紅色文化傳承與發(fā)展路徑研究

[摘 要]“紅色文化”既是一個特定的文化概念，也是一種具有豐富內涵的歷史文化現(xiàn)象。紅色文化形成于中國革命、建設和改革的歷程之中，是中國共產黨在革命年代領導中國人民創(chuàng)建的無產階級政治文化，蘊含著共產黨人的政治理想、愛國情懷、思想觀念和道德訴求，凸顯共產黨人優(yōu)良的革命傳統(tǒng)和崇高的革命精神，集中體現(xiàn)了中華民族寶貴的精神財富以及中國共產黨的先進性。在新的歷史時期，繼承、弘揚、創(chuàng)新紅色文化，增強紅色文化的感召力、吸引力、生命力，是實現(xiàn)社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的精神訴求。近年來，黑龍江省雞西市紅色文化事業(yè)不斷發(fā)展，紅色文化資源不斷豐富、研究基礎不斷夯實、挖掘與保護不斷深化。但在傳承和發(fā)展過程中仍存在一些問題，如，缺少規(guī)劃性文件、政策措施有待完善、產業(yè)化發(fā)展不成熟、文化建設從業(yè)人員匱乏、文化影響力不足。基于此，雞西市主要從統(tǒng)籌規(guī)劃文化發(fā)展戰(zhàn)略、促進文化產業(yè)發(fā)展、搭建人才發(fā)展平臺、完善產品傳播渠道等方面探索紅色文化的發(fā)展路徑。

[關鍵詞]紅色文化；雞西市；傳承；發(fā)展

[中圖分類號]D642 [文獻標志碼]A [文章編號]1000-8284（2018）01-0116-04

紅色文化承載著中華民族優(yōu)秀的歷史文化傳統(tǒng)，蘊含著豐富的革命精神和深厚的民族特色，紅色文化是推進社會主義現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)中華民族偉大復興的精神支撐。加快發(fā)展紅色文化是時代的需要，也是歷史的必然。

一、雞西市紅色文化傳承與發(fā)展現(xiàn)有基礎

雞西市位于黑龍江省東南部，歷史文化底蘊深厚。在物質文明發(fā)展迅速的今天，紅色文化作為一種強勢文化，刮起了紅色浪潮。2017年以來，雞西市文化戰(zhàn)線以“構建七個體系、實施六項重點工程、開展五項主題活動”為目標，加強基層文化基礎設施建設，開展系列群眾文化活動，大力挖掘弘揚地域文化靈魂，重點推進文化與旅游的融合發(fā)展，組織具有地域特色的生態(tài)旅游節(jié)會活動，開創(chuàng)了雞西文化改革發(fā)展的新篇章。與此同時，雞西市委、市政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，明確提出了紅色文化傳承的核心理念，重視文化資源在地方文化、經(jīng)濟發(fā)展中的突出作用。

（一）紅色文化資源不斷豐富

雞西市紅色文化資源較為豐富，不僅擁有以北滿國際交通站紀念館、知一鎮(zhèn)地下國際交通站舊址、永安鄉(xiāng)火車站侵華日軍據(jù)點舊址、東海鎮(zhèn)東北抗日聯(lián)軍第四軍紀念館、東?；疖囌厩秩A日軍據(jù)點舊址、東海鎮(zhèn)新華村東北抗日聯(lián)軍第四軍成立遺址為代表的多處遺址蹤跡類紅色文化資源及由此而衍生出的一系列重要歷史革命文物與文藝作品，還擁有以“百年礦山精神”“北大荒精神”“闖關東精神”“東北抗聯(lián)精神”為代表的寶貴雞西紅色革命精神。此外，東北航空學校舊址紀念館、侵華日軍雞西罪證陳列館、北大荒開發(fā)紀念館、侵華日軍虎頭要塞遺址等4處景區(qū)入選《全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)名錄》。

