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    班干部輪換制的實(shí)踐與研究

    2018-05-21 23:17:27白楠
    學(xué)校教育研究 2018年2期
    關(guān)鍵詞:班委會(huì)班委班干部

    白楠

    一、問題的提出

    自20世紀(jì)80年代以來,一種嶄新的教育思想在我國(guó)教育領(lǐng)域萌發(fā)。教育界開始越來越多地關(guān)注受教育者自身主體性的發(fā)揮,我國(guó)的教育價(jià)值取向也開始由傳統(tǒng)的知識(shí)教育觀向主體性教育觀轉(zhuǎn)變。

    班干部輪換制充分體現(xiàn)了主體性教育的要求。它可以有多種形式,主要通過每一個(gè)班委職務(wù)由多名學(xué)生輪換擔(dān)任,達(dá)到學(xué)生自我教育的目的。尊重學(xué)生,給每個(gè)學(xué)生平等的機(jī)會(huì),發(fā)揮自身的主動(dòng)性,積極參加到班集體的建設(shè)中,通過擔(dān)任一定的職務(wù),為他人服務(wù)的同時(shí)鍛煉自身的能力,從而有效地實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育,是實(shí)行班干部輪換制的初衷和最終目的。

    二、理論依據(jù)

    理論是教育實(shí)踐活動(dòng)的思想基礎(chǔ)、活動(dòng)方向、指導(dǎo)方法和評(píng)價(jià)體系, 在班干部輪換制的實(shí)踐與研究中起著非常重要的作用。班干部輪換制的理論依據(jù)為:現(xiàn)代教育的主體性思想;創(chuàng)新教育理論;集體教育的理論;現(xiàn)代德育理論;管理心理學(xué)理論。

    三、具體操作方法

    (一)準(zhǔn)備階段

    筆者利用校本培訓(xùn)和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論,不管豐富自己的理論修養(yǎng),提高自己的理論水平,并做好學(xué)習(xí)記錄。同時(shí),結(jié)合初一新生的入學(xué)教育,筆者在班級(jí)內(nèi)部作好宣傳動(dòng)員工作,講明中學(xué)班干部在班級(jí)管理中的角色定位和發(fā)揮的重要作用,闡明各個(gè)職位的具體職責(zé),并通過班會(huì),與學(xué)生一起制訂《班級(jí)管理職位職責(zé)和目標(biāo)》,激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)管理,成為班級(jí)真正小主人的參與意識(shí)和參與熱情,為他們搭建平臺(tái),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),展現(xiàn)自己的才能。

    (二)實(shí)施階段

    學(xué)期初,全班通過自薦、公開競(jìng)選,民主評(píng)議等形式選出班長(zhǎng)兩名,班委成員由參加競(jìng)選的每個(gè)職務(wù)票數(shù)最多的兩位學(xué)生擔(dān)任。班主任要發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,根據(jù)學(xué)生的性別、性格、特長(zhǎng)和成績(jī)等特征搭配組合兩套班委,選擇有一定經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)相對(duì)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)擔(dān)任第一任班委,任期為一學(xué)期。另外,從普通同學(xué)中學(xué)出5名學(xué)生組成監(jiān)督委員會(huì),提出工作方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)總結(jié)階段

    每一任班委會(huì)卸任后,全班都會(huì)將每一個(gè)班干部的成長(zhǎng)心得,班級(jí)活動(dòng)記錄(圖片、文字、影像資料等)以及老師、家長(zhǎng)的寄語保存在班級(jí)管理檔案中,三年畢業(yè)后,將班級(jí)管理資料刻制成光盤,送給班級(jí)每個(gè)學(xué)生作為成長(zhǎng)中的紀(jì)念。

    四、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)

    (一)班主任的指導(dǎo)方案

    1.崗前培訓(xùn)和崗后指導(dǎo)結(jié)合

    在第一屆班委會(huì)成員上任前,筆者都會(huì)做好對(duì)他們的培訓(xùn)工作,制定好培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式,同時(shí)結(jié)合學(xué)生的不同特點(diǎn),幫助那些初次成為學(xué)生干部的學(xué)生克服思想上的困難,教給他們班級(jí)工作的方法。

    對(duì)由普通同學(xué)組成的監(jiān)督委員會(huì)也要做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),幫助他們更好的行使自己的使命。以后的班干部任前培訓(xùn)工作,班主任可以讓上一屆成員談心得,講工作方法,以達(dá)到培訓(xùn)新干部的目的。在每一屆班委結(jié)束工作,或有人在選舉中落選時(shí),班主任要及時(shí)開導(dǎo)學(xué)生,教育學(xué)生班干部要能上能下,幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài),擺正自己的位置,以一顆平常心來面對(duì)輸贏。保持平穩(wěn)的心態(tài),這也是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)要求我們應(yīng)具備的素質(zhì)。

