• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    利特爾法則在民航結(jié)算業(yè)務(wù)管理中的應(yīng)用

    2018-05-14 08:55:51韓林佚
    財(cái)訊 2018年9期
    關(guān)鍵詞:利特爾審核員票證

    韓林佚

    本文應(yīng)用利特爾法則,將民航結(jié)算業(yè)務(wù)中人工參與較多的審核業(yè)務(wù)流程細(xì)分為7個(gè)過(guò)程,逐個(gè)過(guò)程分析輸入率和平均流轉(zhuǎn)時(shí)間,進(jìn)而得出業(yè)務(wù)流程的耗費(fèi)時(shí)間。在分析的過(guò)程中,找尋效率提升的切入點(diǎn),提升業(yè)務(wù)管理能力。并為類似計(jì)算機(jī)輔助業(yè)務(wù)的管理提升提供借鑒。

    利特爾法則

    民航結(jié)算 業(yè)務(wù)管理 流程管理

    今天,南計(jì)算機(jī)輔助人工完成的工作大量存在于各行業(yè)中,較為形象的,如會(huì)計(jì)中的憑證審核、金融業(yè)的數(shù)據(jù)分析、各類考試的資格審核……。推而廣之,近些年興起的快遞業(yè),也足先由計(jì)算機(jī)算法進(jìn)行工作分配,再由區(qū)域內(nèi)快遞人員完成送貨任務(wù)。

    由于技術(shù)的進(jìn)步,越來(lái)越多的行業(yè)逐步南計(jì)算機(jī)替代人工。但地域差異、行業(yè)差異、技術(shù)差異等決定了這一替代過(guò)程不可能一蹴而就,于是業(yè)務(wù)流程中程序鮮明,較為固化的步驟,最先被替代。而數(shù)據(jù)量小,變化多,臨時(shí)性的工作則短時(shí)問(wèn)內(nèi)仍然需要人工處理。隨著技術(shù)的進(jìn)步,數(shù)據(jù)量的增大,新的需求會(huì)被創(chuàng)造,新的業(yè)務(wù)又將產(chǎn)生。因此,計(jì)算機(jī)輔助業(yè)務(wù)在一段時(shí)間內(nèi)仍將存在。

    但此類業(yè)務(wù)雖然適用的場(chǎng)景很多,在管理上卻較為粗放。與傳統(tǒng)的流水線不同,不再?gòu)?qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的操作流程。業(yè)務(wù)人員的處理靈活度更大,無(wú)須限定在同一時(shí)間、同一空間內(nèi),難以依靠精確的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)定量衡量。管理不夠精細(xì)化的結(jié)果,一方面是不易進(jìn)行成本估算與控制,進(jìn)而造成資源要素的浪費(fèi)。另一方面則是不易進(jìn)行績(jī)效管理,難以識(shí)別出業(yè)務(wù)精英,進(jìn)而逐漸形成平均主義氛圍,員工激勵(lì)達(dá)不到效果,積極性不高,業(yè)務(wù)實(shí)力難以提升。

    本文以民航結(jié)算業(yè)務(wù)為例,為此類業(yè)務(wù)的效率提升與運(yùn)營(yíng)管理提供借鑒與參考。

    民航結(jié)算業(yè)務(wù)擁有民航企業(yè)運(yùn)營(yíng)中來(lái)源最豐富、體量最大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源,因此具有極其重要的地位,既可以為航空公司提供財(cái)務(wù)入賬、績(jī)效確認(rèn)的數(shù)據(jù)依據(jù),更可以提供銷售政策、聯(lián)營(yíng)聯(lián)盟策略制定的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    但在過(guò)去紙質(zhì)票證時(shí)代,因其瑣碎、量大,勞動(dòng)密集型的數(shù)據(jù)采集,整體價(jià)值沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)。

    隨著電子技術(shù)的不斷發(fā)展,今天的結(jié)算業(yè)務(wù)越來(lái)越多的采用科學(xué)的工具和管理方法,決策支持的力度逐漸加大。

