摘 要:教育實(shí)習(xí)不僅有助于漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生理論與實(shí)踐的結(jié)合,使學(xué)生在教育實(shí)習(xí)中檢驗(yàn)舊知,獲取新知,還能有效加深其對教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)與體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)品質(zhì),使學(xué)生獲得積極的職業(yè)認(rèn)同感,促進(jìn)學(xué)生的教師職業(yè)發(fā)展。在實(shí)習(xí)過程中學(xué)生的靜態(tài)內(nèi)指性能力的增長是穩(wěn)步可見的,動(dòng)態(tài)外指性能力的發(fā)展則是曲折的、不確定的,而一位教師是否具有教育智慧關(guān)鍵要看其動(dòng)態(tài)外指性能力發(fā)展的程度。
關(guān)鍵詞:教育實(shí)習(xí) 動(dòng)態(tài)外指性能力 教師 學(xué)生
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2018)05-0-02
一、教育實(shí)習(xí)現(xiàn)狀及社會(huì)適應(yīng)性
2011年新課標(biāo)的施行對義務(wù)教育階段教師的整體素質(zhì)和專業(yè)技能水平的提高提出了新的要求,為教師的發(fā)展指出了新的方向;同時(shí)對即將走上工作崗位的師范專業(yè)畢業(yè)生提出了新的挑戰(zhàn)。語文學(xué)科作為這19個(gè)課程改革中的重要課程,其課程的綜合性、實(shí)踐性、工具性、人文性的特點(diǎn),決定了語文課程改革的復(fù)雜性,而語文現(xiàn)行課程的諸多弊端,迫切呼喚改革的實(shí)效性。
漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生的對口就業(yè)方向?yàn)橹行W(xué)語文教師,他們的素質(zhì)和能力不僅關(guān)系到個(gè)人對教師行業(yè)的職業(yè)認(rèn)同,更是關(guān)系語文課程改革成敗的關(guān)鍵。歷年的教育實(shí)習(xí)是促進(jìn)漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生向語文教師角色轉(zhuǎn)化的第一步也是關(guān)鍵的一步。但是,目前漢語言文學(xué)專業(yè)的教育實(shí)習(xí)存在著諸多問題。時(shí)間上,短時(shí)間的教育實(shí)習(xí)難以全面提高學(xué)生能力;思想上,重技術(shù)輕觀念,實(shí)習(xí)過程強(qiáng)調(diào)“教師按照既定的操作程序?qū)㈩A(yù)設(shè)的知識(shí)、技能教給學(xué)生”,重在教學(xué)技能的提高,忽視實(shí)習(xí)學(xué)生的內(nèi)在需求、體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展規(guī)律,忽視學(xué)生在此階段即將建立的職業(yè)認(rèn)同感;教育實(shí)習(xí)評價(jià)體系不完備,不夠科學(xué),隨意性強(qiáng)等問題層出不窮。
二、教育實(shí)習(xí)學(xué)生的能力維度分析
漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)前后需要訓(xùn)練的專業(yè)技能有很多,根據(jù)能力提升與外界的關(guān)系可分為,靜態(tài)內(nèi)指性能力和動(dòng)態(tài)外指性能力。
靜態(tài)內(nèi)指性的能力例如備課能力、教材分析能力、資源整合能力,這些是個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)與修養(yǎng),是可控的,經(jīng)過自己的學(xué)習(xí)思考能夠明顯提升的能力。
而動(dòng)態(tài)外指性能力如掌控課堂進(jìn)度、調(diào)動(dòng)課堂氣氛、課堂管理、處理師生關(guān)系、應(yīng)對突發(fā)狀況等能力,具有變動(dòng)性和生成性,對于剛進(jìn)入教育實(shí)習(xí)的學(xué)生來說難以操控,這些能力的養(yǎng)成是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累與反思的過程。
靜態(tài)內(nèi)指性能力的儲(chǔ)備可以通過學(xué)校課程完成。目前高等師范院校的已經(jīng)有充分課程設(shè)置的來保證這些能力的提升如語文課程與教學(xué)論、語文課標(biāo)及教材研究、語文教學(xué)設(shè)計(jì)、語文教師基本技能微格訓(xùn)練、教師口語等。相較靜態(tài)內(nèi)指性能力,動(dòng)態(tài)外指性能力難以形成是因?yàn)樗墨@得主要來自于完整的實(shí)習(xí)課堂,而實(shí)習(xí)階段學(xué)生的教師角色意識(shí)和職業(yè)認(rèn)同感處于生成的階段,但仍不夠科學(xué)。因此在管理學(xué)生、處理師生關(guān)系、處理生生關(guān)系、把控課堂進(jìn)度、調(diào)動(dòng)課堂氛圍等各方面,實(shí)習(xí)學(xué)生存在盲目、憑借內(nèi)外部經(jīng)驗(yàn)、憑借學(xué)生情緒與班級輿論導(dǎo)向等非客觀因素進(jìn)行。
