引領(lǐng)移動(dòng)區(qū)塊鏈 夯實(shí)信用基礎(chǔ)

侯麗敏

楊稅令，1987年出生于四川樂(lè)山，愛(ài)好看書、健身，本能區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室發(fā)起人，現(xiàn)任本能管家創(chuàng)始人兼CEO。前中國(guó)建設(shè)銀行新一代核心系統(tǒng)架構(gòu)師，北大信息化與信息管理研究中心區(qū)塊鏈專家，中國(guó)新一代IT產(chǎn)業(yè)推進(jìn)聯(lián)盟區(qū)塊鏈分委會(huì)副秘書長(zhǎng)，《黑客防線》、《黑客X檔案》、《程序員》特邀作者，CSDN優(yōu)秀講師，CCTV證券資訊頻道《啃碎區(qū)塊鏈》主講嘉賓。

2017年12月，當(dāng)整個(gè)東半球的經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷寒冬時(shí)，科技圈卻并非如此，比特幣不斷掀起熱潮，區(qū)塊鏈技術(shù)備受關(guān)注，區(qū)塊鏈應(yīng)用隨即爆發(fā)，一大批企業(yè)開始申請(qǐng)與區(qū)塊鏈有關(guān)的技術(shù)專利，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱區(qū)塊鏈。但隨著國(guó)家對(duì)ICO監(jiān)管力度不斷加大，區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加趨于理性，在產(chǎn)業(yè)冷暖交替成長(zhǎng)過(guò)程中，市場(chǎng)上也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的區(qū)塊鏈企業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)和人物，他們?cè)趨^(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)鏈中扮演著十分重要的角色，是我國(guó)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的佼佼者、拓荒者、創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。他，就是其中的一位，但他卻與眾不同，他帶領(lǐng)自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成了目前世界上唯一一條支持移動(dòng)端的區(qū)塊鏈公有鏈，他便是本能區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室的發(fā)起人、廈門本能管家科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本能區(qū)塊鏈”）創(chuàng)始人兼CEO楊稅令。

初見(jiàn)楊稅令，戴著一幅黑邊眼鏡，留著寸頭短發(fā)，溫文爾雅的外表和稚嫩俊秀的面龐，使得記者無(wú)論如何都無(wú)法將他與老板、CEO、創(chuàng)業(yè)者這些詞匯聯(lián)系到一起。但在言談中，記者發(fā)現(xiàn)，楊稅令的思想很前衛(wèi)、技術(shù)很精通、嗅覺(jué)很靈敏、信念很堅(jiān)定，骨子里有一種不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，目前正帶領(lǐng)20幾人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在區(qū)塊鏈領(lǐng)域“馳騁疆場(chǎng)”。他經(jīng)常向人解釋他名字后面兩個(gè)字的由來(lái)，“稅令”是指“稅務(wù)局司令”，讓人開懷大笑的同時(shí)對(duì)這位“小帥哥”刮目相看。

訪談中，楊稅令說(shuō)話嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、開朗大方、風(fēng)趣幽默，凡涉及到區(qū)塊鏈概念與技術(shù)方面的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，他都會(huì)舉出很多案例幫助記者理解。當(dāng)然，楊稅令作為本能區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人，他始終將自己的技術(shù)及管理核心優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到淋漓盡致。

創(chuàng)新史無(wú)前例，本能區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室區(qū)塊鏈第一個(gè)支持移動(dòng)端

眾所周知，目前由于區(qū)塊鏈存儲(chǔ)空間、計(jì)算能力、網(wǎng)絡(luò)、可靠性的要求，區(qū)塊鏈的設(shè)計(jì)僅停留在PC端或服務(wù)端。