（二）紅色文化研究基礎不斷夯實

一是文化人才隊伍不斷壯大。表現(xiàn)為文化人才培育渠道更為暢通，人才隊伍結構日趨合理，新一代紅色文化科研人才隊伍逐漸成熟。二是協(xié)會、學會、研究會等科研組織作用得到有效發(fā)揮。以雞西大學為前身的黑龍江工業(yè)學院，擁有國家級紅色文化研究基地中國人民大學邊疆文化研究中心及興凱湖文化研究所，積極開展課題研究，編著出版了《東安根據(jù)地研究》《東安根據(jù)地回憶錄》等，是雞西市紅色文化研究的主陣地。三是有關雞西市紅色文化的理論研究成果日趨豐富。推出了一批高水平的理論研究成果，組織專家學者編寫了《抗聯(lián)在雞西》《孫越崎出山》等20余部紅色文化理論研究書籍。此外，積極組織召開以“雞西市紅色文化發(fā)展學術研討會”為代表的各類紅色文化研討會，力求促進理論研究成果的應用性轉化，釋放紅色文化資源的“乘法效應”。

（三）紅色文化挖掘與保護不斷深化

雞西市各級政府部門在現(xiàn)有條件下，抓住十八大以來以習近平同志為核心的黨中央對紅色文化遺產保護利用工作予以高度重視這一重要節(jié)點，不斷創(chuàng)新開發(fā)模式和保護方式：從經(jīng)典著作故事發(fā)生地入手，對當?shù)丶t色文化加以厘清；組織專家學者，對紅色文化資源開展實地考察，進行歷史研究，尋訪到了大量親歷者和見證者；堅持與時俱進、創(chuàng)新思維，加強了對文化遺產的數(shù)字化保護；利用多元化傳播途徑，擴大宣傳范圍，充分運用文字、音像制品、圖畫、電子文本等形式，建立紅色家譜。為發(fā)揮紅色文化資源的功能和價值，帶動雞西市經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展，具有深遠的歷史意義。

二、雞西市紅色文化傳承與發(fā)展主要問題

總體而言，雞西市文化事業(yè)的傳承與發(fā)展雖取得了比較大的進步，實現(xiàn)了一定轉變，但在整體文化建設與發(fā)展方面仍存在一定不足。在國家提倡文化自信的大背景下，紅色文化產業(yè)作為我國文化產業(yè)的一個重要組成部分，加快發(fā)展紅色文化是歷史的必然。具體而言，雞西市紅色文化事業(yè)主要存在以下幾個方面的問題。

（一）缺少規(guī)劃性文件

由政府牽頭制定出臺文化發(fā)展規(guī)劃，目的是積極發(fā)展公益性文化事業(yè)，大力發(fā)展文化產業(yè)，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，更加自覺、主動地推動文化的大發(fā)展大繁榮。2017年2月23日，《文化部“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃》正式出臺。2017年5月7日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》。目前雞西市尚未出臺科學合理的全局性的文化發(fā)展規(guī)劃，未做到將發(fā)展文化產業(yè)提升到當?shù)卣l(fā)展戰(zhàn)略的高度，這就意味著其在文化發(fā)展的指導思想、基本原則、總體現(xiàn)狀、擬達到的目標任務、重點扶持的工程項目及保障措施等方面均缺乏方向性和綱領性指導。由于缺乏文化事業(yè)及文化產業(yè)兩方面的頂層設計，雞西市在文化科學研究、文化對外傳播、文化遺跡保護、公共文化基礎設施建設等方面未能有效形成合力[1]。

（二）政策措施有待完善

雞西市現(xiàn)行的文化政策存在“避重就輕”的情況，呈現(xiàn)出“碎片化”趨勢。在多種文化類行業(yè)中均存在單純以行政區(qū)劃為標準的市場分割，這極易導致行政區(qū)域內部的無序競爭，致使區(qū)域內文化呈現(xiàn)出“同質化現(xiàn)象”。一方面，近年來，我國文化改革形勢發(fā)生了變化，文化發(fā)展方向有所轉換，與此相對應的，雞西市也應根據(jù)自身特點，取長補短，科學借鑒，出臺與形勢相匹配的政策規(guī)定。事實卻是，截至目前，在國家高度重視文化發(fā)展與保護的現(xiàn)實條件下，雞西市尚未出臺相關政策規(guī)定。另一方面，雞西市原有的部分文化類政策規(guī)定，已不適應發(fā)展變化的新情況，即便這樣，政策更新的及時性也沒有得到很好解決，多半是雷聲大，雨點小，落實不夠到位。從政策環(huán)境看，文化政策中涉及對文化的資金支持方向單一，力度不足。此外，雞西市現(xiàn)有的文化單位大多是國有文化事業(yè)單位，在政策制定過程中，政府對民營文化經(jīng)濟這一新生事物的投入明顯不足，使得雞西市文化產業(yè)的保護與發(fā)展向企業(yè)化過渡，實現(xiàn)市場化管理的任務較為艱巨。

