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    摭探教師教育改革

    2018-06-04 09:41:06毛歡
    課程教育研究 2018年18期

    【摘要】由于對(duì)教師專業(yè)性認(rèn)識(shí)不足,我國(guó)教師教育培育一直存在問(wèn)題。時(shí)勢(shì)發(fā)展催生改革。斯坦福大學(xué)的STEP項(xiàng)目,是為本科非碩士生開設(shè)的“4+1”教師教育項(xiàng)目,通過(guò)豐富的課程學(xué)習(xí)、富有特色的項(xiàng)目實(shí)踐,旨在培養(yǎng)未來(lái)教師的專業(yè)能力、教學(xué)技能和管理能力。借鑒STEP的經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)教師教育改革具有啟發(fā)性意義。

    【關(guān)鍵詞】教師教育 STEP 教師專業(yè)化

    【中圖分類號(hào)】G640 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)18-0013-02

    一、教師教育現(xiàn)狀

    近十余年來(lái),中國(guó)基礎(chǔ)教育改革中,似乎是非常自然地接納并填入了“教師專業(yè)性”“教師專業(yè)發(fā)展”等理念。但是,對(duì)于這樣一個(gè)在西方學(xué)術(shù)界和實(shí)踐領(lǐng)域均存在爭(zhēng)議的問(wèn)題,我們似乎并沒(méi)有深切關(guān)注其背后意義。學(xué)術(shù)界關(guān)于“教學(xué)能否成為專業(yè),教師能否成為專業(yè)者,教師正在成為專業(yè)者還是已經(jīng)成為專業(yè)者”等一系列問(wèn)題的爭(zhēng)鳴,其背后都是對(duì)“什么是專業(yè)和教學(xué)專業(yè)”這一前提性問(wèn)題的分歧。1966年聯(lián)合國(guó)教科文組織和國(guó)際勞工組織發(fā)布的《關(guān)于教師地位的建議》,首次以正式文件形式對(duì)教師專業(yè)化做出說(shuō)明:“應(yīng)把教育工作視為專門職業(yè),這種職業(yè)要求教師經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、持續(xù)地學(xué)習(xí),獲得并保持專門的知識(shí)和特別的技術(shù)”。[1]教師“被看做”一個(gè)“專業(yè)”,“教師專業(yè)化”已成為國(guó)際教育界廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。但由于對(duì)“專業(yè)”概念認(rèn)識(shí)的差異,仍有許多理論問(wèn)題尚待解決。而實(shí)踐中的諸多問(wèn)題與困境,相當(dāng)程度上是理論認(rèn)識(shí)模糊的一種表征。

    二、STEP項(xiàng)目縷析

    斯坦福大學(xué)教育學(xué)院的STEP(Stanford Teacher Education Program)項(xiàng)目,是為本科非師范類學(xué)生開設(shè)的“4+1”教師教育項(xiàng)目;學(xué)生在完成本科階段學(xué)習(xí)獲得學(xué)士學(xué)位后申請(qǐng)進(jìn)入該項(xiàng)目,設(shè)有中學(xué)和小學(xué)單科或綜合學(xué)科兩個(gè)碩士項(xiàng)目。STEP注重對(duì)未來(lái)教師的專業(yè)能力、教學(xué)技能和管理能力的培養(yǎng),基于理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐,旨在培養(yǎng)職前教師解決在未來(lái)教學(xué)情境中遇到的實(shí)際問(wèn)題的能力以及滿足不同學(xué)生需求的能力。STEP不斷追求教師作為一種職業(yè)的再專業(yè)化,也為未來(lái)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)者型專家做好充足的準(zhǔn)備。[2]

    1.課程

    STEP項(xiàng)目錄取的學(xué)生必須選定一個(gè)學(xué)科學(xué)習(xí),需在一年內(nèi)完成所有課程與實(shí)習(xí)。課程主要分為五大模塊:課程與教學(xué)理論,社會(huì)學(xué)與心理學(xué)基礎(chǔ),語(yǔ)言、讀寫能力與文化,教學(xué)策略,實(shí)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐。以小學(xué)教育為例,通過(guò)對(duì)課程科目數(shù)比例、學(xué)分分布的統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)課程與教學(xué)理論所占的科目數(shù)和學(xué)分比例都是最大的,占40%左右,說(shuō)明STEP重視教學(xué)與學(xué)科知識(shí)的理解和運(yùn)用。社會(huì)學(xué)與心理學(xué)基礎(chǔ)希望提升教師了解學(xué)生認(rèn)知和情感的能力,拓展教師應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)情境能力。教學(xué)策略側(cè)重于培養(yǎng)教師課堂組織能力,有效管理課堂,創(chuàng)設(shè)良好學(xué)習(xí)環(huán)境。實(shí)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐是STEP教育實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容,在課程科目數(shù)和學(xué)分比例中占第二比重,主要以小組討論、講座、教學(xué)研討會(huì)的形式進(jìn)行,為教師提供觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有效將理論與實(shí)踐相結(jié)合,深度提升教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。

