郭晉勇
摘 要: 本文分析了工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的創(chuàng)新作風(fēng),闡述了工會(huì)是國(guó)家政權(quán)重要社會(huì)支柱,并提出了工會(huì)工作中出現(xiàn)的情況及問(wèn)題,正確看待找出解決方法。
關(guān)鍵詞: 工會(huì);基層建設(shè);國(guó)家政權(quán);工作問(wèn)題
工會(huì)工作主要是維權(quán)、建設(shè)、教育、參與這四項(xiàng)基本職能,而維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的重要職能。突出“維權(quán)”是工會(huì)工作重點(diǎn)。是工會(huì)積極實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn),要充分體現(xiàn)工會(huì)工作的特點(diǎn)。
在企業(yè)工作日益深化與發(fā)展的新形勢(shì)下,工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,從而切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)職工權(quán)益的重任。工作創(chuàng)新不是任意的行為。不是只要冠以“創(chuàng)新”“改革”,似乎就是真理的擁有者而不容置疑。這樣的所謂的“創(chuàng)新”或“改革”對(duì)我們的事業(yè)是有百害而無(wú)一利的。工作創(chuàng)新的關(guān)鍵新的工作內(nèi)容或方法或組織整合,促進(jìn)工作的發(fā)展,解決當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題,嚴(yán)格的說(shuō)創(chuàng)新務(wù)須取得實(shí)效。
當(dāng)前工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,有的是由于缺乏經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有現(xiàn)成的東西借鑒,對(duì)某些情況和特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足,而實(shí)行新的不太成熟、不太完善的做法引發(fā)出來(lái)的。有的是由于某些政策、法規(guī)不完善,體制沒(méi)理順,領(lǐng)導(dǎo)的組織能力和職工群眾的某些素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有的要求而造成的。如何創(chuàng)新工會(huì)工作?只有從實(shí)際出發(fā),正確運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析研究,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),實(shí)事求是、以人為本,才能得出科學(xué)的、全面的認(rèn)識(shí),才能找到解決問(wèn)題的正確途徑和方法。
1、工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)要有創(chuàng)新的作風(fēng)
1.1 態(tài)度是實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破,工會(huì)干部的素質(zhì)起著決定性的作用。促進(jìn)工會(huì)創(chuàng)新工作,工會(huì)干部首先要有具備三心:要熱心、細(xì)心、用心;又要掌握三多:多才、多藝、多技。這是提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力的基礎(chǔ)。
1.2 要提高業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行工作職能。不斷塑造優(yōu)秀的人格形象,掌握相關(guān)法律、法規(guī);了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。吃透有關(guān)工會(huì)工作基本理論和相關(guān)的知識(shí)。熟悉工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律,結(jié)合上一級(jí)工作的總體思路,善于將工會(huì)工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來(lái),這樣,工作起來(lái)才有底氣,才有號(hào)召力,抓起工作來(lái)必定富有成效。
2、工會(huì)是國(guó)家政權(quán)重要社會(huì)支柱
工會(huì)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì),是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、開展職工思想政治工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面有著不可替代的重要作用。因此,任何條件下都不能忽視職工群眾在國(guó)家建設(shè)中的主人翁地位和主力軍作用。改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐證明,工會(huì)工作要緊緊圍繞黨的中心工作,充分發(fā)揮職代會(huì)的職能,加大立法參與和執(zhí)行監(jiān)督力度,充分發(fā)揮在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用,把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。
3、工會(huì)工作中易出現(xiàn)的情況及問(wèn)題
3.1 要堅(jiān)持全面分析的思維方法,正確看待工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。要樹立全局觀念,確立“一盤棋”的思想。只有這樣分析新情況,才不致產(chǎn)生片面性,提出新觀點(diǎn)才不會(huì)導(dǎo)致盲目性和隨意性。
