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    擁有不一樣的問(wèn)題視角

    2018-05-14 09:05:14
    新班主任 2018年6期
    關(guān)鍵詞:假條住校生當(dāng)堂

    梁崗

    四川省成都市石室中學(xué)教師,全國(guó)知名班主任,班主任“國(guó)培”項(xiàng)目特聘導(dǎo)師,《新班主任》等雜志封面人物,著有《做學(xué)生最好的“心理營(yíng)養(yǎng)師”》《創(chuàng)建幸福教室的35個(gè)秘密》《優(yōu)秀班主任煉成記》等教育專(zhuān)著,被譽(yù)為“長(zhǎng)于思考的探究型班主任”。朱永新老師將其教育思想與實(shí)踐收錄于《中國(guó)著名班主任德育思想錄》中。

    大多數(shù)班主任都習(xí)慣用自己喜歡的方式去解決學(xué)生問(wèn)題。如果解決不了,內(nèi)傾型班主任會(huì)說(shuō)“自己無(wú)能為力”,外傾型班主任會(huì)說(shuō)“學(xué)生無(wú)藥可救”。這都是班主任缺乏思考力的表現(xiàn)。思考型班主任最大的特點(diǎn)就是擁有不一樣的問(wèn)題視角,主要表現(xiàn)在:

    不被問(wèn)題的現(xiàn)象所牽絆

    學(xué)生遲到、曠課、未完成作業(yè)、打架、上網(wǎng)成癮……這些都是表面現(xiàn)象。如果被這些表面現(xiàn)象所羈絆,班主任的教育實(shí)踐必將陷入與這些現(xiàn)象的無(wú)限糾纏中,不僅不能從根本上解決問(wèn)題,還容易使班主任陷入極強(qiáng)的負(fù)面情緒中。

    以一個(gè)真實(shí)事件為例。我原來(lái)所在的學(xué)校是一所“百畝校園,萬(wàn)人高中”的超級(jí)大校,學(xué)生結(jié)構(gòu)極其復(fù)雜,住校生分校內(nèi)住校生與校外住校生,走讀生的類(lèi)別多達(dá)4種之多,門(mén)禁制度一度成為學(xué)校管理的一大難題。

    最初,我們采用班主任手寫(xiě)假條的方式,結(jié)果每次返回到班主任手里的假條遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出班主任開(kāi)具的假條,有的甚至連請(qǐng)假學(xué)生的姓名都是偽造的。為了解決這一難題,學(xué)校德育處和班主任絞盡腦汁。

    我到現(xiàn)在還清晰記得當(dāng)年為了提高門(mén)衛(wèi)的“打假”能力,我們幾乎每隔一段時(shí)間就要召開(kāi)一次門(mén)禁培訓(xùn)會(huì),專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)衛(wèi)門(mén)的鑒別能力?,F(xiàn)在想來(lái),這就是典型的“問(wèn)題視角”,師生所有的注意力都被假條所吸引:一方面校方為完善請(qǐng)假制度,確保校園安全絞盡腦汁;一方面學(xué)生為如何逃避學(xué)校制度,“盜版”假條見(jiàn)招拆招,頑抗到底。最后,雙方陷入僵局。

    究其原因,學(xué)校德育處一門(mén)心思想的是如何把假請(qǐng)假條徹底消滅,從未在學(xué)生的發(fā)展與成長(zhǎng)上想辦法。學(xué)校妄圖用簡(jiǎn)單的管理方法解決教育問(wèn)題,教師的眼睛被請(qǐng)假條問(wèn)題所遮蔽,原本應(yīng)該著力于提高教師與學(xué)生的道德素養(yǎng)、思想品質(zhì)的精力幾乎被各種假請(qǐng)假條問(wèn)題消耗殆盡。

    能看到問(wèn)題背后的成長(zhǎng)訴

    求學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題多屬于成長(zhǎng)中的問(wèn)題,即學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中必須經(jīng)歷的問(wèn)題。學(xué)生都是在問(wèn)題中獲得成長(zhǎng)的。每個(gè)問(wèn)題的背后都隱藏著成長(zhǎng)的訴求。學(xué)生之所以會(huì)在當(dāng)下出現(xiàn)這樣或者那樣的問(wèn)題,其實(shí)是很早之前就已經(jīng)被“決定”了的。在學(xué)生的人格發(fā)展上,一定發(fā)生過(guò)一些關(guān)鍵事件,這些關(guān)鍵事件被深深地烙印在學(xué)生的潛意識(shí)中。特別是家庭因素的影響,不僅在多年前種下種子,而且隨著成長(zhǎng)在不斷被強(qiáng)化。當(dāng)學(xué)生面臨一定情景時(shí),這部分不愉快的情景以及形成的應(yīng)對(duì)方式就會(huì)自發(fā)啟動(dòng)。

    例如,學(xué)生小月曾屢次與生活教師發(fā)生沖突,哪怕是生活教師善意的提醒,她也不會(huì)虛心接受。除此之外,小月在與男女同學(xué)和異性教師的交往中從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)類(lèi)似問(wèn)題。通過(guò)深入了解發(fā)現(xiàn),小月小學(xué)時(shí)期曾經(jīng)被生活教師和女性班主任冤枉,加上媽媽不當(dāng)?shù)慕逃袨?,小月在與同性長(zhǎng)輩交往時(shí)逐漸形成了以“先沉默應(yīng)對(duì)再叛逆反抗”的模式。小月認(rèn)為這種方式能最快結(jié)束“戰(zhàn)斗”,且保全自己不受更多傷害,但這種方式也讓小月在處理與同性長(zhǎng)輩關(guān)系中的成長(zhǎng)停滯了。其實(shí)小月的內(nèi)心是渴望被同性長(zhǎng)輩理解與尊重的。班主任的專(zhuān)業(yè)思考力需要班主任具有看到問(wèn)題背后成長(zhǎng)訴求的能力。

