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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下北部灣地區(qū)中職生創(chuàng)業(yè)教育的研究與實(shí)踐

    2018-05-14 15:54:26蒙曉春
    教育界·下旬 2018年6期
    關(guān)鍵詞:引言互聯(lián)網(wǎng)對(duì)策

    蒙曉春

    【摘要】文章通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中職學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一些問題,究其原因,提出了“轉(zhuǎn)變理念,開展教育改革;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng);改革創(chuàng)業(yè)教育的課程體系與教學(xué)方法;營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍,構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)教育外部環(huán)境”等方法對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”;中職生創(chuàng)業(yè)教育;對(duì)策

    一、引言

    近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“助推器”,催生了各種各樣的新業(yè)態(tài)。據(jù)麥肯錫全球研究所預(yù)測(cè),到2025年,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)將在中國(guó)的GDP總體增長(zhǎng)中占據(jù)22%的份額?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,為國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)帶來了各種機(jī)遇的同時(shí)也帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施,各種資源能夠便捷獲取,全球聯(lián)系越發(fā)緊密的時(shí)代,如何提高人才質(zhì)量,提高學(xué)生的就業(yè)能力特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的問題越來越引起人們的重視。

    二、中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與問題

    (一)對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育認(rèn)識(shí)不夠

    目前,很多中職學(xué)校管理者、教師、學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不到位,不重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠重視創(chuàng)業(yè)教育的開展,未能將創(chuàng)業(yè)教育與普通教育同等看待,覺得中職學(xué)生沒有足夠的能力去創(chuàng)業(yè);部分教師只重視專業(yè)課程的教授,忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教授,認(rèn)為這只是一門輔助的課程;大部分中職生對(duì)創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)很少,只是想著畢業(yè)之后直接就業(yè),覺得創(chuàng)業(yè)離自己很遙遠(yuǎn)。

    (二)創(chuàng)業(yè)教育師資嚴(yán)重缺乏

    師資是影響學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育的主要因素之一,是創(chuàng)業(yè)教育開展的關(guān)鍵因素。創(chuàng)業(yè)教育是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng),教師的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)很大程度上決定著創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)效果。與發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)教育相比,我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍相對(duì)匱乏,專業(yè)師資力量較為薄弱。發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍主要由資深專家、成功人士、政府官員組成,其經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)創(chuàng)業(yè)的流程清楚,還熟悉企業(yè)的發(fā)展變化和運(yùn)營(yíng)規(guī)律。但據(jù)我們了解,在北部灣地區(qū)的中職學(xué)校,絕大部分的學(xué)校都沒有這方面的專業(yè)教師,更缺乏有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的專家,所以他們很難在教學(xué)實(shí)踐中給予學(xué)生更多的實(shí)踐指導(dǎo),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是紙上談兵。

    (三)創(chuàng)新教育課程成為發(fā)展短板

    目前很多中職學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育課程還存在以下問題:一是教材落后;二是教育手段陳舊;三是教育方式單一。目前尚無適合中職學(xué)校的科學(xué)規(guī)范的創(chuàng)業(yè)教育教材,使用的教材是直接套用大學(xué)的教材或者是社會(huì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教材,沒有切合中職生的實(shí)際情況,也沒突出中職特色。在教育手段上,還是理論知識(shí)為主,缺乏必要的實(shí)踐活動(dòng),理論與實(shí)踐相脫節(jié)。在教育方式上,形式單一,傳統(tǒng)保守,不適應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展要求。

    (四)創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍薄弱,環(huán)境支持不足

    據(jù)了解,北部灣地區(qū)中職學(xué)校的創(chuàng)業(yè)氛圍比較薄弱,在校園里創(chuàng)業(yè)的學(xué)生非常少,真正創(chuàng)業(yè)成功的就更少了。2000年,教育部頒布了支持創(chuàng)業(yè)的新政策,涉及大學(xué)生、研究生有一系列的優(yōu)惠政策,但是并沒有相關(guān)政策惠及中職生。這也在一定程度上影響到中職生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的積極性。中職生創(chuàng)業(yè)面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)和困難,如果沒有完善的機(jī)制保障及配套完善的政策法規(guī),創(chuàng)業(yè)成功的概率將會(huì)降低。

    三、中職生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育模式對(duì)策

    (一)轉(zhuǎn)變理念,開展教育改革

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來已經(jīng)影響到中職學(xué)校的教育教學(xué),中職學(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程勢(shì)在必行。這種挑戰(zhàn)將顛覆傳統(tǒng)的教育理念,職業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生要轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)意識(shí),認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育的重要性。中職學(xué)校應(yīng)轉(zhuǎn)變教育理念,將學(xué)生的素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力培養(yǎng)作為學(xué)校重點(diǎn)的教育目標(biāo),在做好專業(yè)教育的同時(shí)也推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)教育的目的不僅僅是培養(yǎng)企業(yè)家,更是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    (二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)

