宋靈青 許林
摘要:人工智能(AI)時代的到來,對教育產(chǎn)生了巨大的影響。教師作為教育環(huán)節(jié)中最重要的一員,也受到嚴峻挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)“AI”等新技術(shù)變革,積極有效開展教育教學(xué),是教師必須回答的課題。該文結(jié)合“AI”的特征,闡述了“AI”對教師的影響,從立德樹人、重塑教師角色、變革教學(xué)方式、變革評價方式、注重自我成長、加強頂層設(shè)計、完善教師培養(yǎng)體系、教師培訓(xùn)與時俱進等八個方面闡釋了“AI”時代的教師專業(yè)發(fā)展途徑,以期幫助教師適應(yīng)時代的要求。
關(guān)鍵詞:人工智能;人機共教;立德樹人;教師專業(yè)發(fā)展
中圖分類號:G434 文獻標識碼:A
人工智能(Artificial Intelligence,AI)是在1956年“達特茅斯會議”中上提出的,經(jīng)過長達60余年的發(fā)展,期間經(jīng)歷了三起三落,隨著數(shù)據(jù)收集及整理、算法、機器學(xué)習(xí)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、超級計算、傳感網(wǎng)、腦科學(xué)等新理論新技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟社會發(fā)展的強烈需求,終于在2017年迎來爆發(fā),其標志性事件為谷歌AlphaGo戰(zhàn)勝世界圍棋冠軍李世石。如今,“AI”已成為引領(lǐng)科技發(fā)展的重要驅(qū)動力,2016年美國國家科學(xué)與技術(shù)委員會相繼發(fā)布的兩份“AI”領(lǐng)域國家戰(zhàn)略報告提出,政府要主動作為,創(chuàng)造并維持一個足以支撐未來的三個層次的人才資源隊伍(技術(shù)專家、應(yīng)用專家和未來學(xué)專家),這標志著美國開始了面向“AI”時代的國家努力。中國也將“AI”納入國家發(fā)展戰(zhàn)略,印發(fā)了《“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能三年行動實施方案》(下文簡稱“實施方案”),習(xí)近平總書記在十九大報告中指出,要大力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、“AI”的發(fā)展;在2018年全國兩會上,眾多代表紛紛對“AI”建言獻策;《2018年國務(wù)院政府工作報告》指出,要加強新一代“AI”研發(fā)應(yīng)用。
隨著“AI”的迅速發(fā)展,其對教育產(chǎn)生了重要的影響。2017年《地平線報告》認為,“AI”等將在未來五年對基礎(chǔ)教育發(fā)展產(chǎn)生重要影響?!癆I”將對教育產(chǎn)生革命性影響,將為教育界與產(chǎn)業(yè)界更加廣泛的跨界合作提供發(fā)展空間?!癆I”在教與學(xué)、教育管理、教育服務(wù)過程中的融合應(yīng)用,可以推動實施教育信息化進入新的階段。
教師作為教育環(huán)節(jié)中最重要的一員,一直受到國家的高度重視。《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》(下文簡稱“意見”)提出,到2035年,教師主動適應(yīng)信息化、“AI”等新技術(shù)變革,積極有效開展教育教學(xué)。《教師教育振興行動計劃(2018-2022年)》提出:“充分利用云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實、人工智能等新技術(shù),推進教師教育信息化教學(xué)服務(wù)平臺建設(shè)和應(yīng)用,推動以自主、合作、探究為主要特征的教學(xué)方式變革。
“AI”技術(shù)有可能成為新的革命的起點,這一特征極大地改變著教育生態(tài),必然會對教師的存在方式產(chǎn)生顯性或隱性、正向或負向、暫時或持久的影響,這要求教師必然要發(fā)生與之相適應(yīng)的轉(zhuǎn)變。本文結(jié)合“AI”的特征,從立德樹人、重塑教師角色、變革教學(xué)方式、變革評價方式、注重自我成長、加強頂層設(shè)計、完善教師培養(yǎng)體系、教師培訓(xùn)與時俱進等八個方面闡釋了“AI”時代的教師專業(yè)發(fā)展途徑,以期幫助教師適應(yīng)時代的要求。
(一)“AI”可部分替代教師職能
“AI”具有開放性、互動性、全球性、個性化的特點,它改變著教育的生態(tài),教師也受到“AI”的嚴峻挑戰(zhàn)——自“AI”出現(xiàn)起,就存在一種“AI”威脅論,“AI”能否取代教師成為人們關(guān)注的焦點?!段磥砗喪贰返淖髡哂韧郀枴ず绽╕uval Noah Harari)宣稱,未來已至,人類將在“AI”時代變成“無用階級”。有人預(yù)測說:“未來10年,大部分人類只需思考5秒鐘以下的工作都會被‘AI取代”,教師也被列在被取代的職業(yè)之中。當然,這種觀點過于悲觀,我們要理性地看待“AI”對教師的影響,需要重新思考教師在教育中的職責(zé)和功能。首先,“AI”的邏輯思維和數(shù)據(jù)處理能力非常強,可以將教師從繁瑣、機械、重復(fù)的工作中解脫出來,能夠替代教師的部分功能,但“AI”距離實現(xiàn)通用,完全模擬人類認知活動,仍需數(shù)十年的努力。其次,教師的工作往往是非預(yù)設(shè)、非邏輯、非線性的,教育過程中的各種偶發(fā)事件需要高度的創(chuàng)造性和藝術(shù)性。第三,人類所具有的直覺、同情心、好奇心、求知欲、想象力、洞察力、創(chuàng)造力、情感處理能力、社交能力等天賦本能和特質(zhì)是“AI”時代人類存在的價值之所在,這是人類勝于機器、優(yōu)于機器且不可被機器取代的東西。因此,教師作為一種職業(yè)不會被取代,
