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    小學(xué)數(shù)學(xué)課堂口頭評價的問題與策略

    2018-05-30 10:55:56王廣軍王傳高
    環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2018年5期
    關(guān)鍵詞:口頭情感思維

    王廣軍 王傳高

    課程評價是新一輪課程改革的重要內(nèi)容之一。課堂口頭評價是貫徹落實(shí)課程評價改革精神的需要,是深化小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革的需要,評價在課堂教學(xué)中的具有導(dǎo)向和激勵功能,但因各種原因還沒有引起廣大教師的高度重視??墒俏覀儼l(fā)現(xiàn)課堂上,學(xué)生發(fā)言較少,氣氛較沉悶:教師的評價中批評仍然占一定比例,尤其是對學(xué)生非智力方面的評價以批評為主;學(xué)生能參與評價,但學(xué)生評價的主體地位還不夠充分;學(xué)生對激勵和表揚(yáng)的渴望與現(xiàn)實(shí)差距較大等問題。

    課堂口頭評價的重要性與必要性

    課堂教學(xué)是課程改萆的主陣地,口頭評價因其直接、快捷等特點(diǎn)成為課堂教學(xué)中使用頻率最高的、對學(xué)生影響最大的過程性評價方式,因此,我們認(rèn)為以研究課堂中的口頭評價為切入點(diǎn),這對于貫徹落實(shí)課程評價改革精神的需要是十分重要也十分必要的。

    傳統(tǒng)的課程評價有許多的弊端:如過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔功能,忽視改進(jìn)和激勵功能過分關(guān)注對結(jié)果的評價,而忽視了對過程的評價;過分關(guān)注評價的結(jié)果,而忽視了評價過程本身的意義;評價內(nèi)容過于注重學(xué)業(yè)成績,而忽視綜合素質(zhì)的評價和全面發(fā)展的評價;評價方法單一,過于注重量化和傳統(tǒng)的紙筆測驗(yàn)法,而缺乏體現(xiàn)新的評價思想和觀念的新方法。

    而課堂口頭評價又是小學(xué)數(shù)學(xué)評價的重要組成部分,而且,小學(xué)數(shù)學(xué)課堂口頭評價是鮮活的,交互的,同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)和運(yùn)用語言的一種方式,對促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展有十分重要的意義,所以,對課堂口頭評價進(jìn)行研究對于進(jìn)一步深化小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革具有重要的價值。

    小學(xué)課堂的沉悶現(xiàn)象還較普遍,應(yīng)高度關(guān)注

    學(xué)習(xí)的本來面目應(yīng)當(dāng)是生動有趣并能夠促進(jìn)人的成長,然而我們在實(shí)際的教育中常常見到背道而馳的現(xiàn)象。人應(yīng)該是好奇的、活潑可愛的,心中充滿創(chuàng)意的,因?yàn)榍螽愃季S是人與生俱來的天然稟賦,是人生下來能夠適應(yīng)各種環(huán)境的天然保障。難道越大的學(xué)生其想象力就一定不敵幼兒園的小朋友嗎?顯然事實(shí)并非如此,問題的重要根源是學(xué)生在長期的傳統(tǒng)教育環(huán)境中學(xué)習(xí),面對這樣一個突如其來的問題,因?yàn)榇怀鼋處熎谕拇鸢?,所以不敢貿(mào)然回答,不想當(dāng)眾出丑。在心理上,他們已經(jīng)習(xí)慣了接受教師的答案,不去想教師的“標(biāo)準(zhǔn)答案”以外的答案。

    同樣,我們在小學(xué)的課堂上也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:小學(xué)低年級課堂上小手如林,學(xué)生發(fā)言涌躍,到了高年級舉手回答問題的學(xué)生逐漸減少,課堂逐漸變得沉悶。

    口頭評價中存在的問題及解決措施

    居高臨下的敷衍式評價。數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)該是師生之間教與學(xué)的雙向交流,而某些教師由于深受“師道尊嚴(yán)”傳統(tǒng)思想的影響,往往放不下架子,口頭評價平淡而缺乏真誠,為評價而評價,這樣的口頭評價往往是單向的、千癟的,無法引起師生之間的情感交流,因此這樣的課堂也就常常顯得索然無味、死氣沉沉。

