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    “一個(gè)活動”與“一門課程”

    2018-05-14 16:20:40王璐
    關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容教學(xué)模式評價(jià)

    王璐

    [摘 要] 為了培養(yǎng)以“職業(yè)能力”為核心的高素質(zhì)人才,“應(yīng)用文寫作”課程在教學(xué)改革實(shí)踐中實(shí)施“理實(shí)一體”的教學(xué)模式,以“實(shí)踐活動”為核心,以“目標(biāo)驅(qū)動”教學(xué)法帶動整個(gè)教學(xué)內(nèi)容的開展;以“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”,實(shí)施多元化、過程性考核,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

    [關(guān) 鍵 詞] 實(shí)踐活動;目標(biāo)驅(qū)動;教學(xué)改革;過程性考核

    [中圖分類號] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)19-0064-02

    “應(yīng)用文寫作”課程屬于大學(xué)語文教育,在高等教育及各類職業(yè)院校中,其課程性質(zhì)屬于文化素質(zhì)基礎(chǔ)必修課,該課程最大的特點(diǎn)是實(shí)踐性強(qiáng)、實(shí)用性突出。加強(qiáng)應(yīng)用文寫作教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力具有積極的作用。目前,社會對職業(yè)人才動手操作能力、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變能力,以及溝通、交流和表達(dá)的能力都有較高的要求,為了培養(yǎng)和提升學(xué)生的“職業(yè)核心能力”,“應(yīng)用文寫作”課程在教學(xué)改革和實(shí)踐中,在教學(xué)理念、教學(xué)模式和教學(xué)方法上進(jìn)行了大膽的突破與創(chuàng)新。

    一、教改理念及設(shè)計(jì)

    為了滿足社會對職業(yè)人才的能力和素質(zhì)的要求,“應(yīng)用文寫作”課在教學(xué)改革與實(shí)踐中做如下改革和設(shè)計(jì)。

    1.實(shí)施“說—教—學(xué)—做—評(說)”教學(xué)模式,以“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”。說,是指課前演說,演說后評論以及課堂發(fā)言,這一環(huán)節(jié)訓(xùn)練學(xué)生有針對性發(fā)言、圍繞主題發(fā)言,克服啰嗦、廢話,提高溝通、交流和表達(dá)能力;教,是指教師的理論教學(xué);學(xué),指學(xué)生在教師的理論授課中學(xué)習(xí)知識、技能;做,是指學(xué)生將學(xué)到的知識在實(shí)踐中應(yīng)用;評,是指對學(xué)生學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià),學(xué)生之間互評,教師進(jìn)行引導(dǎo)、綜述和點(diǎn)評。改變教改前“以教師為主體”的“一言堂”“填鴨式”教學(xué),變成“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式和教學(xué)方法。

    2.作業(yè)選題,由教改前的“興趣選題”變成“命題作業(yè)”,并用電子版提交,運(yùn)用多媒體在全班學(xué)生面前展示,避免學(xué)生抄襲。

    3.作業(yè)評價(jià),作業(yè)提交后,先讓學(xué)生之間互相評價(jià),然后教師進(jìn)行綜述和點(diǎn)評。由教改前教師“背對背”式的批改,變成“面對面”式的評價(jià),由“教師評”一人評,變成“學(xué)生評”“師生評”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極的參與意識。

    4.實(shí)施“模塊教學(xué)”,把教學(xué)內(nèi)容劃分成若干模塊,不同模塊運(yùn)用不同的教學(xué)模式和教學(xué)方法,使教學(xué)形式靈活多樣。

    5.設(shè)計(jì)“一個(gè)活動與一門課程”的課程體系:設(shè)計(jì)一個(gè)與專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的“活動”,模擬工作情境和崗位需要,把教學(xué)內(nèi)容(教學(xué)模塊)融入活動中,以“活動”為依托,使“命題作業(yè)”變成合理的“工作任務(wù)”和“崗位需要”。

    二、實(shí)施方法和步驟

    以吉林大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院30學(xué)時(shí)的教學(xué)內(nèi)容為例。首先把教學(xué)內(nèi)容分成若干模塊:即“日常便條類”模塊、“實(shí)踐活動”模塊、“社交書信”模塊、“總結(jié)報(bào)告”模塊。除了“日常便條類”模塊,其他模塊的教學(xué)都以“實(shí)踐活動”模塊為依托,以“任務(wù)驅(qū)動”為導(dǎo)向開展教學(xué)活動。