    結(jié)算業(yè)務(wù)中的審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)審核各種票證銷售或運(yùn)輸環(huán)節(jié)中的結(jié)算資金流人流出是否正確。因民航分艙定價(jià)、單價(jià)較高的特點(diǎn),根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性原則,需要對(duì)每一張票證進(jìn)行審核。

    眾所周知,民航的銷售渠道多樣、價(jià)格體系復(fù)雜、更新速度快,運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)退改簽等臨時(shí)性狀況多、變動(dòng)性大。因此仍有大量的數(shù)據(jù)難以依靠全自動(dòng)化完成,需要人工審核的介入。但今天的人工審核并不是傳統(tǒng)印象中,對(duì)每張票證進(jìn)行逐一核算的過(guò)程,面對(duì)每個(gè)月上百萬(wàn)的票量,在人工審核時(shí)會(huì)穿插應(yīng)用統(tǒng)計(jì)模型、數(shù)學(xué)模型等方法。于是相關(guān)流程及人員管理,必然要相應(yīng)地發(fā)生變化。本文應(yīng)用利特爾法則,變動(dòng)性法則等科學(xué)管理方法,從流轉(zhuǎn)時(shí)間分析的角度,對(duì)審核結(jié)算業(yè)務(wù)的效率管理展開討論。

    應(yīng)用利特爾法則測(cè)算審核效率

    結(jié)算業(yè)務(wù)事關(guān)航空公司營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn),對(duì)效率的要求極高。而其中的審核業(yè)務(wù)對(duì)人工的依賴性很大,對(duì)于時(shí)間成本、人工成本及變動(dòng)性的反應(yīng)更加敏感。因此管理的核心目標(biāo)就是降低變動(dòng)性影響,不斷追求高效。

    利特爾法則是由麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院(MIT Sloan School ofManagement)的教授John Little提出與證明。公式表示為:庫(kù)存=輸入率*平均流轉(zhuǎn)時(shí)間,這一法則為精益生產(chǎn)的改善方向指明了道路。

    對(duì)于審核業(yè)務(wù)而言,庫(kù)存指在審核流程中存在的票量,輸入率指一個(gè)審核周期進(jìn)入流程的票量,平均流轉(zhuǎn)時(shí)間,指在審核周期中停留的時(shí)間。利特爾法則不僅適用于整個(gè)系統(tǒng),而且也適用于系統(tǒng)的任何一部分??梢酝ㄟ^(guò)計(jì)算系統(tǒng)中各部分的輸入率與平均流轉(zhuǎn)時(shí)間,測(cè)算出各部分的庫(kù)存,進(jìn)而得出整個(gè)系統(tǒng)的流轉(zhuǎn)時(shí)間。

    該法則指出提高效率的方法:一是加快周轉(zhuǎn)速度,即縮短平均流轉(zhuǎn)時(shí)間,二是壓縮庫(kù)存數(shù)量,即減少過(guò)程中處于審核等待狀態(tài)的票量。

    (1)利特爾法則的基礎(chǔ)是繪制流程圖

    經(jīng)過(guò)測(cè)算,航空公司每月銷售產(chǎn)生的國(guó)際票證有1%是錯(cuò)票。即通常情況下,每100張票證中,有1張票證存在銷售或結(jié)算的計(jì)算錯(cuò)誤,每一張錯(cuò)誤票證平均給航空公司造成100-300元人民幣的損失。以2016年全年中國(guó)境內(nèi)銷售5000萬(wàn)張國(guó)際票證進(jìn)行估算,該項(xiàng)工作可為航空公司挽回0.5-1.5億元人民幣損失,而根據(jù)上市公司年報(bào),三大航同期共實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)176億,年報(bào)中未公布來(lái)源于國(guó)際旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)的利潤(rùn),可知的是國(guó)際部分旅客只是國(guó)內(nèi)旅客人數(shù)的1/10,且毛利率遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。因此,審核業(yè)務(wù)的重要性不言而喻。

    而審核業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì),就是從100張票證中,準(zhǔn)確識(shí)別出這一張錯(cuò)誤票證,挽回收入損失的過(guò)程。

