胡艷華 官玲
[關(guān) 鍵 詞] 醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí);挫折教育;案例分析
[中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)28-0022-02
案例概述:
在擔(dān)任臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)期間輔導(dǎo)員的時(shí)候,“機(jī)”不離手,隨時(shí)做好接聽(tīng)電話的準(zhǔn)備是我每天的工作常態(tài)。當(dāng)王浩(化名)打電話說(shuō)“老師,××科室要退我,不要我繼續(xù)實(shí)習(xí)了”,我第一反應(yīng)仍然是“不應(yīng)該”。電話里向王浩了解了大致情況(考研壓力太大)后,我馬上去科室了解情況,得知王浩在此科室勞動(dòng)紀(jì)律性較差,積極主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)老師也有頂撞行為,對(duì)病患及家屬態(tài)度也不好,科室老師一致認(rèn)為不能留他在科室繼續(xù)實(shí)習(xí)。
案例設(shè)問(wèn):
1.出現(xiàn)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生身份轉(zhuǎn)換困難的情況,你會(huì)怎么處理?
2.醫(yī)學(xué)生面臨臨床實(shí)習(xí)和考研復(fù)習(xí)的兩難抉擇時(shí),你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?
3.醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生出現(xiàn)上述問(wèn)題的深層次原因是什么?作為輔導(dǎo)員,如何針對(duì)這種現(xiàn)象開(kāi)展具有前瞻性和實(shí)效性的工作?
理論探索:
該案例涉及:
1.職業(yè)角色轉(zhuǎn)換理論。
2.挫折應(yīng)對(duì)理論。
3.臨床實(shí)習(xí)。
4.輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。
以上述理論框架為支撐,對(duì)該案例展開(kāi)分析和處理。
案例分析及解決方案:
王浩來(lái)自農(nóng)村,家境貧寒。學(xué)習(xí)一直都很努力,綜合成績(jī)排在年級(jí)前幾名。團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長(zhǎng),綜合素質(zhì)不錯(cuò),這是幾年來(lái)我對(duì)王浩的一個(gè)印象,但是現(xiàn)在我對(duì)王浩的行為感到困惑。帶著疑問(wèn),我請(qǐng)王浩到辦公室一趟,請(qǐng)他講述科室實(shí)習(xí)情況并談一下自己現(xiàn)在的想法。他說(shuō)自己在××科室的表現(xiàn)不是很好,現(xiàn)在自己還是想回去實(shí)習(xí),怕實(shí)習(xí)不合格,不能順利畢業(yè),最終影響考研。自己不是故意和老師頂撞的,只是感覺(jué)臨床實(shí)習(xí)占用了太多時(shí)間以至于沒(méi)有時(shí)間看書(shū),自己很焦慮,怕復(fù)習(xí)不好影響考研……我找到王浩實(shí)習(xí)小組的同學(xué)了解情況,又向同寢室、同班同學(xué)調(diào)查原因,然后到王浩之前實(shí)習(xí)過(guò)的科室了解他的實(shí)習(xí)情況。最后發(fā)現(xiàn),大家對(duì)他評(píng)價(jià)很不錯(cuò);在之前實(shí)習(xí)過(guò)的科室表現(xiàn)也比較好。王浩在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況是由于最近考研壓力大所造成的。
問(wèn)題的癥結(jié)找到之后,首先,我決定根據(jù)情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并與科室溝通讓他繼續(xù)實(shí)習(xí)。然后我又來(lái)到了××科室,把我了解到的情況如實(shí)反饋,并轉(zhuǎn)達(dá)了王浩想繼續(xù)回來(lái)實(shí)習(xí)的想法??剖覜Q定,本著育人為本的原則,再給王浩一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
我再次把王浩請(qǐng)到辦公室,詢問(wèn)他現(xiàn)在的感受,他說(shuō)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤……我將科室意見(jiàn)反饋給他,他表示自己一定好好珍惜并拿出了已經(jīng)寫(xiě)好的保證書(shū)。之后我們一起探討了醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生身份轉(zhuǎn)換的問(wèn)題,討論了如何處理臨床實(shí)習(xí)和考研復(fù)習(xí)關(guān)系的問(wèn)題。
王浩繼續(xù)實(shí)習(xí)直至實(shí)習(xí)結(jié)束,表現(xiàn)都比較好。王浩也以年級(jí)第一名的成績(jī)考上了理想的學(xué)校讀研深造。
