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    淺談如何培養(yǎng)團(tuán)學(xué)干部的溝通能力

    2019-08-13 08:49:01王希
    科技資訊 2019年14期
    關(guān)鍵詞:溝通能力溝通技巧

    王希

    摘 ?要:近年來,隨著國(guó)家政策持續(xù)調(diào)整,高校人數(shù)明顯增加,各組織內(nèi)團(tuán)學(xué)干部越來越多,隨之增加的工作任務(wù)也越來越多。而當(dāng)前許多高校團(tuán)學(xué)干部的培養(yǎng)卻還存在放任自由的狀態(tài),團(tuán)學(xué)干部的培養(yǎng)不抓緊,特別是溝通能力上的放松,在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上各方面都會(huì)帶來一定的局限性,既在其位,就謀其職,抓好團(tuán)學(xué)干部的培養(yǎng),扎實(shí)打好工作基礎(chǔ),提高他們的溝通能力,對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)也具有重大意義。

    關(guān)鍵詞:團(tuán)學(xué)干部 ?溝通能力 ?溝通技巧

    中圖分類號(hào):G717 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1672-3791(2019)05(b)-0150-02

    隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,作為“千禧寶寶”的當(dāng)代“00后”大學(xué)生開始逐漸進(jìn)入社會(huì),慢慢承擔(dān)起社會(huì)賦予其的重任,和以前的學(xué)生相比,他們有了明顯的不同,而對(duì)于其中的團(tuán)學(xué)干部,更需要提出更高的要求,其除了需要具備科學(xué)的決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力之外,更重要的是要有正確的交往溝通能力。

    1 ?團(tuán)學(xué)干部在溝通中普遍存在的問題

    1.1 表達(dá)能力的問題

    當(dāng)下部分團(tuán)學(xué)干部,存在以下幾點(diǎn)缺陷:一是口頭表達(dá)能力差,在與其他同學(xué)溝通時(shí),因?yàn)榇蠖鄶?shù)家庭是獨(dú)生子女的關(guān)系,他們比較容易自我,而且說話表達(dá)的時(shí)候,語言組織比較繁亂雜多,不能將自己的觀點(diǎn)、意見、想法或建議,通過清晰、有力的傳遞方式告訴其他同學(xué);二是書面表達(dá)能力差,表現(xiàn)為寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作心得、工作反思、新聞報(bào)道等材料時(shí),章法紊亂、文理欠通、標(biāo)點(diǎn)不符、詞不達(dá)意、錯(cuò)字白字多、文字寫作能力低下,甚至有的同學(xué)連最基本的文書模板都不會(huì),這也是與平時(shí)鍛煉機(jī)會(huì)較少有著密切聯(lián)系。

    1.2 理解能力的問題

    大學(xué)生基本上都來自五湖四海,他們之間的交流溝通,往往會(huì)因?yàn)椴煌胤?、區(qū)域的文化差異,或者平時(shí)講話的表述習(xí)慣、方式不同,或者對(duì)于某件事自己主觀性的先入為主思想占據(jù)主導(dǎo)地位,有可能會(huì)對(duì)彼此話語意思的理解方向不相同,對(duì)對(duì)方的話語引起誤會(huì)而產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)執(zhí),其實(shí)這些都是因?yàn)槔斫饽芰Φ钠?,無法得到有效溝通,使得某些工作無法順利開展。

    1.3 表達(dá)方式的問題

    很多團(tuán)學(xué)干部在與其他同學(xué)溝通時(shí)比較自我,不太注意方式方法,說話過于生硬、直接而傷害到對(duì)方,導(dǎo)致正常的溝通交流沒辦法繼續(xù)下去,同時(shí)也容易造成彼此間的隔閡,導(dǎo)致關(guān)系疏遠(yuǎn)。甚至有的團(tuán)學(xué)干部仗著自己職位比較高,產(chǎn)生了高高在上的官本位優(yōu)越感,在與其他同學(xué)溝通時(shí)擺官架樹官威,讓對(duì)方無法接受,從而無法達(dá)到與人有效溝通的目的。

