• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育能夠增加農民工收入嗎?
    ——基于鄉(xiāng)城流動人口收入調查的分析

    2018-05-28 03:35:21鐘水映代書靜
    西安財經大學學報 2018年3期
    關鍵詞:回報率年限農民工

    鐘水映,代書靜

    (武漢大學 經濟與管理學院, 湖北 武漢 430072)

    一、引 言

    農民工是中國經濟發(fā)展過程中產生的特殊群體,為中國勞動力市場上的主力軍。2014年全國農民工總量為2.74億人*數(shù)據(jù)來自《2014年全國農民工監(jiān)測調查報告》。,占全國就業(yè)人員比例超過1/3*《2014年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示2014年末全國就業(yè)人員77253萬人。。進入21世紀第2個10年以來,中國的人口年齡結構和勞動力供給形勢發(fā)生了變化,經濟增長速度放緩。學術界普遍認為,中國經濟增長的主要驅動力,應該由低成本勞動密集利用的數(shù)量型向高質量人力資本投入的質量型轉變,可以從人力資本方面創(chuàng)造經濟增長新源泉的第二次人口紅利(蔡昉,2009[1];Zang Xiaobo, Yang Jin & Wang Shenglin, 2011[2])。而農民工工資相對上漲,使教育的機會成本增加(Cai Fang & Du Yang, 2011[3]),教育對于工資水平上漲的貢獻直接影響個體接受教育的積極性。因此,研究鄉(xiāng)城流動勞動力的教育及其回報率問題具有特殊的理論和現(xiàn)實意義。

    在提高勞動力人力資本成為一項緊迫性任務的背景下,鄉(xiāng)城流動的勞動力受到的教育能否為其帶來相應的收入回報?學習成績的好壞,能否體現(xiàn)在勞動者收入差距之中?如果研究結果是肯定且明顯的,則能夠促使人們認識人力資本投入的重要性,刺激其加大人力資本投入的積極性;如果研究結果不顯著甚至呈現(xiàn)負相關關系,則提醒我們要反思當前的教育體制和教學內容,進行相應的改革,使之更加符合人力資本形成和經濟發(fā)展的需要。

    自人力資本理論提出以來,已有很多學者對教育回報率問題進行深入研究。但多是以城鎮(zhèn)勞動力或農村居民為研究對象,針對鄉(xiāng)城流動勞動力這一特殊群體的教育回報率的研究相對較少。已有研究的一個重要方面是對農民工平均教育回報率水平的測算。綜合已有文獻,農民工教育回報率大致在3%~7%。由于選擇的被解釋變量不同、控制變量不同、數(shù)據(jù)和研究方法不同,關于農民工的教育回報率研究結論差別較大,但仍能夠看出農民工教育回報率處于較低的水平。在橫向比較上,較為一致的是農民工教育回報率高于農業(yè)勞動者; Alan de Brauw、Scott Rozelle,2009[4];姚輪輪等,2013[5])。與城鎮(zhèn)勞動力相比,邢春冰(2008)[6]、畢先進(2014)[7]、Maurer-Fazio等認為農民工教育回報率低于城鎮(zhèn)職工,但王美艷得出在高中及中專階段外來農民工教育回報率顯著高于城鎮(zhèn)勞動力[9]。在縱向比較上,國際上的一般趨勢是初等教育回報率最高,高等教育次之,中等教育最低[10]。而我國農民工教育回報率變化呈現(xiàn)出與國際上不一樣的趨勢,隨著教育層次的提高教育回報率也會提高。一些學者還從性別差異、地區(qū)差異、變化趨勢等角度對鄉(xiāng)城流動勞動力的教育與收入水平進行了分析。姚輪輪等(2013)[5]得出男性的教育回報率高于女性,MaUrer-Fazio(1999)[15]、黃志嶺和姚先國(2009)[16]認為女性教育回報率更高,而張興祥(2014)[14]認為外來務工人員教育回報率不存在顯著的性別差異,收入的性別差異更可能來自于性別歧視。在地區(qū)差異上,研究結論較為一致,東部和發(fā)達城市教育回報率顯著高于中西部地區(qū)(邢春冰,2013[17];屈曉博、都陽, 2013[13]);在變化趨勢上,不同年份不同數(shù)據(jù)所得出的結論往往不具有可比性。畢先進等(2014)[7]、邢春冰(2013)[17]利用整套不同年份的數(shù)據(jù)考察了農民工教育回報率的變化,認為農民工教育回報率有下降趨勢。但礙于數(shù)據(jù)的可得性,研究只是對比了兩個或三個年度,尚不能得出趨勢性結論。

