新時(shí)代政工人員的使命

摘 要：現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異，事業(yè)單位內(nèi)部之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。政工人員是任何事業(yè)單位必不可少的一個(gè)工作崗位，合格的政工人員對(duì)提高事業(yè)單位職工思想政治教育有著引導(dǎo)作用，相應(yīng)地也可以促進(jìn)單位發(fā)展蒸蒸日上，但是在新時(shí)代，賦予政工人員的使命更加嚴(yán)峻。本文通過(guò)對(duì)新時(shí)代政工人員在事業(yè)單位重要性的分析，指出他們?cè)谑聵I(yè)單位中發(fā)揮的具體作用，使各個(gè)事業(yè)單位能夠重視思想政治教育工作，為事業(yè)單位自身發(fā)展提供一些建議。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；政工人員；使命

思想政治教育貫徹人的一生，思想政治教育工作具有重要的作用，保持正確的價(jià)值觀、人生觀，為祖國(guó)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。不可否認(rèn)，新中國(guó)的崛起讓我們有了幸福生活，我們也有義務(wù)跟著黨走，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的思維方式、精神意識(shí)也相應(yīng)地更新了，因此，新時(shí)代的政工人員被賦予新的使命，需要根據(jù)新時(shí)代事業(yè)單位職工的實(shí)際情況展開(kāi)思想政治教育工作，把該工作落到實(shí)處，為事業(yè)單位的發(fā)展助力。

一、新時(shí)代政工人員的重要性

國(guó)家不能沒(méi)有宗旨，事業(yè)單位也不能沒(méi)有文化，在樹(shù)立職工正確的人生觀、價(jià)值觀、端正工作態(tài)度、形成良好的事業(yè)單位文化過(guò)程中，政工人員發(fā)揮著舉足輕重的作用。思想指導(dǎo)行動(dòng)，端正積極的思想是事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)，如果思想政治教育工作不到位，職工人心渙散、勾心斗角，事業(yè)單位發(fā)展就會(huì)停止甚至倒退。在整個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，政工人員扮演了非常重要的角色，政工人員負(fù)責(zé)把大家的心都聚攏在一起，齊心協(xié)力，把單位當(dāng)成自己的家，共同配合為單位的發(fā)展增光添彩。

二、新時(shí)代政工人員的使命

（一）發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用

作為政工人員應(yīng)該緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，在事業(yè)單位中首先做到以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。我們?cè)诩彝ソ逃谐Ｕf(shuō)身教大于言傳，政工人員在事業(yè)單位中開(kāi)展思想政治教育工作更是如此。第一，政工人員要認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，明確思想政治教育對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的至關(guān)重要作用，要把工作貫徹到實(shí)處，真正在職工思想政治教育上做出成績(jī)。第二，政工人員要有強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)愛(ài)黨團(tuán)結(jié)職工的意識(shí)，在新政策出臺(tái)的第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，掌握新的思想理念，為職工的學(xué)習(xí)強(qiáng)化做好榜樣工作。第三，政工人員要從職工的實(shí)際情況出發(fā)，不能憑空給職工灌輸思想政治教育，理想化的思想政治教育工作只會(huì)事倍功半。總之政工人員必須先強(qiáng)化自身，在思想政治方面不偏不倚，做出端正的榜樣，率先垂范，以身作則，才是新時(shí)代政工人員開(kāi)展思想政治教育工作的基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化組織引導(dǎo)的能力

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，職工可以通過(guò)通信設(shè)施短時(shí)間內(nèi)了解到全界各地的新聞，新時(shí)代職工的思維方式和生活理念都發(fā)生了巨大的變化，尤其是利益驅(qū)使下的拜金主義，給政工人員組織引導(dǎo)職工的思想工作造成了很大的麻煩。

