• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校合同管理與審計實務(wù)探索

    2018-05-14 15:12:36李蓉金忠兆
    關(guān)鍵詞:合同管理高校

    李蓉 金忠兆

    摘 要:隨著社會主義市場經(jīng)濟體系的逐步建立和高校管理體制改革的不斷深入,高校已成為市場經(jīng)濟的主體之一,合同作為高校參與市場經(jīng)濟體系的重要途徑,合同管理已成為高校經(jīng)濟管理的重要內(nèi)容。如何有效地加強合同管理,避免糾紛,已成為高校管理的一項重要內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:高校;合同管理;審計

    一、高校合同管理現(xiàn)狀

    目前,高校合同管理方式大部分實行的是按部門職責(zé)進行分類歸口管理、分級審批、各負其責(zé)的制度,但在具體實施中有的合同分類歸口不是很明確,且存在合同管理未按管理辦法規(guī)嚴格執(zhí)行的現(xiàn)象,例如:授權(quán)委托制度未及時跟進、合同審查小組未充分發(fā)揮其功能作用。合同履行完畢或合同權(quán)利義務(wù)終止時,大多數(shù)承辦單位未及時向歸口管理部門書面報告合同的執(zhí)行情況及結(jié)果。具體表現(xiàn)為:

    (1)合同管理機制不健全,職權(quán)不清。目前,很多高校在合同管理當中,只局限于合同的登記備案,對合同的簽訂、履行過程都無法進行全過程監(jiān)督,合同糾紛處理機制不健全,監(jiān)督機制缺失,合同簽訂比較混亂,部分印簽為學(xué)校合同專用章,部分印簽為部門章。重合同訂立,輕合同監(jiān)督,導(dǎo)致合同履行風(fēng)險增加,從而引起訴訟與糾紛,使學(xué)校經(jīng)濟利益及聲譽受損。

    (2)法制意識淡薄,對合同的權(quán)利和義務(wù)缺乏認識。在合同簽訂時,由于管理人員缺乏相應(yīng)的法律常識,這將導(dǎo)致高校出現(xiàn)重合同訂立,輕合同監(jiān)督的現(xiàn)象。對于合同的細節(jié)、條款不是很在意,或者是完全不懂合同所列的內(nèi)容是否符合自己的權(quán)利和義務(wù),以致于在合同履行的中期和后期出現(xiàn)各種問題,這將導(dǎo)致使學(xué)校的經(jīng)濟利益受損。

    (3)合同管理手段落后,導(dǎo)致合同管理效率低,信息傳遞不及時。相關(guān)職能部門和不同級別層次的管理者都參與合同管理,很容易出現(xiàn)審批環(huán)節(jié)繁多致使合同審批效率低的問題,合同管理效率低將會導(dǎo)致學(xué)校錯失業(yè)務(wù)良機,信息傳遞不及時會使各管理部門之間溝通協(xié)調(diào)不通暢。

    (4)合同管理人員素質(zhì)良莠不齊。目前高校對外所簽訂的合同種類越來越多,所涉及的范圍也越來越廣,覆蓋了購銷、財產(chǎn)租賃、合作辦學(xué)、土地轉(zhuǎn)讓、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、科研、對外投資等。學(xué)校合同管理人員的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校合同管理工作的優(yōu)劣,要配備具備專業(yè)知識的合同管理人員。合同管理人員要熟悉學(xué)校的內(nèi)部運作流程和外部信息,要有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察分析能力,嚴密的邏輯思維能力和較強的責(zé)任心。而目前,高校的合同管理人員大多數(shù)是辦公室兼職的,沒有配備專門的合同管理人員。

    二、開展合同審計的意義

    高校開展合同審計,對自身的建設(shè)和發(fā)展有著積極的作用,也是高校適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。

    (1)開展合同審計,可以促進學(xué)校各級管理者法制意識的增強,明確管理職責(zé),防范合同風(fēng)險和提高學(xué)校管理水平。

    (2)開展合同審計,可以強化學(xué)校內(nèi)部控制管理機制,規(guī)范各級人員的經(jīng)濟行為,嚴格遵守財經(jīng)紀律,堵塞漏洞,增強高校內(nèi)部管理,預(yù)防腐敗,促進廉政建設(shè)。

    (3)開展合同審計,可以幫助完善合同條款,確保合同合法合規(guī),避免潛在的經(jīng)濟糾紛,促進各部門有效維護學(xué)校的經(jīng)濟利益;加強對合同的簽訂、審批、履行等過程的審查,可以排除隱患,防范風(fēng)險,維護教職工的合法權(quán)益。