    本文在已有研究基礎上,對鄉(xiāng)城流動勞動力教育回報率做了進一步拓展。一方面,回歸分析一般教育回報率及各教育層次教育回報率的差異,特別分析了農村普通高中與職業(yè)教育的回報率差異。另一方面,則試圖通過在校學習成績與教育回報率的分析,開啟認識當今教育體制和教學內容合理性的一個思考角度。這是結合現(xiàn)實開辟出的一個新視角,繼文革后兩次“讀書無用論”以來,新“讀書無用論”再次出現(xiàn)于農村,并蔓延至整個社會,“高分低能”也成為詬病應試教育的形象說法。雖然這一現(xiàn)象更多的是對高等教育的質疑,但個體在對高等教育質疑的同時,很可能會產生一種消極的學習態(tài)度,從而影響到學習成績甚至升學。成績對收入的提高真的無用嗎?好成績低教育回報是一個普遍現(xiàn)象嗎?回答好這兩個問題將有助于我們更理性地看待知識教育。

    二、數(shù)據(jù)來源和研究方法

    (一)數(shù)據(jù)來源

    本文所用數(shù)據(jù)來源于中國收入與分配研究院CHIP中最新中國流動人口居民收入調查數(shù)據(jù)。調查涉及我國東、中、西部流動人口集中的9個省份(直轄市)、15個城市,這些城市在經濟與地域上的差異均比較明顯,具有全國代表性。該調查具有詳細的流動人口個人特征、工作特征以及人力資本特征信息,便于我們合理控制其他變量對收入的影響。

    因研究需要,本文僅包含具有農業(yè)戶口的16周歲以上從事工資性工作、務農和自我經營者樣本。由于兼職工作的收入和工作時間存在數(shù)據(jù)失誤,且具有兼職工作的比例極小,刪除后不會引起嚴重的樣本選擇問題,本文刪除了有兼職工作樣本。刪除無效樣本和缺省數(shù)據(jù)后得到有效樣本4123個。

    (二)教育回報率估計模型

    借鑒前人研究的經驗,本文仍然采用Mincer收入方程估計教育回報率。標準的Mincer收入方程只考慮了兩種人力資本形式,即教育和經驗,其一般形式如下:

    lny=α+βsch+γexp+δexp2+ε

    (1)

    其中,被解釋變量為收入的對數(shù),為避免工作時間對收入水平的影響,本文以小時工資的對數(shù)為被解釋變量。小時工資是月收入與月工作時間的比值,月收入包括工資、獎金、津貼和實物折現(xiàn)。sch為受教育年限,直接取調查中的所受正規(guī)教育年限;exp為工作經驗,為第一次外出打工以來的人力資本積累:exp=2009-第一次外出時間;exp2為工作經驗平方;β即為教育回報率。

    以該方程估計出的教育回報率是以勞動力市場完全競爭為前提的,這顯然與我國勞動力市場現(xiàn)狀不符。在勞動力市場仍處在相互分割的現(xiàn)實中,就業(yè)者所在的企業(yè)所有制性質、行業(yè)和地區(qū)特征不僅與個人的教育變量之間存在一定的相關性,而且還會對教育收益率的決定機制產生影響(李實、丁賽,2003[18])。此外,一些個人特征既和人力資本有關又和收入有關,如性別、婚姻、健康狀況等,如不加以控制,也會導致OLS估計量有偏。有鑒于此,本文嘗試擴展的Mincer收入方程如下:

    lny=α+βsch+γexp+δexp2+θX+ε

    (2)

    X為各控制變量的列向量,以虛擬變量的形式引入(包括性別、婚姻、培訓、健康狀況、在校成績、地區(qū)、產業(yè)及單位所有制)。其中,性別為“女性”時取1,性別為“男性”時取0;“已婚”取1,“未婚”取0*“已婚”包括初婚、再婚、同居,“未婚”包括未婚、離異、喪偶。;“接受過培訓”取1,“未接受培訓”取0;“身體健康”取1,“身體不健康”取0*“身體健康”包括非常好、好,“身體不健康”包括一般、不好、非常不好。;在校成績以“離開學校時在班上的成績”為依據(jù),“成績好”取1,“成績不好”取0*“成績好”包括很好、比較好,“成績不好”包括一般、比較差、很差。;地區(qū)分為東部、中部和西部,以“東部地區(qū)”為參照組;產業(yè)類型根據(jù)調查數(shù)據(jù)中的29個行業(yè)數(shù)據(jù)劃分為第一產業(yè)、第二產業(yè)、第三產業(yè),以“第二產業(yè)”為參照組;單位所有制根據(jù)16個單位所有制代碼劃分為國有部門、私有部門、其他部門,以“私有部門”為參照組*“國有部門”包括黨政機關、國家和集體的事業(yè)單位、國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)及國有控股的合資企業(yè);“私有部門”包括外資獨資企業(yè)、外資控股的合資企業(yè)、民辦企事業(yè)單位、私營獨資企業(yè)、私營控股企業(yè)、私營控股的合資企業(yè)及個體;“其他部門”包括集體獨資企業(yè)、集體控股企業(yè)、集體控股的合資企業(yè)及其他企業(yè)。;θ是由各控制變量系數(shù)組成的向量。