“教育不是培養(yǎng)流水線上的產(chǎn)品,無論技術(shù)如何發(fā)展,教師的言傳身教、面對面的溝通交流都是育人必不可少的環(huán)節(jié)”。未來的教育將會進入“人機共教”的新時代,教師和“AI”各自發(fā)揮自身優(yōu)勢,相互協(xié)作,實現(xiàn)高效教學(xué)。
(二)“AI”改變教學(xué)方式
“AI”在教學(xué)中的應(yīng)用,將轉(zhuǎn)變教師授課方式。美國教育界曾經(jīng)廣泛流傳一句話:谷歌上能查到的東西不需要在課堂上教。“AI”時代,教師迫切需要更新教育教學(xué)觀念,以知識傳授為主體的傳統(tǒng)課堂教學(xué)需要轉(zhuǎn)型?!爱敊C器實現(xiàn)了海量存儲記憶,教師如果依然只重視簡單的知識傳授,讓學(xué)生背熟公式、年代等,那么我們已經(jīng)落后了。死記硬背、大量刷題,機器肯定會秒殺人類?!苯?jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練之后的“AI”教師可以與學(xué)生進行互動,回答學(xué)生提出的一些問題,對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行評估和診斷,還可以進行作業(yè)批閱,評測、輔導(dǎo)學(xué)生做練習(xí)、模仿性訓(xùn)練等,這些需要教師花費大量時間、精力的工作都將被“AI”取代?!癆I”時代,教師需要嫻熟地運用智能機器人,嫻熟地獲取各種教育資源,利用各種數(shù)據(jù)處理的方法與技術(shù),及時分析教育教學(xué)中的各種案例與問題,進行高效教學(xué)。
“科技不能取代教師,但是使用科技的教師卻能取代不使用科技的教師”。這就需要我們真正看清教育與學(xué)校變化的格局與趨勢,需要我們更加深刻地理解教育與教師的本性與特質(zhì)。
未來是“人機共教”的時代,“AI”會幫助教師更好地從教,如何培養(yǎng)未來教師,幫助受到“AI”沖擊的教師重新適應(yīng)并獲得新技能,是保障教育穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。本文構(gòu)建了“AI”時代未來教師專業(yè)發(fā)展模型(如下圖所示),該模型由國家、區(qū)域/學(xué)校、教師三個維度構(gòu)成,分別從宏觀、中觀、微觀三個層面逐步聚焦“AI”教師專業(yè)發(fā)展。“AI”時代,圍繞“立德樹人”的根本任務(wù),國家層面應(yīng)加強頂層設(shè)計,出臺“AI+”教師專業(yè)發(fā)展政策;區(qū)域/學(xué)校層面應(yīng)完善教師培養(yǎng)體系,組建區(qū)域?qū)I(yè)支持服務(wù)團隊,與時俱進改善教師培訓(xùn),為職前教師和在職教師提供支持;教師層面需要不斷學(xué)習(xí)、自我成長,重塑教師角色、變革教學(xué)和評價方式,學(xué)會與AI協(xié)同,實現(xiàn)內(nèi)在職業(yè)尊嚴和外在專業(yè)角色的融合,以適應(yīng)“AI”時代的教育要求。
(一)立德樹人是根本任務(wù)
教師的一言一行具有很強的引導(dǎo)性、示范性,任何時候都必須以德立身、以德立學(xué)、以德施教。《意見》明確提出“落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,加強師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍”。立德樹人既深刻體現(xiàn)了黨對教師隊伍建設(shè)的一貫要求,又精辟揭示了教師發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提出了與時俱進的新期待新要求。
技術(shù)越進步,越要重視對人的價值引領(lǐng)。“AI”可以改變教育方式,但不可能代替教師,人與人之間的關(guān)系、溝通不可能用機器替代,培養(yǎng)學(xué)生的理想、信念、情操、愛心等精神世界方面的作用不可替代?!癆I”時代,“立德樹人”這一教育的根本任務(wù)不會變,依然是教師職業(yè)的根本。教師要緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù),傳遞正確的價值觀,通過創(chuàng)造有凝聚力的文化,提倡人文關(guān)懷,學(xué)習(xí)溝通和交流的技術(shù)方法,增強人的社會性,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人、培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人,用“AI”去創(chuàng)造社會福祉。
(二)重塑教師角色
教師角色規(guī)定了教師在教育情境中所應(yīng)該表現(xiàn)的心理和行為方式。傳統(tǒng)的教師一直扮演著講授者的角色,正如古德萊德所述的那樣,我們現(xiàn)在學(xué)校的教育其實是訓(xùn)練而不是教育。教師隨著時代的不同,教師的角色和內(nèi)涵也在不斷轉(zhuǎn)變。宋靈青論述了MOOC時代的教師角色;李芒闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校教師發(fā)展新思路和卓越教師的核心特征;余勝泉具體闡述了“AI”教師在未來可能承擔的12個角色。2017年6月,國際教育技術(shù)協(xié)會(The International Society for Technology in Education,ISTE)正式發(fā)布了包含兩大主題七大能力維度的24個能力指標的新版教師標準。如何適應(yīng)并迎接“AI”時代對教育的變革,重塑教師角色顯得尤為重要。
1.學(xué)生靈魂的工程師
