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    當(dāng)代大學(xué)生性別特質(zhì)刻板印象調(diào)查

    2018-05-31 13:11:18曾蘭婷
    山西青年 2018年11期
    關(guān)鍵詞:性別角色人格特質(zhì)刻板

    曾蘭婷

    (廣西師范大學(xué)教育學(xué)部 廣西高校認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與應(yīng)用心理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,廣西 桂林 541004)

    一、引言

    自19世紀(jì)20年代,Walter Lippmann在其所著的《公共輿論》一書(shū)中首次提出刻板印象概念,刻板印象就成為社會(huì)心理學(xué)熱門(mén)的研究問(wèn)題。性別刻板印象作為刻板印象的分支,特指社會(huì)中成員對(duì)不同性別成員的心理行為反應(yīng)、人格表現(xiàn)等各方面的期盼或要求(劉晅,佐斌,2006)。其中,性別特質(zhì)刻板印象特指?jìng)€(gè)體對(duì)不同性別成員人格特質(zhì)的固有印象。早期研究發(fā)現(xiàn),19世紀(jì)90年代初大學(xué)生普遍存在“男性更堅(jiān)強(qiáng),女性更順從”的性別刻板印象(錢(qián)銘怡等,1999)。此后隨著男女平等觀念的普及,大學(xué)生的性別刻板印象發(fā)生了變化。20世紀(jì)00年代,佐斌(2006)的研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)大學(xué)生持有“男性強(qiáng)壯,女性柔弱”的內(nèi)隱性別刻板印象,男性的刻板印象符合傳統(tǒng)認(rèn)知,女性的刻板印象與傳統(tǒng)的認(rèn)知不符。

    社會(huì)環(huán)境理論認(rèn)為:刻板印象是在個(gè)體與環(huán)境交互影響的過(guò)程中逐漸形成的(Leyens J P,Yzerbyt V,& Schadron G,1994)。它強(qiáng)調(diào)個(gè)體刻板印象形成過(guò)程中的社會(huì)因素。近年來(lái),隨著《杜拉拉升職記》、《歡樂(lè)頌》等電視劇的熱播,與傳統(tǒng)文化中柔弱順從的女性形象不同的新時(shí)代女性形象受到了廣泛的關(guān)注,她們既展現(xiàn)出溫柔體貼的傳統(tǒng)女性特質(zhì),也展示出勇敢果斷、有想法敢決策的傳統(tǒng)男性特質(zhì)。綜合前人對(duì)性別特質(zhì)刻板印象調(diào)查發(fā)現(xiàn),隨著社會(huì)文化的進(jìn)步,大學(xué)生的性別刻板印象也隨之產(chǎn)生改變。為此,本研究調(diào)查當(dāng)代大學(xué)生的內(nèi)隱性別特質(zhì)刻板印象,對(duì)比早期調(diào)查結(jié)果,探索環(huán)境對(duì)性別特質(zhì)刻板印象的影響。

    二、當(dāng)代大學(xué)生性別特質(zhì)刻板印象調(diào)查

    (一)對(duì)象

    使用問(wèn)卷星回收發(fā)放問(wèn)卷,回收問(wèn)卷204份,無(wú)效問(wèn)卷9份,有效問(wèn)卷195份,有效回收率95.59%,男性87人,女性108人。

    (二)研究方法

    邀請(qǐng)6位心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)《大學(xué)生性別角色量表CSRI》(錢(qián)銘怡等,2000)、《大學(xué)生性別角色量表CSRI-50》(劉電芝等,2011)和《中國(guó)人格形容詞評(píng)定量表QZPAS》(崔紅,王登峰,2004)中人格特質(zhì)詞進(jìn)行整理,挑選出屬于人格特質(zhì)正性詞語(yǔ)共54個(gè)。

    編制《大學(xué)生人格特質(zhì)詞語(yǔ)調(diào)查問(wèn)卷》,采用五級(jí)量表讓被試根據(jù)其性別刻板印象對(duì)性別特征詞進(jìn)行5級(jí)性別典型性評(píng)定:1=非常男性化,2=比較男性化,3=中性化,4=比較女性化,5=非常女性化。