當(dāng)被問(wèn)及本能區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室研發(fā)的區(qū)塊鏈解決方案時(shí)，他多次向記者強(qiáng)調(diào)，本能區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室研發(fā)了目前唯一移動(dòng)端直接可訪問(wèn)區(qū)塊鏈的產(chǎn)品，移動(dòng)終端可以參與到區(qū)塊鏈上、直接連上網(wǎng)絡(luò)，甚至可以參與到網(wǎng)絡(luò)的治理中，移動(dòng)終端由于其存儲(chǔ)空間小、網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、無(wú)法消耗太多的流量、計(jì)算能力弱，一切需重新設(shè)計(jì)。比如網(wǎng)絡(luò)的改進(jìn)，通過(guò)引入http協(xié)議和Websocket協(xié)議，解決了關(guān)于不穩(wěn)定客戶端的應(yīng)用層服務(wù)，主要是用http協(xié)議來(lái)解決，但由于它只是單向通信，因此又引入Websocket，用以解決跨網(wǎng)段的通信問(wèn)題。關(guān)于計(jì)算能力的問(wèn)題，因?yàn)橐苿?dòng)終端需要參與到共識(shí)中，計(jì)算能力不足是一個(gè)問(wèn)題，在設(shè)計(jì)共識(shí)機(jī)制時(shí)將其拆成了兩部分，在參與治理權(quán)益的證明之前，需要證明計(jì)算能力，證明完成后，便可以在提供應(yīng)用層服務(wù)、存儲(chǔ)、處理數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)終端傳輸時(shí)，不再需要消耗額外的計(jì)算能力，可保證移動(dòng)終端在參與到區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程中既可以參與治理，又可以提供應(yīng)用層服務(wù)，還不影響用戶設(shè)備的正常使用。這個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施包括了看不見(jiàn)的硬件和一些軟件產(chǎn)品等服務(wù)。

總之，區(qū)塊鏈作為基礎(chǔ)設(shè)施，需要服務(wù)于各行各業(yè)，所以需要所有行業(yè)共同來(lái)努力建設(shè)，把區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施建立完善、服務(wù)好，為下一個(gè)信用時(shí)代提供更好的基礎(chǔ)設(shè)施，為我們創(chuàng)建一個(gè)大和諧時(shí)代打造夯實(shí)的基礎(chǔ)。正如楊稅令所言，沒(méi)有什么東西是不重要的，要做最好的區(qū)塊鏈技術(shù)，打造最好的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施。

區(qū)塊鏈風(fēng)生水起，服務(wù)移動(dòng)端乃大勢(shì)所趨

回顧整個(gè)2017，如果將區(qū)塊鏈定義為最引人矚目的熱點(diǎn)之一，想必并不為過(guò)。作為一項(xiàng)新興技術(shù)，區(qū)塊鏈在近幾年陸續(xù)在金融、醫(yī)療等領(lǐng)域得到廣泛認(rèn)可與應(yīng)用，加之2017年比特幣價(jià)格的飆升，更是將區(qū)塊鏈推向了人們的視線中，成為全球熱捧的“明星”。

身為區(qū)塊鏈專家的楊稅令，自從區(qū)塊鏈誕生時(shí)便開始有接觸，從最初使用電腦，包括在暗網(wǎng)中使用的比特幣，到后來(lái)各種交易所、山寨幣、空氣幣出現(xiàn)后，他均表示有關(guān)注，但并未炒幣，區(qū)塊鏈這一行業(yè)一直很火，在此背景下他仍堅(jiān)持自己的項(xiàng)目研發(fā)；2016年初開始考慮區(qū)塊鏈作為未來(lái)的方向選擇，隨即參加了CIO時(shí)代學(xué)院主辦的金融CIO論壇，發(fā)現(xiàn)像銀行類的正規(guī)軍都已加入?yún)^(qū)塊鏈方面的研發(fā)；2017年他帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)研發(fā)了目前世界上唯一一條支持移動(dòng)端的區(qū)塊鏈協(xié)議。關(guān)于區(qū)塊鏈本身，百度百科的解釋是：“數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸、共識(shí)機(jī)制、加密算法等計(jì)算機(jī)技術(shù)的新型應(yīng)用模式”，楊稅令則表示，真正的區(qū)塊鏈應(yīng)該是去中心化的，如果不支持移動(dòng)端，卻要為移動(dòng)端提供服務(wù)，那么就需要提供一個(gè)中心化的中轉(zhuǎn)服務(wù)，這不是真正的去中心化應(yīng)用，因?yàn)閰^(qū)塊鏈?zhǔn)菦](méi)有服務(wù)器的，是去中心化的，但提供移動(dòng)服務(wù)的中心服務(wù)器并沒(méi)有去中心化。2017年，區(qū)塊鏈以出乎意料的方式發(fā)展迅速，未來(lái)會(huì)朝著什么方向行進(jìn)呢？

