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    電力企業(yè)公文起草及處理的注意事項

    2018-05-14 08:55:57楊芬
    財訊 2018年23期
    關(guān)鍵詞:注意事項

    楊芬

    本文主要對電力企業(yè)公文起草中的相關(guān)內(nèi)容要求,注意事項以及注意的細節(jié)方面展開敘述。

    電力企業(yè)

    公文起草 處理的注意事項

    引言

    公文是在企業(yè)生產(chǎn)過程中實施管理和領(lǐng)導的具有法律效果的規(guī)范性文件,是執(zhí)行黨和國家政策以及上級公司和企業(yè)工作部署、對問題進行答復,安排生產(chǎn)經(jīng)營活動、安排和咨詢工作、交流經(jīng)驗的重要工具。堅持實事求是、精簡、高效的原則,做到及時、準確、安全、規(guī)范。目前,在實際應(yīng)用的過程中,筆者發(fā)現(xiàn),在文件處理的時效性、安全性和準確性等方面,企業(yè)各部門一直保持良好,但在規(guī)范上存在較大差距,在一定程度上影響了文件處理的效率。下面,從公文的起草和處理中常見的問題出發(fā),闡述相關(guān)的注意事項。

    公文起草的相關(guān)內(nèi)容要求

    目前,電力企業(yè)基本部門的文件大多不規(guī)范,應(yīng)注意以下細節(jié)和要求:

    (1)遵循國家規(guī)章政策

    遵守國家的法律、法規(guī)和方針、政策,符合電力行業(yè)的實際情況和公司的具體情況,符合公司的有關(guān)規(guī)定。一定要杜絕非法內(nèi)容。發(fā)布文件是為了貫徹黨和國家的方針政策,如果我們發(fā)布的文件不符合黨和國家的政策法規(guī),就達不到貫徹落實的目的,就會造成干擾和破壞,所以,起草文件必須符合黨和國家的方針政策和法律法規(guī),這是文件起草應(yīng)遵守的基本要求。

    (2)注意起草的真實性

    在起草的過程中應(yīng)注意清楚的情況,清晰的觀點,準確的標點符號,段落的長度,避免錯別字的出現(xiàn)。各級起草人和領(lǐng)導干部必須注意語言規(guī)范,使用書面語言,特別是會議紀要,較多的存在口語化現(xiàn)象,照搬領(lǐng)導原話,會議紀要不是會議記錄。會議上不必記錄每一個人的發(fā)言,只需要對會議的要素和主要工作記錄清楚就好。

    (3)人名、地名、數(shù)字、引文準確

    日期應(yīng)寫明一個具體日期,如“17年”是錯誤的,應(yīng)該是“2017年;參考文件應(yīng)引發(fā)文機關(guān),再次到標題,最后觸發(fā)文本,添加括號。使用縮寫時,一般來先用全稱,盡可能減少縮寫;并注明英語縮寫,注意不要站在部門的角度,而應(yīng)從企業(yè)的角度組織材料。

    公文處理注意事項

    (1)單位簡稱

    官方文件中的主要單位名稱必須統(tǒng)稱為單位或標準縮寫。例如,“XX X電力有限公司”可以稱為“XX公司”,而不是“×××電力公司”。最好使用一個標準的全名。如果你對草案呢稱不確定,可以在電話或官方網(wǎng)站上查看。

    (2)關(guān)于有保密要求的公文 根據(jù)最新的規(guī)定,“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”,只要涉及到秘密文件,一律走紙質(zhì)文件。

    (3)緊急公文

    應(yīng)根據(jù)緊急程度,使用第三黑體字,在左上角加上“急”“特急”的字樣。

    (4)公文中的數(shù)字

    除了結(jié)構(gòu)序數(shù)和詞、短語、成語、縮略語等外,還必須使用漢字,使用阿拉伯數(shù)字。

    (5)粘帖文檔注意事項

    目前,文檔粘貼后格式會發(fā)生很大的變化。為了不影響核稿審閱的人來說,要刪除自動編號、超鏈接等,文件要按正確的格式,比如字體、字號、間距、字距等調(diào)整好格式,特別是公文中的框圖,能夠在文件中保持原始格式。