    (三)結(jié)果分析

    對(duì)每個(gè)詞語(yǔ)進(jìn)行描述性分析,計(jì)算出每個(gè)詞語(yǔ)的平均得分及標(biāo)準(zhǔn)差。結(jié)果,見(jiàn)表1。

    三、討論

    回顧前人研究,19世紀(jì)90年代末期研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的大學(xué)生普遍存在“男性更堅(jiān)強(qiáng)能干,女性更被動(dòng)順從”的性別刻板印象(錢(qián)銘怡 等,2000);(錢(qián)銘怡 等,1999)。本研究與前人研究的結(jié)果在一定程度上相似,“剛毅的”、“豪爽的”、“穩(wěn)重的”等詞語(yǔ)得分均小于2.1分,“嫻靜的”“矜持的”“文靜的”等詞語(yǔ)得分均大于4.0分,說(shuō)明當(dāng)代大學(xué)生對(duì)這些性格特質(zhì)的看法仍然符合傳統(tǒng)認(rèn)知,認(rèn)為男性更堅(jiān)強(qiáng)而女性更文靜。

    但本研究也發(fā)現(xiàn)了與前人研究的不同之處,在90年代屬于男性的部分性別特質(zhì)在本研究中被發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)出中性化甚至女性化的傾向,例如:“幽默的”(M=2.42,SD=0.74)、“精干的”(M=2.56,SD=0.88)、“自立的”(M=2.77,SD=0.79)、“樂(lè)觀的”(M=2.94,SD=0.56)、“樂(lè)群的”(M=2.96,SD=0.51)、“開(kāi)朗的”(M=3.00,SD=0.66);而在90年代屬于女性的部分性別特質(zhì)在本研究中也被發(fā)現(xiàn)具有中性化的傾向,例如:“有耐心的”(M=2.96,SD=0.69)、“和氣的”(M=2.89,SD=0.63)。這可能是由于隨著時(shí)代的發(fā)展,男女自由平等的新時(shí)代思想以及近年來(lái)越來(lái)越多的成功女性榜樣出現(xiàn),使得大眾對(duì)男女性別特質(zhì)有了新的思考和認(rèn)知所導(dǎo)致。因此,在新的性別文化的影響下,當(dāng)代大學(xué)生對(duì)男女人格特質(zhì)的認(rèn)知雖一定程度上符合傳統(tǒng)認(rèn)知,但又超越了傳統(tǒng)兩極化的認(rèn)知,更多的人格特質(zhì)被認(rèn)為男女皆有。

    四、結(jié)論

    性別特質(zhì)刻板印象會(huì)被社會(huì)文化影響,當(dāng)代大學(xué)生性別特質(zhì)刻板印象一部分符合傳統(tǒng)認(rèn)知,部分與傳統(tǒng)認(rèn)知不符,另一部分特質(zhì)不再僅限于單一性別所有,表現(xiàn)出中性化傾向。

    表1 性別特質(zhì)詞均值及標(biāo)準(zhǔn)差統(tǒng)計(jì)表

    [1]崔紅,王登峰.中國(guó)人人格形容詞評(píng)定量表(QZPAS)的信度、效度與常模[J].心理科學(xué),2004(01):185-188.

    [2]劉電芝,黃會(huì)欣,賈鳳芹,龔茜,黃頎,李霞.新編大學(xué)生性別角色量表揭示性別角色變遷[J].心理學(xué)報(bào),2011(06):639-649.

    [3]劉晅,佐斌.性別刻板印象維護(hù)的心理機(jī)制[J].心理科學(xué)進(jìn)展,2006(03):456-461.

    [4]錢(qián)銘怡,羅珊紅,張光健,陳萍,姚萍.關(guān)于性別刻板印象的初步調(diào)查[J].應(yīng)用心理學(xué),1999(01):14-19.

    [5]錢(qián)銘怡,張光健,羅珊紅,張莘.大學(xué)生性別角色量表(CSRI)的編制[J].心理學(xué)報(bào),2000(01):99-104.

    [6]佐斌,劉晅.基于IAT和SEB的內(nèi)隱性別刻板印象研究[J].心理發(fā)展與教育,2006(04):57-63.

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