楊稅令將區(qū)塊鏈未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)總結(jié)為一句話：區(qū)塊鏈一定會(huì)成為我們這個(gè)時(shí)代的信用基礎(chǔ)設(shè)施。這個(gè)時(shí)代因?yàn)橛辛藚^(qū)塊鏈這一基礎(chǔ)設(shè)施而將進(jìn)入到下一個(gè)時(shí)代——信用時(shí)代。在區(qū)塊鏈上，我們的工作、生活、學(xué)習(xí)的方方面面都是可信的。首先，工作方面，在區(qū)塊鏈上開展工作，所有人彼此之間的了解都是客觀而真實(shí)的，同事之間的猜忌、隔閡會(huì)慢慢消失，信任會(huì)建立起來(lái)，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)隨之變強(qiáng)。其次，生活方面，在區(qū)塊鏈上，一切都是不可抵賴、不可作弊的。

工作、生活、學(xué)習(xí)的方方面面都會(huì)因?yàn)閰^(qū)塊鏈發(fā)生天翻地覆的變化，其核心邏輯便是所有工作、生活、學(xué)習(xí)的過(guò)程都是可信的，人與人之間做任何事情，信用是先決條件。而與陌生人進(jìn)行來(lái)往時(shí)，無(wú)論工作還是生活都將是可信的，因?yàn)槲覀冃诺氖菂^(qū)塊鏈，整個(gè)過(guò)程是由數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、密碼學(xué)而保證的。人們的工作生活將會(huì)回歸其原來(lái)的本質(zhì)。區(qū)塊鏈為這個(gè)社會(huì)帶來(lái)最大的改變，便是幫助這個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)大和諧，人與人之間將會(huì)變得非常單純，人們的幸福感也將會(huì)全面提升。

在上述基礎(chǔ)之上，區(qū)塊鏈需要服務(wù)于各行各業(yè)，所有的行業(yè)都需要我們每一個(gè)人共同努力建設(shè)，打造一個(gè)真正的信用時(shí)代，為我們提供一個(gè)大和諧的時(shí)代做好基礎(chǔ)。

信任、平等、自由，本能區(qū)塊鏈實(shí)驗(yàn)室企業(yè)文化是“去中心化”

提到CEO這一角色，我們多數(shù)人可能會(huì)想到一個(gè)高高在上、發(fā)號(hào)施令的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)者形象。楊稅令則對(duì)此表示質(zhì)疑，他向記者強(qiáng)調(diào)，在與員工的相處過(guò)程中，最好的管理便是沒(méi)有管理，最好的領(lǐng)導(dǎo)便是沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)。所謂領(lǐng)導(dǎo)，成為榜樣即可，如果將心思集中于管理上，整個(gè)公司的發(fā)展方向?qū)?huì)走偏。每個(gè)人都是平等的，所有人都能充分信任。