    為了考察各教育階段的教育回報率,已有研究多是采用虛擬變量法。這種方法將年度數(shù)據(jù)按階段進行分類,模糊了數(shù)據(jù)在年度之間的差異,并沒有將有用數(shù)據(jù)深度挖掘出來(楊國濤等,2014[19])。為此,本文根據(jù)教育層次切割受教育年數(shù),將式(1)中的受教育年限劃分為四個階段的受教育年限(小學、初中、高中(包括職高和中專)、大專及以上),其一般形式如下:

    lny=α+β1e1+β2e2+β3e3+β4e4+γexp+

    δexp2+ε

    (3)

    lny=α+β1e1+β2e2+β3e3+β4e4+γexp+

    δexp2+θX+ε

    (4)

    其中,e1為小學階段受教育年限;e2為初中階段受教育年限;e3為高中高職階段*“高中高職階段”包括高中、職高、中專。受教育年限*舉例說明:若樣本接受正規(guī)受教育年限11年,則小學階段受教育年限為6年,初中階段受教育年限為3年,高中高職階段受教育年限2年,大專及以上受教育年限0年。;e4為大專及以上受教育年限;β1—β4分別為各教育階段的教育回報率。

    由于普通高中和職業(yè)教育*“職業(yè)教育”包括職高和中專。的受教育年限相同,該模型無法區(qū)分普通高中和職業(yè)教育的教育回報率差異。為此,本文在(4)式的基礎上加入職業(yè)教育虛擬變量與該階段受教育年限的交叉項:D1×e3(接受職業(yè)教育D1=1,未接受職業(yè)教育D1=0),其一般形式為:

    lny=α+β1e1+β2e2+β3e3+β4e4+β5D1×e3+γexp+δexp2+θX+ε

    (5)

    已有的研究中沒有發(fā)現(xiàn)農村中樣本選擇問題很嚴重(邢春冰,2006[20])?;谀P妥詈喸瓌t,本文主要采用OLS回歸。由于截面數(shù)據(jù)樣本量較大時會存在異方差問題,本文采用異方差穩(wěn)健標準差方法修正異方差,文中的標準差均為穩(wěn)健標準差。較多的控制變量可能會引起嚴重的多重共線性,影響估計結果的有效性。本文在擴展Mincer收入方程中引入了較多控制變量,為避免嚴重多重共線性問題,在模型回歸后通過方差膨脹因子(VIF值)檢驗模型多重共線性。

    三、描述性統(tǒng)計

    描述性統(tǒng)計有利于我們檢驗計量分析結果。從表1、表2可以看出,農民工受教育水平有所提高,工資水平仍然較低。隨著教育層次的提高,平均小時工資增加。初中學歷農民工平均小時工資比小學學歷稍有提高,但差距不大;普通高中農民工平均小時工資高于同等學力的職業(yè)教育農民工。26.83%的農民工自我評價“離校時在班上的成績好”,這說明除因成績不好自動輟學外,還有一些其他的客觀因素導致農村孩子被迫棄學,家庭經濟狀況可能是一個很重要的因素。

    從表2看出,在校成績好的農民工具有相對較高的教育水平和相對較高的收入,且學習成績好的農民工中高中及以上比例以及接受培訓的比例均高于學習成績不好的農民工,具有比較明顯的人力資本優(yōu)勢。除此外,兩樣本在性別、婚姻、地區(qū)分布等特征上差異較小,更有利于我們對兩樣本教育回報率的分析。