    2.公開場(chǎng)合樹立威信與私下單獨(dú)指導(dǎo)結(jié)合

    對(duì)于新上任的班干部,筆者都會(huì)主動(dòng)關(guān)心他們的成長(zhǎng),主動(dòng)設(shè)計(jì)一些機(jī)會(huì)讓他們發(fā)揮自己的才能,同時(shí)還在班會(huì)、集會(huì)等公共場(chǎng)合樹立他們的威信,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),表揚(yáng)他們的奉獻(xiàn)精神,幫助他們,努力使他們贏得全班同學(xué)的信任和支持。對(duì)于個(gè)別班干部的小毛病,例如:紀(jì)律不好,偏科等,及時(shí)與他們私下溝通,保護(hù)學(xué)生自尊和同時(shí)指正他們的不足,并提出整改建議,建立成長(zhǎng)檔案,幫助他們克服自身的弱點(diǎn),更好地得到鍛煉。

    3.學(xué)校工作和家庭工作結(jié)合

    班干部換屆期間,是最能發(fā)揮班主任的指導(dǎo)作用的時(shí)間。在此期間,學(xué)生們的心態(tài)波動(dòng)會(huì)比較大,會(huì)出現(xiàn)情緒變化較大的現(xiàn)象,因此,班主任一定要做好班級(jí)內(nèi)板報(bào)的宣傳工作和學(xué)生們的思想工作,并通知科任教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)新班委的名單,取得教師們的支持。另外,班主任還要及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,特別是一些存在這樣那樣毛病的學(xué)生,要爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)他們的關(guān)心和支持,結(jié)合班級(jí)、學(xué)校和家庭的力量激勵(lì)學(xué)生把握機(jī)會(huì),鍛煉自己。

    (二)班干部的評(píng)價(jià)體系

    主體性教育要求要盡可能地發(fā)揮學(xué)生自身的主體性,學(xué)生的主體性包括:選擇性、自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)作性。班主任可以在全班開展大討論,在學(xué)生民主、平等的討論基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生從班干部個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作方法、工作效率等方面,通過學(xué)生自評(píng),班委互評(píng),監(jiān)督委員會(huì)評(píng)論和全班評(píng)論的形式對(duì)每一位班干部進(jìn)行考核,填寫好考核記錄,對(duì)優(yōu)秀班干部進(jìn)行表彰,在班級(jí)形成學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀班干部的比、學(xué)、趕、幫、超的良性競(jìng)爭(zhēng)局面。筆者所帶的班級(jí)每一個(gè)學(xué)期都會(huì)結(jié)合班級(jí)的《班干部評(píng)價(jià)條例》和《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》,對(duì)班干部的工作做出客觀評(píng)價(jià),同時(shí)結(jié)合家長(zhǎng)的力量,讓每一個(gè)孩子和家長(zhǎng)都看到學(xué)生的成長(zhǎng),激勵(lì)學(xué)生以做班干部為起點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,克服自己的弱點(diǎn),更好地成長(zhǎng),不斷努力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我教育。

    五、實(shí)踐后反思

    班干部輪換制在培養(yǎng)學(xué)生的組織管理、表達(dá)、待人接物、心理素質(zhì)等方面都起到了積極作用,是一項(xiàng)值得推廣的班級(jí)管理形式。筆者在進(jìn)行班干部輪換的過程中,積累了一些感受:一是把握好第一任班委會(huì)的培養(yǎng)工作;二是重視最后一個(gè)學(xué)期的班干部工作;三是做好新老班干部的接替工作,尤其是心理指導(dǎo)工作;四是做好班委會(huì)成員之間的搭配。

    重視自我教育的重要作用和意義是蘇霍姆林斯基的又一重要思想。他反復(fù)強(qiáng)調(diào),“促進(jìn)自我教育的教育才是真正的教育”。筆者通過實(shí)踐,認(rèn)為“班干部輪換制”是優(yōu)化、充實(shí)素質(zhì)教育的有效手段,它為全體學(xué)生提供了施展才華的機(jī)會(huì),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉了他們的組織能力,交往能力,自理能力,培養(yǎng)了學(xué)生更深層次的綜合能力,挖掘了學(xué)生的潛能,使學(xué)生更健康、更充實(shí)地發(fā)展,從而完善并優(yōu)化了整個(gè)學(xué)校的教學(xué)、教育機(jī)制。

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