（三）產業(yè)化發(fā)展不成熟

雞西市的文化產業(yè)發(fā)展尚顯不足，表現(xiàn)為以下四方面：一是文化旅游景點呈分散式布局，未形成合力。在旅游景點設計上，目前已經(jīng)確認的文化產業(yè)范疇內的旅游景點相距較遠，景點相對孤立，單個景點的路程消耗時間過長，這對打造成熟的旅游路線提出了現(xiàn)實挑戰(zhàn)，也降低了旅游的體驗預期和性價比。此外，文化旅游景點的同質化程度較高，景區(qū)千篇一律，重復建設現(xiàn)象嚴重，景區(qū)資源整合力度不夠，缺乏核心競爭力。二是文化產業(yè)總體規(guī)模小、集約化程度低、經(jīng)營機構少。近些年來，隨著社會資本進入的步伐逐漸加快，文化產業(yè)多元化格局逐漸形成。文化產業(yè)的門類龐雜，雞西市由于起步較晚和條塊分割、市場壁壘等原因，目前文化產業(yè)存在經(jīng)營機構數(shù)量尚少、門類不全、集約化程度低、缺乏骨干企業(yè)和知名品牌等問題，文化產業(yè)鏈尚未形成。三是缺乏規(guī)范、有序、健康的文化市場體系。嚴重阻礙了該市文化產品和服務的流通，影響了其產業(yè)化發(fā)展。四是產業(yè)技術含量偏低，缺乏創(chuàng)意。當前，互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展迅速，數(shù)字化信息具有無損復制性和良好的傳播性，能夠很好地被查詢、使用和管理。將文化資源進行計算機圖像處理及數(shù)字攝影，有利于其保存的完整。近年來雞西市在推動文化產業(yè)發(fā)展，打造雞西特色文化過程中，雖有所創(chuàng)新，但手段思路仍稍顯陳舊，科技含量偏低，數(shù)字化程度不足，使其文化產業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新性。

（四）文化建設從業(yè)人員匱乏

人才是新時期推動各項事業(yè)發(fā)展的主要驅動力。文化的開發(fā)利用需要有一支屬于自己的隊伍，包括相關文化主管部門的工作人員、文化資源的研發(fā)隊伍、基層文化宣傳從業(yè)人員等。雞西市目前從事文化發(fā)展建設工作的人才相對匱乏，首先，該市“經(jīng)營型”人才相對匱乏。主管文化產業(yè)的領導，半路出家較多，觀念較陳舊，使其在文化資源開發(fā)利用方面的經(jīng)營不夠科學合理。大多數(shù)人并未將“文化產業(yè)”與“文化事業(yè)”很好區(qū)分開來。雞西市是我省歷史文化資源富集區(qū)，除《紅燈記》原創(chuàng)地相關文化資源外，更要關注其他紅色文化資源的挖掘和傳承。其次，文化體制機制尚未理順、人員報酬偏低、管理相對滯后，使得很多文化研究人才無形中流失，導致雞西市文化理論研究隊伍多半由本地專家學者構成，出現(xiàn)人才結構不合理、尖端專業(yè)人才缺乏、分布不平衡等現(xiàn)象。最后，在基層文化宣傳方面，缺乏創(chuàng)新能力強、文化修養(yǎng)高、懂經(jīng)營、善管理的從業(yè)人員的同時，也缺乏文化創(chuàng)意、包裝、營銷人才和復合型文化經(jīng)營管理人才。

（五）文化精品少，影響力不足

近年來，隨著社會的發(fā)展，雞西市文化發(fā)展的傳播載體和渠道以網(wǎng)絡技術、文字印刷、影視宣傳和思想教育為主，傳播數(shù)量和次數(shù)都有所增加。由于部分從事文化發(fā)展方面工作人員的專業(yè)性、細致度及經(jīng)驗積累的不足以及一些脫離實際、不以史為據(jù)的文藝作品泛濫，真正能反映雞西市文化特色的成熟作品較少，文藝精品不足。反映了其傳播能力的有限、傳播作品的不嚴謹，凸顯了文化傳播方式粗放、傳播載體單一、宣傳力度不足，致使雞西市的紅色文化代表媒介形象未形成普遍共識。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，缺乏體驗式的分享，就難以形成多層級的話題傳播，這將反過來影響傳統(tǒng)媒體宣傳的效果。