案例思考與建議:
臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)本科生教學(xué)計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,是從醫(yī)學(xué)生角色到醫(yī)生角色轉(zhuǎn)換的必經(jīng)過(guò)程,這種既是學(xué)生又是“職業(yè)人”的身份,讓很多醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生陷入角色轉(zhuǎn)換的困境。新形勢(shì)下就業(yè)壓力較大,更多的醫(yī)學(xué)生選擇考研深造。不能處理好臨床實(shí)習(xí)和考研之間的關(guān)系,必將影響其順利畢業(yè)。出現(xiàn)上述問(wèn)題,其深層次原因在于醫(yī)學(xué)生對(duì)臨床實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位、準(zhǔn)備不充分就走向?qū)嵙?xí)崗位。難免出現(xiàn)違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定的情況,實(shí)習(xí)挫折也隨之而生。作為醫(yī)學(xué)生輔導(dǎo)員,針對(duì)上述問(wèn)題開(kāi)展一系列前瞻性和實(shí)效性的工作是非常必要的??梢試L試從以下幾個(gè)方面入手:
1.早準(zhǔn)備、早教育,務(wù)必使學(xué)生堅(jiān)定臨床實(shí)習(xí)信念
(1)做好思想教育工作,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的實(shí)習(xí)態(tài)度
從大一進(jìn)校時(shí)就要對(duì)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行理想信念教育、專業(yè)思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的臨床實(shí)習(xí)態(tài)度,做好走向?qū)嵙?xí)崗位的準(zhǔn)備。讓學(xué)生懂得臨床實(shí)習(xí)學(xué)到的知識(shí)同樣是考研中要考到的,二者是相輔相成而非對(duì)立的,理論知識(shí)最終轉(zhuǎn)化為臨床技能方能實(shí)現(xiàn)其意義。輔導(dǎo)員在平時(shí)工作中就要做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,使學(xué)生產(chǎn)生將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐的渴望,進(jìn)而重視臨床實(shí)習(xí),確保學(xué)生認(rèn)識(shí)到臨床實(shí)習(xí)的重要性及意義。
(2)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)教育工作,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
抓好學(xué)風(fēng)教育工作,醫(yī)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,院系、年級(jí)、班級(jí)可以組織學(xué)生開(kāi)展多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),幫助學(xué)生懂得科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更注重臨床技能的掌握。
(3)加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)工作,助力學(xué)生實(shí)現(xiàn)高度的自我管理
在校期間,輔導(dǎo)員要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三自”教育,不僅要從縱向深入,也要注重橫向發(fā)展。從縱向來(lái)說(shuō),“三自”教育應(yīng)是層層遞進(jìn)的;從橫向來(lái)說(shuō),教育對(duì)象是全體學(xué)生。保證實(shí)習(xí)期間,即使沒(méi)有輔導(dǎo)員老師的直接管理,學(xué)生仍然能夠很好地進(jìn)行自我管理。
2.多講解、多引導(dǎo),務(wù)必讓學(xué)生做好實(shí)習(xí)身份轉(zhuǎn)換
(1)進(jìn)行角色教育,幫助學(xué)生建立正確的角色認(rèn)知
進(jìn)入實(shí)習(xí)前,輔導(dǎo)員老師就要結(jié)合醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生既是學(xué)生又是“職業(yè)人”的身份特點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行角色規(guī)范教育,幫助他們形成正確的角色認(rèn)知。使醫(yī)學(xué)生在處理臨床實(shí)習(xí)和考研的關(guān)系時(shí),能夠以實(shí)習(xí)生這一“職業(yè)人”的行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己。