    為便于計(jì)算,將審核工作的整體輸入率抽象設(shè)為100,輸出率設(shè)為1。

    在結(jié)算業(yè)務(wù)中,審核業(yè)務(wù)可抽象為如下7個(gè)執(zhí)行過(guò)程。每一個(gè)過(guò)程都是逐漸審核深入,不斷確認(rèn)正確票證,進(jìn)一步補(bǔ)充審核依據(jù),最終判斷出錯(cuò)誤票證的過(guò)程。

    (2)對(duì)于平均流轉(zhuǎn)時(shí)間進(jìn)行測(cè)算

    就工作過(guò)程中涉及到的平均流轉(zhuǎn)時(shí)間,總體上可以采用兩種方法進(jìn)行估算。

    1.類別A過(guò)程的測(cè)算

    對(duì)類別1而言,因?yàn)樵摿鞒淌菑母黝悓徍藰I(yè)務(wù)模型中抽象出來(lái)的,針對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)模型,在實(shí)際業(yè)務(wù)處理上有所差別。如下表是退票審核的處理時(shí)間。

    退票審核業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)時(shí)間估計(jì)

    為了能夠讓流程圖兼顧到各部分票證,綜合反映審核業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)過(guò)程,按照難度對(duì)均值進(jìn)行加權(quán),各模型難度采用德爾菲法確認(rèn)。得到各過(guò)程流轉(zhuǎn)時(shí)間如下表(為方便后續(xù)計(jì)算,將時(shí)間單位轉(zhuǎn)化為分鐘):

    2.類別B過(guò)程的測(cè)算

    對(duì)于類別B,采用單次作業(yè)計(jì)時(shí)法測(cè)算。因P5人T采集過(guò)程較簡(jiǎn)單,基本為每分鐘一張票證,且穩(wěn)定性較高,人均差距不大,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有0.5%的票證需要人工采集。

    人工審核過(guò)程P7,則會(huì)受到審核員經(jīng)驗(yàn)及所處理票證難度產(chǎn)生較大差異。經(jīng)過(guò)30次的計(jì)時(shí)(如下表),確認(rèn)平均每張票證的審核時(shí)間為3分鐘。

    (3)對(duì)每一步過(guò)程應(yīng)用利特爾法則進(jìn)行測(cè)算

    根據(jù)利特爾法則,可計(jì)算出總的流程時(shí)間,并得到每一個(gè)中間表單所需要的時(shí)問(wèn)。如下表所示:

    如果輸入率為100時(shí),總流轉(zhuǎn)時(shí)間為5650分鐘,約94.17小時(shí),每天按7小時(shí)計(jì)算,需要13.45人天。

    如果輸入率為100萬(wàn)時(shí),總流轉(zhuǎn)時(shí)間為106640分鐘,約1777.33小時(shí),每天按7小時(shí)計(jì)算,需要253.90人天。即票量增加10000倍,流轉(zhuǎn)時(shí)問(wèn)增加18.87倍。

    探討提高審核效率的路徑

    通過(guò)對(duì)審核業(yè)務(wù)的分解測(cè)算,發(fā)現(xiàn)P7人工審核步驟對(duì)時(shí)問(wèn)影響最大,降低P7步驟流轉(zhuǎn)時(shí)問(wèn)的路徑有如下兩種:

    (1)降低人工審核總量:

    目前在過(guò)程P6發(fā)現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)票證比例為8%,如果再提高一個(gè)百分點(diǎn),就可使人T審核絕對(duì)量下降4000張,平均節(jié)省時(shí)間12000分鐘,即200小時(shí),可折合28.57人天。

    這需要進(jìn)一步對(duì)過(guò)程P6進(jìn)行提煉,將數(shù)據(jù)分析員的分析過(guò)程,建立新的細(xì)分模型,標(biāo)準(zhǔn)化分析過(guò)程,減少分析員個(gè)人主觀判斷的影響。

    密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,對(duì)影響航空公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)因素進(jìn)行備忘記錄與共享(如機(jī)場(chǎng)關(guān)閉,氣候因素等),保證在該步驟分析時(shí)考慮到類似因素,避免誤判。

    對(duì)分析員建立周培訓(xùn)制度,不斷強(qiáng)化分析員對(duì)航空公司銷售、渠道政策的理解,提高分析能力。

    (2)提高人工審核效率:

