■ 《當代水產》 張恒 程純明 文/圖 [ 微信公眾號:tsfish ]
安進股份總經理溫俊奇
萬家企業(yè),百億市場,破局之道何在?
水產動保行業(yè)風云變幻,這兩年“環(huán)保風”愈演愈烈、原料上漲、大型料企開始配套動保板塊,缺乏產品競爭力的中小企業(yè)被淘汰的同時,這個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者還在不斷涌入。
當下,動保企業(yè)賴以生存和發(fā)展的核心競爭力是什么?看了一個又一個成功的案例,我們似乎找到了答案。動保企業(yè)想要在激烈的市場競爭下存活并且發(fā)展起來,必須要有自己的“產品力”和“服務力”,除了擁有核心的產品,還有就是需要有技術的服務團隊,將產品效果展現(xiàn)給終端養(yǎng)殖戶。
而河南安進生物技術股份有限公司(下稱“安進”)就是這樣一家,致力于服務一線養(yǎng)殖戶的企業(yè),經過10余年的發(fā)展,安進水產品牌在河南省水產藥品行業(yè)占據(jù)重要的地位。在對安進股份總經理溫俊奇的采訪中,我們也能看到這家逆勢增長40%的動保企業(yè)對未來的信心滿滿。
《當代水產》:能否總結一下,安進2017年在水產動保領域的發(fā)展情況?
溫俊奇:2017年對于水產動保領域而言是充滿競爭和挑戰(zhàn)的一年,也是充滿機遇和發(fā)展的一年。在水產動保領域企業(yè)多、行業(yè)標準缺乏、市場監(jiān)管力度不夠、產品良莠不齊、產品和品牌魚龍混雜、產品同質化嚴重的情況下,安進水產依然穩(wěn)健發(fā)展、銷量再創(chuàng)新高,其中2017年同比2016年銷量比例上升將近40%。
2017年對于安進水產來說是不平凡的一年,在這一年,安進水產成功向“多元化加盟模式”轉型,一年之內在全國水產養(yǎng)殖主產區(qū)開設將近50家安進水產技術服務中心,我們擁有近300人的服務團隊,并且在市場開發(fā)上有明確的市場劃分,采取“精細化”操作,我們的服務團隊分布在全國的各個地區(qū),在今后的發(fā)展中,我們也將“精細化”繼續(xù)發(fā)展下去,爭取在有水產養(yǎng)殖的地方就有我們安進人的身影和我們的“安進水產技術服務中心”!
《當代水產》:在渠道上,安進有自己的旗艦店、直營店和加盟店,目前在渠道的布局情況如何?門店規(guī)模有多大?
溫俊奇:公司目前的銷售渠道是多元化的,去年,我們也已經成功向“多元化加盟模式”轉型,2017年在全國水產養(yǎng)殖主產區(qū)開設將近50家安進水產技術服務中心,并且在未來會計劃推廣到全國各個地區(qū)。安進的“加盟模式”有兩種:一種是經銷商員工化后轉成公司直營店統(tǒng)一管理,二是公司業(yè)務人員自己開店公司統(tǒng)一管理。安進水產技術服務中心大部分是在現(xiàn)有經銷商、老客戶的基礎上合作開設,真正實現(xiàn)經銷商轉型,讓經銷商員工化,來解決老客戶的后顧之憂,也是為了讓我們現(xiàn)有經銷商能更好的服務養(yǎng)殖戶。有什么問題就可以直接找到我們,或者是我們的技術人員以更快的速度直接到養(yǎng)殖戶家里,更好更快速的為養(yǎng)殖戶解決問題。每個直營店店內會配備設施設備,無論從行業(yè)發(fā)展的角度,還是從公司的立場出發(fā),這都是一種有益的嘗試。公司計劃到2018年年底,直營店規(guī)模達到100家。
《當代水產》:安進推崇的是以產品的優(yōu)秀效果為切入點開發(fā)市場,能否介紹一下安進在產品研發(fā)版塊的情況?如技術后盾和研發(fā)團隊?
安進水產全體員工及優(yōu)秀儲備店長合影
溫俊奇:安進在新產品開發(fā)上,更多的專注在無抗水產養(yǎng)殖領域,我們的服務理念就是“傳承中藥古方,倡導健康水產養(yǎng)殖”, 自2008年起,我公司就陸續(xù)引進一批批經驗豐富的產品創(chuàng)新團隊,主要負責魚、蝦、蟹、貝類、海參等版塊,涵蓋水產藥品種類多達上百個,各創(chuàng)新團隊不斷強化自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新,大力推動成果轉化,加大資源整合和高效利用率,形成了一批立足生產、扎根市場、解決實際問題科研成果,開展了富有成效的產品服務,提供了大量科學合理的決策支持信息,培養(yǎng)了一支高端專業(yè)的水產服務人才隊伍。
公司現(xiàn)擁有GMP生物科技園、獸藥工程研發(fā)中心(產品孵化中心)以及安進水產學院,其中我們的GMP生物科技園——是國內為數(shù)不多一次性同時擁有16條國家農業(yè)部標準GMP生產線的廠家。2010年公司斥巨資引入前沿的設備,相繼投入飼料、飼料添加劑(固態(tài)、液態(tài))、水質改良劑、水底凈化劑等多條專業(yè)化、規(guī)范化生產線,這也為我們的研發(fā)打下堅實的基礎。
而安進水產的技術服務團隊,目前來說主要有兩個階層,一個就是區(qū)域技術經理主要負責區(qū)域內的技術宣講,技術培訓和公司人員培訓以及中小型的營銷會議;第二個階層就是區(qū)域分公司的直營店,就是我們講的駐店技術老師,駐店技術老師主要負責直營店所在區(qū)域的技術售后服務,同時定期參加公司銷售團隊的培訓。安進水產的銷售團隊和技術團隊是相互依存,共同進步的,銷售和技術完美的結合,促使安進水產得以更好更快速的發(fā)展。
《當代水產》:據(jù)了解,除了一線的養(yǎng)殖市場,安進在原料供應版塊也有業(yè)務,這兩塊業(yè)務的比重如何?未來的側重點在哪?
