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    電力企業(yè)在聲像檔案管理工作中的難點(diǎn)和對(duì)策

    2018-06-05 10:11:52馬俊佐
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年35期
    關(guān)鍵詞:聲像檔案電力企業(yè)對(duì)策

    馬俊佐

    摘 要:隨著我國(guó)電力企業(yè)的快速發(fā)展,檔案管理作為電力企業(yè)的重要組成部分,受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和重視。聲像檔案作為全新檔案資料,其本身的管理存在著一定的難點(diǎn),必須要積極地采取科學(xué)、合理的措施加以解決,才能夠提高電力企業(yè)聲像檔案管理工作的水平和質(zhì)量。本文主要講述了電力企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀和問題,電力企業(yè)聲像檔案管理的難點(diǎn)以及相應(yīng)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 聲像檔案 對(duì)策

    中圖分類號(hào):G276 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)12(b)-0168-02

    電力企業(yè)管理工作本身所涉及的范圍比較廣,檔案管理工作作為其重要的工作之一,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的檔案管理工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新時(shí)代發(fā)展的需求,甚至還會(huì)導(dǎo)致原始檔案出現(xiàn)缺失以及丟失等問題的發(fā)生,必須要做好聲像檔案管理工作。

    1 電力企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀和問題

    1.1 檔案信息收集不全面、保存不完善

    檔案管理工作中往往會(huì)存在著諸多問題,比如信息收集不全以及保存不完善等諸多問題,一些企業(yè)原始檔案本身并沒有得到統(tǒng)一和規(guī)范,進(jìn)而導(dǎo)致檔案管理過程中存在著較大的問題,為后期的檔案管理工作帶來了較大的管理難度。

    1.2 檔案管理信息化程度較低

    檔案管理工作必須要通過科學(xué)、合理的方式進(jìn)行處理,從而才能夠更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù),檔案管理工作主要可以分為分散管理、分級(jí)管理以及統(tǒng)一管理,在進(jìn)行實(shí)踐管理的時(shí)候,大部分檔案管理人員并沒有結(jié)合檔案信息進(jìn)行科學(xué)、合理的分類,電力企業(yè)的聲像檔案管理模式比較單一,甚至大部分都選擇了集中管理。統(tǒng)一管理方式能夠幫助企業(yè)檔案的完整性,但是其本身會(huì)給管理人員帶來較大的工作任務(wù),最終造成工作效率比較低的現(xiàn)象出現(xiàn)。

    1.3 管理人員專業(yè)水平不達(dá)標(biāo)

    檔案管理不僅需要收集、整理,還需要進(jìn)行分類、使用和歸還,它不僅是一項(xiàng)工作量巨大、工作程序復(fù)雜的工作,而且檔案管理的專業(yè)性比較強(qiáng),需要專業(yè)人員進(jìn)行管理操作。然而很多電力企業(yè)管理者對(duì)檔案管理工作不重視,認(rèn)為檔案管理工作不如其他工作重要,一般人都能夠勝任,往往派一些非專業(yè)的人員對(duì)檔案進(jìn)行管理,尤其是電力企業(yè)中年齡比較大的員工,這些人不具備檔案管理的專業(yè)知識(shí),缺少檔案管理的專業(yè)技術(shù)資格證書,且計(jì)算機(jī)水平較低,不能很好的完成電子檔案管理工作。

    2 企業(yè)聲像檔案管理工作存在的難點(diǎn)

    2.1 聲像檔案意識(shí)談薄

    聲像檔案作為全新的檔案管理方式,普遍存在著思想誤區(qū)。一部分人根本不了解聲像本身也屬于檔案,一直視傳統(tǒng)的紙質(zhì)、資料以及報(bào)告等作為檔案,企業(yè)在生產(chǎn)過程中的其他照片以及錄音等僅僅當(dāng)成一個(gè)記錄形式,并沒有意識(shí)到這些也屬于檔案資料。還有一部分人認(rèn)為聲像檔案都是由負(fù)責(zé)拍照的人來負(fù)責(zé)保管,屬于個(gè)人行為。由于這些人本身并沒有較強(qiáng)的檔案意識(shí)或者為了本部門工作的方便,導(dǎo)致一些比較珍貴的聲像資料長(zhǎng)期在個(gè)人或單個(gè)部門內(nèi)部保管,沒有形成統(tǒng)一保管。電力企業(yè)本身的人員是具有一定流動(dòng)性的,所以會(huì)導(dǎo)致大量聲像檔案出現(xiàn)流失的現(xiàn)象發(fā)生,直接影響到電力企業(yè)聲像檔案的原始性以及完整性。

    2.2 收集整理歸檔不及時(shí)

    (1)管理分散,聲像檔案材料主要保存在部門或者個(gè)人手中,將保管的權(quán)力交給了負(fù)責(zé)拍照的人員,沒有及時(shí)的向檔案部門做好移交工作。從而會(huì)導(dǎo)致大量的具有意義的生產(chǎn)實(shí)踐工作以及社會(huì)活動(dòng)并沒有完整的保留下來。

    (2)損失嚴(yán)重。一部分單位由于時(shí)間比較長(zhǎng),利用的效率比較低,進(jìn)而出現(xiàn)了私自沖洗記錄內(nèi)容的現(xiàn)象發(fā)生。如果事后需要使用的時(shí)候再重新進(jìn)行補(bǔ)拍、補(bǔ)錄就會(huì)導(dǎo)致資料的原始性完全丟失,給人們一種摻假的現(xiàn)象,所以這種后期制作的聲像資料本身并不具有任何的真實(shí)性和歷史性。另外,在保管的時(shí)候,其保管條件受到了一定的限制,沒有符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),直接影響了聲像檔案的壽命。

