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    現(xiàn)代企業(yè)財務管理中對高級會計人才的需求模式

    2018-05-14 08:55:53常珍
    財訊 2018年14期
    關鍵詞:會計人員財務財務管理

    常珍

    現(xiàn)代企業(yè)財務管理工作內容種類繁多,對高級會計人才的需求標準也隨之提高,為更好的在現(xiàn)有環(huán)境條件下做好高級會計人才的專業(yè)化培養(yǎng),本文將根據(jù)現(xiàn)階段的財務管理工作特點,對高級會計人才需求模式進行分析,并對其中存在的問題及相關解決方案逐一闡述,以此為現(xiàn)有環(huán)境下企業(yè)更好的運用財務管理工作進行高級會計人才培養(yǎng)與應用提供部分理論性參考內容。

    企業(yè)財務 管理

    高級會計 人才 需求

    引言

    目前,現(xiàn)代企業(yè)的財務管理工作開展逐步趨于信息化與多元化發(fā)展,為更好的適應現(xiàn)階段是市場發(fā)展環(huán)境,提高財務管理工作的綜合有效性,做好現(xiàn)代財務管理高級會計人才需求模式分析至關重要,對解決現(xiàn)代財務管理基礎性建設問題及信息化管理規(guī)劃問題意義重大,使現(xiàn)有的企業(yè)財務管理工作內容更為豐富,以此為企業(yè)未來階段更好的開展財務管理工作提供專業(yè)化技術人才支持。

    現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才的基礎需求

    現(xiàn)代企業(yè)財務開展業(yè)務范圍較為廣泛,為更好的適應企業(yè)發(fā)展環(huán)境及工作環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)財務對高級會計人員的基本素質提出了較高要求,不僅需要具備良好的專業(yè)化素養(yǎng),同時要求高級會計人員能夠根據(jù)企業(yè)財務狀況及市場環(huán)境變化對財務管理工作進行調整,從而保障財務工作的先進性及實效性,解決財務管理的基礎性工作難題,優(yōu)化財務管理模式,改善傳統(tǒng)的財務管理工作環(huán)境,從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā),提高財務管理業(yè)務能力,確保相關財務管理工作內容的開展符合企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基本需求。

    (1)充分了解相關的法律規(guī)定

    財務管理工作涉及法律內容較多,高級會計人才必須具備良好的基礎法律知識,以便確保其在實際工作方面不會觸犯相關的法律規(guī)定,進一步保證企業(yè)的基本權益,從而根本上提高財務管理工作的規(guī)范化水平,及時的根據(jù)法律內容及相關條款的相關內容,對法律法規(guī)進行了解,以此從綜合性人才培養(yǎng)的角度對高級會計人才工作水平有效提高。

    早期階段的財務管理工作涉及法律內容較為單一,而現(xiàn)階段的信息化發(fā)展環(huán)境則對企業(yè)財務管理的相關內容提出更高標準,繼而需要高級會計人員根據(jù)法律內容的變化,及時的進行法律知識的自我完善,保障工作內容與法律規(guī)定內容的一致性。

    (2)保持客觀、公正及理性的態(tài)度展工作

    現(xiàn)代經(jīng)濟化市場環(huán)境競爭較為激烈,在企業(yè)的實際發(fā)展方面難免產生諸多的財務管理問題,高級會計人才要根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,客觀的開展財務管理工作,有效的避免徇私舞弊及弄虛作假問題發(fā)生,同時要公正的對待部分財務管理項目及內容,確保財務核算及財務資金管理的精確性,為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供有效的資金數(shù)據(jù)信息支持,從最基礎的環(huán)節(jié)上解決企業(yè)財務管理的相關隱患,幫助企業(yè)在激烈的市場環(huán)節(jié)下提升企業(yè)核心競爭力,從財務管理的角度理性的開展相關工作。