新時(shí)代的信息爆炸對(duì)政工人員的組織工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，政工人員需要作出科學(xué)合理的解釋幫助職工屏蔽掉垃圾信息，對(duì)于眾口難調(diào)的事業(yè)單位來(lái)說(shuō)談何容易。政工人員要定期組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，除了要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫外，重要的是學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)效果，仿佛學(xué)校教育需要看到學(xué)生成績(jī)一樣，需要切實(shí)貫徹思想政治教育工作。新時(shí)代的政工人員組織學(xué)習(xí)，要突破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的瓶頸，建立學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)大家交流學(xué)習(xí)，互相配合，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，必要時(shí)可以利用一些學(xué)習(xí)資料、宣傳工具，為職工的思想政治覺(jué)悟提高做好充分的準(zhǔn)備。

新時(shí)代的生活理念對(duì)政工人員的引導(dǎo)工作增加了難度，職工之間交流少，只是管好了自己崗位上的工作，事業(yè)歸屬感不強(qiáng)，導(dǎo)致事業(yè)單位發(fā)展失去活力。政工人員要到基層去，體驗(yàn)職工的工作環(huán)境，體會(huì)職工的工作心理，對(duì)職工的困境進(jìn)行充分的了解，在實(shí)際工作中進(jìn)行職工思想政治的引導(dǎo)可以收到意想不到的效果。新時(shí)代的居住特點(diǎn)和通訊設(shè)施的普及使得職工對(duì)事業(yè)單位喪失了歸屬感，政工人員要從根源出發(fā)，創(chuàng)建多樣化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓職工感受到事業(yè)單位這個(gè)大家庭的溫暖，從思想上激發(fā)職工積極配合主動(dòng)合作的動(dòng)力，竭盡全力為事業(yè)單位發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

（三）跟隨事業(yè)改革創(chuàng)新調(diào)整能力

新時(shí)代下的事業(yè)單位改革幅度和頻率無(wú)法預(yù)測(cè)，政工人員的使命也顯得更加困難，如果沒(méi)有緊跟時(shí)代進(jìn)步，很可能被社會(huì)所淘汰。因此，新時(shí)代下的政工人員需要根據(jù)單位中發(fā)展的狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)的創(chuàng)新調(diào)整。創(chuàng)新調(diào)整事業(yè)單位的思想政治教育工作可以從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面進(jìn)行，物質(zhì)是職工進(jìn)入事業(yè)單位工作的初始目的，也貫穿始終，政工人員可以反映職工的工資問(wèn)題，不斷提高職工工資待遇，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容，必要時(shí)可以進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)職工的積極性。規(guī)章制度是規(guī)范職工思想政治問(wèn)題的一個(gè)主要措施，規(guī)章制度需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善，達(dá)到其根本目的。物質(zhì)需求是基礎(chǔ)，同時(shí)也要兼顧職工的精神需求，引導(dǎo)職工重新定位自己的工作性質(zhì)，為事業(yè)單位發(fā)展謀利益的同時(shí)也是在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。另外，要讓大家在利益面前找到事業(yè)單位大家庭的溫暖，讓全體職工和諧相處，需要事必躬行，為職工實(shí)際問(wèn)題考慮，解決他們的后顧之憂，這樣才是統(tǒng)一職工思想的上策。

三、總結(jié)

新時(shí)代下的單位發(fā)展速度之快異常驚人，同時(shí)對(duì)職工的要求也越來(lái)越高，良好的思想境界是應(yīng)對(duì)快節(jié)奏工作的基礎(chǔ)，所以，新時(shí)代賦予政工人員的使命越來(lái)越偉大神圣。政工人員除了要保持自己積極學(xué)習(xí)的能力外，要加強(qiáng)組織教育的能力，做好思想教育工作，引導(dǎo)職工提高思想覺(jué)悟，緊跟黨、國(guó)家的指導(dǎo)政策方針，做一個(gè)不被新時(shí)代淘汰的政工人員。通過(guò)本文分析，相關(guān)單位要對(duì)其職工思想政治問(wèn)題引起重視，注重政工人員自身信念的堅(jiān)持，積極配合政工人員落實(shí)思想政治教育工作，為事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展解決內(nèi)部矛盾。

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作者簡(jiǎn)介：李國(guó)軍，淮南市地方海事局。