三、雞西市紅色文化傳承與發(fā)展路徑分析

雞西市的紅色文化具有開拓性的特點，作為文化的重要組成部分，在探索其傳承與發(fā)展路徑過程中，可首先梳理雞西市文化發(fā)展的具體措施，以此為據(jù)，發(fā)揮資源復合優(yōu)勢，建構富有特色的多元區(qū)域文化，通過與相關產業(yè)的融合發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，以實現(xiàn)雞西市紅色文化傳承與發(fā)展的優(yōu)化升級。

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃文化發(fā)展戰(zhàn)略

政府部門應借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗并結合自身實際，早日出臺《雞西市文化發(fā)展規(guī)劃》，在文化發(fā)展指導思想、基本原則、總體現(xiàn)狀、擬達到的目標任務、重點扶持的工程項目及保障措施等方面給予方向性和綱領性指導，在文化事業(yè)發(fā)展大環(huán)境下找準適合雞西文化發(fā)展的戰(zhàn)略方向。用中國特色社會主義理論體系指導文化傳承與發(fā)展領域各方面工作，確保雞西市文化改革發(fā)展沿著正確道路前進。堅持以人為本，發(fā)揮廣大人民群眾在本市文化建設中的主體作用，把社會效益放在首位，把著力點放在滿足人民群眾精神文化需求、豐富人的精神世界和促進人的全面發(fā)展上，更加突出“以文化人”的社會責任，兼顧“化文為金”的經(jīng)濟功能?！坝米恪薄坝煤谩薄坝没睢彪u西邊疆城市的政策優(yōu)勢，以體制機制創(chuàng)新為重點，把引進來和走出去有機結合，加快發(fā)展特色鮮明的雞西文化。堅持從本市實際出發(fā)，先謀后動，突出重點，務求實效。

（二） 不斷促進文化產業(yè)發(fā)展

盡快出臺《雞西市文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，正確認識文化事業(yè)與文化產業(yè)的關系，在文化產業(yè)發(fā)展上找準定位、明確市場投資主體、注重資源整合和協(xié)作、加強具象設計，同時注重產業(yè)融合問題，實現(xiàn)文化產業(yè)與工業(yè)、農業(yè)、旅游業(yè)等相關產業(yè)的協(xié)同發(fā)展。一是統(tǒng)籌規(guī)劃文化產業(yè)資源。雞西市文化產業(yè)要注重差異化發(fā)展，既要注重紅色文化與農墾文化、煤礦文化等的融合發(fā)展，又要做好歷史文化資源與自然資源的整合。要重視發(fā)展規(guī)劃在資源配置和要素整合方面的指導作用，使得這種指導作用得到充分發(fā)揮。對于雞西市內不同規(guī)模、不同區(qū)域的紅色旅游、綠色生態(tài)旅游和古色文化旅游的資源應進行充分整合。立足雞西山水風光，發(fā)揮多元文化的復合優(yōu)勢，將文化與旅游密切結合起來，打造具有區(qū)域化、國際化視野的精品旅游觀光路線。加強各部門各區(qū)縣、各墾區(qū)的合作，著重打造標志性的旅游景點，還原歷史場景，增強現(xiàn)實體驗。二要建立健全文化產業(yè)市場體系。文化資源需要找準突破口轉化為經(jīng)濟行為，文化產業(yè)包含食、住、行、游、購、娛多產業(yè)融合，文化體驗和情懷消費需要相關產業(yè)配套才能夠實現(xiàn)商業(yè)價值。雞西市的產業(yè)開發(fā)需明確市場投資主體，通過精細分析市場，確定不同群體的不同文化需求，明確文化要素的市場定位。再通過市場拓展，拓展文化產品新的目標族群，積極引導文化產品的生產與消費，形成品牌的生產理念和消費意識，提升全社會對文化主題的認知度，降低文化產業(yè)生產成本，精心打造文化優(yōu)勢項目，促進文化產業(yè)轉型升級，實現(xiàn)文化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展[2]。

