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    探究小學(xué)級班級管理具體策略

    2018-06-02 10:00:00羅從雙
    讀與寫·上旬刊 2018年3期
    關(guān)鍵詞:班級管理

    羅從雙

    摘要:作為小學(xué)階段的畢業(yè)年級,學(xué)生們在情感方面會與其他階段的學(xué)生產(chǎn)生不同之處。下面,本文就小學(xué)的班級管理展開敘述,具體講解相關(guān)問題及相關(guān)策略。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)階段;畢業(yè)年級;班級管理;相關(guān)問題;相關(guān)策略

    中圖分類號:G622文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2018)03-0017-01

    六年級階段算是小學(xué)階段的高年級,在這個階段的學(xué)生開始逐步踏入青春期,他們的心理生理都發(fā)生著一定程度的變化。所以,對于六年級的班級優(yōu)化管理,存在一定的難度。

    1.六年級班級管理中存在的問題

    班級管理是一個漸進(jìn)探究型的工程,由于每個班級的學(xué)生情況都有著差異,所以,每一個教師在管理不同班級的時候都需要不同的方式方法。在摸索的過程中也都會存在著或多或少的問題。

    1.1班級管理力度掌握不恰當(dāng)。部分教師在進(jìn)行班級管理的過程中力度掌握不夠恰當(dāng)。一些教師在進(jìn)行班級管理的時候過于重視,也就是說對學(xué)生的管理過于"大包大攬",因?yàn)榱昙壍碾A段的學(xué)生處于青春期的邊緣,他們的心理變化是很不穩(wěn)定的,教師的過多干涉,極容易導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,你不讓我這么做,我偏偏就要和你對著干,這就嚴(yán)重導(dǎo)致了班級的不穩(wěn)定因素存在。還有部分教師在進(jìn)行班級管理的過程中過于散漫,六年級階段的學(xué)生自制力畢竟是有限的,所以學(xué)生在相對較為放松的狀態(tài)下,很容易產(chǎn)生懈怠的心理,從而導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)以及生活方面過于放松。

    1.2沒有及時關(guān)注到學(xué)生的心理變化。六年級的學(xué)生可能處于青春期的邊緣,所以他們對于異性之間的交往可能會產(chǎn)生一定的神秘感,而這種神秘感往往會增加他們的期待,其實(shí)本來來說這是一種很奇妙的心理變化,而部分教師在處理的過程中過激,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

    另外,六年級的學(xué)生對于人際交往可能處于一個發(fā)展中的狀態(tài),所以學(xué)生在班級內(nèi)很可能產(chǎn)生不和或者是矛盾,再加上這個階段的學(xué)生情緒波動比較大,所以很容易造成不穩(wěn)定的情況。而部分教師缺乏與學(xué)生之間的交流溝通,沒有及時了解到事件的真實(shí)原因和學(xué)生真正的內(nèi)心想法。甚至有些教師不分青紅皂白,按照自己的內(nèi)心想法就盲目進(jìn)行懲罰,這種情況足以影響一個學(xué)生的一生,可以說細(xì)思極恐。

    1.3沒有能夠以身作則。部分教師在班級內(nèi)制定了一系列的班級管理制度,而這些制度卻僅僅成為學(xué)生的限制條件,教師沒有做到以身作則。六年級的學(xué)生已經(jīng)有了自己判斷是非的能力,如果教師僅僅一味地說教,卻沒有以身作則,這樣很容易導(dǎo)致學(xué)生的反感心理,嚴(yán)重影響班級管理。

    2.具體的管理策略

    教師在進(jìn)行班級管理的過程中,一定要把握好力度,掌握好管理的方式方法,促進(jìn)班級大家庭的建設(shè),增加班級的凝聚力和穩(wěn)定性,為學(xué)生營造出一個美好和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    2.1成立班級委員會,將學(xué)生管理與教師管理有機(jī)結(jié)合。關(guān)于班級管理的力度掌握,教師可能很難把控,在這種情況下,教師就可以適當(dāng)成立班級委員會,讓學(xué)生參與到班級管理中,讓學(xué)生真正的感受到班集體建設(shè)的重要性。關(guān)于班級委員會的成立,教師可以先邀請有意愿的學(xué)生站上講臺進(jìn)行自我推薦,然后由下面的學(xué)生共同投票決定,通過這種方式建立起來的班級委員會,代表了民意,學(xué)生可能會更加信服。

    另外就是班級委員會的具體分工,班長,主要負(fù)責(zé)班級內(nèi)的統(tǒng)籌管理,相對來說任務(wù)較為繁重,需要責(zé)任心比較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任。衛(wèi)生委員,主要負(fù)責(zé)班級內(nèi)的值日安排和衛(wèi)生檢查工作。體育委員,主要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常跑操活動以及負(fù)責(zé)體育課的教師輔助工作。文藝委員,主要負(fù)責(zé)班級內(nèi)的征文征畫管理,適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一些文藝類的活動,還有就是在課前帶動班級氛圍,負(fù)責(zé)班歌的領(lǐng)唱。紀(jì)律委員,關(guān)于紀(jì)律委員其實(shí)就是每天負(fù)責(zé)班級內(nèi)的紀(jì)律情況,對于這個職務(wù),教師可以不固定人員,而是讓學(xué)生輪流值日,讓每一個學(xué)生都投入到班級管理中。

    通過這種方式,分工明確,讓班級內(nèi)的每一位學(xué)生都真正的成為班級建設(shè)的維護(hù)者,不僅增加了學(xué)生的積極性,也降低了教師的任務(wù)量,從而促進(jìn)了班級建設(shè)。

    2.2加強(qiáng)獎勵機(jī)制,加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流。六年級階段的學(xué)生畢竟是小學(xué)生,他們都需要鼓勵來激勵自己,所以,教師在進(jìn)行班級管理的過程中可以適當(dāng)加強(qiáng)獎勵機(jī)制。例如教師在每周一次的班會上可以對班級內(nèi)這一周出現(xiàn)的較為優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)獎勵,不僅包括學(xué)習(xí)方面,更包括生活方面。通過這種方式,增加學(xué)生的積極性,另外,教師可以借助班會及時與學(xué)生交流想法,關(guān)注學(xué)生的心理變化,時刻了解學(xué)生的動態(tài)變化,從而恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整方法。

    2.3合理成立小組,相互督促。教師可以適當(dāng)成立學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)生之間相互督促,相互學(xué)習(xí),從而促進(jìn)班集體的和諧建設(shè)。

    總結(jié)來說,班級管理并不是一件容易的事,每一個班集體都是獨(dú)立存在的,所以他們都具有不同的特征,教師需要及時把握班級內(nèi)的動態(tài)變化以及學(xué)生的心理變化,采取恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞剑龠M(jìn)班集體的優(yōu)化建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林蘇:《增強(qiáng)小學(xué)班級管理有效性的研究》,學(xué)術(shù)期刊 《華章》 2017年1期

    [2]吳明艷:《小學(xué)高年級班級管理方法淺析》,學(xué)術(shù)期刊 《吉林畫報(bào)(教育百家 B)》 2017年5期

    [3]胡萍:《探究如何提高班級管理的實(shí)效》,學(xué)術(shù)期刊 《中國教育》 2014年1期

    [4]李明全:《探究如何進(jìn)行畢業(yè)班的優(yōu)化管理》,學(xué)術(shù)期刊 《中國教育》 2014年1期

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