梁奕東
多元智能理論(Multiple Intelli—gences)是1983年由美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授霍華德·加德納(Howard Gardner)在其所著的《智能結(jié)構(gòu)》一書中最先提出的。他把智力定義為:是在某種社會和文化環(huán)境的價值標(biāo)準(zhǔn)下,個體用于解決自己遇到的真正難題或產(chǎn)生及創(chuàng)造出某種產(chǎn)品所需要的能力。這樣理論認(rèn)為,人的智能可以分為語言智能、邏輯數(shù)學(xué)智能、空間智能、肢體運作智能、音樂智能、人際智能、內(nèi)省智能及自然觀察者智能等。對傳統(tǒng)只偏重于智力商數(shù)這種“唯一機會的教育理論”給予實證性的批判,保護(hù)了更多的因?qū)W習(xí)成績差而失去自信的學(xué)生。為學(xué)生提供多層面,多角度的成功機會,評估不只是集中在學(xué)業(yè),還有其他的智能來評定學(xué)生的成就。
多元智能理論在學(xué)校教育中的成功推廣,使其在國內(nèi)外的教育改革中倍受矚目,為新一輪課程改革提供了科學(xué)理論,并為新時期班級管理特色化提供了新思路。在每個班集體,成績優(yōu)秀,品學(xué)兼優(yōu)者有之,也有一些默德無聞,沒有“亮點”的學(xué)生,他們通常由于成績不佳,個性的缺點或家庭經(jīng)濟困難等諸多原因,被忽視、排擠,被邊緣化,成為班級中的弱勢群體。在過去傳統(tǒng)單一的評價方式的影響下,呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。有的地方甚至按成績好壞把學(xué)生分為三六九等,出現(xiàn)了實驗班與非實驗班之分。事實告訴我們,這種做法是極不合理的,有失教育公平,也是實施新課改教育理念的障礙。本文試圖運用多元智能理念到班級管理當(dāng)中去,提出一些合理的教育策略和班級管理建議,建立多元評價體系,培養(yǎng)學(xué)生多層面多角度的成就感,促進(jìn)建立和諧班集體。有利于學(xué)生的全面發(fā)展,有利于素質(zhì)教育的實施和深入推進(jìn)。
一、轉(zhuǎn)變教育理念,培養(yǎng)班級性格
和諧班級集體的構(gòu)建,必須建立一個具有很強凝聚力的集體,必須對全班學(xué)生進(jìn)行教育觀念全方位洗禮,初步形成班級管理特色化的德育觀、學(xué)生觀和智力觀。而且要大力培養(yǎng)班級特色性格。
1.樹立全新的德育觀
如何在新課改時期體現(xiàn)老師在班級管理中的主導(dǎo)地位,這個問題已經(jīng)有許多專家和學(xué)者進(jìn)行了大量的論證和探索。總的來說,教師的主導(dǎo)作用是不可替代的,是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理的前提和基礎(chǔ),“他律”是“自律”的過渡。在構(gòu)建和諧班級過程中,要想愚昧的學(xué)生其智能得到開放,頑皮的學(xué)生其行為日漸改善,自卑者找回自信,后進(jìn)生也會有成就感,這需要教師與時俱進(jìn)的教育理念的更新。要使用“用學(xué)生喜歡的方式做他們不喜歡的事”“習(xí)慣是決定一切的基礎(chǔ)”分別解決學(xué)生的“愿不愿學(xué),能不能學(xué),會不會學(xué)”等三個層次的問題,強調(diào)“一個都不能少,一點都不能放過”。主張實施分層分類學(xué)習(xí),改變教師的教育理念。
2.培養(yǎng)積極健康的學(xué)生觀
改革偏重智商,只重視學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),忽視學(xué)生的基本習(xí)慣和多元智能的傳統(tǒng)做法。不能夠只重視優(yōu)生,放棄差生。要通過宣傳使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)校教育和班級管理不能夠放棄每一個學(xué)生,每一個學(xué)生都有自己的個性和特長。正是因為這種存在的個體差異性和智能多元性,才能構(gòu)成和諧班級的基石。多元智能理論能夠幫助我們培養(yǎng)積極健康的學(xué)生觀,利于素質(zhì)教育的推進(jìn)。
