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    基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效性的策略選擇

    2018-05-30 11:45:10楊佳
    中文信息 2018年2期
    關(guān)鍵詞:基層黨校黨性教育實(shí)效性

    楊佳

    摘 要:針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施黨性教育是基層黨校的工作任務(wù),而要想提高黨性教育的實(shí)效性,就應(yīng)該從多角度進(jìn)行研究和分析。在本次研究工作中,在全面把握基層黨校干部培訓(xùn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出了提高黨性教育實(shí)效性的建議,并進(jìn)行了實(shí)踐探索,進(jìn)一步明確了基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效性的現(xiàn)實(shí)意義,能夠?yàn)槠渌芯炕顒?dòng)的開展提供相應(yīng)的理論指導(dǎo)。

    關(guān)鍵詞:基層黨校 干部 黨性教育 實(shí)效性

    中圖分類號(hào):D261 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2018)02-0-01

    基層黨校加強(qiáng)對(duì)黨員干部實(shí)施黨性教育有助于保持黨員先進(jìn)性,提高黨員的思想政治素養(yǎng)和工作能力,為更好的開展基層工作提供相應(yīng)的保障。因此我國(guó)各地區(qū)基層黨校在加強(qiáng)干部黨性教育方面做出了一定的努力和探索,希望能夠進(jìn)一步提高黨性教育的實(shí)效性,促進(jìn)黨員干部培養(yǎng)工作質(zhì)量的提高。湖南邵陽市委黨校也結(jié)合本地區(qū)基層黨校黨性教育實(shí)際情況進(jìn)行了研究,并取得了相應(yīng)的研究成果。

    一、當(dāng)前基層黨校干部培訓(xùn)工作中存在的問題

    在研究實(shí)踐中經(jīng)過不斷的調(diào)查和探索發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段基層黨校在開展基層黨性教育的過程中遇到了一定的問題,對(duì)干部黨性培訓(xùn)工作產(chǎn)生了不良影響。對(duì)前期研究工作經(jīng)驗(yàn)和研究成功進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)問題主要集中在以下幾個(gè)方面:其一,培訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)存在缺陷,基層黨校特別是貧困地區(qū)的基層黨校師資力量缺乏、教育資源供給不足、教育設(shè)備不足以支撐教育改革工作,影響干部黨性教育的實(shí)際效果[1]。其二,辦學(xué)機(jī)制不夠完善,在實(shí)際辦學(xué)綜合管理工作中仍然存在明顯的行政化管理、計(jì)劃性運(yùn)作以及任務(wù)式教學(xué)問題,教學(xué)能動(dòng)性不足,黨性教育效果相對(duì)較差。其三,對(duì)干部黨性教育的認(rèn)識(shí)存在偏差,重視理論、輕視黨性教育實(shí)踐;重視抽象知識(shí)的講解、忽視黨性教育的案例等,無法結(jié)合干部實(shí)際工作需求開展黨性教育,對(duì)黨性教育的針對(duì)性和有效性產(chǎn)生不良影響。其四,干部黨性教育落實(shí)工作中出現(xiàn)了矛盾,如教學(xué)矛盾、工學(xué)矛盾和供學(xué)矛盾等,嚴(yán)重影響了黨性教育的靈活性、多樣性,甚至出現(xiàn)供給不足的問題,不利于基層黨校干部培訓(xùn)實(shí)效的提升。

    二、在基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效方面的實(shí)踐探索

    針對(duì)當(dāng)前基層黨校在加強(qiáng)干部黨性教育過程中面臨的問題,經(jīng)過系統(tǒng)的研究,并且對(duì)干部黨性教育的具體需求進(jìn)行全面整合,提出了合理化建議,并在以下方面做出了相應(yīng)的實(shí)踐探索,取得了一定的成果,實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨校干部黨性教育新局面的開創(chuàng)。

    1.提高培訓(xùn)能力,探索干訓(xùn)新模式

    基于構(gòu)建干訓(xùn)新模式的工作需求,首先,基層黨校加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)的重視,并且從黨校教育主陣地、考核制度、培訓(xùn)工作的開展規(guī)范以及培訓(xùn)安排等角度進(jìn)行系統(tǒng)的分析,從制度規(guī)范角度為培訓(xùn)工作的全面推進(jìn)提供了相應(yīng)的保障[2]。其次,基層黨校針對(duì)培訓(xùn)方式進(jìn)行了細(xì)化的探索,為了追求理論和實(shí)踐的結(jié)合,嘗試引入“聯(lián)訓(xùn)”、“網(wǎng)訓(xùn)”、“輔訓(xùn)”相結(jié)合的模式,保證可以適應(yīng)不同情況下基層黨校干部黨性教育的實(shí)際情況,滿足教育培訓(xùn)的具體需求。再次,在對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行選擇的過程中,在明確基層黨校黨性教育作用的基礎(chǔ)上,將政治培訓(xùn)、黨性培訓(xùn)、素質(zhì)和能力培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,并且適當(dāng)?shù)耐怀稣闻嘤?xùn)和黨性培訓(xùn)的重要性,促進(jìn)培訓(xùn)工作的優(yōu)化開展。最后,結(jié)合工作職責(zé)對(duì)培訓(xùn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行有效的拓展,并且聯(lián)系其他相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)共同參與到培訓(xùn)建設(shè)活動(dòng)中,有效促進(jìn)了培訓(xùn)質(zhì)量的提高,培訓(xùn)實(shí)效也明顯增強(qiáng)。