（三）科學搭建人才發(fā)展平臺

人才是文化事業(yè)繁榮發(fā)展的重要資源，雞西市需要將人才隊伍建設放在文化事業(yè)建設的重要一環(huán)，著力打造集創(chuàng)新型、復合型、實干型、專家型于一體的文化人才隊伍。人才培養(yǎng)方面，一是由政府負責牽頭，依托科研機構及高等院校，培養(yǎng)一批高素質的專業(yè)從事文化事業(yè)建設的人才，著力打造一支結構合理、層次分明的人才梯隊；二是以堅持市場調節(jié)人才流動為基礎，堅持宏觀調控和市場分流相結合的文化人才流動機制，主動引導、介入各類人才在文化系統(tǒng)內有序流動，完善高層次文化人才流動機制；三是制定并出臺文化人才鼓勵機制，以推動不同省市、地區(qū)的高學歷文化人才來雞西從事科學研究；四是培養(yǎng)一批有學識、有見地、充滿活力且有干勁的年輕隊伍，完善、梳理文化人才評價標準，以加快選拔培養(yǎng)人才的步伐。理論研究方面，一是要進一步規(guī)范、完善、成立文化研究機構，負責從事文化改革和發(fā)展事業(yè)的推廣，如可在文化廣電新聞出版局等相關部門設立文化理論實踐與研究中心和文化發(fā)展改革辦公室。二是發(fā)揮高等院校馬克思主義學院、思政部等教學科研組織的理論優(yōu)勢，由政府劃撥科研經(jīng)費，開展文化課題研究，以供高等院校教師進行深入研究，不斷豐富文化理論內涵。三是要結合優(yōu)質學術資源，組建雞西市文化傳承與旅游開發(fā)專家團隊，群策群力，開展高效的學術研究與務實的決策咨詢工作。

（四） 合力完善產品傳播渠道

文化事業(yè)的市場化運作需要找準定位，分析受眾，堅持顧客導向。文化在互聯(lián)網(wǎng)時代的傳播既需要適應年輕一代的文化審美特點，又需要兼顧老一輩的情懷追溯需求。因此，打造多元的文化產品、多樣態(tài)的傳播渠道是適應市場的必然要求。除傳統(tǒng)的影視作品、舞臺劇形式之外，還應重視短劇、動畫、微視頻等在移動互聯(lián)時代的傳播優(yōu)勢。當然，這一系列文化產品的打造與推出都要建立在嚴謹科學的歷史性考察基礎之上，經(jīng)過長時間推敲驗證，顯示出文化產品的嚴肅合理性。由于體驗性和參與性是吸引文化旅游人群的主要因素，在旅游產品的設計上，文化資源與雞西市的青山綠水結合度高則有利于促發(fā)游客的分享動機，主題體驗式項目豐富則有利于加深對雞西市文化的現(xiàn)實認同。愛國主義教育與游樂體驗相結合將有助于“雞西故事”的廣泛傳播。在宣傳手法上應避免傳統(tǒng)媒體對象感不強的話語模式，充分利用兩微一端（微博、微信、新聞客戶端）的社交傳播特點，提高傳播效果。增強文化傳承的對象感，避免說教式的口吻。為增加互聯(lián)網(wǎng)話題熱度，需要設計貫通全年的推廣方案與事件營銷方案，加強與傳統(tǒng)媒體的聯(lián)動，放大宣傳聲量。同時，還應重視輿情監(jiān)測，加強與網(wǎng)民的互動交流，避免新媒體與傳統(tǒng)媒體“冷熱不均”的問題，發(fā)揮媒體宣傳的矩陣優(yōu)勢。

雞西市紅色文化傳承的優(yōu)勢在于區(qū)域文化的豐富性和擴展性，同時又具有對接世界反法西斯戰(zhàn)爭的國際視野。在合理規(guī)劃、投資的基礎上，以紅色經(jīng)典故事發(fā)生地為亮點，豐富文化產品類型，打造精品旅游線路，把愛國主義教育與文化消費、體驗經(jīng)濟相結合，拉動配套產業(yè)協(xié)同發(fā)展，將為雞西市的城市文化建設與城市知名度、美譽度提升帶來積極影響。紅色文化的傳承與發(fā)展要立足大格局，做好大規(guī)劃，更要有耐心，站在更高的起點上謀劃發(fā)展問題。

[參 考 文 獻]

[1] 卓福寶.提升紅色文化軟實力研究[D].贛州：江西理工大學，2015.

[2] 周正剛.文化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題芻議[J].武陵學刊，2010，（1） ：37-45.