過國忠
日前,來自江浙滬京的500多家企業(yè)在無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“無錫職院”)舉辦招聘會,共為畢業(yè)生提供近8000個優(yōu)質(zhì)崗位,其中不乏上汽、西門子等國內(nèi)外知名企業(yè)?!皵D”不進這場大型雙選會的企業(yè),只好參加接下來的二級學(xué)院專場雙選會。
“學(xué)校已連續(xù)多年舉辦雙選會,每年都有數(shù)百家企業(yè)讓畢業(yè)班的學(xué)生挑選?!痹洪L龔方紅說,企業(yè)看中的是我們培養(yǎng)出來的學(xué)生肯干、會干、能干。
商務(wù)英語班的牛偉東高考時數(shù)學(xué)只有15分,英語卻拿到了138分。“在參加英語演講時,發(fā)散性思維讓他侃侃而談,然而同樣因為思維發(fā)散,寫作往往容易跑題?!?無錫職院外語與旅游學(xué)院院長楊麗表示,牛偉東是典型的特長生,學(xué)校為他定制了個性培養(yǎng)方案。經(jīng)過一年多的訓(xùn)練,他先后獲得CCTV“希望之星”英語風(fēng)采大賽全國總決賽大學(xué)組二等獎、全國外貿(mào)職業(yè)大賽一等獎等多項大獎。
個性培養(yǎng)方案也適用于愛好科技的學(xué)生。渠超穎在高中時就參加過單片機興趣班,2014年考取無錫職院物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用電子專業(yè)后,他主持、參與了4項江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,參加了全省高職院校技能大賽和TI杯大學(xué)生電子設(shè)計大賽。在老師指導(dǎo)下,他的創(chuàng)新能量得到釋放,先后制作7個科技創(chuàng)新作品,申請并獲得9項實用新型專利,獲得2項全國高職高?!鞍l(fā)明杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎。2016年,他的作品“自動墻壁繪圖機器人”入選了全國高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品展。
不光給偏科生、特長生“開小灶”,無錫職院還搭建平臺,吸引更多學(xué)生參與創(chuàng)新、釋放潛能。學(xué)校在物理實驗中心組建創(chuàng)新實驗室,安排老師、學(xué)長指導(dǎo)大一學(xué)生做小制作及小實驗,每年舉辦“物理制作活動周”;設(shè)立創(chuàng)新實踐訓(xùn)練項目,鼓勵學(xué)生組團申報,立項后配備指導(dǎo)教師,提供必要的場地、設(shè)備和資金支持?!?004年以來共立項近800項,投入資金近400萬元,配備指導(dǎo)教師1600多人次,參與學(xué)生有4000多人次?!?無錫職院學(xué)生處處長強偉綱說,自2013年以來,學(xué)生有182項實用新型專利獲得授權(quán),105件作品在全國高職高專“發(fā)明杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎,其中一等獎22項。
2013級機電一體化專業(yè)的陳付友和另外兩名同學(xué)曾代表施耐德公司前往寧波更大集團獨立完成生產(chǎn)流程的數(shù)字化改造工程。得知他們還是在校生后,更大集團的工程師豎起了大拇指。比他們更“?!钡膶W(xué)長韓效坤,僅在江蘇錫恩智能工業(yè)科技股份有限公司工作2年,就能帶團隊做項目,成為公司最年輕的項目經(jīng)理。像他們這樣的“徒弟”,無錫職院控制技術(shù)學(xué)院劉志剛老師自2011年以來已帶出40多位?!拔覀儓F隊的科研項目,從確定主題、研究方案到具體實施、后期優(yōu)化,整個過程都是開放的,學(xué)生可以提出不同方案和意見?!眲⒅緞偨榻B教學(xué)經(jīng)驗時說,學(xué)生參與科研項目不僅是做老師的助手,按部就班地操作,還要與客戶溝通,參與項目方案的制訂實施等全部過程。