    (一)“實(shí)踐活動”教學(xué)模塊

    在這一模塊教學(xué)中,本人設(shè)計(jì)了一個(gè)與本專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)相關(guān)的調(diào)查活動,即對本專業(yè)了解度的調(diào)查,抑或是“對本專業(yè)設(shè)課目的和培養(yǎng)方向”的調(diào)查。

    1.通過這一模塊教師要完成的教學(xué)內(nèi)容:事務(wù)文書類寫作,《計(jì)劃》《調(diào)查問卷》《調(diào)查報(bào)告》。

    2.調(diào)查活動要求:以小組為單位展開調(diào)查活動,每個(gè)小組完成一份作業(yè)。班級學(xué)生5~6人一組,自愿分組。

    3.該教學(xué)模塊設(shè)計(jì)目的:一是把理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合;二是把基礎(chǔ)文化課教學(xué)與服務(wù)學(xué)生、服務(wù)專業(yè)、服務(wù)崗位相結(jié)合;三是在實(shí)踐應(yīng)用中培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力;四是培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力;五是為后續(xù)教學(xué)模塊的開展做好前期準(zhǔn)備工作。

    4.通過該教學(xué)模塊,學(xué)生要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)是:擬《活動計(jì)劃》和《調(diào)查問卷》,寫《調(diào)查報(bào)告》。

    以“目標(biāo)驅(qū)動”帶動教學(xué)內(nèi)容的開展。各個(gè)小組在展開調(diào)查活動之前,首先要做好活動計(jì)劃,進(jìn)行分工合作,以便調(diào)查活動能夠有計(jì)劃、有目的地順利開展。這就需要各小組寫《活動計(jì)劃》,于是教師以幫助學(xué)生完成任務(wù)為目標(biāo),開展授課內(nèi)容,指導(dǎo)學(xué)生如何擬訂一份完整的《活動計(jì)劃》,學(xué)生為了完成“目標(biāo)任務(wù)”提高注意力、帶著濃厚的興趣傾聽教師的理論指導(dǎo),從而調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

    調(diào)查活動分三個(gè)階段:

    第一階段,要求用“問卷調(diào)查法”調(diào)查大一新生“對本專業(yè)設(shè)課目的和培養(yǎng)方向”有哪些困惑、未知和不解的問題。要求每個(gè)小組擬一份《調(diào)查問卷》。為了幫助各個(gè)小組設(shè)計(jì)并擬定一份規(guī)范的《調(diào)查問卷》,教師講授《調(diào)查問卷》的寫作方法和技巧。

    第二階段,每個(gè)小組進(jìn)行問卷調(diào)查后,通過對回收的問卷進(jìn)行分析,梳理得出學(xué)生“對本專業(yè)設(shè)課目的和培養(yǎng)方向”共同存在的疑問和困惑,然后帶著這些問題展開第二階段的調(diào)查,以“訪談法”訪問本專業(yè)教師,幫助學(xué)生解決疑問和困惑。

    第三階段,調(diào)查活動結(jié)束后,整理調(diào)查資料,對整個(gè)調(diào)查活動進(jìn)行分析總結(jié),寫《調(diào)查報(bào)告》。教師為幫助學(xué)生完成《調(diào)查報(bào)告》的寫作,詳細(xì)講解《調(diào)查報(bào)告》的寫作方法。各個(gè)小組根據(jù)教師的講解寫《調(diào)查報(bào)告》,寫完后提交,小組之間進(jìn)行評比和驗(yàn)收。

    該教學(xué)模塊的設(shè)計(jì),不僅是想讓學(xué)生通過實(shí)踐活動,掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能,更重要的是在團(tuán)隊(duì)合作中對學(xué)生心智與人格的培養(yǎng),或曰:培養(yǎng)其責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神、利他之心。