    三、高校合同審計的內(nèi)容

    高校合同審計是指由高校內(nèi)部審計機構(gòu)對合同的簽訂、履行、變更、終止及合同管理等,進行獨立客觀的監(jiān)督和評價活動。高校實施合同管理,并開展合同審計,可以起到互相牽制的作用。合同審計的內(nèi)容應(yīng)包括:

    (1)審計簽訂合同的合法性和有效性。審查合同的簽訂是否遵守平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t,合同的簽訂是否損害學(xué)校利益或社會公共利益,是否符合法律規(guī)定的形式和程序,涉及法律裁定的條款是否完善,內(nèi)容是否符合國家法律法規(guī)。

    (2)審計合同的審批流程。主要是審查合同審批表內(nèi)容是否齊全,是否按照規(guī)定流程及時審批。審批表格式是否規(guī)范,內(nèi)容是否齊全;是否出具合同審批表。是否按規(guī)定程序及時審批;是否存在合同先簽后補審批手續(xù)情況。審查合同制定后是否經(jīng)過相關(guān)部門的審查(法務(wù)部),查看審查記錄。

    (3)審計合同的主要條款。主要審查合同價款是否合理,合同重要條款有無遺漏;所涉及的數(shù)量與質(zhì)量以及履行期限地點、違約的賠償責(zé)任、賠償金額等是否明確,招標文件與合同中主要條款是否存在差異等。合同形式是否符合相關(guān)法律、行政法規(guī)的要求,是否采用統(tǒng)一的合同范本。

    (4)審計合同履行情況。主要審查合同雙方是否按規(guī)定履行合同,合同執(zhí)行中是否弄虛作假、合同的變更是否符合法定條件,執(zhí)行上是否有偏差及偏差產(chǎn)生的原因、責(zé)任和損失。審查合同雙方是否按合同約定的期限、地點和條款認真履行了合同,有無一方任意改變合同內(nèi)容和條款的行為。

    (5)審計合同的管理情況。主要審查合同日常管理情況,審查機構(gòu)的設(shè)置與人員的配置、合同的檔案保管與臺賬設(shè)立、合同印章管理、合同的內(nèi)控制度建設(shè)情況,是否有相關(guān)的合同的管理制度、合同的評審制度、合同的會簽制度和合同專用章管理制度等。通過對以上內(nèi)容的審查,并對合同的訂立、履行、審批、管理的合法性、規(guī)范性等方面做出客觀評價,總結(jié)經(jīng)驗,揭示風(fēng)險,提出建議。

    四、合同審計的程序

    合同審計實施過程中,具體程序包含有:合同審前準備階段、合同審計實施階段和合同審計報告階段以及合同后續(xù)審計。

    (1)事前階段(或稱計劃階段),了解被審單位合同的完整性和真實性。采用現(xiàn)場詢問和表格調(diào)查等形式,了解學(xué)校各類合同的管理方式,并與學(xué)校合同管理人員進行溝通,了解合同管理情況。然后根據(jù)初步了解的情況,梳理學(xué)校主要部門合同實際操作管理流程,對了解的情況進行分析,找出其薄弱環(huán)節(jié)和控制點,確定審計重點。

    (2)事中階段(或稱實施階段),對照合同的內(nèi)容,檢查財務(wù)反映內(nèi)容的準確性與真實性,

    檢查其起草、審核、審批、制度建設(shè)、檔案管理與臺賬設(shè)立等工作流程,是否符合學(xué)?,F(xiàn)行的合同管理辦法的要求,從而發(fā)現(xiàn)被審計單位有無違法違紀行為。審查合同是否得到有效執(zhí)行、合同執(zhí)行結(jié)果的反饋及合同糾紛處理情況。檢查合同存檔情況,是否進行分類管理和建檔,是否有專人負責(zé)管理;檢查合同臺賬管理,是否設(shè)有合同臺賬;檢查各個單位部門有無違約行為和合同糾紛的處理記錄,以便進一步建立健全學(xué)校的合同管理內(nèi)控制度。

    (3)事后階段(報告階段),針對合同審計中發(fā)現(xiàn)的問題,提出合同管理的意見和建議。與合同簽訂部門、合同管理部門進行交流溝通,確保審計報告的科學(xué)性和實用性。