俗話說(shuō)，水能載舟亦能覆舟，團(tuán)隊(duì)建設(shè)亦是如此。在提及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才招聘時(shí)，楊稅令向記者透露，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中，他們?cè)O(shè)定了相關(guān)的活動(dòng)項(xiàng)目與激勵(lì)機(jī)制，無(wú)論是全員持股，還是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)人都是平等的。而在招賢納士的過(guò)程中，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者是否有一技之長(zhǎng)、是否積極上進(jìn)。獎(jiǎng)懲并行機(jī)制也是不可或缺的。

如今，整個(gè)社會(huì)都在向“信用時(shí)代”邁進(jìn)，他奉行沒(méi)有制度，沒(méi)有考勤，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)。他始終堅(jiān)信，既然選擇，便會(huì)相信。因?yàn)樾庞脮r(shí)代除社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施會(huì)使用區(qū)塊鏈提供信用服務(wù)外，人與人之間的協(xié)作方式也在發(fā)生改變，也應(yīng)是基于信任的，整個(gè)公司的運(yùn)作基礎(chǔ)也是如此。任何事情都是在當(dāng)下環(huán)境做的最優(yōu)選擇，且這個(gè)最優(yōu)選擇是基于公司利益的考慮，每個(gè)人都應(yīng)最大限度地發(fā)揮自己的能力。

創(chuàng)業(yè)者的“孤獨(dú)”和創(chuàng)新者的“結(jié)果”

作為CEO，向上無(wú)人可依，向下無(wú)人可訴，“孤獨(dú)”一詞也成為其形象特征，就連精神意志強(qiáng)大的史蒂夫·喬布斯，也表達(dá)過(guò)“我很孤獨(dú)”的感受。當(dāng)被問(wèn)及這一感受時(shí)，楊稅令頓了頓，向記者描述，這種感受是真實(shí)存在的，很多想法是無(wú)法與身邊的人一致的，而阻擋你的往往也是身邊的人，現(xiàn)實(shí)中很難遇到一個(gè)幫你將事情考慮得比你自己還周到的人。面對(duì)這種情況，需認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，接受現(xiàn)實(shí)，做正確的事情，選擇正確的人。

常言道，一切有價(jià)值的事，從來(lái)都不是一帆風(fēng)順的。作為CEO的楊稅令也不例外，他向記者強(qiáng)調(diào)，如果在工作過(guò)程中遇到的是發(fā)展上的問(wèn)題，那便只能做最好的準(zhǔn)備，最壞的打算。如果是工作中遇到的問(wèn)題，則幫助對(duì)方更好地完成某件事情，更深層次的問(wèn)題是人員的選擇或使用方式有問(wèn)題，這是需要去做調(diào)整的。

在這個(gè)高喊創(chuàng)新的時(shí)代，生活便是創(chuàng)新，只有與時(shí)俱進(jìn)才能跟上時(shí)代。對(duì)此，楊稅令認(rèn)為，創(chuàng)新應(yīng)該是一個(gè)結(jié)果，而不是一個(gè)目標(biāo)。創(chuàng)新僅僅是鉆研、深入解決某個(gè)問(wèn)題時(shí)的副產(chǎn)品。他相信，如果為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，是不會(huì)做出有用的創(chuàng)新的。目前為止，我們整個(gè)社會(huì)上一些重大的發(fā)明都不是沖著發(fā)明而來(lái)的，而是在解決某個(gè)問(wèn)題時(shí)誕生出來(lái)的，解決問(wèn)題是將不該有的都去掉，將未解決的問(wèn)題都解決掉，提高工作效率，降低運(yùn)作成本。創(chuàng)新是結(jié)果，不是目標(biāo)。

一個(gè)人的行走范圍，就是他的世界。當(dāng)然，浮華背后定有不足為人稱道的艱辛。成功沒(méi)有限定，眺望遠(yuǎn)方，心向往之。楊稅令為區(qū)塊鏈行業(yè)開了支持移動(dòng)端的首例創(chuàng)舉，但他依然強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，做好應(yīng)做的事情，這樣的他激勵(lì)著更多的人為這個(gè)時(shí)代奉獻(xiàn)自己的力量。