    表1 總樣本以及各教育層次主要變量描述

    四、實證分析

    (一)平均教育回報率

    回歸結果見表3。其中,回歸(1)是對標準Mincer收入方程的回歸,回歸(2)是加入控制變量后的回歸結果??梢园l(fā)現(xiàn)加入控制變量后教育回報率由5.5%下降到4.86%,這表明教育可以通過影響受教育者對職業(yè)、地區(qū)、培訓等的選擇,從而影響收入水平。教育回報率4.86%與已有研究一致,即多接受一年教育會使收入提高4.86%,這比張興祥用同樣的數(shù)據(jù)估算的教育回報率低0.52%(張興祥,2014[14])??赡茉颍阂皇且驗槠渌芯康耐鈦韯展と藛T包含擁有城市戶口的人;二是本文控制了更多變量,根據(jù)計量經濟學理論,遺漏重要解釋變量可能會導致估計結果偏高。

    在回歸(2)中,除婚姻、國有部門、其他部門不顯著外,第一產業(yè)在10%水平下顯著,其余變量均在1%水平下顯著。工作經驗與收入呈現(xiàn)倒U型關系,農民工大約在有19年工作經驗時對收入最為有利。按照20歲之前出外打工估計,這就意味著農民工在將近40歲就會面臨收入下降問題。身體健康、好成績以及接受培訓均能夠顯著提高農民工收入,學習成績好比學習成績不好的群體收入高4.79%,接受培訓要比不接受培訓的群體收入高11.95%,說明學習成績是衡量教育水平的重要補充,除教育外,培訓也是提升農民工人力資本水平的重要途徑。

    表2 農民工各控制變量樣本分布 (單位:%)

    (二)各階段教育回報率

    表3 整體穩(wěn)健性回歸結果

    注:括號中為系數(shù)估計標準誤差,***、**、*分別表示回歸系數(shù)在1%、5%、10%水平下顯著。

    表3回歸(3)、回歸(4)、回歸(5)是分層次教育回報率。加入控制變量后,小學的教育回報率基本保持在4.82%,初中教育回報率由4.33%下降到2.83%,高中教育回報率由6.19%下降到5.16%,大專及以上教育回報率不降反升,由6.67%上升到8.37%。這說明性別、成績、地區(qū)、產業(yè)等因素對不同教育層次教育水平的影響不同,個人特征、職業(yè)選擇以及地域流動等因素對大專及以上教育的收入效應具有稀釋作用。以回歸(4)解釋,其含義為:每增加1年小學階段教育,收入會提高4.81%;每增加1年初中階段教育會使收入提高2.83%;每增加1年高中高職階段教育會使收入提高5.16%;每增加1年大專及以上教育可使收入提高8.37%。其余各控制變量的系數(shù)和顯著性與回歸(2)一致,在此不再加以說明。

    教育回報率并沒有呈現(xiàn)嚴格的隨教育層次提高的趨勢,初中教育回報率低于小學,且加入控制變量后顯著降低。這與以往研究不同,可能的解釋是王美艷(2009)[9]、彭競(2011)[20]在采用該方法時將小學和初中劃分為一個階段,Alan de Brauw和Scott Rozelle將教育階段簡單的劃分為基礎教育和高等教育,從而掩蓋了初中和小學的教育回報率差異。在本樣本中,小學學歷群體占總樣本12.59%,與接受職業(yè)教育的比例相當,仍是不容忽視的群體。初中教育回報率最低但顯著為正,這是初中教育已經普及的結果,說明接受初中教育仍可提高收入水平,但邊際作用已經不大,需要讓農民工接受更高層次的教育。

    回歸(5)中,職業(yè)教育與高中高職階段教育年限交叉項的系數(shù)為負,且在1%水平顯著,說明職業(yè)教育的教育回報率要比普通高中教育回報率低3.03%。王雪采用CHIP2007城鎮(zhèn)居民數(shù)據(jù)研究得出城鎮(zhèn)勞動力中專、職高教育回報率均高于普高(王雪,2014[21])。農民工與城市勞動力教育回報率的結構性差異說明農村職業(yè)教育模式和定位存在問題。這與國家大力發(fā)展職業(yè)教育的初衷不符,普通高中教育在于文化知識的提升,其價值更多地體現(xiàn)在升學上。而職高和中專旨在通過設置專業(yè)課程培養(yǎng)技能型人才,本應能夠將教育更直接的轉化為生產力,顯然,農村地區(qū)的職業(yè)教育并沒有充分發(fā)揮其社會功能

    (三)在校成績引起的教育回報率差異

    回歸結果已經表明好的學習成績與農民工收入正相關。那么,學習成績對教育回報率的影響如何呢?為回答這一問題,本文在(2)式基礎上加入在校成績與教育年限的交叉項:

    lny=α+βsch+λsch×dgrade+γexp+δexp2+θX+ε

    (6)