(2)加強(qiáng)能力培養(yǎng),幫助學(xué)生具備扎實(shí)的職業(yè)素養(yǎng)
輔導(dǎo)員可以充分利用大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)這一主題活動(dòng)幫助學(xué)生明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),組織形式多樣的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能競(jìng)賽以及各種有利于醫(yī)學(xué)生能力提升的活動(dòng),幫助學(xué)生具備扎實(shí)的職業(yè)素養(yǎng),更好地勝任實(shí)習(xí)崗位。
(3)注重溝通技巧,幫助學(xué)生掌握良好的溝通技能
醫(yī)學(xué)生走到實(shí)習(xí)崗位后不僅要面對(duì)實(shí)習(xí)帶教老師和其他實(shí)習(xí)同學(xué),也會(huì)和不同的病患及家屬打交道。因此,輔導(dǎo)員要充分利用學(xué)生在校時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生的溝通交流能力,使學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中能合理地處理人際關(guān)系。
(4)強(qiáng)化時(shí)間觀念,使學(xué)生學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間
輔導(dǎo)員在平時(shí)的工作中加強(qiáng)學(xué)生時(shí)間觀念教育,使學(xué)生掌握管理時(shí)間效率常用的方法和策略,從而提高工作、學(xué)習(xí)效率。合理分配臨床實(shí)習(xí)與考研、擇業(yè)的時(shí)間,杜絕“忙”“?!薄懊ぁ倍鴮?dǎo)致實(shí)習(xí)不合格、考研不理想、就業(yè)不滿意的現(xiàn)象。
(5)開(kāi)展挫折教育,幫助學(xué)生能夠坦然面對(duì)困境
利用主題班會(huì)、晚點(diǎn)名、講座等多種形式對(duì)醫(yī)學(xué)生開(kāi)展挫折教育,增強(qiáng)他們的挫折容忍力,提高心理素質(zhì),使其能夠坦然面對(duì)實(shí)習(xí)中遇到的困境。
3.勤跟蹤、勤總結(jié),務(wù)必和學(xué)生想在一起、做在一起
實(shí)習(xí)期間,輔導(dǎo)員也要把“辦公室”搬到學(xué)生實(shí)習(xí)醫(yī)院、實(shí)習(xí)科室,搬到學(xué)生需要的地方。為學(xué)生服務(wù),不是空頭服務(wù),而是實(shí)打?qū)嵉姆?wù)。始終與學(xué)生做在一起、想在一起,是一名輔導(dǎo)員必須做到的。
(1)談心談話,堅(jiān)持細(xì)處著眼、潤(rùn)物無(wú)聲,融入學(xué)生中
學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí),輔導(dǎo)員不是就可以做“甩手掌柜”了,而是要更加深入地融入學(xué)生中去,和學(xué)生打成一片,把握每一次談心談話的機(jī)會(huì),了解學(xué)生心聲,堅(jiān)持細(xì)處著眼、潤(rùn)物無(wú)聲,讓學(xué)生時(shí)刻感受到老師的關(guān)心與關(guān)懷。
(2)定期走訪,堅(jiān)持小處著手、以小見(jiàn)大,守好每一位學(xué)生
輔導(dǎo)員要定期或不定期地走訪實(shí)習(xí)點(diǎn)、實(shí)習(xí)科室、學(xué)生寢室,甚至是學(xué)生下班之后比較集中的食堂、圖書(shū)館、教室,充分利用易班、微信、QQ等新媒體手段和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,多方面、多途徑了解每一位實(shí)習(xí)生的狀況,堅(jiān)持小處著手、以小見(jiàn)大,讓各種潛在隱患消失在萌芽狀態(tài)。
(3)解決問(wèn)題,堅(jiān)持實(shí)處著力、知行合一,化解每一點(diǎn)困惑
通過(guò)各種途徑了解學(xué)生遇到的問(wèn)題,輔導(dǎo)員要在能力范圍內(nèi)及時(shí)幫助解決,不能解決也要匯報(bào)、請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)反饋給學(xué)生,堅(jiān)持實(shí)處著力、知行合一,幫助學(xué)生化解每一點(diǎn)困惑,全身心投入到實(shí)習(xí)中去。
經(jīng)驗(yàn)與啟示:
臨床實(shí)習(xí)至關(guān)重要,必須通過(guò)各種途徑讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到臨床實(shí)習(xí)的重要性。相較于校內(nèi)學(xué)生管理工作,實(shí)習(xí)生管理方法更加靈活,途徑也更加多樣。利用新媒體教育手段在方便工作的基礎(chǔ)上,也要親臨現(xiàn)場(chǎng),和學(xué)生打成一片,融入學(xué)生中去,才能將工作做到實(shí)處。