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    試論如何加強(qiáng)武警部隊(duì)基層黨組織建設(shè)

    2018-05-14 11:46:27錢(qián)德坤劉昀錚
    新絲路(下旬) 2018年3期
    關(guān)鍵詞:官兵部隊(duì)黨員干部

    錢(qián)德坤 劉昀錚

    近年來(lái),武警部隊(duì)各級(jí)黨委班子緊跟時(shí)代步伐,積極作為,執(zhí)勤工作和部隊(duì)建設(shè)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是,理性放眼人民群眾的滿意程度、部隊(duì)內(nèi)部的建設(shè)力度,我們的理念、機(jī)制、能力等方面還存在一定的差距和不足,主要源于我們的思想不夠解放,視野不夠開(kāi)闊,思路不夠大膽。下面筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)就如何加強(qiáng)和改善基層部隊(duì)黨建工作提出以下建議和意見(jiàn)。

    一、當(dāng)前武警部隊(duì)黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題

    從總體上講,基層部隊(duì)黨的建設(shè)與部隊(duì)發(fā)展是相適應(yīng)的,能較好的發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,但在實(shí)際工作中,仍然存在一些有待解決的問(wèn)題。概括起來(lái),主要存在三個(gè)方面: 一是組織實(shí)施能力較差;二是生活制度落實(shí)不到位;三是個(gè)人素質(zhì)能力待提高。

    二、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在問(wèn)題的原因分析

    縱觀在執(zhí)勤部隊(duì)基層組織建設(shè)中產(chǎn)生的這些問(wèn)題,既有自身主觀方面的原因,也有受客觀因素的影響,綜合起來(lái)看,主要有以下幾個(gè)方面原因:

    1.抓黨建工作重視程度不夠

    個(gè)別黨委(支部)對(duì)抓好自身建設(shè)和黨建工作重視不足。有的對(duì)抓黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些政策性、原則性、責(zé)任性很強(qiáng)的重大工作事項(xiàng)和問(wèn)題,作為基層部隊(duì)“核心”“堡壘”的黨委(支部),執(zhí)行力還不夠,黨建工作的視野只停留在具體事務(wù)上,把方向、管思想、抓管理、保安全、促發(fā)展等全方位工作組織、督促、落實(shí)不到位。

    2.有的基層黨組織黨員干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

    當(dāng)前,基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高帶有一定的普遍性,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是滿足現(xiàn)狀。自我感覺(jué)良好,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。二是被動(dòng)應(yīng)付。積極主動(dòng)地抓好基層黨支部建設(shè)的思想不牢,有的把基層黨支部建設(shè)看成是軟指標(biāo),抓成啥樣算啥樣,應(yīng)付了事。在抓黨支建工作上,工作草率,粗枝大葉,得過(guò)且過(guò),缺乏持之以恒的精神。這是制約基層黨支部建設(shè)上層次上水平的根本癥結(jié)。

    3.有的黨員黨性宗旨意識(shí)淡化

    近年來(lái),受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,特別是具有監(jiān)督執(zhí)權(quán)的機(jī)關(guān)人員,在當(dāng)前非主流社會(huì)價(jià)值觀的影響,個(gè)人英雄主義、極端個(gè)人主義、拜金主義等思想也隨之而來(lái)。在實(shí)際工作生活中,有的黨員只追求個(gè)人利益,棄集體利益而不顧,片面鼓吹“人性化”;一些黨員思想防線不牢固,經(jīng)不起考驗(yàn),受不起誘惑,過(guò)于注重目前的、直接的物質(zhì)利益,人生價(jià)值取向有所扭曲。

    4.基層黨務(wù)工作者抓黨建工作能力低

    目前大多數(shù)基層政工干部都沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的政工專業(yè)培訓(xùn),沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)過(guò)政工業(yè)務(wù)知識(shí)和管理學(xué)、心理學(xué)歷史學(xué)等基本知識(shí)。導(dǎo)致對(duì)政治工作的相關(guān)政策法規(guī)制度不了解不熟悉;對(duì)民主集中制、“七項(xiàng)組織制度”、理解不深,黨務(wù)工作不精通,對(duì)如何做好新時(shí)期基層部隊(duì)的思想政治工作缺乏認(rèn)知、探索和創(chuàng)新。