    回歸結果見表3回歸(6)。由于在校成績和教育年限與在校成績交叉項高度相關,導致整體方差膨脹因子變大,但對比回歸(6)和回歸(2)可以發(fā)現(xiàn)其余變量的系數(shù)并沒有發(fā)生很大的變化 ,所以多重共線性問題并不影響回歸結果。交叉項系數(shù)為0.0169,且在5%水平下顯著,說明在校成績引起的教育回報率差異為1.69%,在校成績好的樣本教育回報率為6.02%,在校成績不好的樣本教育回報率為4.33%。這與描述性統(tǒng)計相符,在校成績好的樣本中高中及以上比例和接受培訓的比例均明顯高于在校成績不好的樣本,且由前述可知,高中及以上教育和培訓均能夠顯著提高農民工收入水平。扎實的理論知識也許不能直接轉化為生產力,但卻是接受更高教育層次的基礎,是個人能力得以提升的催化劑。這可以用舒爾茨所提出的,教育可以通過提高受教育者解決不均衡狀況的能力提高其收入水平來解釋。教育的作用不僅僅是技能應用層面的,還包括精神層面的。學習禮儀詩書、理化生科,繼承前人智慧,形成個人辨識,對心智發(fā)展、激發(fā)潛能以及價值觀的形成具有難以量化但不可忽視的作用。當然,當下存在的“唯分數(shù)是從”的教育之風急需遏制扭轉。但我們不可矯枉過正,應試教育與素質教育并非對立的,素質教育并不排斥知識教育,掌握知識的多少,本身就是人素質高低的一個重要標志,是影響人創(chuàng)造力大小的一個重要條件。

    五、結論和建議

    基于以上分析,本文得出以下結論:(1)農民工總體平均教育回報率為4.73%,仍處于較低水平;(2)農民工收入水平和教育回報率基本呈現(xiàn)隨著教育層次提高而提高的趨勢,但初中階段的邊際作用不大;(3)農村職業(yè)教育的教育回報率低于同等學力普通高中;(4)好的在校成績能夠顯著提高農民工收入水平和教育回報率。

    上述研究結果回答了本文開篇所提出的兩個問題:即鄉(xiāng)城流動者收入的高低與其教育程度的高低存在著顯著關聯(lián),好的在校成績也通常意味著較高的收入回報。

    本文的分析也提出了值得我們進一步關注的問題:

    其一,建立多渠道、多層次的流動人口職業(yè)教育、勞動技能培訓體系。由于農民工多從事重復簡單勞動,且流動性較大,企業(yè)為農民工提供培訓的動力不足。政府應為農民工搭建多元化平臺,積極與企業(yè)合作,采取政府、企業(yè)、個人三方共擔措施,分擔企業(yè)壓力,提高企業(yè)提供培訓的積極性。

    其二,進一步提高農村基礎教育水平,考慮推廣12年制義務教育。據(jù)調查,在重點大學中,農村學生的比例不斷下跌。20世紀80年代清華大學中縣級中學生比例占到50%左右,而現(xiàn)在僅1/7(熊丙奇,2013[22])。為此,要加大農村教育投入,引導教師到農村去,并完善監(jiān)督農村興趣課程的設置,做到真正的德智體美全面發(fā)展;初中階段的邊際作用已經不大,政府還應該考慮在合適的時機普及高中教育。

    其三,從形式和內容上改進和完善農村職業(yè)教育。在新型城鎮(zhèn)化背景下職業(yè)教育承擔著使農民帶技能轉移和培養(yǎng)新型職業(yè)農民的雙重任務。為此,地方政府要端正辦學態(tài)度,引導社會對職業(yè)中學的認同感,科學設置專業(yè)課程,以適應市場需求。采取校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,提高學生的實踐能力和市場適應能力,將職業(yè)教育更高效地轉化為生產力。

    [1] 蔡昉.未來的人口紅利——中國經濟增長源泉的開拓[J]. 中國人口科學,2009(1):2-10+111.

    [2] Zang Xiaobo, Yang Jin, Wang Shenglin.China has reached the Lewis Turning Point?[J]. China Economic Review,2011(22): 542-554.

    [3] Cai Fang, Du Yang. Wage increases, wage convergence, and the Lewis Turning Point in China[J]. China Economic Review,2011(22): 601-610.

    [4] Alan de Brauw, Scott Rozelle.中國農村非農就業(yè)教育回報率的一致性[J]. 中國勞動經濟學,2009(1):3-18.