    不加甄別的老好人式評價。有的教師認(rèn)為既然課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師關(guān)注學(xué)生在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立信心,提倡鼓勵,反對批評,那么我就干脆多表揚(yáng)、不批評,立意雖好,但由于在實(shí)際教學(xué)中沒有注意到知識點(diǎn)的難易之分及學(xué)生的個性差異,一味“好”“好”到底,結(jié)果由于鼓勵太多太濫,每個回答的孩子,無論自身水平的高低和問題的難易,都得到充分的贊揚(yáng),結(jié)果反而使口頭評價貶值,失去了其應(yīng)有的激勵作用。

    與學(xué)生知識需求脫節(jié)的口頭評價。新課程改革的開放式教學(xué)使孩子的思維被充分激活,課堂教學(xué)呈現(xiàn)出前所未有的生機(jī)和活力。這時,由于有些教師已習(xí)慣于過去“一言堂”式的教學(xué),思維形成定勢,往往抓不住孩子靈活多變的思維主線,這樣的口頭評價由于沒有抓住評價時機(jī),往往很不到位,常常錯過一個精彩的知識衍生點(diǎn),失去知識拓展的機(jī)會,最終不能實(shí)現(xiàn)口頭評價應(yīng)有的導(dǎo)向功能。

    仔細(xì)分析課標(biāo),我們可以發(fā)現(xiàn),課堂口頭評價不僅應(yīng)該是師生情感交流的紐帶,更應(yīng)是課堂教學(xué)的催化劑和點(diǎn)金石。那么,如何才能做好課堂口頭評價呢?我認(rèn)為應(yīng)做好以下三點(diǎn):

    營造和諧民主平等的課堂氛圍。民主平等的課堂氛圍是實(shí)施課堂口頭評價的前提和基礎(chǔ)。身為教師首先應(yīng)意識到每一個孩子都是一個鮮活的生命,都有自己的知識、經(jīng)驗(yàn)、思考、靈感和興致,課堂應(yīng)該是生命與生命的對話,情感與情感的交流,唯有建立一種人道的民主的、平等的師生關(guān)系,使學(xué)生感受到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容,口頭評價才真正有效力、有分量。而學(xué)生也將從教師真誠、平等的口頭評價中真正感受到前進(jìn)的力量和探索的樂趣。

    把握評價時機(jī)。把握評價時機(jī)是實(shí)施成功口頭評價的關(guān)鍵,適時到位的口頭評價才能真正起到激勵和導(dǎo)向作用。那么,如何才能把握住評價時機(jī),我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)

    (1)學(xué)會傾聽:身為教師,應(yīng)首先學(xué)會傾聽。唯有如此,才能在順應(yīng)學(xué)情,發(fā)展和創(chuàng)造自己課的同時,把握住學(xué)生瞬息萬變的思維主線,捕捉到學(xué)生回答中隱含的知識契合點(diǎn),用及時到位的口頭評價進(jìn)行巧妙的引導(dǎo),開拓學(xué)生的思維,做到知識的內(nèi)化。

    (2)獨(dú)具慧眼:身為教師,在教學(xué)知識的過程中,應(yīng)時刻關(guān)注孩子情感和心理的變化,在孩子無邪的眼神中往往孕含著大量的心理信息。教師應(yīng)用心留意并及時進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵,這時適時的口頭評價將撥開孩子思維的迷霧,消除孩子的畏難情緒,幫助其重燃探索知識的信心和勇氣。

    3、注意評價的質(zhì)效性:注意評價的質(zhì)效性,也就是注意口頭評價的質(zhì)量和實(shí)效,即把握好口頭評價的“度”,切忌千篇一律和不加甄別的充分贊揚(yáng),口頭評價應(yīng)根據(jù)問題的難易及學(xué)生的個性差異做到有層次、有目的。因此,教師在進(jìn)行口頭評價時應(yīng)注意評價前的甄別,做到評價到位。只有這樣,評價才能有份量、有實(shí)效。

    總之,身為教師應(yīng)富含智慧和愛心,時刻以學(xué)生的終身發(fā)展為本,在關(guān)注學(xué)生知識探索過程的同時,也應(yīng)關(guān)注學(xué)生情感和態(tài)度的健康發(fā)展,唯有如此,才能真正做好課堂口頭評價,使枯燥的數(shù)學(xué)課煥發(fā)生機(jī)。

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