溫俊奇:安進在今后的發(fā)展中,還是主要以一線為主,這也是我們的重中之重。原料板塊是順應目前市場大批量的需求才開始操作的,原料版塊從2018年開年到現(xiàn)在,共為20多家廠家提供原料,而且也有不少廠家也在陸續(xù)與我們簽訂相關原料供應的訂單。
雖然在原料版塊我們也擁有自身的優(yōu)勢,但是,在未來的發(fā)展中,我們的側重點還是會放在服務一線市場上,“以客戶為中心,努力進取,永不言棄,全心全意服務一線”這一直是我們的宗旨,所以我們也會一直秉著這樣的宗旨,全心全意的服務一線,為廣大水產養(yǎng)殖朋友提供一個信得過,靠得住的強大平臺。
《當代水產》:新的一年,安進在品種、市場領域、團隊會有那些新的變化?有哪些戰(zhàn)略規(guī)劃和目標?
溫俊奇:我們市場分布在全國七大戰(zhàn)區(qū)各個水產養(yǎng)殖主產區(qū),公司主要涉及魚、蝦、蟹、貝類、海參以及特種養(yǎng)殖等品種,涵蓋的水產藥品種類多達上百個,同時針對不同地區(qū)的養(yǎng)殖品種,公司研發(fā)團隊也會研究出相應的產品,做到對癥下藥。
2017年底2018年初,公司陸續(xù)新加入將近50位新人團隊,安進水產王牌團隊每年不斷注入了新的血液,經過系統(tǒng)的培訓和學習,我們的團隊在專業(yè)技術上有了更扎實的理論基礎,我們在專業(yè)技術方面有著嚴格的要求,這也是為一線服務的基礎。
《當代水產》:接觸以來,一直感覺安進的團隊和企業(yè)文化很有特色,包括培訓和各種員工福利,您能否分享一下在團隊建設這一塊的心得?
溫俊奇:在安進水產的核心企業(yè)文化中:男團-“三道文化”和女團-“三德文化”。我們要求員工自覺嚴格要求自己,保持正確的人生航行,堂堂正正為人,踏踏實實做事,才能更好的服務客戶!
我們每年都會組織公司優(yōu)秀員工帶領父母及家人來感受公司的企業(yè)文化,并組織一系列的感恩文化之旅。不僅如此,我們也會定期組織優(yōu)秀員工孩子的培訓,優(yōu)質企業(yè)感恩文化已經深深的烙記在每一位安進水產人的靈魂最深處!
《當代水產》:過去一年,由于環(huán)保政策的影響,導致
開始插秧種稻。在8月稻谷成熟上市后,開始將塘口里的雜魚清除,升高水位,讓環(huán)溝的小龍蝦重回大塘,從而孵化繁殖蝦苗。
9月初,養(yǎng)殖戶開始分批上市成品蝦,一直持續(xù)到11月中旬。在此之后做越冬管理工作,包括提升水位、培水、成蝦育苗繁殖等,等到來年開春氣溫回升,再進行新一輪的投苗。
信陽潢川縣經銷商的潘老板,在水產方面已經積累了16年的經驗,之前一直在浙江做養(yǎng)殖技術服務工作,2015年回到信陽潢川成立了小龍蝦養(yǎng)殖技術服務中心,并有15個農戶合作社加入到當中,小龍蝦稻蝦養(yǎng)殖的面積超過了3,000畝,去年小龍蝦的畝利潤達到了5,000元,成功帶動當?shù)匦↓埼r產業(yè)的發(fā)展。
此外,潘老板還為合作社免費提供小龍蝦的養(yǎng)殖技術、蝦苗的供給、成蝦的外銷,以及開拓飼料、動保的渠道。此外還將小龍蝦深加工為產品出口歐美和韓國。
在潢川江家集的張老板,今年才開始嘗試養(yǎng)殖小龍蝦,所以此次抱著學習的態(tài)度來到會議上取經。據(jù)張老板介紹,他養(yǎng)殖淡水魚已經有5年了,但近兩年看到小龍蝦的行情上漲,將100畝的稻田改成了稻蝦連作?!耙郧爱?shù)氐男↓埼r只有2元/斤,現(xiàn)在最高可以賣到16~17元/斤,所以不少人都開始轉為小龍蝦養(yǎng)殖?!?/p>
盡管這幾年小龍蝦行情火爆,但整體而言華中地區(qū)養(yǎng)殖成功率并不算高,信陽作為小龍蝦養(yǎng)殖的新興市場,其前路仍然漫長。通過對湖北模式的借鑒,優(yōu)質養(yǎng)殖必需品的進入,對于當?shù)氐姆脚d未艾的小龍蝦產業(yè)產生一定的積極影響。除了外界的推動,養(yǎng)殖戶自身,尤其是新加入小龍蝦養(yǎng)殖的大軍,有必要同外界保持高頻的交流和學習,提高養(yǎng)殖技術和管理方法,嘗到小龍蝦行情帶來的甜頭,打造好信陽的另一個名片。