隨著“AI”水平不斷進步,變得越來越“聰明”,泛在學(xué)習(xí)資源無處不在,教師的傳道授業(yè)解惑的任務(wù)基本上可以由“AI”取代?!氨M管‘AI給教育帶來了巨大變革,但學(xué)校和教師的地位依舊無可撼動,兒童的成長也依舊需要有仁愛之心的教師指導(dǎo)、幫助”。教育是人的事業(yè),“教育在本質(zhì)上是喚醒人的生命意識、啟迪人的精神世界、建構(gòu)人的生活方式、實現(xiàn)人的生命價值活動”,教學(xué)不是冰冷的教學(xué),而是師生之間無時不在的情感交流,“真正好的教學(xué)不能降低到技術(shù)層面,真正好的教學(xué)來自于教師的自身認同與自身完整”。教學(xué)除了教授技能知識,還涉及人生觀和價值觀的培養(yǎng),由于“AI”缺乏創(chuàng)造性和道德性,不可能具有人的情感交流和人文關(guān)懷,不能全部代替教師的職能,只是起到輔助作用。
可以預(yù)見在不久的將來,社會性、情商、好奇心、適應(yīng)性、創(chuàng)新、審美、批判性思維和價值引領(lǐng)等精神活動會越來越重要,教師的育人角色將越來越重要,教師必須肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任,要成為學(xué)生“靈魂的工程師”、情感的呵護者,為學(xué)生的未來發(fā)展和終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
2.學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、服務(wù)者、共同學(xué)習(xí)者
“AI”通過模仿和學(xué)習(xí)有經(jīng)驗的老師,總結(jié)優(yōu)秀的教學(xué)方式,可以很好地傳授確定性知識,而教師的主要工作將是創(chuàng)造性實踐活動的組織者、引導(dǎo)者和陪伴者,真正實現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)。事實上,“AI教師”與原有的教師并不是“非此即彼”的替代關(guān)系?!癆I”更多承擔輔助教師的角色,承擔記憶性、規(guī)范性的知識的傳授,可以幫助學(xué)生檢查問題,幫助學(xué)生創(chuàng)造出實驗空間,讓學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)過程,以及知道能做的事情。而教師從過去的處于中心地位,變成組織者、引導(dǎo)者、服務(wù)者。教師結(jié)合“AI”可以設(shè)計引人入勝的與學(xué)生密切相關(guān)的學(xué)習(xí)情景,設(shè)計適合學(xué)生的、真實的、學(xué)習(xí)者驅(qū)動的學(xué)習(xí)活動和環(huán)境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標,使學(xué)生的創(chuàng)造性、個性和獨立性得到充分發(fā)揮。教師通過提取學(xué)生數(shù)據(jù)、判斷他們的學(xué)習(xí)需求、分辨學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,推薦最合適的學(xué)習(xí)資源,從而提供量身定制的個性化服務(wù)。
“我們是無法真正教育一個人,我們能做的只是陪伴一個人共同學(xué)習(xí)?!薄皩W(xué)習(xí)不應(yīng)只是個人的事情,作為一種社會經(jīng)驗,需要與他人共同學(xué)習(xí),以及通過與同伴和教師進行討論及辯論的方式來學(xué)習(xí)。”“AI”時代,教師將不再是權(quán)威的代表,而是將教育者、學(xué)習(xí)者和陪伴者融合,成為和學(xué)生一起成為學(xué)習(xí)者。在“AI”時代,學(xué)生的學(xué)將會激發(fā)老師的學(xué),師生之間將真正實現(xiàn)教學(xué)相長。
3.“AI”的應(yīng)用者和評估者
“AI”可以提供非常豐富的手段,有效地輔助教師更好地教學(xué)。然而,任何新技術(shù)進入教學(xué)都存在一個長期而又漫長的過程,許多學(xué)校和地區(qū)教育部門領(lǐng)導(dǎo)人對“AI”的教學(xué)應(yīng)用還存在一定的疑慮。教師是“AI”技術(shù)的實施者和評估者,他們需要評估“AI”教學(xué)應(yīng)用的效率和效益。教師需要對自己以及學(xué)生的需求有深刻的了解,勇于創(chuàng)新,敢于嘗試,不斷創(chuàng)新“AI”與教育教學(xué)融合的方式,與其他教師分享他們的學(xué)習(xí)和教學(xué)試驗成果,為同伴提供支持。教師可以圍繞“AI”應(yīng)用的投入產(chǎn)出效果、教學(xué)效果、保護隱私、安全等方面進行快速而嚴格的評估,考察“AI”是否能帶來預(yù)期的教學(xué)結(jié)果,為學(xué)校以及或地區(qū)應(yīng)用提供經(jīng)驗和信心。
(三)變革教學(xué)方式
在未來社會,不僅需要重視教師最基本的職能,即扎實的知識基礎(chǔ),更重要的是教師如何應(yīng)對學(xué)生的個性化需求。教師要不斷創(chuàng)新教學(xué)方式,和“AI助教”合作分工,提升教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)。
1.建構(gòu)以學(xué)生為中心的個性化教學(xué)模式
2015年新媒體聯(lián)盟《地平線報告(基礎(chǔ)教育版)》將個性化學(xué)習(xí)列為具有相當困難的挑戰(zhàn)性工作。在傳統(tǒng)教育的模式中,教師的主要精力在于備課、授課并為學(xué)生創(chuàng)造豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,無法真正做到對每個學(xué)生有教無類和因材施教,但“AI”帶來了這樣的機會?!癆I”本身就是一個模擬人類能力和智慧行為的跨領(lǐng)域?qū)W科,其目的在于促進自適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境的發(fā)展和“AI”工具在教育中高效、靈活及個性化的使用。教師借助“AI”技術(shù)可解決阻礙教育走向個性化的關(guān)鍵問題:
(1)學(xué)習(xí)過程個性化。大數(shù)據(jù)智能為個性化教育提供了極大的支持,學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中留下了很多學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),例如做題正確率、考試情況、歷年學(xué)習(xí)成績、聽課專注度、平時興趣等。擁有這些數(shù)據(jù),智能技術(shù)可以為每個學(xué)生畫像,清晰掌握學(xué)生的個性特征、學(xué)習(xí)需求和認知特點,然后根據(jù)每個學(xué)生的真實需求,智能化推送合適的個性化學(xué)習(xí)資源,進行自適應(yīng)學(xué)習(xí)路徑設(shè)計,讓其能針對性地開展學(xué)習(xí),減少重復(fù)學(xué)習(xí)的時間,提高效率,實現(xiàn)學(xué)習(xí)過程的個性化。
(2)教學(xué)過程個性化。通過“AI”,教師能夠精準掌握學(xué)生個體的學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)潛質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)格、知識點掌握情況以及班級整體的學(xué)習(xí)氛圍狀況、薄弱知識點分布、成績分布等學(xué)情信息,為每個學(xué)生提供個性化、定制化的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法,對學(xué)生實施一對一的教學(xué),將教學(xué)變?yōu)榇髷?shù)據(jù)分析和“AI”輔助的以學(xué)生為中心的個性化教學(xué),并隨時根據(jù)大數(shù)據(jù)的更新進行調(diào)整,從而激發(fā)出學(xué)生深層次的學(xué)習(xí)欲望。
可見,在“AI”的支撐與推動下,教育的個性化必然會由理論構(gòu)想逐步轉(zhuǎn)為落地實踐,個性化也將成為智能教育應(yīng)用發(fā)展的必然趨勢?!癆I”時代,“沒有創(chuàng)意的老師”可能會被替代,教師應(yīng)充分利用“AI”等新技術(shù),推動以學(xué)生為中心的個性化教學(xué)模式變革。
2.推動以自主、合作、探究為主要特征的教學(xué)方式變革
“知識無處不在,任何交互都是智能的”,“AT”能夠幫助學(xué)校實現(xiàn)讓學(xué)生“知道更多,做到更多,體驗到更多”,原先學(xué)生需要教師幫助的很多學(xué)習(xí)行動,都可以借助于機器去實現(xiàn),如溝通、協(xié)作、閱讀、寫作、問題解答、課外輔導(dǎo)、尋求信息等,從而使學(xué)校的課程、課堂教學(xué)活動可以超越時空的局限,走向更加廣闊的天地。作為數(shù)字“原住民”的學(xué)生到校學(xué)習(xí)最主要的不是記憶知識,而應(yīng)該是智慧的成長。所以,在“AT”時代,教師工作的重點要放在推動以自主、合作、探究為主要特征的教學(xué)方式變革,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、提出問題、謀劃未來、分析思辨、合作交流、問題解決及創(chuàng)造性思維等一系列機器無法具備的核心素養(yǎng)和能力。
(四)變革評價方式
學(xué)習(xí)評價是每位教師工作的必要組成部分??偨Y(jié)性評價用于測量學(xué)生在某個特定時間點的知識和技能,通常用于評估學(xué)生群體、學(xué)校中的某個班、某個年級的學(xué)業(yè)水平。形成性評估可隨時為學(xué)生提供有指導(dǎo)意義的快速檢測,獲取教學(xué)過程中信息。
在評價過程中使用技術(shù),賦予了評價新的內(nèi)涵。從傳統(tǒng)紙筆到基于“AI”的評價讓我們有能力改進長期的評估方法,有助于減少紙質(zhì)評估管理所需的時間、資源和干擾,可以為教師、教育管理者、家長提供建議,以支持學(xué)與教活動,最大限度地提高學(xué)習(xí)和教學(xué)質(zhì)量。
智能評測是指通過對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)進行大規(guī)模自主智能評估,并進行個性化即時反饋。大規(guī)模評估是指通過“AI”大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成果進行針對性地評測;個性化即時反饋是指通過對某位或某一群體學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)進行分析后給予反饋。智能評測可以為學(xué)生提供更完整、細致的描述,幫助學(xué)生進行全面豐富的思考,反思已學(xué)的知識,調(diào)整學(xué)習(xí)方式或自行選擇適合的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果;學(xué)生有機會在評估測試中展示自己的知識和技能,使更強大的個性化學(xué)習(xí)成為可能,從而加速從基于時間的學(xué)習(xí)向基于能力的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。
智能測評的形成性評估“可以提供結(jié)果的實時報告,讓教師了解學(xué)生的優(yōu)缺點,同時指導(dǎo)他們對評估數(shù)據(jù)進行有效的、可操作的解釋”,比傳統(tǒng)評估更快地看到、評估和回應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí);還可以捕獲反映教學(xué)質(zhì)量(如團隊合作和協(xié)作)的視頻等證據(jù),這些都是自查、同伴互查、反饋和上級考評的新途徑。評估數(shù)據(jù)也可以提供給家長,讓家長更了解孩子,以便更積極地支持孩子的教育。