    “調(diào)查活動”這一教學(xué)模塊的開展,使學(xué)生了解并掌握了《計(jì)劃》《調(diào)查問卷》《調(diào)查報(bào)告》等文體的寫作方法,同時(shí)也使學(xué)生對本專業(yè)學(xué)什么,畢業(yè)后能做什么有了深入的了解,可以使學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)目標(biāo),有可能及早設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的未來人生和職業(yè)理想,也為接下來的《求職信》的寫作教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。

    (二)“社交書信”教學(xué)模塊

    1.本教學(xué)模塊的教學(xué)內(nèi)容是:一般書信,申請書和求職信,主要教學(xué)內(nèi)容是求職信。

    2.本模塊的教學(xué)目標(biāo):一是熟悉并掌握社交書信類文體的寫作格式和規(guī)范;二是了解社交書信類文體的禮儀和文化;三是培養(yǎng)學(xué)生社會交往能力,運(yùn)用語言文字進(jìn)行溝通、交流和表達(dá)的能力。

    3.學(xué)生要完成的學(xué)習(xí)任務(wù):每個(gè)學(xué)生結(jié)合自己興趣、愛好和特長,寫一份符合本專業(yè)人才需要的《求職信》。

    由于“應(yīng)用寫作”課程是普通教育基礎(chǔ)課,我院各個(gè)專業(yè)都把這門課程的開課時(shí)間設(shè)在了大一第一學(xué)期或第二學(xué)期,而大一學(xué)生對本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和就業(yè)方向缺乏了解,在教改前教他們寫《求職信》時(shí),他們往往不知道怎樣介紹自己,不清楚自己在大學(xué)期間學(xué)了什么,畢業(yè)后能做什么、能勝任什么樣的工作崗位等。

    (三)“總結(jié)報(bào)告”教學(xué)模塊

    1.本教學(xué)模塊學(xué)生要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)是:每個(gè)學(xué)生寫一篇關(guān)于“應(yīng)用文寫作”課的《學(xué)習(xí)總結(jié)》。

    2.本模塊教學(xué)目標(biāo):一是使學(xué)生學(xué)會寫《總結(jié)報(bào)告》類文體;二是訓(xùn)練學(xué)生搜集資料、整理資料的能力;三是訓(xùn)練和提升學(xué)生分析問題、解決問題的能力;以及提煉主題和表達(dá)主題的能力;四是培養(yǎng)學(xué)生理性思辨能力;五是使學(xué)生在對知識的理解運(yùn)用中形成文化自覺。

    “總結(jié)報(bào)告”這一教學(xué)模塊的設(shè)計(jì),主要是為了使學(xué)生把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,認(rèn)識自己,了解自己;通過與他人的比較,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己,在以后的學(xué)習(xí)中取得更好的成績。

    (四)考核方法和評價(jià)體系

    本課程取消期末考試,以“任務(wù)評價(jià)”為核心,采用“過程性”考核和“多元化”考核相結(jié)合的方法,把學(xué)習(xí)過程的每項(xiàng)得分累加起來當(dāng)作本課程的期末成績。

    1.“任務(wù)評價(jià)”是指對學(xué)生每次完成的任務(wù)(作業(yè))進(jìn)行評價(jià)。作業(yè)的提交采用電子版的形式,評價(jià)時(shí)由學(xué)生在講臺前運(yùn)用多媒體設(shè)備進(jìn)行展示。以“教師為主導(dǎo)”“學(xué)生為主體”,由學(xué)生互評、小組互評、教師進(jìn)行綜述和點(diǎn)評,評價(jià)體系公平、公正、公開、透明。

    在“調(diào)查活動”教學(xué)模塊,由于任務(wù)是以小組為單位來完成的,所以,任務(wù)展示和評價(jià)環(huán)節(jié)也以小組為單位進(jìn)行,每個(gè)小組選派一人做代表,到前面展示作業(yè),先由小組之間相互評價(jià),然后教師進(jìn)行綜合評價(jià)。

    《求職信》《學(xué)習(xí)總結(jié)》都是以個(gè)人為單位提交的作業(yè),評價(jià)方法主要是學(xué)生之間互評,最后由教師進(jìn)行綜述和點(diǎn)評。

