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    探究新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)路徑

    2018-05-15 06:19:32葉德波
    科學(xué)與技術(shù) 2018年20期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)路徑專業(yè)人才新能源

    葉德波

    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,廣大民眾生活水平的不斷提升,汽車不斷駛進(jìn)普通家庭。同時,伴隨能源問題的日漸緊迫,國家政府大力倡導(dǎo)使用清潔的新能源,因此,新能源汽車的不斷普及勢在必然。2018年,全國小汽車保有量首次突破2億輛,其中,新能源汽車保有量達(dá)到261萬輛,同比增長107萬輛。汽車產(chǎn)業(yè)正在經(jīng)歷一場由燃油汽車過渡到新能源汽車的產(chǎn)業(yè)革命,在這個過程中,將會需要大量的新能源汽車技術(shù)人才。本文主要探析如何培養(yǎng)新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才,提出相應(yīng)的策略與建議。

    關(guān)鍵詞:新能源;汽車;專業(yè)人才;培養(yǎng)路徑

    引言:

    隨著石油等不可再生資源的日漸枯竭,傳統(tǒng)燃油汽車對自然環(huán)境的污染日趨嚴(yán)重,《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)中國制造2025的通知》明確將“節(jié)能與新能源汽車”作為十大重點(diǎn)戰(zhàn)略發(fā)展領(lǐng)域,大力支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時,工信部等五部委印發(fā)《乘用車企業(yè)平均燃料消耗量與新能源汽車積分并行管理辦法》,該辦法將在2019年正式落地,并且其中新能源汽車積分要求逐年嚴(yán)格。新積分制度的正式生效必會將新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推向一個新的高潮。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,初步預(yù)測到2020年新能源乘用車及商用車?yán)塾?jì)產(chǎn)銷量將達(dá)到500多萬輛。

    一、新能源汽車技術(shù)專業(yè)改革的重要性與必要性

    (一)新能源汽車技術(shù)專業(yè)改革的重要性:專業(yè)發(fā)展適應(yīng)新技術(shù)的必然要求

    新能源汽車的發(fā)展成為了新時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方向,新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),必然會成為當(dāng)前與未來的趨勢。一方面,新能源是清潔環(huán)保的能源,在汽車上使用不會對大氣造成分散的、不可治理的污染。另一方面,隨著電池技術(shù)、電機(jī)電控技術(shù)的日趨成熟,新能源汽車從續(xù)航里程、生產(chǎn)質(zhì)量等方面取得了較大的突破。目前,新能源汽車行業(yè)是極具有發(fā)展前景的行業(yè),很多高職院校抓住機(jī)會,紛紛開設(shè)了新能源汽車技術(shù)專業(yè),希望通過對課程體系的綜合學(xué)習(xí),培養(yǎng)出高水平的新能源汽車技術(shù)人才。高職院校的愿景十分美好,然而現(xiàn)實(shí)是,雖然開設(shè)的專業(yè)是新能源汽車技術(shù),但其教學(xué)內(nèi)容大多依然停留在傳統(tǒng)燃油車部分,教學(xué)方式陳舊、單一,學(xué)生很難學(xué)習(xí)到更為專業(yè)的新能源汽車技術(shù)知識,專業(yè)的開設(shè)有名無實(shí),無法適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展要求[1]。

    (二)新能源汽車技術(shù)專業(yè)改革的必要性:專業(yè)發(fā)展與市場需求相適應(yīng)

    新能源汽車行業(yè)的職業(yè)方向比較廣泛,如生產(chǎn)設(shè)計(jì)、銷售服務(wù)、售后維修、充電站建設(shè)等,然而高職院校新能源汽車技術(shù)專業(yè)設(shè)置并不全面,目前開設(shè)的專業(yè)大多僅有新能源汽車技術(shù)一個,專業(yè)方向并不明確。為了滿足新能源汽車行業(yè)的市場需求,高職院校應(yīng)當(dāng)不斷完善新能源汽車技術(shù)專業(yè)設(shè)置,進(jìn)一步深化人才的培養(yǎng)[2]。

    二、新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建

    (一)確立清晰的人才培養(yǎng)目標(biāo)