總之,“AI”促使評價從不相關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)化為整合性的系統(tǒng)評估和個性化教學(xué),為學(xué)生和教師提供更加無縫的學(xué)習(xí)過程,可以更充分地整合學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)任務(wù)以及形成性和總結(jié)性評估。因此,教師應(yīng)改變傳統(tǒng)的評價方式,善于應(yīng)用智能測評改善個性化學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量和有效性。
(五)注重自我成長,學(xué)會與AI協(xié)同
以往,教師在接受完系統(tǒng)的教育訓(xùn)練以后,基本就能夠勝任教師職業(yè)。在“AI”時代,教師只有“學(xué)會學(xué)習(xí)”和“持續(xù)學(xué)習(xí)”,才能有效應(yīng)對“人機共教”的新時代?!半m然教師的成長和發(fā)展離不開外部社會、學(xué)校的支持,但最終獲得教育的新生卻更需要教師自身的努力和心靈的支撐,教師必須成為自我實踐的解放者”,積極探索“AT+教育”。堅強自信、充滿好奇心,不斷自我成長并且愿意承擔嘗試新事物帶來的風(fēng)險,是“AT”時代教師應(yīng)該具備的品質(zhì)。
1.學(xué)會與“AI”協(xié)同
以往,教育工作者通過向他人學(xué)習(xí)和與他人共同學(xué)習(xí)不斷改進教學(xué),隨著“AI”的不斷發(fā)展,“人機協(xié)同”工作是未來社會重要的發(fā)展趨勢,教師需要學(xué)會與“AI”協(xié)同,不斷探索利用“AI”促進學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)實踐。
(1)設(shè)立專業(yè)學(xué)習(xí)目標,有目的地進行學(xué)習(xí)。教師需要不斷學(xué)習(xí),主動了解、嘗試和應(yīng)用借助“AI”可實現(xiàn)的教學(xué)方法,掌握如何運用“AI”技術(shù)來分析教學(xué)實踐,比如基于“AI”的個別化教學(xué)等,并在實踐中不斷反思和提高這些教學(xué)方法的成效。教師應(yīng)追蹤包括學(xué)習(xí)科學(xué)在內(nèi)的最新的關(guān)于“AI”的研究成果,比如,教師可以瀏覽教育專家的博客、參加在線會議等了解最新研究成果。當然,教師也可以通過其他途徑學(xué)習(xí)。
(2)學(xué)會對任務(wù)的分析、判斷和分配?!拔磥韃類和機器人的關(guān)系會把工作分為四大類:人類能從事但機器人表現(xiàn)更佳的工作;人類不能從事但機器人能從事的工作;人類想要從事卻還不知道是什么的工作;只有人類能從事的工作”。善于使用“AI”或許是將來成為優(yōu)秀教師的一個前提。教師要善于和“AI”合作,善于分配任務(wù),把重復(fù)性、機械性工作安排給“AI”,教師只從事“AI”不能完成的工作??梢哉f,這種勞動分工的改變,將促使^類和機器之間的合作不斷加強與深化,而這種能力實際上完全取決于人類對機器的了解、判斷和互動等認知。
2.學(xué)會合作,群智發(fā)展
“AI”能夠成為變革教學(xué)和學(xué)習(xí)的強大工具,但是,現(xiàn)實中仍然有很多人沒有認識到這一點。這就要求教師勇于承擔責(zé)任,與其他人分享技術(shù)變革教學(xué)的魔力。未來單打獨斗的個體智慧將會慢慢被“AI”所超越,群智發(fā)展將成為常態(tài)。已有研究證明合作能夠改善教師的教育實踐。通過合作,教師分享想法、資源和不同的觀點,獲得專業(yè)知識和建設(shè)性反饋,一起探索問題及其解決方案。合作的優(yōu)勢使教師相比獨立工作,能更好地改善學(xué)生的學(xué)習(xí),專業(yè)教師應(yīng)該有意識地和他人合作,并建立自己的專業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),貢獻觀點、策略和技能。
信息技術(shù)為教師提供了更多的合作機會和室外學(xué)習(xí)的機會。通過技術(shù),教師不再僅限于與學(xué)校的其他教師合作,他們可以創(chuàng)建學(xué)習(xí)社區(qū)(學(xué)習(xí)社區(qū)的成員可以由學(xué)生、教師和其他教育工作者組成)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間、社交媒體,與世界各地的其他教師和專家相互連接。在學(xué)習(xí)共同體中,教師可以一起合作,塑造、提出并加速形成利用“AI”改革學(xué)習(xí)和教學(xué)的共同愿景,了解“AI”是如何影響教學(xué)的,診斷并排除技術(shù)故障,改進教學(xué)實踐,分享“AI”教學(xué)方面的個人經(jīng)驗以及有關(guān)于“AI”改善學(xué)習(xí)和教學(xué)的遠見。
(六)完善教師培養(yǎng)體系
“AI”教學(xué)師資的缺乏,是個棘手的問題。為解決這個問題,本文提出了“以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ),以專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)為核心,以科普和競賽活動為重要手段,以加強科學(xué)研究和人才引進為保障”的“AI”教師培養(yǎng)策略,注重培養(yǎng)和引進相結(jié)合,加強教師儲備和梯隊建設(shè)。
1.完善“AI”學(xué)科建設(shè)