    以發(fā)展的視角思考問(wèn)題的解決之道

    學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中會(huì)自然地形成一些壞習(xí)慣,這就是我們常談到的學(xué)生問(wèn)題或者班級(jí)問(wèn)題。我認(rèn)為,與其費(fèi)力解決問(wèn)題,不如努力發(fā)展一個(gè)新習(xí)慣替代原來(lái)的壞習(xí)慣。

    例如,課前三分鐘預(yù)備鈴是提醒學(xué)生即將上課,學(xué)生聽(tīng)到預(yù)備鈴后應(yīng)迅速回到座位上,做好當(dāng)堂學(xué)科的準(zhǔn)備工作,并安靜等待授課老師。但長(zhǎng)期以來(lái),不少學(xué)生對(duì)預(yù)備鈴變得麻木,更有部分學(xué)生把預(yù)備鈴當(dāng)作是上廁所的警示鈴,還美其名曰“避開(kāi)高峰期,合理利用時(shí)間,有效做好上課準(zhǔn)備”。越來(lái)越多科任老師向我反映學(xué)生課前三分鐘的準(zhǔn)備太差,很難迅速投入到教學(xué)中。

    如果“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,預(yù)備鈴響后,我到教室門(mén)口盯著學(xué)生做好準(zhǔn)備,甚至懲罰那些沒(méi)有做好準(zhǔn)備的孩子,學(xué)生可能迫于班主任的壓力,暫時(shí)收斂。但若我不再每節(jié)課去監(jiān)督,要不了多久,課前三分鐘的問(wèn)題又會(huì)出現(xiàn)。如果我們調(diào)整思路,讓學(xué)生在課前三分鐘做一件更有意義的事情,并形成一個(gè)新的習(xí)慣,是否就能從根本上解決這個(gè)問(wèn)題呢?

    鑒于以上思考,為了使課前三分鐘變得有意義,我提出讓學(xué)生“讀響課前三分鐘”。讓當(dāng)堂課的科代表在預(yù)備鈴響起時(shí)就提醒同學(xué)們做好當(dāng)堂課的準(zhǔn)備,然后齊聲朗讀當(dāng)堂課中涉及的概念、公式、總結(jié)性文字等需要記憶的內(nèi)容。朗讀的內(nèi)容和方式首先要與科任教師協(xié)商,對(duì)于無(wú)法大聲朗讀的科目,比如數(shù)學(xué),就讓科代表與數(shù)學(xué)教師協(xié)商后確定一兩道具有代表性的題目讓同學(xué)們?cè)谡n前三分鐘認(rèn)真體會(huì)。其次,朗讀的時(shí)候一定要“瘋狂、有氣勢(shì)”。我提出的目標(biāo)是:用我們的讀書(shū)聲迎接為了我們辛勤耕耘的教師,讓教師一出辦公室就能聽(tīng)到我們精神抖擻的聲音。

    在實(shí)踐中,“讀響課前三分鐘”成了一個(gè)平臺(tái),一個(gè)讓學(xué)生在潛移默化中記憶基本知識(shí)和基本理論的平臺(tái),一個(gè)讓學(xué)生吼出自己壓抑情緒的平臺(tái),一個(gè)讓每一位走進(jìn)我們班的教師精神振奮的平臺(tái)。慢慢地,這樣的開(kāi)場(chǎng)成了我們班上課前的一種習(xí)慣,有了這個(gè)習(xí)慣,無(wú)論是學(xué)生還是教師都多出了幾分精神。

    對(duì)于課前三分鐘準(zhǔn)備這個(gè)問(wèn)題,我始終沒(méi)有說(shuō)教,也沒(méi)有體罰,甚至沒(méi)有告訴過(guò)學(xué)生他們以前的課前三分鐘準(zhǔn)備習(xí)慣太差這件事兒,而是直接發(fā)展出一種新的習(xí)慣——“讀響課前三分鐘”。除此之外,我通過(guò)成立“科技部”,將網(wǎng)絡(luò)成癮的孩子聚集在一起;成立“智囊團(tuán)”,將一些調(diào)皮搗蛋、思維活躍的孩子聚集在一起為班級(jí)活動(dòng)出謀劃策;成立“學(xué)生教研組”,將學(xué)科發(fā)展不平衡的孩子組織在一起互幫互助、共同提高……這就是以發(fā)展的視角思考并解決問(wèn)題的思路。

    在任何一個(gè)班級(jí),即使班主任擁有了以發(fā)展的視角看問(wèn)題的能力和思考水平,班級(jí)還是會(huì)不可避免地出現(xiàn)教育問(wèn)題。一方面,具有高水平思考力的教師仍然不會(huì)把自己的視角陷于問(wèn)題中而不能自拔;另一方面,他會(huì)采取問(wèn)題診療的方式,進(jìn)行個(gè)案處理,這一部分我們?cè)谙掳肽曛鹨挥懻摗?/p>

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