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    中職與應(yīng)用型本科“3+4”分段銜接培養(yǎng)模式的必要性分析

    2018-05-14 16:20:40夏霆王晶
    關(guān)鍵詞:高技能分段應(yīng)用型

    夏霆 王晶

    [摘 要] 中職和應(yīng)用型本科“3+4”分段銜接培養(yǎng)模式作為一種新型教育模式,可以最大限度地滿足社會對職業(yè)教育高層次化的發(fā)展需要,確保能夠從中專順利過渡到本科,以此促進學(xué)生自身素質(zhì)的提高,創(chuàng)造良好的條件以供就業(yè),且還有助于高等教育體制改革的進一步完善。

    [關(guān) 鍵 詞] 中職;應(yīng)用型本科;培養(yǎng)模式;“3+4”分段銜接

    [中圖分類號] G719.2 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)19-0011-01

    隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,人民群眾接收職業(yè)教育的需求不斷增長,且社會對高素質(zhì)高技能人才的缺口越來越大,為深入改革創(chuàng)新高等職業(yè)教育,促進職業(yè)教育的長遠發(fā)展,需要致力于新型培養(yǎng)模式不斷探究?!?+4”作為一種新型培養(yǎng)模式,可以實現(xiàn)對學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),促進學(xué)生學(xué)歷的提高,可以更好地滿足社會對高技能、高素質(zhì)人才的需要,現(xiàn)對其必要性進行有效分析。

    一、社會經(jīng)濟發(fā)展的需要

    現(xiàn)階段,創(chuàng)新型經(jīng)濟較之前有了突飛猛進的發(fā)展,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐漸成為支柱型產(chǎn)業(yè),致使人才需求與要求不斷提高。以“國貿(mào)”專業(yè)為例,隨著外貿(mào)出口量持續(xù)增長,由此增加了對外貿(mào)類人才的需求,三年制中職教育主要是中職院校面向初中生,致力于生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線技能型專門人才培養(yǎng),但這類畢業(yè)生普遍面臨十分嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

    (一)畢業(yè)生不具備高超的動手能力,很難滿足企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)

    缺乏社會經(jīng)驗和教育年限短,畢業(yè)生在工作中不能很快進入角色,動手能力不強,需要經(jīng)過一段時間后才能更好地適應(yīng)工作。

    (二)外語不熟練

    會說一口流利的英語與外國顧客進行熟練溝通是從事外貿(mào)工作的重要條件,因此業(yè)務(wù)員必須具備較高的英語水平,然而中高職學(xué)生普遍英語四級水平都沒達到,致使溝通困難,難以促進自身職業(yè)發(fā)展。

    (三)缺失專業(yè)任職資格

    基于工作特點,外貿(mào)崗位需要具有特定工作能力的人員,且必須持證才能上崗,如報檢員和報關(guān)員等。但是這類專業(yè)的學(xué)生在教育深度與時間的影響下,持有這類證書的人員少之又少,便對畢業(yè)生的就業(yè)范圍造成極大的限制。

    二、職業(yè)能力提升的理想訴求

    自改革開放以來,我國的市場經(jīng)濟發(fā)展逐漸深入,極大地改變了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,大部分人一生會面臨多個工作,導(dǎo)致其所獲得的職業(yè)技能不能滿足變化,為此必須進行不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),才能實現(xiàn)對新技術(shù)和新知識的掌握。各階段工作的要求都能夠獲得極大滿足,換言之,需要通過終身學(xué)習(xí)來實現(xiàn)對高技能人才的培養(yǎng)。

    我國中高職院校培養(yǎng)的人才主要為中專和專科層次的高技能人才,而應(yīng)用性本科致力于本科層次工程型和技術(shù)型人才培養(yǎng)。二者所具有的職業(yè)定向性特征十分明顯,目的在于通過對技術(shù)性、應(yīng)用性和實用性人才的培養(yǎng)來滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要,最大的區(qū)別在于本科和中、專科的不同。

    中職學(xué)生主要來源于初中畢業(yè)生,社會認(rèn)可度比較低。學(xué)生進入中職學(xué)校后,只能進行職業(yè)教育并將自己定位為中職學(xué)生,很難進一步提升自己。因此,在傳統(tǒng)職業(yè)教育模式的影響下,學(xué)生的發(fā)展空間被限制,這對學(xué)生的長遠發(fā)展十分不利。

    三、中高職教育發(fā)展內(nèi)在規(guī)律的需求

    中高職教育作為一種高等教育的形態(tài),理論上包括三種形式,即專科、本科和研究生,三者之間相互鏈接與貫通,以此可以促進整體地位與自身實力的提高,社會各界多樣化的教育需求都能夠獲得極大滿足,并且還可以將個性化、寬泛化的教育選擇機會提供給教育需求者,確保教育形態(tài)的完整性。

    當(dāng)下,我國中高職教育所停留的教育層次,以中專和??茷橹?,盡管存在一些銜接模式,但是完整且系統(tǒng)的銜接體制仍然沒有建立起來,教育模式仍然沿襲本科學(xué)科型,其是一種補充本科教育的特殊形式,本科教育的水平完全不具備,相較于發(fā)達國家所具有的差距比較大。依據(jù)《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類》對職業(yè)教育的定位,發(fā)現(xiàn)中高職教育是一種緊密聯(lián)系經(jīng)濟活動的教育,同樣需要具備較為完善的結(jié)構(gòu)體系,然而其一直在中專層次停留,導(dǎo)致社會經(jīng)濟的需求一直得不到滿足,并且違背了中高職教育的發(fā)展規(guī)律。為此,必須主動與社會的發(fā)展相適應(yīng),利用現(xiàn)有條件進行順利的過渡。

    綜上所述,目前一些不合理的因素仍然存在于高職教育的發(fā)展中,致使不能跟上經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐,為此中職教育急需要過渡到中專教育,這符合社會經(jīng)濟的發(fā)展需要,也是改革教育體制的重要內(nèi)容。銜接過程中,需要借助政府的力量由上而下地進行改革,也需要中職和本科應(yīng)用型院校緊密合作,解放思想,致力于改變教育,促進我國中高職教育的全面可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]周向東,蔣英杰.中職與應(yīng)用型本科“3+4”分段銜接培養(yǎng)模式的必要性分析[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014,13(6):8-9.

    [2]孫靜.基于會計專業(yè)的中職與應(yīng)用型本科“3+4”分段培養(yǎng)模式質(zhì)量保證的思考[J].經(jīng)營管理者,2015(13).

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