系。近年來(lái),江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院為進(jìn)一步深化高職教育改革,切實(shí)加強(qiáng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng),提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能水平,每年均進(jìn)行學(xué)生技能比賽,貫徹“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促改”理念。通過(guò)比賽,評(píng)選出學(xué)院“專(zhuān)業(yè)技能標(biāo)兵”和“專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀操作能手”,并選拔部分優(yōu)秀學(xué)生參加省級(jí)和國(guó)家級(jí)技能大賽,均獲得較好的成績(jī)。這極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的積極性,培養(yǎng)了創(chuàng)新能力,有利于職業(yè)能力的提升。
頂崗實(shí)習(xí)是高職院校實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,是學(xué)生提升職業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[3]。高職學(xué)生進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),既可以鍛煉自身崗位技能,又可以切身體會(huì)企業(yè)文化,真正成為滿足企業(yè)需求的職業(yè)人。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)學(xué)生在大三上學(xué)期由學(xué)院統(tǒng)一安排,優(yōu)先在合作企業(yè)集中實(shí)習(xí),并配備了企業(yè)導(dǎo)師和校內(nèi)導(dǎo)師,共同將頂崗實(shí)習(xí)工作落到實(shí)處。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間采用校企雙方共同管理模式,注重過(guò)程考核,采用以企業(yè)評(píng)價(jià)為主、學(xué)校評(píng)價(jià)為輔的評(píng)價(jià)制度,切實(shí)提升頂崗實(shí)習(xí)成效,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。
依據(jù)企業(yè)崗位需求,充分借鑒職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),校企雙方共同制定課程體系,使教學(xué)內(nèi)容更能滿足職業(yè)崗位與崗位群的需要,提升學(xué)生職業(yè)能力[4]。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)依據(jù)崗位需求設(shè)置了相應(yīng)的課程,具體如表1所示。
表1 藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)課程體系
加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,既是高職學(xué)生自身發(fā)展的需要,也是高職院??沙掷m(xù)發(fā)展的需要。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院藥品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展路徑進(jìn)行了探究,取得了較好的效果。然而,如何提升高職院校學(xué)生職業(yè)能力是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程。今后,我們將結(jié)合自身實(shí)際,更新教育觀念,不斷加強(qiáng)校企合作,設(shè)置合理的符合企業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案和課程體系,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提升,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。
[1]于宏文,劉妍.試論高職學(xué)生職業(yè)能力及其培養(yǎng)新模式的構(gòu)建[J].中國(guó)成人教育,2013(10):77-79.
[2]王瑩,王華,賈紀(jì)萍,等.高職院校校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2014(2):114-116.
[3]王瑩,王華,趙麗,等.高職院校頂崗實(shí)習(xí)管理模式的實(shí)踐與探索[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2017(12):235-236.
[4]王瑩,王華,趙麗,等.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職院校課程體系的構(gòu)建探索[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2017(6):222-223.