    中職學(xué)校要做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須先培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。創(chuàng)業(yè)教育的專職教師不僅要有創(chuàng)業(yè)所需的經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)銷售等方面的相關(guān)理論知識(shí),還要具有從事理論和實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)能力,以及了解企業(yè)運(yùn)作、行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,并且將之運(yùn)用到教學(xué)中。所以教師除了不斷豐富自身的創(chuàng)業(yè)知識(shí),提高自己的教學(xué)能力外,還要經(jīng)常深入企業(yè),參與企業(yè)的實(shí)踐,積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

    (三)改革創(chuàng)業(yè)教育的課程體系與教學(xué)方法

    職業(yè)學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育,需要在教學(xué)體系、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面進(jìn)行探索與改革。

    1.規(guī)范課程設(shè)置。創(chuàng)業(yè)教育在職業(yè)學(xué)??梢杂萌N課程形式進(jìn)行:一種是將創(chuàng)業(yè)教育課程作為公共基礎(chǔ)課類型,貫穿中職課程學(xué)習(xí)的全過程;二是將創(chuàng)業(yè)教育課程作為選修課的類型,根據(jù)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行選修,要求每個(gè)學(xué)生至少選修一門;,三是將創(chuàng)業(yè)教育作為課外教育平臺(tái),開展課外教育活動(dòng),如創(chuàng)業(yè)工作室或?qū)嵺`基地、學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、創(chuàng)業(yè)技能大賽項(xiàng)目等等。

    2.教學(xué)方式的多樣化。創(chuàng)業(yè)教育不適合采用傳統(tǒng)的理論灌輸?shù)姆椒?,要突出?shí)踐性、體驗(yàn)性和探究性,要有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維,讓學(xué)生感受創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,了解創(chuàng)業(yè)的機(jī)制和政策,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和激情。所以在教學(xué)中可以采用案例教學(xué)方法,選取具有典型示范意義的創(chuàng)業(yè)案例和畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)的真實(shí)案例,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣和增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心;組織學(xué)生進(jìn)行訪問調(diào)查、實(shí)地調(diào)研,通過實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生深入了解市場(chǎng),了解企業(yè),了解創(chuàng)業(yè)形式。

    3.教材開發(fā)。創(chuàng)業(yè)教育的教材應(yīng)該考慮到地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、學(xué)生的實(shí)際情況以及學(xué)校專業(yè)特點(diǎn)等等,應(yīng)該更具有針對(duì)性和時(shí)效性。學(xué)校可以自主開發(fā)本土化的創(chuàng)業(yè)教育課程,探索形成校本特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。創(chuàng)業(yè)課程的開發(fā)主要是圍繞創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格要求,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)、文化特色,設(shè)計(jì)出符合中職生特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)課程體系與內(nèi)容。

    (四)營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍,構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)教育外部環(huán)境

    良好的創(chuàng)業(yè)氛圍能潛移默化地熏陶學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。將創(chuàng)業(yè)教育納入企業(yè)校園文化建設(shè),營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)校園文化,可以強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勇氣與信心。在創(chuàng)業(yè)教育文化建設(shè)方面,可以充分利用學(xué)校的網(wǎng)站、廣播、宣傳欄、黑板報(bào)等廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)成功的案例,形成濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,形成良好的創(chuàng)業(yè)教育育人環(huán)境;有意識(shí)地邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀學(xué)子、成功人士、投資專家、高層管理人士等到學(xué)校進(jìn)行演講,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心;通過開展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、職場(chǎng)達(dá)人大賽、創(chuàng)業(yè)技能節(jié)等活動(dòng),提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新綜合素質(zhì),營(yíng)造學(xué)校良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

    四、結(jié)語

    面對(duì)著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,為社會(huì)培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,是職業(yè)學(xué)校應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的一項(xiàng)具有前瞻性的決策。職業(yè)學(xué)校應(yīng)該將創(chuàng)業(yè)教育落地,培植,壯大,結(jié)果,增強(qiáng)職業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]丁敬元,劉滕蛟.互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究[J].青春歲月,2016(03):144 .

    [2]安婕.職業(yè)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的研究[D].蘇州:蘇州大學(xué),2008.

    [3]鄭維.中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)及其影響因素調(diào)查研究[D].寧波:寧波大學(xué),2014.

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