    [5] 姚輪輪,張莉琴.中國農村居民教育回報率的變化趨勢[J]. 天津農業(yè)科學,2013(4):63-67.

    [6] 邢春冰.分位回歸、教育回報率與收入差距[J]. 統(tǒng)計研究,2008(5):43-49.

    [7] 畢先進,劉林平.農民工的教育收益率上升了嗎?——基于2006、2008、2010年珠三角農民工問卷調查的分析[J]. 人口與發(fā)展,2014(5):52-60.

    [8] Maurer- Fazio, Margaret, Ngan Dinh. Differential rewards to, and contributions of education in urban China’s segmented labor markets[J]. Pacific Economic Review,2004(9): 173-189.

    [9] 王美艷.教育回報與城鄉(xiāng)教育資源配置[J]. 世界經濟,2009(5):3-17.

    [10] 張車偉.人力資本回報率變化與收入差距:“馬太效應”及其政策含義[J]. 經濟研究,2006(12):59-70.

    [11] 欒江,李強.教育對農村外出務工勞動力非農收入的影響研究[J]. 中國科技論壇,2011 (2):133-137.

    [12] 馬巖,楊軍,蔡金陽,等.我國城鄉(xiāng)流動人口教育回報率研究[J]. 人口學刊,2012(2):64-73.

    [13] 屈小博,都陽.農民工的人力資本積累:教育、培訓及其回報[J]. 中國社會科學院研究生院學報,2013(5):73-79.

    [14] 張興祥,林迪珊.外來務工人員收入與教育回報率的性別差異研究[J]. 北京大學教育評論,2014(3):121-140,+192.

    [15] MaUrer-Fazio. Earnings and education in China's transition to a market economy survey evidence from 1989 and 1992[J]. China Economic Review,1999, (10) :17-40.

    [16] 黃志嶺,姚先國.教育回報率的性別差異研究[J]. 世界經濟,2009(7): 74-83.

    [17] 邢春冰,賈淑艷,李實.教育回報率的地區(qū)差異及其對勞動力流動的影響[J]. 經濟研究,2013(11):114-126.

    [18] 李實,丁賽.中國城鎮(zhèn)教育收益率的長期變動趨勢[J]. 中國社會科學,2003 (6):58-72+206.

    [19] 楊國濤,段君,劉子訸.明瑟收入方程的若干改進和思考[J]. 統(tǒng)計研究,2014(7):81-84.

    [20] 彭競.中國教育回報率的城市差異及原因分析[D]. 大連:東北財經大學,2011.

    [21] 王雪.我國城鎮(zhèn)居民不同教育層次的教育回報率研究[D].武漢:武漢大學,2014.

    [22] 熊丙奇.農村學生的出路在于提高普通高校教育回報率[J]. 中國黨政干部論壇,2013(9):14-17.