由于“AT”是一門具有高度綜合性和交叉性的學(xué)科,以往多是包含在計算機、自動化、智能科學(xué)等學(xué)科下。如果繼續(xù)把“AI”彼此割裂地留在各個學(xué)科,很難適應(yīng)時代的需求?!缎乱淮斯ぶ悄馨l(fā)展規(guī)劃》(下文簡稱“規(guī)劃”)提出要建設(shè)“AI”一級學(xué)科。目前,設(shè)立“智能科學(xué)與技術(shù)”本科專業(yè)的高校已達50余個,國科大等高校也成立了專門的“AI”學(xué)院。但由于“AI”學(xué)科覆蓋面廣,包容性強,是一門交叉學(xué)科,要想成為一級學(xué)科,還需要經(jīng)過反復(fù)的專家論證。首先就是要打破舊學(xué)科的藩籬,然后重新梳理以前散落在各個學(xué)科下面的課程體系,再按相互聯(lián)系的思路有機整合,發(fā)展“AI”獨特的課程體系?!癆I”技術(shù)在解決實際問題時,往往需要很多知識融會貫通。因此,需要“加強人工智能與計算機、控制、量子、神經(jīng)和認知科學(xué)以及數(shù)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科的交叉融合”;需要“完善人工智能基礎(chǔ)理論、計算機視覺與模式識別、數(shù)據(jù)分析與機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、知識工程、智能系統(tǒng)等相關(guān)方向建設(shè)”。
國家層面提出設(shè)立人工智能學(xué)科意味著該領(lǐng)域?qū)⒂懈嗟馁Y金和項目,分散在各個院系的人才培養(yǎng)將更加體系化,這對于培養(yǎng)人工智能教師將產(chǎn)生積極的推動作用。
2.加強“AI”專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)
(1)完善“AI”專業(yè)建設(shè)
建設(shè)“AI”專業(yè)是為我國培養(yǎng)“AI”人才的重要舉措之一。《規(guī)劃》強調(diào),“設(shè)立人工智能專業(yè),鼓勵高校在原有基礎(chǔ)上拓寬人工智能專業(yè)教育內(nèi)容,形成‘人工智能+X復(fù)合專業(yè)培養(yǎng)新模式”?!陡叩葘W(xué)校人工智能創(chuàng)新行動計劃》(下文簡稱,“行動計劃”)提出,形成“人工智能+X”復(fù)合專業(yè)培養(yǎng)新模式,到2020年建設(shè)100個“人工智能+X”復(fù)合特色專業(yè),建立50家人工智能學(xué)院、研究院或交叉研究中心。
由于“AI”是一個交叉學(xué)科,其邊界并不明確,各學(xué)校在建設(shè)“AI”專業(yè)時,需要明確其科學(xué)概念,對照國家和區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求布點“AI”相關(guān)專業(yè),根據(jù)“AI”理論和技術(shù)具有普適性、遷移性和滲透性的特點,主動結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和社會需求,積極開展“新工科”研究與實踐,重視“AI”與多學(xué)科專業(yè)教育的交叉融合,不斷在專業(yè)和課程設(shè)置進行探索,不斷優(yōu)化“人工智能+X”的人才培養(yǎng)模式。
(2)形成“AI”課程體系
高等教育階段?!督逃畔⒒?.0行動計劃》指出“完善課程方案和課程標準,充實適應(yīng)信息時代、智能時代發(fā)展需要的人工智能和編程課程內(nèi)容”?!缎袆佑媱潯诽岢觯骸巴苿尤斯ぶ悄苤匾较虻慕滩暮驮诰€開放課程建設(shè),特別是人工智能基礎(chǔ)、機器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、模式識別、計算機視覺、知識工程、自然語言處理等主干課程的建設(shè),推動編寫一批具有國際一流水平的本科生、研究生教材和國家級精品在線開放課程”?;谥悄芗夹g(shù)的未來學(xué)校課程,顯示了由“具體內(nèi)容向整體學(xué)科,由單學(xué)科向多學(xué)科,由單領(lǐng)域向跨領(lǐng)域,由獨立向整合,由專才向通才的價值轉(zhuǎn)向,其終極目標是培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的完整的人”。以往課程設(shè)置過分注重學(xué)科知識體系,強調(diào)單一學(xué)科的教育,忽視智能教育人才培養(yǎng)應(yīng)有的內(nèi)容體系與核心價值。今后需要在課程與教學(xué)改革的頂層設(shè)計時予以高度重視,進一步完善課程體系,做好相關(guān)課程的銜接與整合,形成全局f生知識體系基礎(chǔ)設(shè)計,建設(shè)平臺化課程譜系。
基礎(chǔ)教育階段。“AI”作為連接未來的教育,重在邏輯思維能力的提升和思維方式的改變。多國已將編程融入K12教育。美國K12階段約有67.5%的孩子已接受在線編程教育。2013年,英國對中小學(xué)教學(xué)大綱進行全面改革,將”計算機科學(xué)”列為基礎(chǔ)必修課程。目前,國內(nèi)開設(shè)的“AI”課程比較單一,專門的編程等教學(xué)比較少。近年來,“AI”的人才培養(yǎng)正在逐步下移,2017年“AI”等內(nèi)容正式進入了全國高中“新課標”?!兑?guī)劃》和《行動計劃》明確指出“在中小學(xué)階段設(shè)置人工智能相關(guān)課程,逐步推廣編程教育”。未來“AI”的教師不一定要是計算機專業(yè)出身,每個人都可以掌握數(shù)據(jù)分析技能。因此,可以通過推廣編程教育、改革信息與技術(shù)課程等方式來從小培養(yǎng)孩子的計算思維能力。在中小學(xué)可以設(shè)置一些基礎(chǔ)課程,可以進行基礎(chǔ)的游戲化、圖像化的編程教育,把一些模塊做成系統(tǒng),讓中小學(xué)生對主流的“AI”有個初級認識,重在進行邏輯思維能力的提升和思維方式的改變。至于深度地學(xué)習(xí),乃至設(shè)計“AI”,至少得從高中開始。除了學(xué)校正規(guī)的課程,還可以開展全民智能教育項目、綜合實踐活動,重點培養(yǎng)學(xué)生“AI+”的思維和興趣以及交叉學(xué)科思維,會使用一些“AI”的應(yīng)用模塊。
最后,只強調(diào)科學(xué)技術(shù),喪失人文思考是不行的。所以,“AI+”作為一種技術(shù)的大趨勢,“除了專業(yè)基礎(chǔ)課程外,還應(yīng)該涵蓋倫理學(xué)相關(guān)的課程,以幫助學(xué)生樹立正確的倫理價值取向。
