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    基于獨(dú)立學(xué)院的《創(chuàng)業(yè)學(xué)》教學(xué)模式探索

    2018-05-21 02:56:06陳海霞
    課程教育研究 2018年15期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式

    【摘要】《創(chuàng)業(yè)學(xué)》作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心課程 , 對(duì)各院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有極大的推動(dòng)作用。本文分析了傳統(tǒng)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》教學(xué)模式存在的問題,并探索基于獨(dú)立學(xué)院的《創(chuàng)業(yè)學(xué)》教學(xué)模式,從課程設(shè)置、班級(jí)設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置、考核方式設(shè)置等主要方面進(jìn)行教學(xué)方式的改革 ,實(shí)現(xiàn)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》教學(xué)效果的大幅提升。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)學(xué) 教學(xué)模式 獨(dú)立學(xué)院

    【中圖分類號(hào)】G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)15-0112-01

    2014年9月,李克強(qiáng)總理發(fā)出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召,2015年6月,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若十政策措施的意見》,隨后各院校紛紛開設(shè)了《創(chuàng)業(yè)學(xué)》課程,不少獨(dú)立學(xué)院雖已嘗試將創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容納人課程之中,但由于缺少科學(xué)、合理的教學(xué)模式,其創(chuàng)業(yè)教育效果仍不理想。隨后,教育部《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》則對(duì)高校全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育工作提出了更高的要求:高校應(yīng)將創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育綜合改革的重點(diǎn)內(nèi)容。因此,對(duì)獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)模式進(jìn)行深人研究顯得尤為必要,這也將有助于此類院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果的提升。

    一、 傳統(tǒng)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》教學(xué)模式存在的問題

    目前我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍處于自發(fā)、分散的狀況,與國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展?fàn)顩r相比還存在較大差距,國內(nèi)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要存在以下幾個(gè)問題:

    1.對(duì)象局限于少數(shù)學(xué)生。大部分獨(dú)立學(xué)院并未向所有學(xué)生開設(shè)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》類似課程,對(duì)學(xué)生線下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多嵌入到《職業(yè)生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程》課程中,線上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與線下課程相比較多,但大部分以選修形式存在,選課學(xué)生不多。如目前我校僅在15、16級(jí)物流管理專業(yè)開設(shè)了《創(chuàng)業(yè)學(xué)》創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)線上課程,其他均以線上選修形式存在,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)際覆蓋到的學(xué)生很少。

    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知偏低。不管是學(xué)校還是學(xué)生依舊處在一種為大學(xué)生就業(yè)找出路的階段,還沒有提高到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“驅(qū)動(dòng)力”的高度,未發(fā)揮培養(yǎng)創(chuàng)新型、符合型人才的作用。

    3.學(xué)校和學(xué)生對(duì)此類課程重視不夠。由于對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知偏低,學(xué)校和學(xué)生更關(guān)注的是專業(yè)課程的,對(duì)此類課程不夠重視。

    4.在《創(chuàng)業(yè)學(xué)》教學(xué)模式上,仍然局限于知識(shí)傳授。利用傳統(tǒng)的教學(xué)模式(大班授課、教師講授、學(xué)生聽課,課堂依舊是教師是主體),傳統(tǒng)的教學(xué)方式缺乏吸引力,沒能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,也沒有給學(xué)生足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)和展示空間。

    5.在《創(chuàng)業(yè)學(xué)》的考核方式上,依舊采用傳統(tǒng)的筆試方式,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神并非考死記硬背獲得考試高分就能獲得的,更多的需要學(xué)生親身實(shí)踐,逐漸激發(fā)。

    二、 基于獨(dú)立學(xué)院的《創(chuàng)業(yè)學(xué)》教學(xué)模式的探索

    1.課程設(shè)置為全校公選課

    課程設(shè)置為全校公選課,吸引有創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)參加學(xué)習(xí),組織具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老師從事教學(xué),并定期邀請(qǐng)企業(yè)家現(xiàn)身說法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)信心。

    2.小班授課

    針對(duì)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》課程的性質(zhì),規(guī)定創(chuàng)業(yè)學(xué)班級(jí)為“小班制”,即以30人為準(zhǔn),便于組織開展各項(xiàng)活動(dòng),讓每一位學(xué)生都有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

    3.教學(xué)環(huán)節(jié)特色化

    (1)課堂學(xué)習(xí)將教師講授、問題討論和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。針對(duì)創(chuàng)業(yè)學(xué)理論知識(shí),教師給予講授;“全程互動(dòng)式”案例探討方法開展教學(xué),即以課堂討論、分組討論為主促進(jìn)交流;以團(tuán)隊(duì)的形式運(yùn)行協(xié)作學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者之間是協(xié)商、合作的關(guān)系。

    (2)開設(shè)專家講堂。邀請(qǐng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家進(jìn)行演講,就該企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題進(jìn)行詳解;邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)者舉行專題講座和學(xué)術(shù)前沿報(bào)告,讓學(xué)生了解認(rèn)識(shí)企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中的實(shí)際問題。

    (3)開設(shè)課堂內(nèi)實(shí)踐。利用角色扮演開展課堂內(nèi)實(shí)踐。教師給一組學(xué)生提出一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理的情景,要求學(xué)生擔(dān)任各種角色并出演,其余人在下面觀看,表演結(jié)束后舉行分析總結(jié),扮演者、觀看者和教師共同對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行討論。

    (4)考核方式以《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》為主。對(duì)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》的考核方式,要走出傳統(tǒng)教育的模式,為更好地激發(fā)學(xué)生興趣,開拓學(xué)生視野,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)能力,我們以一份具有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書來判定學(xué)生的成績。同時(shí)要鼓勵(lì)學(xué)生參加校級(jí)、市級(jí)、省部級(jí)、國家級(jí)等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,并定期選拔出優(yōu)秀項(xiàng)目推介到企業(yè),幫助學(xué)生項(xiàng)目進(jìn)一步孵化。

    三、結(jié)語

    創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最活躍的因素和最重要的動(dòng)力之一, 高校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體最終目的不是一定要學(xué)生創(chuàng)業(yè),而是希望能夠通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,以期全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中, 《創(chuàng)業(yè)學(xué)》類似課程教學(xué)方式的改革發(fā)揮著越來越重要的作用。只有不斷探索,不斷更新教學(xué)方式, 才能讓學(xué)生通過《創(chuàng)業(yè)學(xué)》的學(xué)習(xí)得到更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓高校真正成為黨的十九大強(qiáng)調(diào)的建設(shè)創(chuàng)新型國家發(fā)展戰(zhàn)略的推動(dòng)者。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王娜.創(chuàng)業(yè)學(xué)課程實(shí)踐性教學(xué)的創(chuàng)新構(gòu)想[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào),2014年9月.

    [2]舒暢.獨(dú)立學(xué)院“創(chuàng)業(yè)學(xué)”課程教學(xué)與實(shí)踐改革研究——以武漢科技大學(xué)城市學(xué)院為例[J].中國教育學(xué)刊,2015年11月.

    [3]藍(lán)雅.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)模式與方法的實(shí)踐探索[J].人力資源管理,2017年2月.

    教改項(xiàng)目:重慶工商大學(xué)融智學(xué)院2016年度教育教學(xué)改革與研究項(xiàng)目:《創(chuàng)業(yè)學(xué)》課程教學(xué)改革研究與實(shí)踐(項(xiàng)目編號(hào):2016013G)。

    作者簡介:陳海霞(1981-),女,漢族,浙江衢州,碩士,講師,重慶工商大學(xué)融智學(xué)院。

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