    2 ?團(tuán)學(xué)干部溝通能力欠缺的原因分析

    2.1 傳統(tǒng)教學(xué)方式的制約性

    傳統(tǒng)教學(xué)模式的一般特點(diǎn)是教師通過口授和板書的形式完成,學(xué)生只需進(jìn)行耳聽和筆記,教師根據(jù)課堂上學(xué)生反應(yīng)程度來了解學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解程度,一般來說,一節(jié)課下來,大多數(shù)時(shí)間都是老師在講學(xué)生在聽,上課主要以老師的講授為主,沒有太多機(jī)會(huì)讓學(xué)生自己來主動(dòng)表達(dá),上課完全變成了一種填鴨式的純理論知識(shí)的傳授,忽視了學(xué)生本應(yīng)該具有的合理而有邏輯的知識(shí)結(jié)構(gòu),忽視了其運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力和自學(xué)相關(guān)知識(shí)的能力,因此造成一定程度上的溝通能力欠缺。

    2.2 學(xué)??己藱C(jī)制不合理

    現(xiàn)在很多學(xué)校學(xué)期末的考試,都采用閉卷筆試的方法,給人的感覺是背幾個(gè)概念、會(huì)幾個(gè)名詞解釋、能寫出幾個(gè)單詞,這門課的基礎(chǔ)知識(shí)就掌握了,就能夠拿到相應(yīng)的學(xué)分。但是學(xué)生們畢業(yè)走向社會(huì)的時(shí)候,不但要經(jīng)歷筆試,更要經(jīng)歷面試,對(duì)多數(shù)大學(xué)生來說,因?yàn)樵趯W(xué)校接受的訓(xùn)練少、面試經(jīng)歷少,面試時(shí)心里發(fā)怵,常常不知所措,不知道該如何正確地溝通和表達(dá)。

    2.3 高科技發(fā)展帶來的負(fù)面影響

    眾所周知,隨著電腦和平板的日益普及,辦公無紙化進(jìn)程逐步加快,許多大學(xué)生通過電腦進(jìn)行社交、學(xué)習(xí)、工作,很多同學(xué)只愿意在QQ、微信、微博、論壇上暢所欲言,但是到了實(shí)際面對(duì)面交流的時(shí)候又經(jīng)常啞口無言,這極大地阻礙了學(xué)生正常溝通能力的提高,甚至現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)有這樣一種現(xiàn)象,明明是很平常的字,結(jié)果拿起筆卻不會(huì)寫了。有的同學(xué)在完成老師布置的作業(yè)、遞交入黨思想?yún)R報(bào)、入黨申請(qǐng)書,以及寫各類文書材料,都是在網(wǎng)上下載文章來以此充數(shù),喪失了自我思考和與他人溝通的基本能力。

    3 ?如何提高團(tuán)學(xué)干部的溝通能力

    團(tuán)的事業(yè)是青春陽光、朝氣蓬勃的事業(yè),是所有優(yōu)秀年輕人聚集的地方,因此我們不但要提高團(tuán)學(xué)干部各方面的素質(zhì),更要重視團(tuán)學(xué)干部的溝通能力,簡(jiǎn)而言之就是要培養(yǎng)“善聽”“能讀”“可說”“會(huì)寫”4種能力。

    3.1 團(tuán)學(xué)干部要善聽

    團(tuán)學(xué)干部作為老師和同學(xué)之間的溝通橋梁,更要善聽善看,善于觀察、善于發(fā)現(xiàn),要善聽善學(xué),要靜下心,聽其他同學(xué)的聲音,團(tuán)學(xué)干部作為黨的后備軍,也是祖國(guó)未來建設(shè)的堅(jiān)實(shí)力量,要學(xué)會(huì)聽黨的聲音,堅(jiān)定立場(chǎng)、學(xué)習(xí)精神、領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵、穩(wěn)定思想;要學(xué)會(huì)聽社會(huì)和廣大同學(xué)的聲音,“從群眾中來到群眾中去”,通過聽其他同學(xué)的反饋,不斷提升和完善自己;要學(xué)會(huì)聽自己的聲音,聽從自己內(nèi)心的真實(shí)想法,做出最有利于工作開展的決定,果斷和準(zhǔn)確地做出抉擇。