    通過(guò),對(duì)人工審核計(jì)時(shí)表繪制散點(diǎn)圖發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)審核員單次審核都在5分鐘以內(nèi)。

    進(jìn)一步對(duì)30次人工單張票證(憑證)審核時(shí)間數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。發(fā)現(xiàn)95%的置信區(qū)間為[1.87,4.02]。理論上,隨機(jī)抽取人工審核員進(jìn)行測(cè)試,在1.87分鐘到4.02分鐘的可能性為95%,大于4.02分鐘的概率為2.5%。

    但在30次觀測(cè)中,超過(guò)5分鐘的審核作業(yè)達(dá)到3次。與理論數(shù)據(jù)有偏差,實(shí)際上也是如此,進(jìn)人人工審核階段的票證,往往需要多方查證核實(shí),跨越數(shù)個(gè)數(shù)據(jù)不相連接的系統(tǒng),經(jīng)過(guò)較為復(fù)雜規(guī)則的計(jì)算。這也是人工審核短時(shí)間內(nèi)仍將存在的意義。

    如果按照統(tǒng)計(jì)結(jié)果計(jì)算,32000張人工審核票證,審核時(shí)間超過(guò)4分鐘的票證,有800張。如果直接以抽樣結(jié)果計(jì)算,大于5分鐘的票證有10%,會(huì)有3200張票證。

    根據(jù)變動(dòng)性規(guī)則,變動(dòng)性越大,效率越低。

    但在審核業(yè)務(wù)中,變動(dòng)性不可避免。因此需要采用分類的方法,降低變動(dòng)性的影響,如增加復(fù)雜票證的識(shí)別機(jī)制,并對(duì)審核員進(jìn)行分級(jí),讓高級(jí)別經(jīng)驗(yàn)豐富的審核員負(fù)責(zé)處理難度票證,同時(shí)加大對(duì)審核員的激勵(lì)考核與培養(yǎng)力度。開拓上升通道,鼓勵(lì)審核員研究業(yè)務(wù)。

    此外,需要注意到的是審核時(shí)間低于2分鐘的作業(yè)有16次,這些票證以較快的速度被確認(rèn),說(shuō)明我們接入的數(shù)據(jù)不足,或是本可以在模型分析階段就被確認(rèn)的正確票證,卻延遲到了該階段。通過(guò)進(jìn)一步的開發(fā)模型或是技術(shù)的進(jìn)步,必然會(huì)降低該部分票證的數(shù)量。

    得到的啟示

    (1)審核業(yè)務(wù)管理方面的啟示

    通過(guò)對(duì)流程各階段流轉(zhuǎn)時(shí)間進(jìn)行觀察和計(jì)算,促使審核業(yè)務(wù)管理人員對(duì)效率提升和運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行思考,發(fā)現(xiàn)我們過(guò)去在管理上還不夠精細(xì)化,觀念更新不及時(shí),比如在績(jī)效考核中,認(rèn)定退換票的難度要高于正常票。通過(guò)實(shí)際觀察發(fā)現(xiàn),在精細(xì)審核的前提下,對(duì)于單張正常票的審核時(shí)間往往更長(zhǎng),因?yàn)樾枰喯嚓P(guān)運(yùn)價(jià)文件多達(dá)三十條的規(guī)則。過(guò)去認(rèn)為簡(jiǎn)單,是因?yàn)檎F钡闹貜?fù)率較高,但是在模型處理的前提下,大大降低了重復(fù)率。同樣的誤區(qū)可能還存在于多種傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的認(rèn)定上。

    類似的判定會(huì)有導(dǎo)向性的影響,導(dǎo)致審核員忽視正常票的審核。因此相關(guān)管理工作的重點(diǎn),是確認(rèn)重復(fù)率,而不是大而化之地認(rèn)為哪個(gè)類別更容易,哪個(gè)類別更難。