    三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)發(fā)展的幾點(diǎn)策略

    1.在選舉黨員干部隊(duì)伍上下功夫。加強(qiáng)基層黨員干部建設(shè)必須把提高黨員干部素質(zhì)、能力作為“第一要?jiǎng)?wù)”,有針對(duì)性地做好選拔工作。注重平日思想道德政治教育,保證黨員選舉人的思想過(guò)硬,政治合格。要堅(jiān)持把好苗子提早放入黨員發(fā)展這一行列,為其提供良好的發(fā)展平臺(tái),上級(jí)組織要注重從部隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)出色的黨員干部,全力做好團(tuán)員的培養(yǎng)成長(zhǎng)工作,采用多種措施,切實(shí)將工作積極、表現(xiàn)突出的團(tuán)員評(píng)選出來(lái),作為黨員隊(duì)伍的預(yù)備力量,并用身邊的優(yōu)秀團(tuán)員激勵(lì)鼓舞官兵,使官兵學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

    2.在提高書(shū)記、副書(shū)記能力素質(zhì)上做文章。恩格斯曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)民族要在科學(xué)的高峰,就一刻也不能沒(méi)有理論思維”。因此基層黨委書(shū)記與副書(shū)記必須具有勤于思考,理論思維;多謀善斷,統(tǒng)攬全局的等能力。要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、自覺(jué)性,為黨委“一班人” 做好榜樣,為部隊(duì)官兵做出表率。

    3.在健全組織機(jī)制上出成效。沒(méi)有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。黨的七項(xiàng)組織生活制度,是基層黨建工作發(fā)展的根本保證,增強(qiáng)落實(shí)制度的自覺(jué)性,是堅(jiān)持組織生活七項(xiàng)制度的思想基礎(chǔ)。對(duì)組織生活七項(xiàng)制度,一項(xiàng)一項(xiàng)地結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和落實(shí),充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度是基層黨支部實(shí)施正確領(lǐng)導(dǎo),正確解決內(nèi)部矛盾,提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障。通過(guò)強(qiáng)化各項(xiàng)措施,有效地克服有制度不落實(shí)、有組織無(wú)活動(dòng)等現(xiàn)象。

    4.在服務(wù)基層官兵水平上求突破。黨員干部要牢固樹(shù)立“基層至上,士兵第一”的思想,不斷提高服務(wù)基層和服務(wù)官兵的水平。一要在減輕基層負(fù)擔(dān)。要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,下達(dá)任務(wù)、決策部署、考核評(píng)比等事項(xiàng),多考慮基層實(shí)際,防止多頭檢查、輪番轟炸等。二要在維護(hù)官兵利益上不打折扣。要充分尊重官兵主體地位,主動(dòng)站在基層官兵的立場(chǎng)上想事情做決策、搞籌劃抓建設(shè)。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)基層官兵的根本態(tài)度,努力為官兵辦好事、辦實(shí)事,真正做到權(quán)為兵所用、情為兵所系、利為兵所謀。三要在深化從優(yōu)待警上務(wù)實(shí)求質(zhì)。要廣開(kāi)言路、暢通渠道,傾聽(tīng)官兵呼聲,緊緊圍繞官兵最關(guān)心、最期盼的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,竭盡所能地為他們工作生活和成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。

    5.在激發(fā)黨員隊(duì)伍活力上謀發(fā)展。一是保障黨員主體地位。修改完善黨務(wù)公開(kāi)、黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、黨內(nèi)選舉等7項(xiàng)制度,優(yōu)化公開(kāi)形式,嚴(yán)把黨員關(guān)口,規(guī)范選舉程序,保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力。每月對(duì)黨員干部進(jìn)行綜合考評(píng),切實(shí)在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干部選拔、晉職晉銜等方面,向思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、模范作用好、群眾基礎(chǔ)實(shí)的黨員傾斜,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同。采取佩戴黨徽、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、親手交納黨費(fèi)等細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同感。以“建設(shè)基層示范黨組織”為契機(jī),充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性,激發(fā)黨員干部創(chuàng)造能力,使每一位黨員都參與組織建設(shè)之中,群策群力,相互勉勵(lì),增強(qiáng)黨員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及履職盡責(zé)的使命意識(shí)。

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