(3)加強教材建設(shè)
“AI”是一個不斷蓬勃發(fā)展的學(xué)科,教材是否能始終保持前沿更新不可忽視。在具體落實“AI”課程上,梳理開發(fā)系統(tǒng)的、有針對性的、與時俱進的教材尤為重要?!缎袆佑媱潯诽岢觯骸凹涌烊斯ぶ悄茴I(lǐng)域科技成果和資源向教育教學(xué)轉(zhuǎn)化,推動“AI”重要方向的教材和在線開放課程建設(shè)”。核心教材應(yīng)講授人工智能最為內(nèi)核的理論和技術(shù),稍外圍的教材應(yīng)介紹與應(yīng)用場景無關(guān)的數(shù)據(jù)智能技術(shù),更外圍的教材應(yīng)充分體現(xiàn)“人工智能+N”,形成一類叢書。
3.開展“AI”科普和競賽活動
開展形式多樣的“AI”科普活動,提高師生對“AI”的整體認知和應(yīng)用水平。鼓勵、支持高校相關(guān)教學(xué)、科研資源對外開放,建立面向青少年和社會公眾的“AI”科普公共服務(wù)平臺,積極參與科普工作;支持高校教師參與中小學(xué)“AI”普及教育及相關(guān)研究工作。開展“AI”競賽,鼓勵進行全國青少年科技創(chuàng)新大賽、挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等形式多樣的“AI”科普創(chuàng)作,通過賽事、體驗和教學(xué)的全方位切入,促進“AI”教育課程的推進以及教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,幫助孩子們了解人工智能知識,培育“AI”素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,幫助師生為未來做好準備。
4.加強科學(xué)研究和人才引進
科學(xué)研究是培養(yǎng)教師隊伍最好的途徑?!兑?guī)劃》發(fā)布以來,“AI”的研究得到前所未有的重視。國家自然科學(xué)基金委專門增設(shè)了“AI”學(xué)科代碼,將“AI”與計算機、自動化等學(xué)科并列設(shè)置,推動了相關(guān)課題的申報和人才的集聚,為“AI”師資隊伍培養(yǎng)提供了強大的支持。鼓勵和引導(dǎo)教師加強與研究機構(gòu)的合作互動,通過重大項目、任務(wù)和網(wǎng)絡(luò)教研等,形成一批高水平教師團隊。
“人工智能本身是交叉學(xué)科,邊界并不限定,開放合作機制,有利于為校企合作做對接,也給師資隊伍的成熟壯大提供了條件?!薄捌髽I(yè)人才到高校任教,講一些真正面向?qū)嶋H的人工智能的算法,這是非常好的促進產(chǎn)學(xué)研合作的交流途徑?!币虼?,應(yīng)開辟專門渠道,實行特殊政策,柔性引進企業(yè)等社會各界的人才進入教師隊伍。另外,應(yīng)積極搭建人工智能領(lǐng)域教師掛職鍛煉、產(chǎn)學(xué)研合作等工程能力訓(xùn)練平臺,推動高校教師與行業(yè)人才雙向交流機制。
(七)教師培訓(xùn)與時俱進
教師對“AI”技術(shù)的更新和應(yīng)用能力嚴重欠缺,高等院校、職業(yè)學(xué)校和社會化培訓(xùn)機構(gòu)等應(yīng)設(shè)置“AI”相關(guān)知識和技能課程,建立適應(yīng)智能教育需要的終身學(xué)習(xí)和教師培訓(xùn)體系,培養(yǎng)教師實施智能教育能力。目前,教育部聯(lián)合北大等主辦的“中國高校人工智能(AI)人才國際培養(yǎng)計劃”已啟動,計劃五年內(nèi)培訓(xùn)500名教師和5000名學(xué)生。企業(yè)也要積極響應(yīng),通過“AI”企業(yè)來引領(lǐng)師資賦能培訓(xùn),從而來提高教師對于“AI”最新技術(shù)的掌握以及教學(xué)的能力提升。針對教師培訓(xùn)應(yīng)注意以下幾點:
1.加強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性
首先,培訓(xùn)教師人機交互和協(xié)作的效率。教師需要增強對機器的理解和交互能力,以適應(yīng)“AI”的技術(shù)更迭。人機協(xié)作的前提是人機交互,只有理解機器信息,學(xué)會信息傳遞和轉(zhuǎn)換,才能真正參與到人機協(xié)作的系統(tǒng)中完成工作任務(wù)。為此,提供“AI”的基本知識、技能和能力、AI系統(tǒng)所采用的算法和邏輯以及預(yù)期故障模式等方面培訓(xùn)內(nèi)容,將幫助教師加深對“AI”系統(tǒng)的理解與認知,有利于實現(xiàn)人與機器各司其職,協(xié)同完成工作任務(wù)。
其次,“AI”時代的教師培訓(xùn)體系,不應(yīng)局限如計算、數(shù)據(jù)分析等,而更應(yīng)該提供“人一人”“人一機”以及“人一世界”的溝通能力培訓(xùn);提供面對瞬間出現(xiàn)的突發(fā)性問題進行處理的培訓(xùn);提供批判性認知和思考的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)內(nèi)容的提供,無疑能夠為教師在“AI”時代成功實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換做好鋪墊。
第三,對教師進行培訓(xùn)應(yīng)重視教育觀念和教學(xué)方法的培訓(xùn)。
2.豐富培訓(xùn)方式
首先,VR(Virtual Reality)、AR(Augmented Reality)、MR(Mediated Reality)為培訓(xùn)形式帶來了更多直觀的、過去很難實現(xiàn)的學(xué)習(xí)體驗——機器實現(xiàn)簡單的操作和底層的自動化控制,由人實現(xiàn)上層的監(jiān)督控制、任務(wù)安排、軌跡設(shè)定及技巧性的操作等,這種智能系統(tǒng)充分調(diào)動了大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),使教師融入強于真實的學(xué)習(xí)環(huán)境中,獲得深化、持久的體驗式學(xué)習(xí),從而提升現(xiàn)實工作或?qū)W習(xí)的思維和實踐能力。因此,培訓(xùn)應(yīng)充分合理地利用VR、AR、MR等新興技術(shù),結(jié)合傳統(tǒng)的指導(dǎo)、學(xué)徒制等方式,建立起新的培訓(xùn)模式,幫助教師獲取相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。