    (2)對(duì)民航結(jié)算業(yè)務(wù)的啟示

    隨著中國(guó)民航的發(fā)展,民航結(jié)算業(yè)務(wù)的處理量將不斷增加,自動(dòng)化程度將越來(lái)越高,隨著各個(gè)相關(guān)系統(tǒng)的融合,審核業(yè)務(wù)將逐步簡(jiǎn)化。隨之而來(lái)的是對(duì)數(shù)據(jù)分析和決策支持的需求,業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)會(huì)逐步轉(zhuǎn)向運(yùn)價(jià)發(fā)布和渠道管理的風(fēng)險(xiǎn)防控及參與航空公司內(nèi)控與營(yíng)業(yè)部績(jī)效評(píng)價(jià)工作,而上述收集數(shù)據(jù)一一建立模型一一模型分析——人工判定的業(yè)務(wù)處理流程將基本保持穩(wěn)定,也是計(jì)算機(jī)輔助業(yè)務(wù)的一般性處理方法。

    (3)對(duì)計(jì)算機(jī)輔助業(yè)務(wù)的啟示

    上述總結(jié)的計(jì)算機(jī)輔助業(yè)務(wù)的一般性處理方法,也是大數(shù)據(jù)分析的一般性方法。計(jì)算機(jī)技術(shù)將不斷進(jìn)步,但原始數(shù)據(jù)的采集、中間過(guò)程的數(shù)據(jù)清洗、最終的判斷,仍然以人工為主。對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)而言,這部分人工的效率將成為系統(tǒng)效率的主要影響因素,其要素投入也將成為成本構(gòu)成的重要組成部分。通過(guò)對(duì)結(jié)算業(yè)務(wù)的人工審核環(huán)節(jié)的量化分析,發(fā)現(xiàn)該部分運(yùn)營(yíng)效率是可提升的,成本投入是可控的,運(yùn)營(yíng)組織是可優(yōu)化的。通過(guò)業(yè)務(wù)專家的經(jīng)驗(yàn)判斷,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)行為進(jìn)行觀測(cè),是可以測(cè)算出單位運(yùn)營(yíng)時(shí)間的,同時(shí)可以分析出各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的節(jié)點(diǎn),進(jìn)而通過(guò)技術(shù)的提升、方法的改進(jìn),不斷提高效率。

    [1]張碩.利特爾法則在IT項(xiàng)目管理中的應(yīng)用[J].科技展望.2015(07)

    [2]朱豐果.我國(guó)民航企業(yè)雙邊結(jié)算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2015

    [3]葛丁.S銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)流程優(yōu)化管理研究[D].東北大學(xué)2014

    [4]楊旭.機(jī)場(chǎng)配載結(jié)算業(yè)務(wù)流程再造研究[D].浙江工業(yè)大學(xué)2013

    [5]韓良富,魯迎燕,李灶.“一個(gè)流”的應(yīng)用[J].中國(guó)質(zhì)量.2015(08)

    [6]楊潔丹,湯鐵裝,李衛(wèi)榮,劉偉光.生產(chǎn)線均衡改進(jìn)研究[J].綠色科技.2011(03)

    [7]張開紅.國(guó)航簡(jiǎn)化國(guó)際結(jié)算項(xiàng)目實(shí)施效果研究[D].中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)2015