    (3)遺留問題比較多。目前,我國(guó)電力企業(yè)的聲像資料雖然存在著,但是大部分都是集體合影以及會(huì)議場(chǎng)景等十分單一的聲像資料,并沒有十分具有意義的特寫鏡頭以及具有內(nèi)涵和深度的資料。聲像資料在拍攝完成之后也沒有通過文字加以說明,隨著時(shí)間的推移,人事變動(dòng)比較大,就會(huì)導(dǎo)致這些聲像資料的作用和價(jià)值損失。

    3 進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)聲像檔案集中管理的對(duì)策

    3.1 強(qiáng)化聲像檔案意識(shí)

    必須要讓電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到聲像檔案管理工作的重要性,將聲像檔案工作融入到各個(gè)單位工作計(jì)劃中,增加相關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入工作,才能夠保證人力、物力等方面的充足,通過多媒體技術(shù)積極的開展聲像檔案展覽工作,向電力企業(yè)員工們宣傳聲像檔案的重要性,從而才能夠提高全體人員的檔案意識(shí),必須要落實(shí)相關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開展聲像檔案管理工作。

    3.2 創(chuàng)新聲像檔案管理的各項(xiàng)制度

    (1)必須要制定科學(xué)、合理的方法不斷地規(guī)范聲像檔案工作,不斷地完善和創(chuàng)新建設(shè)制度,才能夠真正地保證檔案的真實(shí)性和原始性,完善聲像檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)和人員的責(zé)任,檔案人員必須要積極地參與到聲像檔案內(nèi)容的拍攝中,從而才能夠提高聲像檔案管理工作的質(zhì)量和水平。

    (2)電力企業(yè)檔案管理部門必須要積極的通過各種手段收集和歸檔聲像檔案,制定嚴(yán)格的制度才能夠有效地避免聲像檔案出現(xiàn)遺失的現(xiàn)象發(fā)生。主要可以通過以下幾個(gè)方式提高電力企業(yè)聲像檔案歸檔和收集工作;其一,可以通過正常的移交接收工作,由業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交給檔案管理部門。其二,重點(diǎn)部門對(duì)其重點(diǎn)收集,對(duì)于本地重點(diǎn)單位和部門不斷地集中處理檔案,重點(diǎn)強(qiáng)化收集工作,才能夠真正地掌握實(shí)際情況。其三,廣泛的企業(yè)征集,對(duì)于在電力企業(yè)個(gè)人手中的聲像檔案,應(yīng)該通過郵件、通告等方式采取征集工作,從而才能夠更為廣泛地收集到聲像檔案的原始文件。其四,檔案部門直接征集,檔案人員積極地參與到各種事件的拍攝工作,尤其是聲像檔案的收集應(yīng)該由主辦單位通知檔案派人進(jìn)行檔案的收集歸檔工作,從而才能夠保證聲像檔案工作的完整性以及時(shí)效性,充分地開發(fā)和利用聲像檔案,為企業(yè)的發(fā)展更好的服務(wù)。

    (3)必須要對(duì)聲像檔案做好日常的保管和利用管理工作,長(zhǎng)期保存的聲像檔案必須要定期地向檔案部門移交,將相關(guān)責(zé)任和規(guī)章制度加以落實(shí),制定有效的配套措施,明確檔案管理人員的責(zé)任,并且加以落實(shí),從而才能夠真正地做到有法可依,有章可循。必須要加強(qiáng)宣傳力度,通過廣播等方式向電力企業(yè)宣傳聲像檔案的重要性,從根本上提高企業(yè)員工們的檔案意識(shí),并且逐漸地成為自覺行為,才能夠從根本上保證聲像檔案的真實(shí)性。

    3.3 加強(qiáng)現(xiàn)代化的管理,實(shí)現(xiàn)聲像檔案信息資源共享

    隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,我國(guó)各級(jí)檔案部門逐漸地建立自身獨(dú)立的聲像檔案數(shù)據(jù)庫(kù),才能夠利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做好相應(yīng)的工作,從而才能夠滿足不同層次人群的需求,最終才能夠?qū)崿F(xiàn)聲像檔案資源的共享。通過更為快速和便捷的方式實(shí)現(xiàn)聲像檔案的利用方式,從而才能夠充分的發(fā)揮出其價(jià)值和作用。聲像檔案必須要做好檔案里面的存放空間,對(duì)于聲像檔案的保管必須要做好專柜存放,并且要保持好其適宜的溫度以及濕度。必須要做好定期的檢查工作,多次的使用往往會(huì)對(duì)聲像檔案帶來一定的損失,并且對(duì)于長(zhǎng)期保存并且不經(jīng)常用的聲像檔案必須要做好每年的檢修工作。在實(shí)現(xiàn)信息資源共享的時(shí)候,必須要充分的挖掘出聲像檔案資料的價(jià)值和作用。

    隨著我國(guó)電力設(shè)施的不斷完善,我國(guó)電力企業(yè)得到了空前的發(fā)展,必須要重視聲像檔案管理工作,才能夠充分的發(fā)揮出聲像檔案的作用和價(jià)值,從根本上實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [2] 陳曉娟.淺析電力企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)狀及優(yōu)化對(duì)策[J].人力資源管理,2015(8):136.

    [3] 王燕.加強(qiáng)電力企業(yè)智能化檔案編研促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)[J].檔案管理,2009(4):96-98.

    [4] 陳麗杰.對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)檔案編研的研究與探討[J].活力,2010(8):26-29.

    [5] 羅劍麗.人事制度改革下電力企業(yè)檔案編研與人力資源管理的思考[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2009(35):86-88.

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