    (4)后續(xù)階段,針對合同報告發(fā)現(xiàn)的問題,并提出整改建議和意見,查看審計意見的落實情況。

    五、高校合同管理與審計的啟示

    在國家依法治國的大背景下,依法治校就是此方針的具體體現(xiàn),作為學(xué)校管理的基本要求,高校的合同管理工作還很滯后。因此提升高校合同管理水平,需要從觀念、組織、制度、監(jiān)督等方面尋求對策,才能切實維護好學(xué)校的各項權(quán)益。

    (1)建立健全合同管理機制。建立健全學(xué)校合同管理部門,明確學(xué)校合同主管部門和各歸口管理部門的分工和職責(zé),并配備專門合同管理人員,明確機構(gòu)或崗位職責(zé),保證合同履行落到實處。構(gòu)建合同管理分析制度,定期對合同的審查質(zhì)量和審查效率、履約情況等進行分析,查找合同管理中的漏洞和問題,避免和減少經(jīng)濟損失。

    (2)制定完善的合同管理辦法。高校應(yīng)進一步完善和修訂學(xué)校合同管理辦法,建立健全合同歸口管理和分類專項管理制度、合同示范文本制度、合同授權(quán)委托制度、合同審查制度或?qū)徍炛贫取⒑贤瑢S谜鹿芾碇贫?、合同臺賬制度以及合同檔案制度等,加強對合同授權(quán)簽訂、審批流程、受理登記、備案歸檔、履行驗收、管理臺賬等方面的管理。強化合同授權(quán)委托制度,學(xué)校對授權(quán)委托及簽章事項應(yīng)進行嚴格的法律審查,明確各類合同簽訂的授權(quán)委托權(quán)限,避免授權(quán)不明、職責(zé)不清等不規(guī)范行為。

    (3)加強合同審計監(jiān)督管理。將審計監(jiān)督引入合同管理全過程,通過審計監(jiān)督有效地把控合同管理過程中的關(guān)鍵控制點和風(fēng)險點。由審計部門制訂較為詳細的合同審計實施辦法,合理確定審計范圍,對標的金額較高、影響較大的經(jīng)濟合同,納入必審項目,將合同審計逐步常態(tài)化,把合同審計作為高校內(nèi)部審計的重要內(nèi)容。要重視合同管理制度的執(zhí)行與落實,重視對合同履行情況的跟蹤。學(xué)校要從法律風(fēng)險防范的實際需要出發(fā),加強合同訂立后的履約跟蹤,定期了解合同的執(zhí)行情況,加強合同履行的監(jiān)督檢查。

    (4)增強合同管理隊伍建設(shè)。由于學(xué)校所簽定的合同涉及面廣,政策法規(guī)性強,要求合同的報審人員、審批人員、管理者、審計人員都要具備一定的法律意識,有效地維護學(xué)校的合法利益。高校應(yīng)采取各種方式,使合同管理部門和教職工具備一定的法律常識,重視合同的條款、明確自己的權(quán)利與義務(wù),只有提高了教職工的法律意識,才能更好地開展合同管理工作,為合同審計工作提供保障,促進審計工作法制化、規(guī)范化。

    (5)創(chuàng)建合同管理信息系統(tǒng)。信息化時代,信息系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣泛,創(chuàng)建合同管理信息系統(tǒng),對合同的訂立、審批、歸檔、履行等流程可以進行實時監(jiān)控,這有利于監(jiān)控合同執(zhí)行的全過程,促進規(guī)范管理,實現(xiàn)以合同為主動脈,利用合同構(gòu)建業(yè)務(wù)主線,滿足合同業(yè)務(wù)跨部門、跨層級、全過程、精細化的協(xié)同管理。

    (責(zé)任編輯:何卉)