    新能源汽車的技術(shù)人才在市場需求量大的同時,也面臨著很大的競爭壓力。因此,必須培養(yǎng)出理想信念堅(jiān)定,徳、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)的綜合性人才。學(xué)生不僅要有較高的科學(xué)文化水平,良好的政治意識、道德品質(zhì)、創(chuàng)新精神,還需具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、可持續(xù)發(fā)展能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力,學(xué)生在所學(xué)知識的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)行更新、創(chuàng)造,為整個職業(yè)生涯做好知識儲備。同時,學(xué)生除了擁有扎實(shí)的理論知識,還要擁有一定的技術(shù)技能水平,精益求精的工匠精神。才能讓學(xué)生適應(yīng)市場的需求,畢業(yè)既能上崗,為行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

    (二)注重課題的研究,深化實(shí)踐教育的環(huán)節(jié)

    既然已開設(shè)了新能源汽車技術(shù)專業(yè),職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真探索新的專業(yè)教學(xué)模式、課程體系建設(shè)和人才培養(yǎng)方案。針對新能源汽車技術(shù)專業(yè),高職院校應(yīng)當(dāng)作出改革,在教學(xué)方面凸顯出專業(yè)的特點(diǎn)。

    1、注重課題的研究。設(shè)置合理的專業(yè)課題是很好的辦法,例如,學(xué)校可設(shè)置新能源汽車檢測與維修、電池技術(shù)、電機(jī)控制技術(shù)等專業(yè)課題。通過課題的形式對專業(yè)進(jìn)行深入研究,既調(diào)動了專業(yè)教師的積極性,又讓教師在專業(yè)上得到了提升。

    2、新能源汽車技術(shù)專業(yè)是一個實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),正常情況下,進(jìn)入工作崗位后,這個職業(yè)更多考驗(yàn)的是實(shí)際操作能力。因此,教學(xué)模式應(yīng)該大多運(yùn)用理實(shí)一體化教學(xué),并充分利用信息化教學(xué)手段,讓學(xué)生更容易理解專業(yè)中抽象化的概念。

    (三)校企深度融合,共同制定人才培養(yǎng)方案

    經(jīng)過充分的調(diào)研,精心篩選,我校2018年新能源汽車技術(shù)專業(yè)與吉利公司開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)工作,成立了“訂單班”,首次開班就已達(dá)到了四五十人的規(guī)模,也充分說明學(xué)生、家長和企業(yè)對現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)的高度認(rèn)可?!坝唵伟唷睂?shí)行“招生即招工、入學(xué)即入廠、校企聯(lián)合培養(yǎng)、雙元育人”,“學(xué)生、學(xué)徒、正式員工”一體的人才培養(yǎng)模式。學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生簽訂了三方協(xié)議,確保學(xué)生的雙重權(quán)益,明確三方的權(quán)利與責(zé)任。校企合作,就是增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的很好的方式。高職院校與新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行深度的合作,共同制定人才培養(yǎng)方案,才能培養(yǎng)出真正意義上的技術(shù)技能型人才。

    因此,應(yīng)當(dāng)有效地整合學(xué)校和企業(yè)的教育資源,進(jìn)一步拓展校企合作的內(nèi)涵,深化產(chǎn)教結(jié)合,提升高職院校新能源汽車技術(shù)師資水平。以高職院校汽車產(chǎn)教聯(lián)盟為平臺,以合作企業(yè)技術(shù)人員為支撐,以高職院校實(shí)訓(xùn)基地為依托,與相關(guān)企業(yè)開展校企深度融合。

    三、結(jié)語

    在發(fā)展方面,我國不再只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,更注重生態(tài)環(huán)保的同時實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長,因此新能源在汽車行業(yè)的廣泛使用是必然的,新能源汽車將會成為未來汽車行業(yè)的趨勢。高職院校應(yīng)當(dāng)明晰市場需求,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,完善新能源汽車技術(shù)專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì),建立完整的、合理的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出不僅掌握專業(yè)汽車?yán)碚撝R,而且具備服務(wù)、管理等方面的綜合性人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張炳力,徐國勝,竇聰. 新能源車輛專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究[J]. 中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊. 2013(01):62-63.

    [2]范大勝.新能源汽車維修人才的培養(yǎng)研究[J]. 汽車維修. 2011(11):2-4.

    [3]彭小紅. 高職新能源汽車技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J]. 求知導(dǎo)刊. 2015(11):49-50.

    (作者單位:貴州電子科技職業(yè)學(xué)院)

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