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    小學(xué)班主任管理語言藝術(shù)創(chuàng)新探討

    2018-06-05 17:40:02韓永芳
    神州·上旬刊 2018年5期
    關(guān)鍵詞:語言藝術(shù)小學(xué)班主任班級(jí)管理

    韓永芳

    摘要:對(duì)于小學(xué)班級(jí)管理來說,班主任是管理核心。從班級(jí)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、學(xué)生安全、家長(zhǎng)溝通等各方面都需要班主任事無巨細(xì)的管理,可謂事務(wù)繁雜。在管理過程中,教師面對(duì)幾十名小學(xué)生的管理,要圍繞生本管理理念,重視和提高師生間的語言溝通技巧,為學(xué)生在班級(jí)中創(chuàng)造一個(gè)溫馨、良好、積極樂觀的學(xué)習(xí)環(huán)境。掌握并運(yùn)用好語言藝術(shù)會(huì)對(duì)管理發(fā)揮良好的促進(jìn)作用。本文就小學(xué)班主任在管理班級(jí)中如何創(chuàng)新管理語言藝術(shù)進(jìn)行了分析探討,以期對(duì)小學(xué)教育提供良好的促進(jìn)作用。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級(jí)管理;語言藝術(shù)

    關(guān)于小學(xué)班級(jí)管理,要求班主任不僅要有良好的職業(yè)素質(zhì),還要掌握一定的語言藝術(shù),這是增進(jìn)班主任與學(xué)生實(shí)現(xiàn)良好溝通、開展有效班級(jí)管理的基本能力要求。因?yàn)閷?duì)于小學(xué)生來說,在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活品質(zhì)如何,很大程度上取決于班主任的管理方式。這就要求教師注重提高自己的語言藝術(shù)以及與學(xué)生的溝通技巧,從細(xì)微處讓學(xué)生感受到教師的關(guān)心,發(fā)自內(nèi)心地敬重、愛戴、像朋友一樣親近班主任,而非懼怕、疏遠(yuǎn)。所以如何在教學(xué)和管理中提高語言藝術(shù)、語言魅力非常重要,所以,如何增進(jìn)師生間的融洽和諧、提高教師語言的說服力是班主任在班級(jí)管理工作中應(yīng)當(dāng)思考的主要問題。語言能夠讓學(xué)生與班主任的關(guān)系更親近,也可以減少教師在班級(jí)管理中的工作難度。

    一、小學(xué)班主任實(shí)行對(duì)班級(jí)語言管理中要講究藝術(shù)性

    (一)曉之以理

    面對(duì)眾多學(xué)生和紛繁的日常管理,保持溫和而有說服力的語言很重要,“良言一句三冬暖惡語傷人六月寒”表達(dá)的就是這個(gè)意思。小學(xué)生,更渴望得到教師的認(rèn)可、肯定和鼓勵(lì)。當(dāng)違反紀(jì)律時(shí),教師不是厲言指責(zé),而是有理有據(jù)地加以批評(píng)和指正,更易使學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤從而糾正不足。在管理中,教師要考慮到學(xué)生的年齡、心理變化和情感變化,懂得換位思考,善于以學(xué)生的角度及方式去與學(xué)生進(jìn)行相處,增進(jìn)師生間的同理心和情感共鳴。教師在與學(xué)生溝通中,要講究語言藝術(shù),有理有據(jù)地幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,且在沒有任何壓力的情況下主動(dòng)積極地改正錯(cuò)誤,這就反映了教師的管理藝術(shù)。

    (二)動(dòng)之以情

    每個(gè)人都希望得到他人尊重,小學(xué)生也同樣如此。言語嘲諷不僅無益于解決問題,反而會(huì)促使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。如果教師能夠理性對(duì)待,對(duì)學(xué)生動(dòng)之以情,讓學(xué)生知道他做錯(cuò)事的原因,并明白自己錯(cuò)在哪里,就會(huì)心悅誠服地配合教師的管理。這里的“情”,就是教師對(duì)學(xué)生的理解、尊重和發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛。從日常教學(xué)管理中,學(xué)生經(jīng)常犯的錯(cuò)誤通常包括:上課說話、遲到、學(xué)習(xí)成績(jī)不佳、打架等,問題出現(xiàn)時(shí),教師要和學(xué)生一起分析他犯錯(cuò)的原因,并幫助他解決相關(guān)困難;對(duì)于確實(shí)履次犯錯(cuò)的,教師也決不能體罰、嘲諷甚至使用污辱性語言,這樣不僅無益于解決問題,反而會(huì)嚴(yán)重傷害學(xué)生的自尊心。正確做法是可從校規(guī)班規(guī)出發(fā)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),讓學(xué)生明白教師的批評(píng)是有理合規(guī)而且是對(duì)自已負(fù)責(zé)任的管理。從學(xué)生層面來說,對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生嚴(yán)格管理、不放棄不拋棄也是一種“情”的表現(xiàn)。在這種情的關(guān)愛下,學(xué)生會(huì)感受到教師的良苦用心并自覺修正自身行為。同時(shí),學(xué)生也會(huì)從教師處理問題的方式中學(xué)到相關(guān)道理,并在生活中學(xué)會(huì)使用以理服人、曉之以理的方式去處理遇到的問題,有助于學(xué)生養(yǎng)成健康的人格和心理??梢姡處熍c學(xué)生的關(guān)系,除了師生關(guān)系,學(xué)生們更喜歡接納一位良師益友,并發(fā)自內(nèi)心地敬重、喜愛自己的教師。