    3.2 團(tuán)學(xué)干部要能讀

    團(tuán)學(xué)干部很多時(shí)候都是在和其他同學(xué)打交道,那么就需要他們具備能夠讀懂當(dāng)代青年人心理和行為的能力,現(xiàn)在的青年人具有非常鮮明的時(shí)代特征,有個(gè)性,追求時(shí)尚,有時(shí)候心里想的和口頭說的意思不完全一樣,這時(shí)候團(tuán)學(xué)干部只有真正深入他們的內(nèi)心,才能走進(jìn)他們的世界,讀懂他們的想法。同時(shí)也要求團(tuán)學(xué)干部自身多讀多觀察,拓寬自己的工作思路,加強(qiáng)自身的工作素養(yǎng),提高讀的能力,在表達(dá)自己的觀點(diǎn)之前先整理好溝通的思路,學(xué)會(huì)站在對(duì)方角度去思考自己想要表述的內(nèi)容是否符合交談對(duì)象的背景、思維方式及所處立場(chǎng),如果自己是對(duì)方,是否能夠理解所表述內(nèi)容的意思,以及自己如何能更好地引導(dǎo)對(duì)方贊同自己的觀點(diǎn),這樣既能讓自己的意思表述清楚使對(duì)方理解,也不會(huì)引起對(duì)方的反感或傷害到對(duì)方。

    3.3 團(tuán)學(xué)干部要可說

    團(tuán)學(xué)干部經(jīng)常要參加各種類型的會(huì)議,要安排工作,要與其他同學(xué)開展思想交流工作,這就需要他們具備可說這一最基本的工作技能。一方面,要說得出,能夠條理清晰地將所要表達(dá)的內(nèi)容讓其他同學(xué)、讓社會(huì)大眾知道,首先得提高團(tuán)學(xué)干部的口頭表達(dá)能力,對(duì)于想要表述的事情,先自己在頭腦里有條有理、系統(tǒng)完整地組織一次,確保自己想要表述的事情的準(zhǔn)確性與可理解性;另一方面,還要說得好,說到什么程度,說到什么效果,是否能夠鼓勵(lì)和帶動(dòng)同學(xué)們的積極性,這將體現(xiàn)團(tuán)學(xué)干部說的能力。

    3.4 團(tuán)學(xué)干部要會(huì)寫

    團(tuán)學(xué)干部開展工作,必不可少的就是要會(huì)寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作心得、工作反思、新聞報(bào)道等材料,任何活動(dòng)都要有詳細(xì)的計(jì)劃和詳細(xì)的總結(jié),在日常工作中,多培養(yǎng)他們寫東西的習(xí)慣,并使其養(yǎng)成表達(dá)前先思考如何能表述到讓別人更加容易理解的習(xí)慣,具有能隨時(shí)隨地記錄和整理的能力,一方面能夠提高團(tuán)學(xué)干部寫作的能力,另一方面也是能夠使其迅速找準(zhǔn)工作上的不足和差距,爭(zhēng)取在下一次活動(dòng)中予以彌補(bǔ)。

    提升團(tuán)學(xué)干部的溝通能力,并非一朝一夕之功,也不是一兩次活動(dòng)就能提高和完善的,需要注重在平時(shí)通過春風(fēng)化雨潤(rùn)物無聲的方式多培養(yǎng)他們,通過不斷地練習(xí),與不同性格的人交流溝通,這樣才能從根本上提高團(tuán)學(xué)干部的溝通能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李慶鑫.高校學(xué)生溝通能力的培養(yǎng)之我見[J].才智,2013(34):41.

    [2] 陳丹,黃艷,覃鵬飛,等.農(nóng)類高職院校學(xué)生溝通能力存在的問題及其對(duì)策[J].廣西教育,2012(47):28-29.

    [3] 曾仕強(qiáng),劉君政.人際關(guān)系與溝通[M].北京:清華大學(xué)出版社,2004.

    [4] 王宇.把話說到別人心里[M].北京:中國(guó)長(zhǎng)安出版社,2007.

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