從2010年開始,無錫職院在4個重點專業(yè)試行“創(chuàng)新班”。如今,各二級學(xué)院已成功組建“顧秋亮創(chuàng)新班”“匯川創(chuàng)新班”“卡爾奔馳創(chuàng)新班”“姚建銓創(chuàng)新班”“魯班創(chuàng)新班”“徐霞客創(chuàng)新班”“云商創(chuàng)新班”“金達信創(chuàng)新班”等8個各具特色的創(chuàng)新班。和劉志剛一樣的項目化教學(xué)導(dǎo)師已有30多人,帶出的“徒弟”有800多人?!懊總€創(chuàng)新班有20多名學(xué)生,都是每年從大二學(xué)生中挑選出來的苗子,他們平時在原班級學(xué)習(xí),課余跟著自己所選的導(dǎo)師做項目、搞科研,學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技術(shù)技能。”無錫職院教務(wù)處處長奚小網(wǎng)介紹。
“創(chuàng)新班”的學(xué)生不僅跟導(dǎo)師做企業(yè)自動化、智能化改造等項目,也做職業(yè)院校需要的物聯(lián)網(wǎng)教學(xué)綜合實訓(xùn)平臺等項目。工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用賽項于2011年列入全國職業(yè)院校技能大賽,這一賽項平臺的研發(fā)任務(wù)由無錫職院控制技術(shù)學(xué)院承擔(dān),生產(chǎn)過程自動化專業(yè)帶頭人郭瓊教授作為核心研發(fā)人員負責(zé)平臺控制系統(tǒng)的總集成。她帶著“創(chuàng)新班”的學(xué)生一起設(shè)計、安裝、調(diào)試。經(jīng)過改進、完善,2015年7月,“工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用賽項平臺”在全國職業(yè)院校學(xué)生技術(shù)技能創(chuàng)新成果交流賽中,榮獲優(yōu)秀項目一等獎。
“這樣‘做中學(xué)、學(xué)中做模式培養(yǎng)出來的學(xué)生能力特別強,不僅個個成為企業(yè)爭搶的對象,而且組隊參加各級各類技能大賽屢獲大獎。” 奚小網(wǎng)自豪地說,2010年以來,學(xué)生僅在全國職業(yè)院校技能大賽上就獲得36個獎項,其中一等獎14項。
“大國工匠”顧秋亮是中船重工七○二所“蛟龍?zhí)枴陛d人潛水器裝配組組長、鉗工高級技師,曾獲“全國職工職業(yè)道德建設(shè)標兵”“全國五一勞動獎?wù)隆钡确Q號。去年9月,他受聘無錫職院兼職技能教授后,每天下午給學(xué)生傳授鉗工技能。顧秋亮不僅教會學(xué)生正確使用銼刀等工具制作小鎯頭、六角螺帽,認真點評每名學(xué)生的作品,更在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生一絲不茍、精益求精的工匠精神。在無錫職院,來自企業(yè)的兼職教師達100多人,他們不僅將最新技術(shù)、技能和企業(yè)文化帶進專業(yè)課堂、實訓(xùn)基地,還參與課程、教材開發(fā),使教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
不但如此,無錫職院還與GE、西門子、施耐德和SAP等企業(yè)共建了GE PAC實訓(xùn)室、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)中心、運動控制實訓(xùn)室和SAP B1開放實驗中心等多元化平臺;與華三、思科、華為等企業(yè)合作建立了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院。由企業(yè)提供最新教材、設(shè)備,與學(xué)校共同開展認證課程教學(xué)、用戶技能培訓(xùn),使學(xué)生在畢業(yè)前就通過企業(yè)認證考試,獲得進入大公司的“通行證”。
為培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,無錫職院建立了200多個校外實習(xí)基地,并為學(xué)生配備企業(yè)實習(xí)導(dǎo)師?!拔覀円髮W(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)必須來自于企業(yè)的實習(xí)過程,并在答辯時嚴格把關(guān),因而學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量普遍較高?!备痹洪L顧京說,自2010年以來,學(xué)生累計獲得全省普通高校本??苾?yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)獎73項,其中一等獎17項,獲獎數(shù)量和等次在江蘇高職院校中處于前列。(據(jù)《大學(xué)生科技報 》)