    2.臨床實(shí)踐

    臨床實(shí)踐(Clinical Work)是STEP一大特色。參與到臨床工作的教師一般由實(shí)習(xí)學(xué)校教師擔(dān)任,由教師教育管理機(jī)構(gòu)專家進(jìn)行考核后,評(píng)定只有具備第一手課堂教學(xué)知識(shí)和三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),并且有足夠的信心和愿望指導(dǎo)學(xué)生的在校教師才有資格擔(dān)任。通過(guò)高校與中小學(xué)的聯(lián)合教學(xué)強(qiáng)化培養(yǎng)效果,通過(guò)臨床實(shí)踐的開展將合作雙方教師進(jìn)行配對(duì),不僅加強(qiáng)了校際聯(lián)系,更為重要的是融入了中小學(xué)教師的親身示范和指導(dǎo),對(duì)提升教學(xué)效果有重要價(jià)值。

    3.學(xué)習(xí)花園項(xiàng)目(The Seeds of Change Flavor Garden)

    自2006年始,STEP小學(xué)教育教師每學(xué)期都有機(jī)會(huì)去到Jesse Cool的“學(xué)習(xí)花園”工作。課程主要在花園和廚房進(jìn)行,教師需要探索健康食物的生物循環(huán)周期——從種子到餐桌到種子的循環(huán)過(guò)程——與可持續(xù)發(fā)展環(huán)境和健康生活方式相聯(lián)系。教師需討論如何將健康飲食和健康生活習(xí)慣養(yǎng)成滲透到課程中,思考一個(gè)生命科學(xué)花園如何才能產(chǎn)生實(shí)際效果。在整個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作過(guò)程中,教師有目的地進(jìn)行自我探索,設(shè)計(jì)課程,最大程度發(fā)揮實(shí)踐自主性。

    三、對(duì)我國(guó)教師教育改革的啟示

    STEP項(xiàng)目基于 “什么是好的教學(xué)”,使得準(zhǔn)教師理解課程內(nèi)容的本質(zhì)和意義,運(yùn)用理論教學(xué)知識(shí)在實(shí)踐中反思理論知識(shí)。如此循環(huán)往復(fù),未來(lái)教師能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改正,提升教學(xué)技能和研究能力。借鑒STEP經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)教師教育改革具有意義。

    第一,聚焦“專業(yè)性”內(nèi)核,優(yōu)化課程體系。從未來(lái)教師需要具備的品質(zhì)來(lái)看,將教師需要的知識(shí)進(jìn)行分類,有目標(biāo)地進(jìn)行課程的開創(chuàng)和制定,形成一個(gè)完整的課程化體系。第二,促進(jìn)教學(xué)反思,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融通。STEP項(xiàng)目著重訓(xùn)練未來(lái)教師的教學(xué)實(shí)踐能力,鍛煉他們的教學(xué)能力。反觀我國(guó),圍繞以“教學(xué)反思”為核心的實(shí)施手段,在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中由指導(dǎo)教師引領(lǐng),做好總結(jié)反思工作,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的互相融通。第三,改革師范教育體制,創(chuàng)設(shè)“4+x”模式。無(wú)論是斯坦福大學(xué)STEP項(xiàng)目,還是密歇根州立大學(xué)“第五年教師教育計(jì)劃”的實(shí)行,都顯著提高了新任教師的職業(yè)滿意度,降低了中小學(xué)教師的離職率,提高了中小學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量因此,考慮提升教師的學(xué)歷層次,與此同時(shí)需要確保教師培養(yǎng)的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]萬(wàn)勇.關(guān)于教師地位的建議[J].外國(guó)教育資料,1984(4):3.

    [2] STEP. [EB/OL]. https://ed.stanford.edu/step/about.2018-1-10.

    作者簡(jiǎn)介:毛歡(1992.10-),女,漢族,浙江寧波,碩士,浙江大學(xué),研究方向:基礎(chǔ)教育改革。

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