    (3)嚴格遵循相關的財務信息保密條例

    企業(yè)財務管理內容數(shù)據(jù)對于企業(yè)發(fā)展而言至關重要,相關的數(shù)據(jù)內容通常不會向外界公開,屬于保密性質較高的數(shù)據(jù)信息內容,高級會計人員要按照從企業(yè)的財務管理保密條例,對財務信息內容進行保密處理,在未經(jīng)相關執(zhí)法管理部門及企業(yè)管理層的同意下,不得擅自的對財務信息內容進行公開,要以做到恪盡職守,從企業(yè)基礎建設出發(fā),確保財務管理信息數(shù)據(jù)的實際安全性,以此通過對高級會計人員財務素質的提升,提高財務信息管理的實際安全性。

    (4)具備一定的愛崗敬業(yè)精神

    高級財務會計人才愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng),其根本目的在于從工作人員的精神意識方面對其工作能力及工作水平進行提升,使相關高級會計人員以飽滿的精神狀態(tài)面對相關的工作內容,積極發(fā)揮自身的工作熱情,以企業(yè)文化及發(fā)展建設環(huán)境為基礎,積極提高自身的責任感及榮譽感。高級會計人員要及時的做好工作心態(tài)調整,努力提升自身服務水平,將相關工作任務以良好的狀態(tài)加以完成,有效降低企業(yè)財務資金核算錯誤率,提高財務信息核算的準確性與有效性。

    現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才的業(yè)務素質需求

    現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才業(yè)務素質要求主要體現(xiàn)在金融投資、稅務核算等相關方面,以企業(yè)的現(xiàn)代建設為核心,逐步提高自身知識儲備量,有效掌握現(xiàn)有的企業(yè)財務資金管理信息,并對市場經(jīng)濟環(huán)境變化能夠有較為良好的分析管理能力,及時的獲取有價值的市場環(huán)境數(shù)據(jù),提高企業(yè)財務管理工作前瞻性,解決企業(yè)財務管理的諸多資金及體制化難題,幫助企業(yè)度過經(jīng)濟難關,實現(xiàn)高級會計人員的多方面發(fā)展,充分的在自身崗位上發(fā)揮實際的財務管理優(yōu)勢,降低傳統(tǒng)財務管理內容及外界因素對現(xiàn)階段財務管理工作的影響。

    (1)具有完善的知識體系結構

    知識結構體系的完善對于提高高級會計人員工作水平具有重要意義?,F(xiàn)代經(jīng)濟市場環(huán)境發(fā)展不可控因素較多,同時經(jīng)濟發(fā)展體系逐步區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展,相關的高級會計專業(yè)人才要能夠掌握市場變化局勢,提高對現(xiàn)代財務管理內容的認知,充分的了解互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展基本狀況,根據(jù)企業(yè)業(yè)務開展內容,制定合理的財務管理計劃,從企業(yè)產生到產品銷售,均要對各個環(huán)節(jié)的財務資金營收狀況進行管理與分析,確保各項財務支出的合理性。由于現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營涉及事項較多,無法在短時間內對部分財務管理內容進行整合,繼而需要高級會計人員通過自身知識結構體系的完善,建立其長效的知識學習管理機制,及時的對不同的財務管理知識內容進行掌握,做好專業(yè)知識補充,以此確保企業(yè)財務管理工作的與時俱進發(fā)展。

    (2)實時掌握財務管理信息

    對財務管理信息的實時掌握,將有利于高級會計人才對企業(yè)財務狀況的有效分析,并根據(jù)市場經(jīng)濟環(huán)境變化,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局及相關發(fā)展決策的制定給予一定的建議,從而幫助企業(yè)管理層有效的進行企業(yè)發(fā)展決策,提高企業(yè)財務管理的時效性。高級財務會計人員財務信息的掌握主要分為兩個方面。首先是對企業(yè)內部的財務信息掌握,使高級會計人才能夠清楚的了解企業(yè)現(xiàn)階段財務管理存在的問題,并有效的掌握資金流向,確保企業(yè)資金應用的合理性,通過對企業(yè)財務信息的分析,規(guī)范企業(yè)投資及資金支出管理,以此為企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展管理建設節(jié)約成本。