    猜你喜歡
    回報率年限農民工
    2021年就地過年農民工達8 700多萬
    影響種公牛使用年限的幾個因素與解決辦法
    以農民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
    不同產地、生長年限銀杏葉總多酚含量比較
    中成藥(2017年6期)2017-06-13 07:30:35
    哪些電影賠了錢
    海外星云(2016年7期)2016-04-27 21:30:55
    對農民工不想留城不必大驚小怪
    一群農民工的除夕夜
    體外發(fā)酵法評定不同茬次和生長年限苜蓿的營養(yǎng)價值
    BIM應用的投資回報率研究
    風險投資資本配置與科技企業(yè)孵化器投資回報率的相關性分析
    丝袜美腿在线中文| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 夜夜爽天天搞| 久久草成人影院| 国产av麻豆久久久久久久| 免费观看在线日韩| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲av不卡在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲经典国产精华液单| 99热网站在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 男人舔奶头视频| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产真实乱freesex| 99热这里只有是精品50| 12—13女人毛片做爰片一| 爱豆传媒免费全集在线观看| 1024手机看黄色片| a级一级毛片免费在线观看| 不卡一级毛片| 有码 亚洲区| 日本欧美国产在线视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 不卡一级毛片| 亚洲无线在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲无线在线观看| 秋霞在线观看毛片| 特级一级黄色大片| 婷婷色综合大香蕉| 男女视频在线观看网站免费| 午夜久久久久精精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av免费在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 五月玫瑰六月丁香| 一进一出抽搐动态| 麻豆成人av视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品爽爽va在线观看网站| 乱系列少妇在线播放| 中文字幕久久专区| 欧美精品一区二区大全| 一级毛片电影观看 | 亚洲欧美精品综合久久99| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩精品有码人妻一区| 色播亚洲综合网| 中文字幕制服av| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99久久成人亚洲精品观看| 国产黄片美女视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲五月天丁香| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区二区三区四区激情视频 | av国产免费在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久久久久免费av| 日韩三级伦理在线观看| 欧美色视频一区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 2022亚洲国产成人精品| 中国国产av一级| 久久99热6这里只有精品| 久久亚洲国产成人精品v| 日本与韩国留学比较| 深爱激情五月婷婷| 成人二区视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成人影院久久av| av在线老鸭窝| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久久久久久久av| 国产视频内射| 伦理电影大哥的女人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产成人a区在线观看| 我的老师免费观看完整版| 精品久久国产蜜桃| 桃色一区二区三区在线观看| 免费看光身美女| www日本黄色视频网| av视频在线观看入口| 亚洲不卡免费看| 日本成人三级电影网站| 97超视频在线观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩成人伦理影院| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人a∨麻豆精品| 国产av一区在线观看免费| 国产老妇女一区| 在线免费观看的www视频| 性色avwww在线观看| 成人综合一区亚洲| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产高清有码在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 国产乱人视频| 免费看美女性在线毛片视频| 禁无遮挡网站| 99久国产av精品国产电影| 国内精品宾馆在线| 欧美色视频一区免费| 久久精品久久久久久久性| av在线老鸭窝| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 岛国在线免费视频观看| 亚洲最大成人av| 久久久久久国产a免费观看| 国产成年人精品一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜久久久久精精品| videossex国产| 久久亚洲精品不卡| 九草在线视频观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品不卡视频一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 床上黄色一级片| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 性色avwww在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| h日本视频在线播放| 欧美3d第一页| 国产91av在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品成人久久久久久| 特级一级黄色大片| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 国产久久久一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品色激情综合| 91在线精品国自产拍蜜月| 91久久精品国产一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人a区在线观看| 久久这里只有精品中国| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩中字成人| 97超碰精品成人国产| 老女人水多毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产精品国产精品| 免费看日本二区| 中文字幕制服av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产成人a区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 97超碰精品成人国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 小说图片视频综合网站| av.在线天堂| 丰满乱子伦码专区| 直男gayav资源| 久久精品91蜜桃| 一级毛片电影观看 | 麻豆乱淫一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| av.在线天堂| 激情 狠狠 欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品,欧美在线| 精品人妻熟女av久视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 97在线视频观看| 日韩亚洲欧美综合| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜视频国产福利| 日韩视频在线欧美| 国产精品伦人一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av男天堂| 欧美丝袜亚洲另类| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲自偷自拍三级| 中文字幕制服av| 1000部很黄的大片| 91久久精品国产一区二区成人| 日本一本二区三区精品| 五月伊人婷婷丁香| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人freesex在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美一区二区亚洲| av在线老鸭窝| 少妇被粗大猛烈的视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 在线天堂最新版资源| 国产一区二区激情短视频| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩制服骚丝袜av| 成年免费大片在线观看| 欧美区成人在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看美女被高潮喷水网站| 观看美女的网站| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人aa在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产久久久一区二区三区| 老司机福利观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 99热精品在线国产| 欧美不卡视频在线免费观看| ponron亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 午夜福利视频1000在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲av二区三区四区| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产欧美人成| 午夜激情福利司机影院| 国产成人a区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久久av| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产色片| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99久久精品热视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美清纯卡通| 99久久精品国产国产毛片| 日本欧美国产在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| www.av在线官网国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 一边亲一边摸免费视频| 男女视频在线观看网站免费| 国产91av在线免费观看| 国产精品.