    二、教師在班級(jí)管理中講究語言藝術(shù)的措施

    (一)以鼓勵(lì)性語言建立良好的師生關(guān)系

    在形容善于做思想工作時(shí),往往用到“循循善誘”這個(gè)成語,就是在管理工作中注重運(yùn)用語言藝術(shù)的體現(xiàn)。在班級(jí)管理中班主任居于主導(dǎo)位置,對(duì)于緩解學(xué)生壓力、調(diào)動(dòng)學(xué)生熱情、安撫學(xué)生情緒承擔(dān)著重要責(zé)任。要使學(xué)生在班級(jí)中積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)、優(yōu)化學(xué)習(xí)成績(jī)、關(guān)愛同學(xué),離不開教師注重在班級(jí)管理中建立和諧溫暖、平等的師生關(guān)系,這種良好的師生關(guān)系,來自于教師發(fā)自內(nèi)心對(duì)學(xué)生的平等相待,表現(xiàn)在教學(xué)中、班中事務(wù)管理中多使用鼓勵(lì)性、肯定性的語言,學(xué)生也會(huì)感受在教師的這種關(guān)愛和尊重從而投桃報(bào)李,以積極和良好的心態(tài)來配合教師的工作。在他們遇到困難時(shí)會(huì)主動(dòng)和教師溝通,尋求教師的幫助,這些行為的出現(xiàn)都源于他們對(duì)教師的信任。教師對(duì)他們的鼓勵(lì),增強(qiáng)了學(xué)生的自信和自尊自重,從而使其在班級(jí)中主動(dòng)配合教師的工作,使教師管理達(dá)到事半功倍的效果,有效地提高班級(jí)教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)相應(yīng)得到有效提升。

    (二)針對(duì)具體問題設(shè)計(jì)針對(duì)性的管理語言

    在小學(xué)班級(jí)管理中,教師會(huì)面對(duì)各種突發(fā)性問題,這時(shí)就需要班主任要有目的性、有針對(duì)性地組織相關(guān)語言,即針對(duì)具體問題采用具體分析的方式,一方面對(duì)每位學(xué)生深入了解其成長(zhǎng)環(huán)境、家庭情況、性格成因等,從而對(duì)出現(xiàn)問題的學(xué)生采取針對(duì)性的管理方式和語言技巧。如針對(duì)外向型學(xué)生,其管理技巧是什么,應(yīng)使用什么風(fēng)格的溝通方式和語言;面對(duì)性格內(nèi)向的學(xué)生,又使用相應(yīng)的溝通方式和語言等等。這樣具體問題具體對(duì)待的方式一定會(huì)有效化解管理中出現(xiàn)的問題。

    三、結(jié)語

    從班級(jí)管理看,小學(xué)班主任每天要面對(duì)不同的問題,如何高效有效地做好班級(jí)管理,需要的不僅僅是責(zé)任心,更重要的還包括作為一位班主任而言對(duì)學(xué)生真正的關(guān)愛、尊重,以及建立在尊重與關(guān)愛基礎(chǔ)上的管理技巧和語言藝術(shù)。所以,如何使用藝術(shù)性的語言促進(jìn)班級(jí)管理,是班主任應(yīng)該在長(zhǎng)期教學(xué)管理中要認(rèn)真探索的工作。但是,只要關(guān)于創(chuàng)新、不斷摸索和總結(jié),一定會(huì)憑借自己良好的語言藝術(shù)和溝通技巧去化解各種問題,成為學(xué)生們尊重的良師益友。

    參考文獻(xiàn):

    [1]任淑.溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的運(yùn)用[J].科教文匯(上旬刊),2015(9).

    [2]劉昌玲.關(guān)于小學(xué)班主任管理語言藝術(shù)相關(guān)研究[J].神州,2014,17.

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