芬蘭學(xué)前教育“自由”的背后

王芳

芬蘭幼兒園里的“自由”“慢”生活

如果是第一次進(jìn)入芬蘭幼兒園，許多人肯定會(huì)為其中無(wú)處不在的“自由”所震撼。首先，教師是自由的。他們擁有極大的教學(xué)自主權(quán)，可以自己決定教學(xué)的內(nèi)容、方法和材料，園長(zhǎng)基本不進(jìn)教室聽課、不檢查教學(xué)進(jìn)度。其次，幼兒是自由的。他們?cè)谂d趣的推動(dòng)下游戲、交往、探究，可以自己決定活動(dòng)的內(nèi)容、方式、同伴，從不被教師催著從一個(gè)環(huán)節(jié)匆匆過(guò)渡到下一個(gè)環(huán)節(jié)。倘若用“自由”且“慢”來(lái)形容芬蘭幼兒園的一日生活，應(yīng)該是再合適不過(guò)了。

他們的這種“自由”和“慢”到底到了什么程度？有幾件事給我留下了深刻的印象。

我剛?cè)雸@觀察時(shí)對(duì)園長(zhǎng)進(jìn)行訪談。在我國(guó)，課程領(lǐng)導(dǎo)是園長(zhǎng)的主要任務(wù)之一，因此在訪談中我特意咨詢了這個(gè)問(wèn)題，設(shè)想其中必定蘊(yùn)含著許多有效策略。結(jié)果，園長(zhǎng)的回答十分簡(jiǎn)潔：“班級(jí)里的老師負(fù)責(zé)他們的課程?！蹦敲从變簣@如何來(lái)管理和引導(dǎo)班級(jí)的課程實(shí)施？“我們會(huì)提供一些信息和建議，但是否采納仍然由教師來(lái)決定。”“我們相信每一位教師，和他們共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這樣，就會(huì)獲得一起工作的親密感，共同在教學(xué)上進(jìn)行坦誠(chéng)的討論?！笨梢钥闯觯@位園長(zhǎng)更注重通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和信息提供來(lái)引導(dǎo)教學(xué)，而不是借助檢查和評(píng)分量化對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行控制。現(xiàn)實(shí)也確實(shí)如此，在我待在幼兒園的一個(gè)月內(nèi)，從沒(méi)見過(guò)這位園長(zhǎng)到班級(jí)里進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

幼兒園教師的備課異乎尋常的簡(jiǎn)單。當(dāng)我向一位教師提出要看看她的備課時(shí)，她竟然不知道我提到的是什么。經(jīng)過(guò)詳細(xì)的解釋，教師才向我展示了一個(gè)放在課桌上的筆記本，上面寫著每天大致的活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容，如，“8∶30～11∶30，森林活動(dòng)”，像極了我們幼兒園里的一日生活作息表。而且，這個(gè)表格沒(méi)有完全填滿，某些活動(dòng)時(shí)段空著，“因?yàn)槲覀儯ò嗉?jí)里的全體教師）還在討論，要看看孩子最近幾天的興趣后再?zèng)Q定開展什么活動(dòng)”，這位老師向我解釋。經(jīng)了解發(fā)現(xiàn)，芬蘭幼兒園教師沒(méi)有書寫詳細(xì)教案的要求，他們確定好活動(dòng)內(nèi)容即可。而且，這些活動(dòng)內(nèi)容也是隨時(shí)可以調(diào)整的，當(dāng)日原本要在教室里進(jìn)行的活動(dòng)因天氣太好而直接改到社區(qū)或森林的案例并不少見，全由教師們的集體決策而定。

幼兒選擇活動(dòng)內(nèi)容完全基于個(gè)人興趣。無(wú)論孩子在一個(gè)活動(dòng)上重復(fù)多少遍，花費(fèi)多少看似無(wú)用的精力，教師都很少進(jìn)行干涉。小班的孩子每天都要在沙池里挖來(lái)挖去，拍拍打打；中班的幾個(gè)男孩一周都在忙著架軌道，跑小車；大班的許多孩子還在進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖形填色……芬蘭的幼兒園教師顯然不認(rèn)為，這些活動(dòng)是經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)單重復(fù)，否則也不會(huì)大部分時(shí)間只是笑瞇瞇地旁觀孩子的活動(dòng)了。