    (6)起草應(yīng)用文公文要注意站位

    部門在起草委員會報告文件時,需要使寫作的標題文件更加準確,簡要概括文件的主要內(nèi)容,指明了文件類型,除法律、法規(guī)的名稱外加上書名號,標題一般沒有標點符號。上級公司對口部門與辦公室之間做好溝通交流。

    (7)會議紀要的發(fā)放范圍

    如果不是針對業(yè)務(wù)范圍的問題,請勿將一般副本發(fā)送給有關(guān)部門,草案的起草應(yīng)由部門明確列出。公文流轉(zhuǎn)程序:擬稿——領(lǐng)導審核——辦公室審核——審查——簽發(fā)。在交付手稿的過程中通常容易出錯。應(yīng)該發(fā)送到文書,不要直接發(fā)送給審計員。

    公文起草尤其要注意的幾個細節(jié)

    在起草文件時,應(yīng)注意政策、文化和語言等方面的細節(jié)。

    (1)戒照抄照轉(zhuǎn)

    現(xiàn)在有一些地方在執(zhí)行上級的文件時,不是從地方、部門胡實際出發(fā),而是不管效果,進行復制。這是一種不負責任的態(tài)度。上級文件在一定范圍內(nèi),是從一般的角度提出和解決問題,有些地方的特殊情況不能全部照顧,問題的解決有些不能說得很具體。這就要求下級機關(guān)和單位必須按照上級機關(guān)提供文件的原則和精神,結(jié)合地方部門的實際情況,提出具體的實施意見。如果上級文件被復制,或片面理解,各取其用,絕對不會收到好的效果。

    (2)戒師出無名

    提出一個觀點或提出一個政策,應(yīng)該有所根據(jù),這種根據(jù)主要是中央文件,即在大政治格局的時候提出意見,不僅符合提出的實際意見,還符合政治大格局的要求。當遇到同樣的問題時,根據(jù)過去的指示,在新形勢和任務(wù)下,中央又作出了新的指示,起草文件應(yīng)以新的指示為基礎(chǔ)部署工作。因此,加強各種文件的研究,領(lǐng)導同志的講話和各方的知識,尤其是要掌握更多的依據(jù)和尺度。根據(jù)尺寸把握的準確與否,可以判斷出起草文件能否得心應(yīng)手。

    (3)戒無的放矢

    為了解決這個問題,必須以文件為目標。否則,將沒有任何實際效果。毛澤東在《反對黨八股》一文中將“不看對象”作為黨八股的第3條罪狀,并在本節(jié)巧妙地運用成語“對牛彈琴”對這一現(xiàn)象進行了特別的表現(xiàn)。為了解決這一問題,應(yīng)注意其針對性。很難想象一個沒有目標的文件能感動人,影響人,促進工作。在這個意義上,相關(guān)性和可操作性是文檔的“組成部分”。為了加強公文的組成部分,在起草前要做好調(diào)查研究工作。問題調(diào)查清楚的后,才知道勁往哪使。政策、措施經(jīng)過比較、論證,在實際工作能力上是可行的,具有可操作性。

    (4)戒朝令夕改

    按照唯物主義的觀點,沒有什么是永恒不變的。政策也是如此,它隨時間、地點和條件而變化。但政策具有相對的穩(wěn)定性和一定的連續(xù)性,而穩(wěn)定性與連續(xù)性的直接關(guān)系與整體穩(wěn)定、發(fā)展的原因有關(guān)。我們常說,政策穩(wěn)定,人民穩(wěn)定,整體穩(wěn)定。因此,在起草公文時,有必要從政治和全球高度考慮這一問題,注意政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。要做到這一點,有必要對這兩個方面進行檢查:一是檢查檔案的基本精神和國家的指導方針、政策、法律、法令,以及上級機關(guān)的決議、命令、指示存在的阻力。如果有任何阻力,堅決改變。二是檢查本機關(guān)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定是否矛盾。如果存在矛盾,就要仔細分析。如果要補充和完善原有的政策,必須明確政策不應(yīng)被誤解。有必要修改或者廢止前款規(guī)定的,應(yīng)當要求當事人進行研究論證。