    猜你喜歡
    合同管理高校
    淺議建筑工程合同管理存在的問題及處理對策
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:02:30
    探究企業(yè)勞務(wù)用工和合同管理法律風(fēng)險防范機制建設(shè)
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:48:53
    基于合同管理的收入確認與成本費用控制
    提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    加強施工項目成本管理的思路與對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    高校科研創(chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    极品人妻少妇av视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产高清videossex| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品久久久久久精品电影小说| 下体分泌物呈黄色| 午夜免费成人在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产福利在线免费观看视频| 免费观看a级毛片全部| 女人精品久久久久毛片| 欧美精品av麻豆av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品人妻1区二区| 久久久久久人人人人人| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 999久久久国产精品视频| 亚洲国产欧美网| 国产片内射在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 男女下面插进去视频免费观看| videosex国产| 国产野战对白在线观看| 999精品在线视频| 制服人妻中文乱码| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美久久黑人一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜视频精品福利| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲熟女精品中文字幕| 青草久久国产| 欧美另类一区| 热99国产精品久久久久久7| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| tube8黄色片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成年动漫av网址| www.av在线官网国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女警被强在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 久热爱精品视频在线9| 极品少妇高潮喷水抽搐| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品成人在线| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕最新亚洲高清| 下体分泌物呈黄色| 天天影视国产精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产黄频视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美在线黄色| 欧美日韩成人在线一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 另类精品久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91精品国产国语对白视频| 18禁观看日本| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机影院成人| 久久久久久久国产电影| 国产伦理片在线播放av一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 一本大道久久a久久精品| 9热在线视频观看99| 午夜精品国产一区二区电影| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黄色a级毛片大全视频| 欧美精品亚洲一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品九九99| 免费看十八禁软件| 日韩av免费高清视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品人妻1区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久久精品久久久| www.自偷自拍.com| 免费在线观看完整版高清| 大型av网站在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美大码av| 97人妻天天添夜夜摸| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99国产精品免费福利视频| 伊人亚洲综合成人网| 成人国产av品久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 色精品久久人妻99蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜日韩欧美国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲国产日韩一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲av日韩在线播放| 深夜精品福利| 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久99一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品 国内视频| 国产在线免费精品| 黄色一级大片看看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲五月婷婷丁香| 一边亲一边摸免费视频| 夫妻午夜视频| 男女国产视频网站| 一级毛片电影观看| 午夜老司机福利片| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 男女国产视频网站| 大片免费播放器 马上看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品福利观看| 亚洲av综合色区一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女下面插进去视频免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区二区在线观看av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 电影成人av| 日韩av免费高清视频| 手机成人av网站| 国产又爽黄色视频| 国产免费福利视频在线观看| www.精华液| 一本综合久久免费| 美女中出高潮动态图| 在线看a的网站| 各种免费的搞黄视频| 国产精品欧美亚洲77777| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品一区二区三卡| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 男人爽女人下面视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 看免费成人av毛片| 99精品久久久久人妻精品| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 自线自在国产av| 日本a在线网址| 青春草亚洲视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 人成视频在线观看免费观看| 热re99久久国产66热| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 1024视频免费在线观看| 丰满少妇做爰视频| www.999成人在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 女人精品久久久久毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一卡二卡三卡精品| 各种免费的搞黄视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产av精品麻豆| 国产精品 欧美亚洲| 欧美 日韩 精品 国产| 天堂中文最新版在线下载| 天堂8中文在线网| 波多野结衣av一区二区av| 18在线观看网站| 午夜福利视频精品| 熟女av电影| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产精品影院| 51午夜福利影视在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费高清在线观看视频在线观看| a级毛片黄视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲专区中文字幕在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 美国免费a级毛片| 蜜桃在线观看..| 性少妇av在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美激情高清一区二区三区| 国产av国产精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩av久久| 亚洲中文av在线| 久久久精品94久久精品| 搡老岳熟女国产| 一区在线观看完整版| a级毛片黄视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.精华液| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美黑人精品巨大| 国产成人欧美在线观看 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av综合色区一区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区 | 久热这里只有精品99| 性少妇av在线| 999精品在线视频| 亚洲黑人精品在线| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久九九热精品免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产av国产精品国产| 热99久久久久精品小说推荐| 成人三级做爰电影| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人av激情在线播放| 日本91视频免费播放| 久9热在线精品视频| 一级a爱视频在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩视频在线欧美| 亚洲av男天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产亚洲一区二区精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品.