類似的事情還有很多?？傮w上看，芬蘭幼兒園中的教師和幼兒似乎已經(jīng)擺脫了外在的束縛和局限，過(guò)上了一種自由自在的生活。近年來(lái)關(guān)于歐美學(xué)前教育的一些介紹，也都或多或少地提及到這一點(diǎn)，讓每日忙忙碌碌、甚至產(chǎn)生職業(yè)倦怠感的國(guó)內(nèi)學(xué)前教育者心生羨慕。然而，這些自由真的是可以獨(dú)立存在的嗎？慢節(jié)奏的師幼生活背后，遵循著怎樣的專業(yè)發(fā)展邏輯？只有探尋這些深層問(wèn)題，我們才能擺脫膚淺的“國(guó)情不同，無(wú)法借鑒”的嘆息，更加深刻地了解芬蘭學(xué)前教育的發(fā)展，進(jìn)而獲得有益的啟發(fā)。

芬蘭學(xué)前教育“自由”“慢”生活的背后

教師培養(yǎng)與管理：“增能”與“放權(quán)”的統(tǒng)一

芬蘭幼兒園園長(zhǎng)為什么不檢查教師的備課筆記，或者到班級(jí)里進(jìn)行隨班指導(dǎo)？原因主要有兩個(gè)：首先，芬蘭社會(huì)具備“信任”的特質(zhì)，在長(zhǎng)期的發(fā)展中已成功建立起教育當(dāng)局與各校之間、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者和教師之間高度信任的教育文化傳統(tǒng)，相互之間沒(méi)有懷疑，只有合力協(xié)作。其次，更重要的是，芬蘭幼兒園教師從職前到職后都需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、專業(yè)的篩選和培養(yǎng)，在此過(guò)程中獲得了強(qiáng)大的專業(yè)能力，從而為自主而科學(xué)地進(jìn)行教育決策提供了必要保障。

在芬蘭，教師是非常崇高的職業(yè)，甚至勝于醫(yī)生、建筑師和律師，因?yàn)樗狭朔姨m各種核心社會(huì)價(jià)值，例如社會(huì)正義、照顧他人與幸福等（帕思·薩爾伯格，2015）。數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)教育專業(yè)的錄取競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，每年申請(qǐng)教師的總?cè)藬?shù)約為2萬(wàn)人，但錄取率常常不足10%。申請(qǐng)者一般要經(jīng)過(guò)兩個(gè)遴選階段，即第一階段的國(guó)家大學(xué)考試和第二階段的面試，其中面試最重要的問(wèn)題就是“為什么想要成為教師”。成功通過(guò)遴選的申請(qǐng)人通常已經(jīng)擁有一些實(shí)際教學(xué)以及與孩童相處的經(jīng)驗(yàn)（帕思·薩爾伯格，2015），是最優(yōu)秀、杰出的高中畢業(yè)生。因此，這種選拔制度從源頭上保證了教師隊(duì)伍的質(zhì)量，為幼兒園教師實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

1995年起，芬蘭幼兒園教師的學(xué)歷便被提升為大學(xué)層次。目前，在孩子年齡為6～7歲的學(xué)前班任教，需要具備大學(xué)或碩士研究生學(xué)歷；在0～6歲的幼兒園班級(jí)任教，需要具備大學(xué)學(xué)歷。由于芬蘭的師資培育以“研究”為取向而不是以“技能”為取向，所以高中生在加入大學(xué)的幼兒園教師培養(yǎng)項(xiàng)目后，要逐漸經(jīng)歷一個(gè)向研究者轉(zhuǎn)變的過(guò)程，“這里所說(shuō)的研究者并非像大學(xué)研究者那樣從事理論研究，而是能夠在自己的教學(xué)工作中運(yùn)用研究方法自主地發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題”（饒從滿，2006）。這一點(diǎn)尤為明顯地體現(xiàn)在大學(xué)的課程設(shè)計(jì)上。為了培養(yǎng)師范生的綜合研究能力，芬蘭學(xué)前教育師資培養(yǎng)摒棄了傳統(tǒng)的學(xué)科課程組織方式，取而代之的是與各種實(shí)踐問(wèn)題密切相連的“現(xiàn)象教學(xué)”。比如，在坦佩雷大學(xué)教育學(xué)院，學(xué)前教育專業(yè)師范生的課程名稱為“幼兒學(xué)習(xí)中的藝術(shù)與語(yǔ)言表達(dá)”“自然與環(huán)境探究中的學(xué)習(xí)”“芬蘭社會(huì)中的幼兒生活”“幼兒在發(fā)展中的角色”等等，目的是統(tǒng)整學(xué)前教育實(shí)踐中有意義的主題，為學(xué)生提供一個(gè)建構(gòu)專業(yè)知識(shí)、提高研究素養(yǎng)的框架。同時(shí)，芬蘭大學(xué)中的教育學(xué)院高度注重“做中學(xué)”，在見習(xí)、實(shí)習(xí)方面有著一套獨(dú)特的體系。比如，每個(gè)學(xué)院都有自己的“教師培訓(xùn)學(xué)?！?；又比如，他們會(huì)把某類教育實(shí)踐設(shè)計(jì)成一門課，引導(dǎo)學(xué)生循序漸進(jìn)地走進(jìn)實(shí)踐。