    猜你喜歡
    利特爾審核員票證
    票證里的流金歲月
    寧海“票證的故事”
    浙江檔案(2019年12期)2020-01-07 08:38:30
    論提升收銀審核員崗位職責(zé)意識(shí)的方法策略
    FBI揪出美國(guó)史上最大殺人魔
    FBI揪出美國(guó)史上殺人最多的惡魔
    張寶紅:中國(guó)票證拍賣第一人
    如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識(shí)
    你是否知道審核員的十條規(guī)則?
    上海質(zhì)量體系審核中心招聘啟事
    艾森豪威爾巧妙挽留人才
    卡戴珊不雅视频在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成人一二三区av| 蜜桃国产av成人99| 18禁观看日本| 伊人久久国产一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99国产精品免费福利视频| 女性生殖器流出的白浆| 制服丝袜香蕉在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| bbb黄色大片| 最近最新中文字幕免费大全7| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久精品精品| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 18禁动态无遮挡网站| 在线观看人妻少妇| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 人体艺术视频欧美日本| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品一国产av| 日日撸夜夜添| 欧美中文综合在线视频| 久久青草综合色| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 悠悠久久av| 丝袜喷水一区| 欧美激情 高清一区二区三区| videosex国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一级毛片电影观看| 国产成人免费无遮挡视频| 免费日韩欧美在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲伊人色综图| 午夜福利一区二区在线看| 精品酒店卫生间| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品一国产av| 日韩中文字幕视频在线看片| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品久久久精品久久久| 一级黄片播放器| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 新久久久久国产一级毛片| av视频免费观看在线观看| 另类精品久久| 美女主播在线视频| 中国三级夫妇交换| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产欧美网| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲视频免费观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 18在线观看网站| 亚洲av男天堂| 日本av手机在线免费观看| 老司机亚洲免费影院| 丝袜在线中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 九草在线视频观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品一国产av| 一边亲一边摸免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产日韩一区二区| 男女边摸边吃奶| 七月丁香在线播放| 久久久久久久精品精品| 欧美精品亚洲一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产毛片在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 多毛熟女@视频| 咕卡用的链子| 如何舔出高潮| 午夜免费观看性视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 毛片一级片免费看久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 波多野结衣av一区二区av| 捣出白浆h1v1| 欧美激情极品国产一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇人妻 视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 又黄又粗又硬又大视频| 成年av动漫网址| 亚洲,欧美精品.| 欧美xxⅹ黑人| 少妇人妻 视频| 天堂8中文在线网| a 毛片基地| 97在线人人人人妻| 成年人免费黄色播放视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产av新网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩大片免费观看网站| 高清不卡的av网站| 亚洲欧美激情在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一级毛片我不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久亚洲国产成人精品v| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 观看美女的网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人系列免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 青草久久国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲综合精品二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲,欧美精品.| 日韩一本色道免费dvd| 777米奇影视久久| 精品久久久精品久久久| 九九爱精品视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 韩国精品一区二区三区| 91精品三级在线观看| 亚洲精品视频女| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| www.自偷自拍.com| 不卡视频在线观看欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 搡老乐熟女国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| av有码第一页| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久 | 永久免费av网站大全| 少妇的丰满在线观看| 咕卡用的链子| 日日啪夜夜爽| 亚洲成色77777| 日韩精品有码人妻一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品成人av观看孕妇| 赤兔流量卡办理| 一级片免费观看大全| 一级片'在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av电影在线进入| 操出白浆在线播放| 免费观看性生交大片5| 性色av一级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最新的欧美精品一区二区| 成人影院久久| 最近的中文字幕免费完整| 国产av一区二区精品久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 五月开心婷婷网| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看av在线观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲一区二区精品| 久久av网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产高清国产精品国产三级| 97精品久久久久久久久久精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲,欧美精品.| 国产精品一国产av| av在线播放精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人精品在线电影| 国产成人免费观看mmmm| 婷婷色综合www| tube8黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av福利一区| 亚洲精品日本国产第一区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲男人天堂网一区| 免费观看a级毛片全部| av在线播放精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品一区二区在线观看99| 色婷婷av一区二区三区视频| 一本久久精品| 欧美97在线视频| 精品福利永久在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久国产精品人妻一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 久久性视频一级片| 观看美女的网站| 999久久久国产精品视频| 久久久久久久久久久免费av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品国产av成人精品| 美女午夜性视频免费| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色 视频免费看| 五月开心婷婷网| 亚洲免费av在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 考比视频在线观看| 青草久久国产| 男男h啪啪无遮挡| 涩涩av久久男人的天堂| 久久99一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久精品区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| bbb黄色大片| 亚洲欧美清纯卡通| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 天堂8中文在线网| 丝瓜视频免费看黄片| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线免费观看不下载黄p国产| 人妻一区二区av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 色精品久久人妻99蜜桃| 色视频在线一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 午夜日本视频在线| 国产成人av激情在线播放| www.