久久久| av天堂久久9| 日本欧美视频一区| 在线av久久热| 精品人妻1区二区| 观看av在线不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久亚洲精品成人影院| 超碰成人久久| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 在线观看人妻少妇| 午夜老司机福利片| 自线自在国产av| 欧美日韩视频精品一区| 热re99久久精品国产66热6| 欧美在线一区亚洲| www日本在线高清视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 9色porny在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产在视频线精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产1区2区3区精品| 人妻一区二区av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日本五十路高清| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 水蜜桃什么品种好| 精品福利永久在线观看| 午夜激情av网站| 免费观看av网站的网址| 一本综合久久免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产在线视频一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 尾随美女入室| 国产一区二区 视频在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产成人a∨麻豆精品| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机在亚洲福利影院| 伊人亚洲综合成人网| 我要看黄色一级片免费的| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久 成人 亚洲| 91精品三级在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| kizo精华| 亚洲国产精品一区三区| 18禁国产床啪视频网站| 欧美大码av| 国产精品国产av在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产高清videossex| 人妻 亚洲 视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看一区二区三区激情| 大片电影免费在线观看免费| 久久狼人影院| 男女边吃奶边做爰视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久热在线av| 亚洲男人天堂网一区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产av一区二区精品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 1024香蕉在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产男女超爽视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 不卡av一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产av精品麻豆| 99九九在线精品视频| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕高清在线视频| 成在线人永久免费视频| 高清欧美精品videossex| 免费观看人在逋| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产免费现黄频在线看| 婷婷色综合www| 免费观看人在逋| 不卡av一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 妹子高潮喷水视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩黄片免| 日本午夜av视频| 亚洲专区中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区 | 免费在线观看黄色视频的| 成年av动漫网址| 精品久久久久久电影网| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品一二三| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 高清视频免费观看一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 久久99精品国语久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 少妇的丰满在线观看| 亚洲第一av免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 熟女av电影| 久久青草综合色| 久久久国产精品麻豆| netflix在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 老司机深夜福利视频在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧洲国产日韩| 搡老岳熟女国产| 多毛熟女@视频| 亚洲第一青青草原| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲av美国av| 丝袜美足系列| 性色av乱码一区二区三区2| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久久久大奶| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最黄视频免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产99久久九九免费精品| 在线精品无人区一区二区三| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 韩国高清视频一区二区三区| 久久这里只有精品19| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品二区激情视频| 9191精品国产免费久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品久久久久久久性| 国产国语露脸激情在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男女国产视频网站| 国产精品九九99| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中国美女看黄片| 国产精品久久久久久精品古装| 视频区图区小说| av在线老鸭窝| 激情五月婷婷亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| xxxhd国产人妻xxx| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品美女久久av网站| 美国免费a级毛片| 久久免费观看电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久av网站| 中文字幕高清在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 丝袜在线中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av美国av| 一本综合久久免费| 亚洲av国产av综合av卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人啪精品午夜网站| 捣出白浆h1v1| 亚洲欧美清纯卡通| 香蕉国产在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 不卡av一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 999久久久国产精品视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 又大又爽又粗| av线在线观看网站| 夫妻午夜视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 日韩伦理黄色片| 欧美在线黄色| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级黄片播放器| 两性夫妻黄色片| 999精品在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产成人91sexporn| 少妇粗大呻吟视频| 精品国产一区二区久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老司机靠b影院| 欧美日韩视频精品一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 丝袜喷水一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲男人天堂网一区| 天堂8中文在线网| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 天天影视国产精品| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品一二三| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品一区二区在线观看99| 国产免费一区二区三区四区乱码| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产在视频线精品| 51午夜福利影视在线观看| 一本大道久久a久久精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品国产国语对白av| videosex国产| av不卡在线播放| 麻豆av在线久日| 国产视频一区二区在线看| 久9热在线精品视频| 十八禁高潮呻吟视频| av片东京热男人的天堂| h视频一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品国产av在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 九草在线视频观看| 色播在线永久视频| 亚洲av电影在线进入| www日本在线高清视频| 视频在线观看一区二区三区| 午夜视频精品福利| 操美女的视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 男的添女的下面高潮视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 香蕉国产在线看| 午夜免费成人在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| kizo精华| 国精品久久久久久国模美| 香蕉丝袜av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品一国产av| 乱人伦中国视频| √禁漫天堂资源中文www| 欧美人与善性xxx| 91精品国产国语对白视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美精品亚洲一区二区| 中文欧美无线码| 男女午夜视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜福利乱码中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品一区二区在线观看99| 我要看黄色一级片免费的| 大型av网站在线播放| 一区二区三区激情视频| 亚洲伊人久久精品综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大片电影免费在线观看免费| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲专区中文字幕在线| 女警被强在线播放| av欧美777| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲,欧美精品.| 午夜日韩欧美国产| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜精品国产一区二区电影| 大片电影免费在线观看免费| 99re6热这里在线精品视频| 精品国产国语对白av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩伦理黄色片| 免费少妇av软件| 国产精品一区二区免费欧美 |