起點(diǎn)是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選的優(yōu)秀高中畢業(yè)生，然后至少經(jīng)歷3年的大學(xué)或者再加2年的研究生學(xué)習(xí)過(guò)程，有著較高的研究素養(yǎng)，對(duì)教育事業(yè)心懷崇敬……所以，就像園長(zhǎng)不斷提到的，“我們的老師有專業(yè)能力，所以他們應(yīng)該自己來(lái)安排班里的一切事情”。

課程設(shè)計(jì)思路：過(guò)程模式

幼兒園課程設(shè)計(jì)的模式主要有兩種，即“目標(biāo)模式”和“過(guò)程模式”。目標(biāo)模式認(rèn)為，編制課程要解答四個(gè)基本問(wèn)題——課程目標(biāo)的確定、課程內(nèi)容的選擇、課程組織與實(shí)施和課程評(píng)價(jià)。其中，明確而具體的行為目標(biāo)為課程設(shè)計(jì)的中心，其他環(huán)節(jié)都要圍繞著預(yù)先制訂的行為目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。由于要保證教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)與目標(biāo)一致，教師需要周全地考慮各個(gè)步驟，因此我們身邊的教案大都詳細(xì)而清晰，教師的工作量也因此而增大。

很顯然，芬蘭的課程設(shè)計(jì)與此種思路存在很大的差異，教師們更注重活動(dòng)的過(guò)程，認(rèn)為課程不可能完全按照預(yù)定的目標(biāo)、程序展開，必須保持高度的動(dòng)態(tài)性、開放性，根據(jù)具體情況不斷作出調(diào)整。這是一種典型的“過(guò)程模式”，與瑞吉?dú)W的“項(xiàng)目活動(dòng)”設(shè)計(jì)思路大致異曲同工。在芬蘭幼兒園教師的“備課本”上，只是粗略地寫著活動(dòng)的內(nèi)容。但是這些內(nèi)容的選擇不是隨意的，而是通過(guò)廣泛的討論，或挑選，或創(chuàng)造，或改造，最終確定他們認(rèn)為最適宜的活動(dòng)主題和內(nèi)容。

在M幼兒園里，有幾塊大大的白板，上面寫著各位老師在本周對(duì)孩子活動(dòng)的想法和建議。休息的間隙，教師習(xí)慣于走到白板跟前，看看同事們的這些思考，然后再給出自己的反饋。他們也經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)聚在一起，討論哪種活動(dòng)更適合孩子。內(nèi)容確定之后，關(guān)于在活動(dòng)過(guò)程中到底會(huì)發(fā)生些什么，教師基于經(jīng)驗(yàn)會(huì)有大致的判斷，但并沒(méi)有固定不變的程序，因?yàn)椤霸诓煌那榫诚拢處熀陀變簳?huì)有不同的行為”。那么活動(dòng)的目標(biāo)呢？沒(méi)有目標(biāo)怎么知道孩子得到了哪些發(fā)展？當(dāng)我就這個(gè)問(wèn)題去咨詢教師時(shí)，她的回答非常耐人尋味，“孩子只要喜歡活動(dòng)，他們就會(huì)得到各種成長(zhǎng)，會(huì)超過(guò)家長(zhǎng)和教師能夠想到的范圍”。由此可看他們的思考邏輯：選擇有意義、孩子喜歡的活動(dòng)內(nèi)容是最重要的。因此，他們把更多的時(shí)間和精力放在了活動(dòng)內(nèi)容的選擇上而不是教案的書寫上。

哲學(xué)家告訴我們，自由有高低層次之分。芬蘭幼兒園教師的自由是一種高層次的自由，看似悠閑自在的背后，其實(shí)是專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任和能力持續(xù)不斷的提升過(guò)程，是對(duì)教育規(guī)律、幼兒發(fā)展特點(diǎn)的精準(zhǔn)把握。所以，要想贏得專業(yè)尊嚴(yán)，獲得自主發(fā)展的權(quán)利，我們必須要思考：我們是否已經(jīng)達(dá)到了相應(yīng)的水平？我們還需要做什么？