自偷自拍.com| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 999精品在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 大码成人一级视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产在线免费精品| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品第二区| 啦啦啦 在线观看视频| 女人精品久久久久毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产在线视频一区二区| 国产97色在线日韩免费| 久热爱精品视频在线9| 国产一区二区三区综合在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久av网站| 国产成人91sexporn| 欧美日韩精品网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 9热在线视频观看99| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 青草久久国产| av国产久精品久网站免费入址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品无大码| 最近手机中文字幕大全| 另类亚洲欧美激情| 操出白浆在线播放| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇的丰满在线观看| 久久精品久久久久久久性| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧洲日产国产| 三上悠亚av全集在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲成人一二三区av| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产免费视频播放在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 色吧在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品94久久精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久亚洲精品成人影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一区福利在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久精品性色| 啦啦啦 在线观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 中文天堂在线官网| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品女同一区二区软件| 午夜影院在线不卡| 69精品国产乱码久久久| 在线 av 中文字幕| av有码第一页| 国产片内射在线| 97在线人人人人妻| 91aial.com中文字幕在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品三级大全| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一本大道久久a久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜激情久久久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产1区2区3区精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人国语在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文天堂在线官网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中国三级夫妇交换| 晚上一个人看的免费电影| av网站免费在线观看视频| av国产精品久久久久影院| 午夜免费观看性视频| 99久久精品国产亚洲精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久97久久精品| 亚洲视频免费观看视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 成年av动漫网址| 一区二区三区精品91| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品.久久久| 欧美另类一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级a爱视频在线免费观看| 国产av精品麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲免费av在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产片特级美女逼逼视频| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久精品精品| 国产午夜精品一二区理论片| 成人国语在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91精品三级在线观看| www.熟女人妻精品国产| 波多野结衣av一区二区av| 视频区图区小说| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩av在线免费看完整版不卡| 好男人视频免费观看在线| 十八禁网站网址无遮挡| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜喷水一区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av卡一久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人影院久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 女人精品久久久久毛片| www.自偷自拍.com| 一区在线观看完整版| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品 国内视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 看免费av毛片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 欧美日本中文国产一区发布| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av福利一区| 久久久国产欧美日韩av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丝袜在线中文字幕| 青草久久国产| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品自拍成人| 亚洲一区中文字幕在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 丰满少妇做爰视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 91精品国产国语对白视频| 亚洲久久久国产精品| 两个人看的免费小视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 悠悠久久av| 亚洲天堂av无毛| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色视频在线一区二区三区| kizo精华| 一级片'在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇人妻 视频| 嫩草影视91久久| 少妇人妻 视频| 国产深夜福利视频在线观看| 视频区图区小说| 嫩草影视91久久| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 人人妻人人澡人人看| 男人舔女人的私密视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品在线美女| 一区二区三区精品91| 一区二区三区激情视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产乱来视频区| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美成人午夜精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 黄片无遮挡物在线观看| 青春草国产在线视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲熟女毛片儿| 久久性视频一级片| 亚洲av综合色区一区| 中文欧美无线码| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄片无遮挡物在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美 日韩 精品 国产| 99热国产这里只有精品6| 成年av动漫网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲综合色网址| 午夜免费观看性视频| 国产片内射在线| 免费在线观看完整版高清| 两个人看的免费小视频| 亚洲在久久综合| 亚洲色图综合在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情高清一区二区三区 | 人成视频在线观看免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品自拍成人| 在线观看www视频免费| av免费观看日本| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲免费av在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av网站在线播放免费| 亚洲国产看品久久| 男女国产视频网站| 18禁国产床啪视频网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人精品在线电影| 高清欧美精品videossex| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品偷伦视频观看了| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩制服骚丝袜av| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇人妻 视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产又色又爽无遮挡免| 黄色怎么调成土黄色| 色94色欧美一区二区| 最近手机中文字幕大全| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产 一区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91成人精品电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久欧美国产精品| 免费观看性生交大片5| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久网色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜在线中文字幕| 国产成人91sexporn| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲综合精品二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 另类精品久久| 极品人妻少妇av视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 岛国毛片在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久久久久久久久大奶| 热re99久久精品国产66热6| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费少妇av软件| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产在视频线精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av男天堂| 两个人免费观看高清视频| 人人澡人人妻人| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲美女搞黄在线观看| av网站在线播放免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 大片免费播放器 马上看| 永久免费av网站大全| 亚洲av综合色区一区| 七月丁香在线播放| 另类亚洲欧美激情| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 婷婷色综合www| 这个男人来自地球电影免费观看 | 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区激情视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲天堂av无毛|