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    高職院校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育的新思考

    2018-05-14 07:38:47李紅英
    今日財(cái)富 2018年14期
    關(guān)鍵詞:雙師實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)

    李紅英

    現(xiàn)代教育要求教學(xué)能夠滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí),要求具有互動(dòng)性,而且隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才有了更高的要求,不但要掌握基本的財(cái)會(huì)理論和方法,還要具備處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力,所以高職院校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育的改革勢(shì)在必行。本文對(duì)當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出了其中存在的問題,根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)的用人需求以及企業(yè)會(huì)計(jì)核算各個(gè)崗位的要求,對(duì)高職院校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育進(jìn)行了新的思考,提出了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育改革的目標(biāo)和一些改革的措施。

    會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程是高職院校審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的必修基礎(chǔ)課程,對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)來說有非常重要的作用。但是在高職院校的實(shí)際的教學(xué)過程中更加偏重于理論教學(xué),學(xué)生很難提起學(xué)習(xí)的興趣,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育的效果不理想。由此可見,對(duì)高職院校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行新思考,改變當(dāng)前會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程的教學(xué)現(xiàn)狀,提升會(huì)計(jì)專業(yè)的整體教學(xué)水平是十分必要的。

    一、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育的現(xiàn)狀

    (一)教學(xué)模式有所欠缺

    會(huì)計(jì)是一門邏輯性及原理性都非常強(qiáng)的學(xué)科,但是由于課程設(shè)置等方面的原因,導(dǎo)致學(xué)生很難將理論課程與實(shí)際操作結(jié)合起來,可是要想學(xué)好這門學(xué)科,就離不開理論聯(lián)系實(shí)際的過程?,F(xiàn)階段,在大部分高職院校中,仍然使用的是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,也就是在教學(xué)過程中以理論教學(xué)為主,實(shí)務(wù)教學(xué)為輔。在現(xiàn)有的課程設(shè)置下,如果要強(qiáng)行的將理論課程的課時(shí)分給實(shí)務(wù)教學(xué),那么一定會(huì)影響理論知識(shí)的儲(chǔ)備,同樣會(huì)影響教學(xué)的效果,除此之外,目前仍然采用灌輸式的教育方式,教師占主導(dǎo)地位,學(xué)生被動(dòng)的接受,像會(huì)計(jì)這種理論性非常強(qiáng)的學(xué)科,很容易讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣,所以說,改變當(dāng)前的教學(xué)模式已經(jīng)成為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育亟待解決的問題。

    (二)缺乏完善的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系

    在高職院校的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育中,通常都是通過手工記賬的方式,在會(huì)計(jì)電算的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生實(shí)施實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)。實(shí)際的財(cái)務(wù)工作應(yīng)該是財(cái)務(wù)工作和稅務(wù)工作的完美結(jié)合,例如企業(yè)的納稅稅種中的增值稅,會(huì)計(jì)操作流程就要包括記賬、抄報(bào)、網(wǎng)報(bào)、清卡和開票的環(huán)節(jié)。北京航天金稅有限公司是國家稅務(wù)總局的指定工作部門,但是根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,全國使用航天金稅系統(tǒng)教學(xué)版的高校僅有 10 多家院校,所以缺乏完善的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系是影響會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育的重要因素。

    (三)雙師型教育不足

    雙師型教育能夠更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,所謂雙師型培訓(xùn)是將教師安排在企業(yè)中實(shí)習(xí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是由于高職院校的教師有限,進(jìn)行雙師型的培訓(xùn)會(huì)給學(xué)校的正常教學(xué)計(jì)劃造成影響,因此高職院校的雙師型培訓(xùn)不多。除此之外,學(xué)校對(duì)教師的雙師型培訓(xùn)通常是半年左右,主要讓教師在短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)的實(shí)際操作,但是有很多問題是需要長期積累才能夠發(fā)現(xiàn)的,例如房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的周期一般都在3年以上,所以僅僅半年的時(shí)間不足以充分掌握實(shí)踐技能。

    二、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育的新思考

    (一)利用財(cái)稅仿真實(shí)驗(yàn)室

    加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)首先要更新觀念,實(shí)施實(shí)踐教學(xué)的計(jì)劃,在對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行重新審定之后,按照社會(huì)和企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求,合理設(shè)置實(shí)踐課,從而培養(yǎng)出符合職業(yè)需求的人才。其次要加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)外實(shí)踐基地的建設(shè),增加對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的資金投入,建立起能夠與實(shí)際會(huì)計(jì)工作流程相吻合的實(shí)訓(xùn)室,在工作流程和工作環(huán)境上盡力做到仿真,在實(shí)訓(xùn)室的布置上、實(shí)訓(xùn)資料的準(zhǔn)備上、財(cái)務(wù)軟件的選用上都要盡量與崗位實(shí)際相符,還可以準(zhǔn)備常見的票據(jù)、報(bào)表、印章等等,供學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的操作。除此之外,學(xué)校還可以與企業(yè)單位以及稅務(wù)機(jī)關(guān)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等建立合作關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)際參加實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì),從而給學(xué)生最為直觀和深刻的感受。最后,要重視對(duì)實(shí)踐指導(dǎo)教師的選擇和培養(yǎng),指導(dǎo)教師的實(shí)踐能力和專業(yè)水平直接影響了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),所以高職院校在選擇實(shí)踐指導(dǎo)教師的時(shí)候要選擇專業(yè)基礎(chǔ)好、能力素質(zhì)高的教師,還要對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行培養(yǎng),為其安排企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),從而進(jìn)一步提高教師的實(shí)踐應(yīng)用能力,在積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上能夠更好的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