三、動(dòng)態(tài)外指性能力形成的操作辦法
1.教師角色的形成及教師職業(yè)認(rèn)同感的建立
教師的角色意識(shí)是實(shí)習(xí)學(xué)生對教師角色的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)代教師觀認(rèn)為教師的角色主要包括“傳道受業(yè)者、朋友、榜樣示范者、教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者和管理者、研究者、學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、課程資源的建設(shè)者和開發(fā)者。”這是因?yàn)榻處熋鎸Φ墓ぷ鲗ο笫巧硇娜蕴幱诓粩喟l(fā)展階段的學(xué)生,每個(gè)學(xué)生與成人之間存在著巨大的差異,每一個(gè)學(xué)生都具有自身的獨(dú)特性,這就決定了教師角色的多樣性,既要傳道受業(yè)解惑,又要關(guān)注學(xué)生的身心健康,做學(xué)生的傾聽者,榜樣的示范者,做學(xué)生身心發(fā)展的促進(jìn)者,做學(xué)生及教學(xué)工作的開發(fā)、設(shè)計(jì)、引導(dǎo)者。教師工作對象的特殊性決定了教師角色的多樣化,這也是教師角色的最大特點(diǎn)。實(shí)習(xí)學(xué)生只有充分了解教學(xué)對象的獨(dú)特性、復(fù)雜性,才能認(rèn)識(shí)到教師角色的多樣性,明確教師在不同的教育環(huán)節(jié)所承擔(dān)的角色。
教師的職業(yè)認(rèn)同是實(shí)習(xí)學(xué)生對教師職業(yè)的正確定位與科學(xué)認(rèn)識(shí)??涿兰~斯認(rèn)為“教師是太陽底下最崇高、最優(yōu)越的職業(yè)?!蔽覈督處煼ā芬?guī)定:“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命?!睂?shí)習(xí)學(xué)生要認(rèn)識(shí)到,首先教師是專業(yè)人員,教師職業(yè)是一門專門的職業(yè)。從事教師職業(yè)要經(jīng)過長期的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和專門能力訓(xùn)練。其次,教師職業(yè)以教書育人為目的。專業(yè)技能是從事教師職業(yè)的必要條件,但前提是明確教書育人為目的,這是教師與其他行業(yè)專業(yè)人員的本質(zhì)區(qū)別。再次,教師職業(yè)勞動(dòng)具有復(fù)雜性。表現(xiàn)在教育目的的多重性,教育對象存在差異,教學(xué)任務(wù)多種多樣,教師的勞動(dòng)要有創(chuàng)造性,教育的影響具有長遠(yuǎn)性。因此要培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生良好的職業(yè)品質(zhì),使學(xué)生獲得積極的職業(yè)認(rèn)同感,學(xué)生只有充分認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)的特點(diǎn),具備穩(wěn)定、明確的職業(yè)意識(shí),才能更好的認(rèn)同教師職業(yè),明白從事教師行業(yè)對于社會(huì)及個(gè)人的意義。
2.將關(guān)注教學(xué)情境與學(xué)生發(fā)展作為教學(xué)工作的目標(biāo)
從教師的專業(yè)發(fā)展階段來講,福勒和布朗根據(jù)教師的需要和不同時(shí)期所關(guān)注的焦點(diǎn)問題,把教師的成長劃分為關(guān)注生存、關(guān)注情境和關(guān)注學(xué)生三個(gè)階段。關(guān)注情境階段的教師會(huì)將注意力轉(zhuǎn)移到提高教學(xué)工作的質(zhì)量上來。關(guān)注學(xué)生階段的教師能夠充分考慮到學(xué)生的個(gè)別差異,教師應(yīng)該因材施教。關(guān)注生存階段是教師成長的起始階段,是教師的新手階段,也是大部分漢語言文字專業(yè)的學(xué)生所處的階段。在關(guān)注生存階段,新手型教師非常關(guān)注自己的生存適應(yīng)性。關(guān)注自己給學(xué)生留下的印象,關(guān)注自己的表現(xiàn)是否能夠獲得指導(dǎo)老師的認(rèn)可,會(huì)把大量時(shí)間用于與學(xué)生搞好個(gè)人關(guān)系上。實(shí)習(xí)學(xué)生正處在關(guān)注生存階段,這個(gè)時(shí)期他們的思想較為保守,處理問題缺乏靈活性,刻板,依賴規(guī)定。但三個(gè)階段并無嚴(yán)格的界限,只是在教師發(fā)展不同階段投入的關(guān)注比重不同。因此這個(gè)階段教師的主要需求是了解與教學(xué)相關(guān)的實(shí)際情況,熟悉教學(xué)情境,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在關(guān)注自身的同時(shí),力求將精力放在關(guān)注教學(xué)情境和學(xué)生發(fā)展上來。