3.建構(gòu)多元化的評價方式,形成多元智力觀
有意識地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,重視學(xué)生的非智力因素,其實,非智力因素就是智能。在培養(yǎng)學(xué)生就感方面,創(chuàng)設(shè)多元化的評價方式,即每位學(xué)生在學(xué)習(xí)、體育、藝術(shù)、管理、科技等方面的表現(xiàn)可以得到不同的肯定評價。將學(xué)生的思想品質(zhì)、心理分析、行為習(xí)慣等作為素質(zhì)教育的重要組成部分,改變以前的“唯分?jǐn)?shù)論”。
4.培養(yǎng)班級性格
每個班級都是一個有生命力的個體單位。無論它的學(xué)生構(gòu)成或教師特別是班主任教育的態(tài)度和個性,還是班集體在學(xué)校中的地位如何,這些都是一個班級性格、文化與氛圍的重要因素。班級的性格決定班級的命運,決定學(xué)生的命運。在培養(yǎng)班級性格時,注意多元化的教育理念是班級性格的靈魂,教育的最大魅力就是讓學(xué)生擁有希望,確立先進(jìn)的教育理念保障班級和諧化。同時,在多元智能理論指導(dǎo)下的特色活動是班級性格的直觀載體,這也可以理解為分層教育的理念。這里所說的班級性格,它必須有特色化的傾向,同時又是多元化的特色傾向,發(fā)揚特色而不唯特色,而是體現(xiàn)著素質(zhì)教育的“千樹萬樹梨花開”。
二、堅持習(xí)慣培養(yǎng),篤行分層教育
根據(jù)多元智能發(fā)展觀,依托班級性格的培養(yǎng),在教育教學(xué)中,以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為學(xué)生終身持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),實施分層教育,讓學(xué)生多元智能得以自由發(fā)展,客觀多元地評價學(xué)生,讓學(xué)生體驗成功。在這里,既可以為高中輸送素質(zhì)全面的生源打下基礎(chǔ),又可以為職高準(zhǔn)備了比較明顯職業(yè)傾向?qū)W生。這樣做,筆者認(rèn)為符合九年義務(wù)教育精神的。當(dāng)然,在一個和諧班集體里面,表現(xiàn)為“百花齊放”“各顯神通”。
多元智能理論認(rèn)為,每個人都有自己優(yōu)勢智能,而優(yōu)勢智能發(fā)展的基礎(chǔ),又在于良好習(xí)慣的培養(yǎng)?!昂昧?xí)慣是一輩子都用不盡的利息,壞習(xí)慣卻是一輩子都償不完的債務(wù)”。習(xí)慣是發(fā)展的基礎(chǔ)。加強紀(jì)律教育,讓每個人養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在習(xí)慣培養(yǎng)之前可以反復(fù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合班級主題活動,嚴(yán)格要求耐心教育。根據(jù)不同學(xué)生的不同基礎(chǔ)(或者叫不同智能條件),實施分層教育來促進(jìn)學(xué)生最大限度地發(fā)展,充分發(fā)展優(yōu)勢智能,能夠充分整合學(xué)生智能資源,促進(jìn)和諧班級集體的形成。
多元智能理論為確認(rèn)學(xué)生的不同智力和才能提供了理論基礎(chǔ),推動了學(xué)生素質(zhì)評價體系的發(fā)展,給我們的新課程改革和班級管理帶來了諸多的啟示。它鼓勵我們用發(fā)展的目光來看學(xué)生,認(rèn)識到學(xué)生的智能是多元化的,學(xué)業(yè)成績只是一部分,我們還要關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力,情感態(tài)度與價值觀形成等方面的發(fā)展。我們要尋找學(xué)生的閃光點,挖掘他們的潛能,及時改進(jìn)教育策略,幫助他們正確認(rèn)識自我,樹立自信,找到人生發(fā)展方向,成為真正的成功者。