    (3)良好的職業(yè)化判斷能力高級會計人才的職業(yè)化判斷能力需求對提高會計工作綜合效益有一定的推動作用?,F(xiàn)代財務管理要求高級會計人才具備資金管理、計量及分析等多方面專業(yè)技能,每一基礎工作環(huán)節(jié)均要參考相關的數(shù)據(jù)信息資料,根據(jù)獲得的信息內容做好企業(yè)財務管理判斷,從而選擇適宜的財務管理方案開展財務管理工作。通過現(xiàn)象看本質,是高級會計人才職業(yè)化判斷能力的重要體現(xiàn),以企業(yè)財務管理內容為核心,逐步擴展財務管理工作范圍,積累多方面的財務管理知識,以便使高級會計人員能夠以良好的心理狀態(tài),面對相關的財務管理問題,并做出適于企業(yè)發(fā)展的準確判斷,在第一時間內對有關問題進行修正,彌補企業(yè)財務管理漏洞,妥善處理財務數(shù)據(jù)信息,解決財務管理與企業(yè)體系化管理矛盾,確保高級會計人員職業(yè)化判斷能力可以在現(xiàn)有的財務管理工作方面起到良好的決策性作用。

    (4)優(yōu)秀的綜合信息分析能力

    現(xiàn)代化的財務管理工作信息獲取途徑較多,隨著信息化發(fā)展體系的完善,企業(yè)財務管理信息的獲取更為便捷與全面,隨之而來的不僅是信息內容的多元化運用,同時也產生一系列的信息管理風險,如虛假信息對于企業(yè)財務管理的不良影響,將導致企業(yè)發(fā)展決策的制定錯誤,因此高級會計人才應具備良好的綜合信息分析能力,將現(xiàn)有信息進行系統(tǒng)化篩選,并將有效價值的信息內容進行整合與分類,有效判斷信息獲取的真實性,運用對信息內容的分析控制企業(yè)財務投資風險,從思想意識層面提高企業(yè)財務管理效益,積極做好信息優(yōu)化,提高信息運用的實際有效性,針對不實信息要及時的做好信息處理,以此建立完善的信息分析管理機制,通過其優(yōu)秀的綜合信息分析能力,為企業(yè)信息化管理體制的運用及市場信息的管理提供切實保障。

    現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才的基礎協(xié)調能力需求

    現(xiàn)代企業(yè)對于企業(yè)合作的開展較為重視,各企業(yè)間的緊密合作將有效的提高企業(yè)的市場生存能力與競爭力,確保企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下能夠有一席之地。對此財務管理工作開展必須能夠有效的協(xié)調各企業(yè)間的財務管理內容,積極做好財務管理溝通,并及時的做好企業(yè)內部的財務管理信息共享,做到財務信息管理的有效控制。

    結語

    綜上所述,現(xiàn)有市場環(huán)境下的財務管理工作開展對高級會計人員綜合能力提出較高標準,為更好的適應市場環(huán)境發(fā)展,做好企業(yè)的財務管理優(yōu)化至關重要,同時要注重高級會計人員的綜合素質能力培養(yǎng),從企業(yè)基礎發(fā)展環(huán)境出發(fā),不斷進行財務管理探索,根據(jù)以往的財務管理經(jīng)驗對現(xiàn)有的財務管理高級會計人才基礎實踐能力進行提升,以此通過高級會計人才的綜合素質培養(yǎng)提高企業(yè)市場競爭力。

    [1]王振.現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才的素質需求[J].經(jīng)濟管理:文摘版,2016(7).

    [2]翟皓姝.現(xiàn)代企業(yè)財務管理對高級會計人才的素質要求[J].中國商論,2017(28).

    [3]伍艷艷.現(xiàn)代企業(yè)財務管理背景下對高級會計人才素質要求[J].經(jīng)濟視野,2016(19).

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