    (二)借鑒ISEC教學(xué)特點(diǎn)改變教學(xué)方式

    長期以來受到傳統(tǒng)教學(xué)方式的影響,教師很難一時(shí)之間轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。ISEC是國際本科學(xué)術(shù)互認(rèn)課程的簡(jiǎn)稱,主要有以下八大教學(xué)特點(diǎn):一是基于學(xué)習(xí)成果的教學(xué)、二是采用過程性學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)為主的評(píng)估方式、三是重視明辨思維在教學(xué)中的應(yīng)用、四是引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、五是能養(yǎng)成學(xué)生的八大能力和意識(shí)、六是營造國際化人才的培養(yǎng)環(huán)境、七是提供國際化教學(xué)質(zhì)量的保障體系、八是注重專業(yè)特色建設(shè)。因此可以借鑒ISEC教學(xué)特點(diǎn),將學(xué)生的學(xué)習(xí)過程分解成為2個(gè)部分,第一,課前預(yù)習(xí)部分;第二,課上對(duì)模糊點(diǎn)進(jìn)行討論,教師要循序漸進(jìn)的在教學(xué)過程中以學(xué)生為主體,采用多種組織形式,提高課堂教學(xué)效率。還可以增加一種互動(dòng)式的教學(xué)體驗(yàn),從而彌補(bǔ)傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)的弊端,例如情境教學(xué)、合作教學(xué)、案例分析教學(xué)等等,在課堂上組織討論組,提高教師于學(xué)生的意識(shí)了解度,在課堂上進(jìn)行角色扮演,教師可以通過模擬真實(shí)的情景,直觀的將學(xué)生帶入到實(shí)際工作的情境中,向?qū)W生展示出問題、以及通過所學(xué)知識(shí)解決的問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行案例分析,并獨(dú)立完成類似的案例,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力激發(fā)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程的學(xué)習(xí)興趣 。如果單純的強(qiáng)調(diào)理論課程和實(shí)務(wù)課程的比例,會(huì)有可能影響到理論課程教學(xué)任務(wù)的完成,但是通過這種方式,一方面保證了理論課程本身的內(nèi)容含量,另一方面也彌補(bǔ)了實(shí)務(wù)課程不足的缺陷。

    (三)改變考核方式

    在之前的課程考核中,注重的是對(duì)理論知識(shí)的考核,而現(xiàn)在要改變之前的考核方式,注重對(duì)學(xué)生能力的考核。首先要建立一套以能力考核為重點(diǎn)的考核體系,在筆試的基礎(chǔ)上增加實(shí)踐項(xiàng)目的考核,可以在平時(shí)的教學(xué)過程中,讓學(xué)生根據(jù)所學(xué)項(xiàng)目完成相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)案例,并按時(shí)上交,教師對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)完成結(jié)果進(jìn)行考核,然后在期末考試中再對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行試卷的考察,從而將理論知識(shí)與實(shí)踐能力的考核結(jié)合起來。

    (四)加強(qiáng)雙師型教育培訓(xùn)

    加大師資力量,提高教師的專業(yè)的技能,從而更好的為教學(xué)服務(wù)。除了要提高教師的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,還要聘請(qǐng)行業(yè)優(yōu)秀的專家或者經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師來學(xué)校做專職或者兼職教師。雙師型教育培訓(xùn)能夠讓教師在短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)的實(shí)操,但是有些關(guān)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的問題,需要長期會(huì)計(jì)工作的積累才能發(fā)現(xiàn),因此大膽聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才來校任教,有助于將教學(xué)理論與實(shí)際結(jié)合起來,在使用的教材方面,高職院校要盡快擺脫傳統(tǒng)的教材體系,與行業(yè)專家和企業(yè)聯(lián)合開發(fā)校本教材,提高教材體系的實(shí)訓(xùn)性。

    三、結(jié)語

    總而言之,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程教學(xué)應(yīng)該以實(shí)際工作要求為基礎(chǔ),把理論知識(shí)的教學(xué)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)結(jié)合起來,在學(xué)生掌握基本會(huì)計(jì)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,具有實(shí)際的工作能力,從而滿足企業(yè)和社會(huì)的要求,促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。(作者單位為南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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