“導(dǎo)航計(jì)劃”：護(hù)航團(tuán)干部健康成長(zhǎng)

今年以來(lái)，團(tuán)臺(tái)州市委切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部教育培養(yǎng)，實(shí)施以“成長(zhǎng)導(dǎo)航、理論導(dǎo)航、能力導(dǎo)航”為主要內(nèi)容的“導(dǎo)航計(jì)劃”，為團(tuán)干部定制個(gè)性化成長(zhǎng)目標(biāo)和綜合能力培養(yǎng)方案，促使團(tuán)干部主動(dòng)在多崗位接受鍛煉，為黨政培養(yǎng)充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)干部隊(duì)伍。

“成長(zhǎng)導(dǎo)航”，一體化定制健康成長(zhǎng)路徑

關(guān)注團(tuán)干部訴求，從“單向管理”到“多向激勵(lì)”。團(tuán)市委以各鎮(zhèn)街團(tuán)委和市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委為依托，通過(guò)查閱檔案、制作調(diào)查問(wèn)卷，組織開(kāi)展“一對(duì)一”談心談話等形式，準(zhǔn)確掌握?qǐng)F(tuán)干部的思想、工作、生活現(xiàn)狀，建立團(tuán)干部“一人一檔”，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，加強(qiáng)政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。目前，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷300份，談心談話90人次，建立檔案225份。

探索成長(zhǎng)路徑，從“大眾化發(fā)展”到“個(gè)性化定制”。團(tuán)市委按照“人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)”的原則，合理開(kāi)發(fā)人才，按照每位團(tuán)干部的崗位和專業(yè)，本著干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，依循“近期學(xué)習(xí)、中期強(qiáng)化、遠(yuǎn)期儲(chǔ)備”的梯次推進(jìn)培養(yǎng)，分級(jí)分類做好團(tuán)干部培訓(xùn)工作。充分征求團(tuán)干部意愿，將團(tuán)干部科學(xué)推薦到最能發(fā)揮其潛力和特長(zhǎng)的崗位上，謀求輪崗“最大公約數(shù)”，促使團(tuán)干部明確方向、健康成長(zhǎng)。今年以來(lái)，有13名團(tuán)干部到村一線崗位鍛煉、5名團(tuán)干部進(jìn)入鎮(zhèn)街重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)鍛煉。

創(chuàng)新選拔制度，從“伯樂(lè)相馬”到“賽場(chǎng)選馬”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重要任務(wù)中推薦團(tuán)干部、提拔團(tuán)干部。各鎮(zhèn)街團(tuán)委聯(lián)合組織部門(mén)，將團(tuán)干部納入鎮(zhèn)街Ⅰ級(jí)人才庫(kù)，選拔有潛力的團(tuán)干部建立Ⅱ級(jí)人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有進(jìn)有出。對(duì)經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉，綜合素質(zhì)高、爭(zhēng)先意識(shí)強(qiáng)、群眾評(píng)價(jià)好的團(tuán)干部，及時(shí)向市委組織部推薦。目前共向組織部門(mén)推薦8名團(tuán)干部。

“理論導(dǎo)航”，全方位提升綜合素質(zhì)水平

“理論學(xué)習(xí)”與“基層宣講”同頻共振。建立團(tuán)干部崗位理論大練兵平臺(tái)，以講促學(xué)、以練促學(xué)，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨建理論、團(tuán)的十八大精神、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓住“解放思想”大討論、“大腳掌走基層”等契機(jī)，通過(guò)“自身深學(xué)、定期分享、到村宣講”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在基層青年深入人心。今年以來(lái)，已舉行團(tuán)干部交流會(huì)60余次。

“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”+“走出去”同步實(shí)施。如團(tuán)臨海市委邀請(qǐng)市委巡察組組長(zhǎng)、知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、資深銀行人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)干部對(duì)時(shí)事政治、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策的學(xué)習(xí)。結(jié)合各鎮(zhèn)街實(shí)際，開(kāi)展團(tuán)干部下企業(yè)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，促使團(tuán)干部經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，共舉行團(tuán)干部專題講堂12次，深入汽車(chē)、彩燈、建材等行業(yè)調(diào)研6次。

“線上”+“線下”同時(shí)并舉。線上通過(guò)設(shè)立交流群，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治實(shí)行“每日一推送、每周一交流、每月一匯報(bào)”的形式，拓寬團(tuán)干部的知識(shí)面，加強(qiáng)成員之間的思想交流。線下依托“團(tuán)干部成長(zhǎng)論壇”，重點(diǎn)圍繞“勤學(xué)求知、崇德修身、明辨是非、從容自信、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為”等內(nèi)容開(kāi)展互動(dòng)式交流，邀請(qǐng)導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，分享心得，幫助團(tuán)干部樹(shù)立符合新時(shí)代發(fā)展要求的正確的人生觀和價(jià)值觀。截至目前，已舉行“共話青春，暢談夢(mèng)想”“臨海青春故事”“2018，我想和這個(gè)世界談?wù)劇钡戎黝}活動(dòng)23場(chǎng)。

“能力導(dǎo)航”，多角度培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)能力

以師帶徒傳薪火。邀請(qǐng)各鎮(zhèn)街95名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的老同志為農(nóng)村工作導(dǎo)師，與團(tuán)干部結(jié)對(duì)，開(kāi)展“傳、幫、帶”活動(dòng)，指導(dǎo)團(tuán)干部做好群眾工作、駕馭復(fù)雜局面。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)踐傳授的方式，把團(tuán)干部推向“經(jīng)濟(jì)工作第一線、重點(diǎn)工作第一線、突發(fā)事件第一線、包村入戶第一線”接受鍛煉，逐步打造一批獨(dú)當(dāng)一面的“獅子型”團(tuán)干部。截至目前，引導(dǎo)團(tuán)干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目組70余人次，參與調(diào)解民事糾紛3起、參與工作督查檢查80多次。

專業(yè)培訓(xùn)促提升。根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要、干部結(jié)構(gòu)的需要、工作崗位的需要，分類別、多領(lǐng)域加強(qiáng)團(tuán)干部的專業(yè)化能力培訓(xùn)，通過(guò)材料撰寫(xiě)、宣傳報(bào)道、輿情處理、PPT制作以及新媒體等業(yè)務(wù)方面的鍛煉培養(yǎng)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。截至目前，舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12課時(shí)，參與學(xué)習(xí)350余人次。

多崗輪轉(zhuǎn)拓眼界。鎮(zhèn)街團(tuán)委協(xié)調(diào)同級(jí)組織部門(mén)，開(kāi)展團(tuán)干部崗位交流，由團(tuán)干部自行選擇兼職，每月至少安排4天時(shí)間從事第二崗位工作。已提供矛盾調(diào)解、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、統(tǒng)計(jì)中心、重點(diǎn)項(xiàng)目等業(yè)務(wù)崗位作為第二崗位，培養(yǎng)團(tuán)干部多崗位綜合業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力。目前，已完成128名團(tuán)干部第二意向崗位的擇選工作，并開(kāi)展兩輪輪崗鍛煉。