3.2 要堅(jiān)持系統(tǒng)分析的思維方法,正確對(duì)待工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。在處理深化和發(fā)展的問(wèn)題時(shí),要用聯(lián)系、變化、發(fā)展的觀點(diǎn)去思考和解決。比如,建立健全平等協(xié)商機(jī)制、增強(qiáng)集體合同實(shí)效性的研究,新形勢(shì)下職代會(huì)制度理論與實(shí)踐的研究,職工群眾監(jiān)督制約與保證機(jī)制問(wèn)題的研究等,就要用聯(lián)系和發(fā)展的眼光去看,從而科學(xué)地分析新情況、新問(wèn)題產(chǎn)生的原因,并提出相應(yīng)的對(duì)策,因勢(shì)利導(dǎo),順應(yīng)規(guī)律,有效地解決出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題。
3.3 要堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的思維方法,正確處理工會(huì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。具體問(wèn)題具體分析,這是唯物辯證法“活的靈魂”。它要求我們?cè)谟^察和分析具體事物的諸多矛盾中,必須提出解決具體問(wèn)題的辦法,這樣才能防止“空對(duì)空”,提高研究的針對(duì)性、可行性和有效性。
3.4 深入探索研究工會(huì)工作中的新情況、新問(wèn)題
只有注重研究,一切從職工群眾和工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效,才是我們研究新情況、解決新問(wèn)題的正確途徑。
3.4.1 要經(jīng)常深入基層,面對(duì)面地傾聽職工群眾的意見(jiàn)。深入基層做調(diào)查是我們掌握第一手材料的基本方法,作風(fēng)越深入,我們的認(rèn)識(shí)就越深刻、把握得越準(zhǔn)確。
3.4.2 要深入細(xì)致地摸清“底數(shù)”。善于發(fā)現(xiàn)典型事例、典型人物、典型單位,深入進(jìn)行考察。對(duì)一段時(shí)期或一個(gè)職工群眾普遍反映的傾向性問(wèn)題,要有重點(diǎn)地集中組織,既要有喜報(bào)喜,也要有憂報(bào)憂,不唯上、不唯書、只唯實(shí)。
3.4.3 不僅“身入”下去,更要心也下去。要帶著對(duì)職工群眾的深厚感情,老老實(shí)實(shí)向職工群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲,切實(shí)關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,科學(xué)總結(jié)職工群眾的創(chuàng)造。具體做法:
1)做好職工引導(dǎo)教育。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到:只有積極、主動(dòng)地做好引導(dǎo)教育,不斷增強(qiáng)職工的向心力與凝聚力,才能保證工會(huì)組織在新形勢(shì)下履行維護(hù)職能,才能為開展工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),全面推進(jìn)工會(huì)工作提供前提條件。認(rèn)真做好引導(dǎo)教育工作,既是維護(hù)穩(wěn)定大局的重要措施,更是調(diào)動(dòng)職工積極因素,完成好任務(wù)的重要保證。做好日常情況的了解掌握,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性開展好引導(dǎo)教育。使職工心情舒暢的工作在本職崗位上,充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出工作的積極性、創(chuàng)造性,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2)圍繞中心,開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到:緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心,精心組織競(jìng)賽活動(dòng),是工會(huì)履行維護(hù)職能的基本形式,是完成好工作任務(wù)與認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能的最佳載體,是開展工會(huì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn),是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)與作用的最佳表現(xiàn)形式,是充分調(diào)動(dòng)全體會(huì)員積極性、創(chuàng)造性的最佳工作方法。競(jìng)賽活動(dòng)的開展,充分地展示出了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)與作用。
3)堅(jiān)持制度,發(fā)揮職工聰明才智。工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格程序辦事,是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性、聰明才智,保證任務(wù)優(yōu)質(zhì)、圓滿完成,維護(hù)職工利益和工會(huì)組織履行維護(hù)職能的重要保證。在工作中堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照程序辦事。這樣可以比較好的保護(hù)職工的積極性,維護(hù)了職工的利益,增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力與凝聚力。
4、結(jié)束語(yǔ)
全面創(chuàng)新工會(huì)工作,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期內(nèi)工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù),堅(jiān)持科學(xué)理論武裝頭腦,科學(xué)方法指導(dǎo)實(shí)踐,就能夠在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)事業(yè)上取得新成績(jī),作出新貢獻(xiàn)。
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