關(guān)注教學(xué)情境,提升教學(xué)質(zhì)量的根源在于學(xué)生,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,一切教學(xué)的效果都要通過學(xué)生的發(fā)展去驗(yàn)證,因此,關(guān)注教學(xué)情境就要充分考慮學(xué)生的發(fā)展需求。學(xué)生是獨(dú)特的個(gè)體,每個(gè)人有不同的學(xué)習(xí)興趣,每個(gè)人能力與智力的發(fā)展具有同一階段的差異性,每個(gè)學(xué)生都具有不同的人格特質(zhì)和氣質(zhì)特點(diǎn),這決定了新課程的學(xué)生觀將學(xué)生看成是發(fā)展的人,是獨(dú)特的人,是具有獨(dú)立意義的人,為了每位學(xué)生的發(fā)展,要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,要將“以教育者為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)習(xí)者為中心”,要將“教會(huì)學(xué)生知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖虝?huì)學(xué)生學(xué)習(xí)”,要將“重教學(xué)結(jié)果輕教學(xué)過程”向“重教學(xué)結(jié)果更重教學(xué)過程”轉(zhuǎn)變。要將“關(guān)注學(xué)科”轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣P(guān)注人”。
3.模擬課堂,提前預(yù)測教學(xué)風(fēng)險(xiǎn)
微格教學(xué)課程是大學(xué)課程中常見的一門實(shí)踐類課程,它以少數(shù)學(xué)生為對象,通常在較短的時(shí)間(5-20分鐘),進(jìn)行小型的、片段式的授課,主要針對語文課堂教學(xué)的單項(xiàng)技能如教學(xué)語言技能、導(dǎo)入技能、講解技能、提問技能、結(jié)束技能、板書技能、變化技能、強(qiáng)化技能等進(jìn)行訓(xùn)練,教學(xué)過程中攝制成錄像,課后進(jìn)行分析,是訓(xùn)練新教師、提高教學(xué)水平的一條有效的重要的途徑。但同時(shí)微格教學(xué)錄課時(shí)間較短,主要針對某一特定技能進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,不利于展現(xiàn)一個(gè)完整的教學(xué)過程,因此不利于學(xué)生整體把控與調(diào)整課堂進(jìn)度,而學(xué)生在見習(xí)過程中重點(diǎn)在于聽課,多者可試講1-2次,不具有普遍性,也不利于鍛煉學(xué)生整體把控課堂的能力。因此可在微格教學(xué)中,以作業(yè)的形式讓學(xué)生自己組織完成一堂課的講授,充分暴露自己在講課過程中遇到的問題,加強(qiáng)理論與專業(yè)的對接,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在教學(xué)中有針對性的訓(xùn)練。
4.掌握實(shí)習(xí)聽課技巧,增長教育機(jī)智
首先,要解決聽課聽什么的問題。實(shí)習(xí)聽課不是在課堂上以學(xué)生的身份汲取知識(shí),而是以旁觀者、以局外人的身份去觀察課堂。著重觀察教師的教學(xué)流程安排、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教材的呈現(xiàn)方式、教學(xué)策略的選擇、教學(xué)內(nèi)容拓展、教學(xué)進(jìn)度控制、課堂秩序管理、學(xué)生活動(dòng)掌控、課堂氣氛調(diào)動(dòng)等,記錄課堂的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),學(xué)習(xí)教師教學(xué)過程中的教育智慧。
其次,個(gè)例經(jīng)驗(yàn)的處理。經(jīng)驗(yàn)豐富的老師樂于向新老師分享自己的教育智慧,這對實(shí)習(xí)學(xué)生來說是一個(gè)快速成長的捷徑,高效的班級管理辦法,學(xué)生個(gè)案的處理手方法,有些可以拿來即用。同時(shí)也要注意,從教師工作的個(gè)體性來講,每位教師有不同的教育人格和教學(xué)風(fēng)格,并不是所有的經(jīng)驗(yàn)都具有普遍適用性,需要針對學(xué)生特點(diǎn)及自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行選擇、變通,不能機(jī)械、盲目地去運(yùn)用。
總之,高校教育人才培養(yǎng)要與社會(huì)的需求趨勢相結(jié)合,人才培養(yǎng)的最終目的是提升其社會(huì)競爭力,教育實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)致力于為社會(huì)培養(yǎng)更優(yōu)秀更具競爭力的語文教育人才,課程改革應(yīng)與社會(huì)人才需求相同步。教育實(shí)習(xí)作為教師教育課程的一部分,是教育教學(xué)理論與實(shí)踐相聯(lián)系的紐帶,教師是落實(shí)立德樹人的中堅(jiān)力量,教師能力高低關(guān)系中國的教育事業(yè)的大計(jì),漢語言文學(xué)專業(yè)的教育實(shí)習(xí)效果,關(guān)系教師能力的成長、關(guān)系教師的責(zé)任與意識(shí),是奠定實(shí)習(xí)學(xué)生從事教師行業(yè)的關(guān)鍵。
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作者簡介:張葉(1988—),女,天津人,碩士研究生學(xué)歷,天津師范大學(xué)津沽學(xué)院教師。研究方向:學(xué)科教學(xué)語文。