    (5)戒用語失準

    用語準確這是起草文件的基本要求。例如,評價應(yīng)該是恰當?shù)模炔豢浯笠膊毁H低。要分析問題產(chǎn)生的原因,必須客觀、誠實、準確,并指出問題的主要癥結(jié)所在。當談到“二者之間的關(guān)系”時,區(qū)分主次的區(qū)別是很重要的。此外,工作要仔細,以免因粗心而造成“硬傷”。例如,注意看出處是否權(quán)威,同一問題匯總部分和部署部分的發(fā)言,要注意一致性;如有疑問,我們應(yīng)與有關(guān)各方進行溝通,并與他們進行協(xié)商。對于一些重要的情況和數(shù)據(jù),務(wù)必檢查其準確性。

    (6)戒篇幅過長

    在許多地方和部門文件中,篇幅過長是一種常見疾病。毛主席一再強調(diào):“我們應(yīng)該學習如何寫胡更短、更簡潔的文章?!爆F(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),一些文件、會議演講太長,讓人看的頭痛。因此,提倡撰寫短篇文章,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品是非常必要的。公文寫出初稿后,把可有可無的詞、詞、句刪去,把握好文字關(guān)。

    (7)戒無物無序

    “物”是內(nèi)容,“序”是指條理?,F(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)有些文件在兩個方向上都是有缺陷的。例如,有些課文只問問題,他們只討論如何解決問題。有些文本內(nèi)容繁蕪,在段落的層次上,它們是模糊的和難以理解的。這個問題的雙方都應(yīng)該加以糾正。著名歷史學家范文瀾曾主張文章不寫一句空”。我們應(yīng)該學習這種精神,盡量使公文多一點,“干貨”多一些。這樣,就很容易掌握工作,促進實施效果。同時,要使公文內(nèi)容合理合理。在實際工作中有一個現(xiàn)象:一些寫得好的文件,雖然不長,但卻引人人勝。有些文件寫得不好,雖然不短,卻使人顯得費力。這里的一個重要區(qū)別是內(nèi)容是否有組織,語言是否流利??梢钥闯觯膬?nèi)容“有序”才具有可讀性。

    上面提到的幾個細節(jié)問題,歸結(jié)為一種學風、文風問題,寫公文的同忐尤其要端正文風,加強學風,才能寫出好的文件。

    結(jié)束語

    總之,電力企業(yè)、單位負責人、各級公文編寫人員和各部門要高度重視文件管理,嚴格按照上述要求起草相關(guān)文件,按照權(quán)限分級控制,確保格式、內(nèi)容、流程規(guī)范,從而提高文件的質(zhì)量,提高管理效率。為了滿足以上要求,寫一份優(yōu)秀的公文,秘書人員除了加強基本功和提高寫作能力外,還應(yīng)加強對政治和商業(yè)方面的研究。學習鄧小平理論和江書記“三個代表”重要思想,熟悉黨的路線方針政策,了解國家的法律法規(guī)。提高理論水平,成為政治智者。建立一個相對完整的知識結(jié)構(gòu)。文秘工作人員對業(yè)務(wù)知識和部門需要具有詳細胡了解,成為一個真實的活“字典”,這樣才可以提高公文起草的質(zhì)量。

    [1]梁芝賢.宋金沙.公文起草注意事項研究[J].秘書世界,2012,56(3)45-48.

    [2]鄭拓巍.電網(wǎng)企業(yè)公文精益管理的實踐與思考[J].辦公室業(yè)務(wù).2016(02)

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