久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 综合色av麻豆| 午夜精品在线福利| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久丰满| 久久鲁丝午夜福利片| 久久人人精品亚洲av| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 免费看a级黄色片| 亚洲av一区综合| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成人精品一,二区 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕制服av| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久国产av精品国产电影| 又爽又黄a免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 热99在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲中文字幕日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 精品日产1卡2卡| 欧美人与善性xxx| 欧美高清成人免费视频www| 女同久久另类99精品国产91| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲五月天丁香| 国产单亲对白刺激| 欧美人与善性xxx| 99热网站在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩av在线大香蕉| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女高潮的动态| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 寂寞人妻少妇视频99o| 男女那种视频在线观看| 婷婷亚洲欧美| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文资源天堂在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 青春草国产在线视频 | 久久精品91蜜桃| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲不卡免费看| 欧美日本视频| 此物有八面人人有两片| 天堂√8在线中文| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利高清视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产探花在线观看一区二区| 久久中文看片网| 老司机福利观看| 欧美日韩在线观看h| 一进一出抽搐动态| av在线蜜桃| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久国产网址| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产欧美人成| 可以在线观看毛片的网站| 日韩精品有码人妻一区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产 一区精品| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕av成人在线电影| 99久国产av精品国产电影| 高清午夜精品一区二区三区 | 男女啪啪激烈高潮av片| 久99久视频精品免费| 精品一区二区三区人妻视频| 久久九九热精品免费| 在线a可以看的网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 乱人视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲成av人片在线播放无| 九九热线精品视视频播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品一及| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品久久久久久久久av| 少妇的逼水好多| 波多野结衣高清作品| 亚洲在线观看片| 高清日韩中文字幕在线| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久成人免费电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久电影中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲自偷自拍三级| 免费观看精品视频网站| 中文字幕熟女人妻在线| 免费av观看视频| 国产精品三级大全| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一级毛片电影观看 | 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩国内少妇激情av| 我要搜黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 人体艺术视频欧美日本| 日韩高清综合在线| 三级国产精品欧美在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 此物有八面人人有两片| 人妻系列 视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 性欧美人与动物交配| 日本色播在线视频| 如何舔出高潮| 久久精品国产自在天天线| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲内射少妇av| 国产淫片久久久久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 12—13女人毛片做爰片一| 69av精品久久久久久| 国产精品电影一区二区三区| www日本黄色视频网| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品合色在线| 色哟哟·www| 九九爱精品视频在线观看| 男人舔奶头视频| 99久国产av精品国产电影| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品久久久久久精品电影| 99热全是精品| 精品熟女少妇av免费看| 欧美日韩乱码在线| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 看片在线看免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 性欧美人与动物交配| 少妇丰满av| 免费黄网站久久成人精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 在线观看av片永久免费下载| 看片在线看免费视频| 日韩中字成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av.av天堂| 国内精品久久久久精免费| a级毛片a级免费在线| 中文资源天堂在线| 国产黄片视频在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人aa在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成年av动漫网址| 亚洲av免费在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品影院6| 免费一级毛片在线播放高清视频| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 97热精品久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 欧美色视频一区免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 性欧美人与动物交配| 少妇丰满av| 国产成人精品一,二区 | 国语自产精品视频在线第100页| 久久6这里有精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲第一电影网av| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲在久久综合| 色播亚洲综合网| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 简卡轻食公司| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久人妻av系列| 国产黄a三级三级三级人| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美成人免费av一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人福利小说| 岛国毛片在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av不卡在线观看| 在线免费观看的www视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人漫画全彩无遮挡| 一级黄色大片毛片| 成人av在线播放网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 如何舔出高潮| 长腿黑丝高跟| 亚洲性久久影院| 夜夜爽天天搞| 国产高潮美女av| 国产精品一二三区在线看| 少妇丰满av| 免费人成在线观看视频色| 99九九线精品视频在线观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 一进一出抽搐动态| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人特级av手机在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 精品欧美国产一区二区三| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人一区二区在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产三级在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国国产精品蜜臀av免费| 少妇高潮的动态图| 一级毛片我不卡| 我的老师免费观看完整版| 一本一本综合久久| 亚洲图色成人| 日本熟妇午夜| 免费大片18禁| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品不卡视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 99热网站在线观看| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久久久亚洲| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产伦精品一区二区三区视频9| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 岛国毛片在线播放| 丝袜美腿在线中文| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜老司机福利剧场| 在线观看免费视频日本深夜| 美女cb高潮喷水在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩强制内射视频| 波多野结衣巨乳人妻| 中文字幕熟女人妻在线| 国产在线男女| 色综合站精品国产| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品综合一区二区三区| 欧美日本视频| 欧美一区二区亚洲| 特级一级黄色大片| 一个人免费在线观看电影| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | av专区在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久久精品一区二区三区| 美女黄网站色视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人亚洲精品av一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 少妇的逼水好多| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 直男gayav资源| 亚洲无线在线观看| .国产精品久久| 在线免费十八禁| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品一二三区在线看| 精品不卡国产一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 禁无遮挡网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品无人区乱码1区二区| www.色视频.com| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜老司机福利剧场| 国产精品无大码| 国产日韩欧美在线精品| 久久综合国产亚洲精品| 国产高潮美女av| 亚洲久久久久久中文字幕| 国国产精品蜜臀av免费| 小说图片视频综合网站| 99热这里只有是精品在线观看| 免费av毛片视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 中国美女看黄片| 亚洲真实伦在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.|