其次,培訓(xùn)可以通過模型、多媒體設(shè)備讓教師觀察機器的外在構(gòu)造、物理特性和運行狀態(tài)等信息,引導(dǎo)其根據(jù)自身的知識經(jīng)驗、分析能力,獲得機器的對象特征、模型等內(nèi)在規(guī)律信息,使得教師在人機協(xié)作中掌握主動權(quán),將自身的知識和技巧結(jié)合到機器中。
第三,為教師提供更多的基于真實問題的學(xué)習(xí)機會。設(shè)計和促進教師發(fā)展活動的時候,應(yīng)密切聯(lián)系教師實踐,提升參與者的參與度、認知體驗和情感體驗。Little認為,最有前途的專業(yè)發(fā)展形式是讓教師學(xué)習(xí)實際的、真實的問題,提升他們的實踐水平。通過基于真實問題的學(xué)習(xí),讓教師者成為技術(shù)的熟練使用者,創(chuàng)造性和協(xié)作性的問題解決者。
最后,為教師提供個性化指導(dǎo)?!癆I”時代,培訓(xùn)所涉及的無形技能等(類似于波蘭尼提出的默會知識)培訓(xùn)內(nèi)容,需要個性化的指導(dǎo)。
3.完善培訓(xùn)政策
制定與“AI”相適應(yīng)的教育培訓(xùn)政策,能夠為教師教育變革做好前期準備。首先,教師培訓(xùn)部門、學(xué)校和地方政策制定者以及教師應(yīng)共同合作設(shè)計教師專業(yè)培訓(xùn)項目。這些項目應(yīng)與“AI”期望相符合,并能反映不斷增加的教學(xué)需求。其次,負責(zé)教師職前教育和在職教育的主管機構(gòu)應(yīng)保證所有教師都有能力選擇、評估和使用適當?shù)募夹g(shù)和資源,以提高教師參與度和學(xué)習(xí)積極性。只有將基于“AI”的學(xué)習(xí)納入教學(xué)計劃中,這個目標才有可能實現(xiàn)。第三,在培訓(xùn)過程中,要從政策、經(jīng)費和管理給予保證。明確教師培訓(xùn)職責(zé)和參與主體,鼓勵政府、企業(yè)、第三方等利益相關(guān)者積極參與,保證培訓(xùn)資源的供給,推動教育、培訓(xùn)之間的無縫對接。第四,應(yīng)鼓勵相關(guān)部門讓“AI”技術(shù)滲透到教育培訓(xùn)領(lǐng)域,支持AI技術(shù)在培訓(xùn)領(lǐng)域的開發(fā)與應(yīng)用,并借助其監(jiān)管培訓(xùn)的安全性和可控性。最后,完善培訓(xùn)評估的質(zhì)量標準。相關(guān)部門要通過“AT”技術(shù)實現(xiàn)數(shù)字認證,統(tǒng)一培訓(xùn)質(zhì)量標準,完善培訓(xùn)評估體系。
(八)加強頂層設(shè)計
“AI”在教育中的普遍應(yīng)用可能還需要數(shù)十年,但如何培養(yǎng)未來教師,幫助受到“AI”沖擊的教師重新適應(yīng)并獲得新技能,這是保障教育穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。我國高度重視“AI”的發(fā)展,出臺一系列政策措施,推進“AI”發(fā)展。2016年印發(fā)的《實施方案》支持在制造、教育等重要領(lǐng)域開展“AI”應(yīng)用試點;2017年國務(wù)院印發(fā)的《規(guī)劃》重視“AI”在教育領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。
雖然我國高度重視“AI”的發(fā)展,但對“AI”在教育領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展還尚未出臺相關(guān)明確的政策措施,尤其是對教師適應(yīng)“AI”時代的要求還沒有具體明確。因此,國家應(yīng)該大力支持和實施“AI+教育”“AI+教師”發(fā)展計劃,研制教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標準,提高教師的信息素養(yǎng)和信息化教學(xué)能力,并出臺教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標準,培養(yǎng)“AI”領(lǐng)域的教師人才。
教育“AI”是教育發(fā)展的大勢所趨,未來的教育模式一定是“AI”和傳統(tǒng)教育的深入結(jié)合,未來的優(yōu)秀教師將是那些善于使用“AI”的教師,教師與“AT”協(xié)作共存,發(fā)揮各自的優(yōu)勢?!癆I”利用其強大的算法,逐步替代那些無須動腦、機械化、記憶性的勞動,“解決教育機構(gòu)運作低效的問題,同時使得教師更清晰地認識學(xué)生,推動因材施教”。教師做更有價值的事情,把工作重點放在“機器無而人類有”的不可替代的創(chuàng)造性工作和價值引領(lǐng)方面,傳遞情感、發(fā)展人性、培養(yǎng)人格、改善人生,更好地滿足學(xué)生個性化的需求,促進學(xué)生的全面發(fā)展?!癆I”時代的教師應(yīng)懂技術(shù)懂方法,更應(yīng)不忘教育初心,始終做—個有靈魂、有感情、有溫度的教育者。值得注意的是,“AI”增加了學(xué)生成長的可能性,所有學(xué)生都應(yīng)該公平地獲得“AI”以支持學(xué)習(xí),包括那些有特殊需求的學(xué)生。但很多低收入家庭學(xué)生,特別是在農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生,他們可能沒有機會使用“AI”,這可能會帶來更大的數(shù)字鴻溝。