    學(xué)生評價(jià)時(shí),計(jì)課堂發(fā)言成績,每個(gè)學(xué)生有5次計(jì)分發(fā)言的機(jī)會,每次2分,每個(gè)學(xué)生有10分發(fā)言的成績可以獲得。發(fā)言不正確或重復(fù)別人的發(fā)言,屬于無效發(fā)言,不予計(jì)分。因擔(dān)心自己發(fā)言內(nèi)容被其他學(xué)生先于自己表達(dá)了,所以在“任務(wù)評價(jià)”環(huán)節(jié),學(xué)生往往集中注意力,爭先恐后,搶著發(fā)言,唯恐自己的發(fā)言內(nèi)容被別人先說了,導(dǎo)致課程氣氛異?;钴S。

    這種“面對面”公開評價(jià)作業(yè)的方法,可以使學(xué)生更加認(rèn)真仔細(xì)地完成作業(yè)。他們對成績評價(jià)會寄予一種心理渴望和擔(dān)憂,渴望被肯定,同時(shí)也會有一種擔(dān)憂,擔(dān)心作業(yè)有缺陷,會丟掉尊嚴(yán)。所以他們會努力利用這種評價(jià)規(guī)則爭取實(shí)現(xiàn)自己想要取得的成績,即“通過對外界事物的情況和其他人的舉止期待,并利用這種期待作為‘條件或者‘手段,以期實(shí)現(xiàn)自己合乎理想所爭取和考慮的作為成果的目的?!边@就使學(xué)生產(chǎn)生內(nèi)在的驅(qū)動力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性和主動性,客觀上提高了教學(xué)效果。

    2.“過程性”考核。除了作業(yè)成績(70分)和課堂發(fā)言成績(10分)之外,還有考勤分?jǐn)?shù)(10分)、課前演講分?jǐn)?shù)(5分)、課堂表現(xiàn)分?jǐn)?shù)(5分)。

    在“多元化”“過程性”考核過程中,對所得成績實(shí)行“自我管理”,每個(gè)學(xué)生想獲得哪項(xiàng)分?jǐn)?shù),或放棄哪項(xiàng)分?jǐn)?shù),由自己決定,自己做出目標(biāo)和規(guī)劃,并有目的地進(jìn)行努力和爭取。沒有誰會被強(qiáng)迫或被要求一定去得哪項(xiàng)分?jǐn)?shù),但教師會定期讓課代表發(fā)布學(xué)生的成績累計(jì)情況,以此作為督促和提醒,使學(xué)生產(chǎn)生壓力和緊迫感。

    以上評價(jià)方法和管理體制,可以使學(xué)生加強(qiáng)自我管理意識,明確學(xué)習(xí)的目的性,減少盲目性,從而提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

    (五)綜合運(yùn)用多重教學(xué)方法

    綜述所述,本教改方案主要運(yùn)用了以下教學(xué)模式和教學(xué)方法。

    (1)運(yùn)用了“說—教—學(xué)—做—評”、以“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式;(2)“理實(shí)一體”“目標(biāo)驅(qū)動”教學(xué)法;(3)“分組”教學(xué)法;(4)“案例”教學(xué)法;(5)“討論”教學(xué)法;(6)“面對面”評價(jià)法等。通過對教學(xué)模式和教學(xué)方法的改革和實(shí)踐,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高了教學(xué)的實(shí)效性。同時(shí),培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),訓(xùn)練和提升了學(xué)生的動手操作能力和實(shí)戰(zhàn)能力。

    但無論怎樣的文體知識和寫作方法,都不過是人類文明的一種規(guī)約,是人類心靈的一種物化。教育的目的不僅是使學(xué)生掌握知識和技能,更重要的是在其掌握知識和技能的同時(shí),使之“明明德”“止于至善”。所以,在講授知識、理論的同時(shí),更側(cè)重對其所蘊(yùn)含的哲學(xué)要素和文化本源的探尋,從而使學(xué)生在此過程中獲得一種“足恃于內(nèi),勿求于外”的文化自覺與精神的自由和高貴。

    參考文獻(xiàn):

    [1]夏中義.大學(xué)人文教程[M].南寧:廣西師范大學(xué)出版社,2003.

    [2][德]馬克斯·韋伯.經(jīng)濟(jì)與社會(上卷)[M].林榮遠(yuǎn),譯.北京:商務(wù)印書館,1997.

    [3][美]馬斯洛.人的潛能和價(jià)值[M].北京:華夏出版社,1987.

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