    2.重視調(diào)研改革工作,提高科研成果質(zhì)量

    在干部黨性教育改革實(shí)踐中,將開放的理念作為指引,在教學(xué)和科研一體化方面做出了一定的實(shí)踐,黨性干部黨性教育在輔助黨委政府開展各項(xiàng)工作方面的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮[3]。在具體研究實(shí)踐中,從完善科研管理制度,促進(jìn)科研工作有序推進(jìn);鼓勵(lì)科研人員積極參與科研實(shí)踐;爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持角度入手,實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)外的有機(jī)結(jié)合,借助適當(dāng)?shù)难芯繉?duì)干部黨性教育形成了更為明確的認(rèn)識(shí),并且積極借助科研成果探索黨性教育改革的措施,有效保障了黨性教育質(zhì)量的提高。

    3.強(qiáng)化制度保障,營(yíng)造黨性教育的良好氛圍

    在探索加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效的工作中,嘗試將解決問題和構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,且從后勤管理、行政管理、教學(xué)管理、科研管理等多角度完善制度建設(shè),為干部黨性工作的開展提供相應(yīng)的制度保障。此外也聯(lián)合基層相關(guān)部門,積極配合學(xué)校黨性教育工作的開展,在學(xué)校中營(yíng)造良好的工作氛圍,為黨性教育實(shí)效性的提高提供了重要的保障。

    三、基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育的現(xiàn)實(shí)意義

    全面整合課題研究的基本情況以及在研究過程中取得的階段性成果,發(fā)現(xiàn)在基層黨校的教育實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)干部黨性教育實(shí)效性的重視,并在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在基層黨校教育工作中有效延伸,將“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果引入到黨性教育實(shí)踐中,促進(jìn)干部黨性教育的優(yōu)化開展,在保持干部黨員先進(jìn)性和純潔性的同時(shí),也能進(jìn)一步提高黨性教育的有效性[4]。同時(shí),發(fā)現(xiàn)借助在基層黨校干部教育培訓(xùn)工作中全面加強(qiáng)對(duì)黨性教育的重視,并積極引入上述方法提高黨性教育的有效性,黨員干部思想認(rèn)識(shí)更加深刻,不僅綜合素質(zhì)得到了顯著的提高,并且在工作實(shí)踐中能夠明確自身責(zé)任,恪盡職守完成工作,確保各項(xiàng)崗位工作全面優(yōu)化開展,為基層群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)??梢?,在未來基層黨校開展干部黨性教育的過程中,仍然應(yīng)該堅(jiān)守先進(jìn)思想的指導(dǎo),引入開放辦學(xué)教育理念、突出教育針對(duì)性、展現(xiàn)黨校辦學(xué)特色、對(duì)教育師資力量進(jìn)行全面整合等,這樣能夠夯實(shí)干部黨性教育實(shí)效的基礎(chǔ),將干部培養(yǎng)成為具有較強(qiáng)先進(jìn)性和純潔性的模范黨員,為地區(qū)基層建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)相應(yīng)的力量。

    結(jié)語

    研究發(fā)現(xiàn),在基層黨校的黨性教育實(shí)踐中,結(jié)合具體工作內(nèi)容和新時(shí)期黨性教育的發(fā)展優(yōu)化措施對(duì)干部群體的黨性教育進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新,可以有效提高黨性教育的有效性,促進(jìn)干部群體在工作中始終保持先進(jìn)性,發(fā)揮先鋒模范作用,為基層工作的開展創(chuàng)造良好的條件。所以在基層黨校教育的未來工作實(shí)踐中,建議仍然加強(qiáng)對(duì)提高黨性教育實(shí)效性的探索,確保干部黨性教育作用的全面發(fā)揮。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王久高. 基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效性的問題與對(duì)策[J]. 中共石家莊市委黨校學(xué)報(bào), 2014(1):35-39.

    [2]顏?zhàn)粤? 基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效性的問題與對(duì)策[J]. 中小企業(yè)管理與科技旬刊, 2015(33):66-67.

    [3]干曉梅. 基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育有效性的問題與對(duì)策[J]. 經(jīng)濟(jì)管理:全文版, 2016(7):00036-00037.

    [4]韋利秋. 基層黨校加強(qiáng)干部黨性教育實(shí)效性的問題與對(duì)策[J]. 中文信息, 2016(12).

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